Ⅰ 招商证券(青岛公司)容易进吗公司的待遇怎么样。
难进,待遇不错
Ⅱ 过了面试,现在进招商证券怎么样(职位:客户经理)
我就是招商证券的客户经理。不知道你在哪个城市,不同的地区待遇不甚相同。拿我们北京的客户经理举例:每月基本工资1300-1800不等,具体要看你本月完成任务情况,每月最少开5个有效户(账户内有1万市值的股票),额外还有餐补加佣金提成,每年2次旅游机会,节日慰问基本都有,但是据说外地的同事这些待遇基本是没有的,且如完不成任务只能拿佣金提成,比较惨的!现在行情惨淡,每月都完成任务是比较困难的,而且行情不好时客户交易也不会很活跃,那样佣金也不会有多少的。投资顾问都是正式员工,待遇挺好的,但是客户经理转为正式员工的几率低的可怜,除非你有广博的人际、强悍的业务能力以及扎实的专业知识,否则我建议你认真考虑一下是否要转行到证券行业?
Ⅲ 招商证券股份有限公司为什么招那么多人
现在的证券业已经不像以前了,中国的股票市场已经很难赚到钱了。证券经纪人流动性很大!招100个人,最后留下来的能有10个就不错了,我在招商工作了三年,每周都有新同事来,也有老同事走,换一拨儿又一拨儿。如果你能有个好的银行网点还好点,不过质量好的网点都被少数老员工占着呢,网点不好只能等死。
现在各个证券公司拼命开设新营业部,竞争太激烈了,都打佣金战,就算你客户很多,提成越来越低,只够上个深圳最低工资!你的收入还不如FOXCONN的普工,你还会做吗?你离职后客户就充公。所以只要你有从业资格,不仅是招商,去哪个证券公司投简历都会要你,就算你没有从业资格也要你,会培训你让你通过考试,不信你尽管试试。
假如是做业务,还是建议你去做实体产业的,比如安防类,深圳的底薪一般都有3000+RMB,部分还管吃住,还有各类补助。我是过来人,算是给你点建议,楼主自己权衡利弊,好好把握自己的人生规划。
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法院同意
Ⅳ 招商证券股份有限公司怎么样
看你做什么了,证券公司里面有很多部门,总部的职位都是比较好的,对学历和能力要求较高,下面的就是营业部,也是老百姓所熟悉的经纪业务。如果是从事营业部,那么空间比较窄,收入比较随机,看你的开户数量,营业部的人很少是正式的,一般一个营业部正是员工不过20个人。大部分都是去银行驻点或者拉业务的,所以平时证券公司的人大部分都不是正式的,如果是正式员工,比银行和保险公司员工待遇好多了
Ⅵ 招商证券公司招聘理财经理面试需要什么准备
理财经理?
也就是客户经理。
主要任务是:向公司分配的客户介绍理财产品(比如:在证券公司的营业部向上门咨询的客户介绍理财产品,推荐客户购买),或者在 证券公司驻银行的网点回复客户的咨询。
一般情况下,每个理财经理都有月度、年度考核目标。(客户数量、客户购买理财产品的金额、……)
Ⅶ 在北京招商证券工作怎么样
所谓的经纪人就是证券公司的营销人员,所谓一年半达到1000万的业绩,无非是给你设一个限制,达不到你就离开。
所谓的劳务合同并非正式员工,正式员工签的是“劳动合同”(一签三年,试用期半年,签约对象为招商证券股份有限公司XXX营业部),注意“劳动”与“劳务”的区别。
招聘人员给你描述的月薪10万或者年薪10万,都是有可能的。因为经纪人的工资体系是:
基本津贴+绩效津贴+开户奖励+佣金提成+产品销售奖励+其他
举例来讲:如果你营销到一个用100万来炒股的客户,他当月全仓买入卖出一次,交易量就是200万,假设客户的佣金水平是千分之一(证监会规定不得高于千分之三,现在市场竞争激励,北京平均佣金在万分之8以内,100万以上客户佣金可能更低)。200万*0.001=2000元。也就是给客户当月大约给公司贡献了接近2000元净收入,而假设你的提成比例是30%(这已经算比较高的提成比例了),那么你当月的佣金提成=2000*30%=600元。
假设你的基本津贴是2000,绩效津贴是600,开户奖(1个有效户100)。(PS:工资数额可以向招聘人员确认,这里是假设。)
那么你当月的工资:2000+600+100+600=3300
而经纪人合同,在税务部门视同为个体户进行征税,你需要交纳一定比例的营业税,估计你拿到手工资在2900左右。
但现在的客观事实是,如果你没有客户资源,你很难在一年半内做到1000万,指望开发陌生客户一个一个来,恐怕还不到你积累起来,你已经被考核掉了。营销难的原因有:1、客户投资意向低,老客户资金套着不能动,新客户难开发。2、证券市场严重饱和,你在银行碰到的客户要么被别的券商开发过,要么被自己公司开发过。