『壹』 宇瞳光学在上饶哪里从火车站怎么座车过去
宇瞳光学在网络地图上能搜索到,但公交线路比较困难。
她位于上饶市信州区朝阳镇盘石村【朝阳产业园区】内,曾去参观过,环境卫生很好,要求穿件啥衣服,要脱鞋。反正就是要避免灰尘的。。
一般本地居民会有摩托或电瓶车往来朝阳和上饶市区。
建议:下火车后,搭乘15路公交车到广丰路口下,等待往来广丰和上饶市区的班车,10元可以到广丰。在上车的时候询问下司机师傅,是否经过 朝阳产业园,俗称【三条岗】的地方。如果可以就上车吧,下车后步行一段路15分钟左右就能找到宇瞳光学了。
此外,有一班中巴车是能够直接到 盘石村的,可惜我没有坐过,无法告知在哪里上下车,票价多少什么的。
『贰』 东莞市宇瞳光学科技有限公司的总经理致辞
欢迎您访问东莞市宇瞳光学科技有限公司!感谢您对宇瞳光学的关注和厚爱!宇瞳光学是一家专业从事CCTV镜头研发、镜片制造、镜头组立、销售及售后服务的一体化公司。在过去的两年时间里,宇瞳光学的CCTV镜头已得到业界的广泛认同和普遍好评,已经与国内外数十家最具知名度及数百家极具成长潜力的监控摄像机专业生产厂商建立了良好的合作伙伴关系。
我们将始终坚持以:精心设计、用心制造、热心服务,最大程度的满足顾客需要为品质目标。制造安防行业中国唯一免检产品,打造CCTV镜头神州第一品牌!是我们宇瞳人长期不懈追求及挑战的目标。同时我们将充分发挥自身独特的竞争优势,为中国的CCTV镜头行业发展做出自己的贡献,承担起企业对社会的责任和义务。
面对未来,我们充满信心,坚持“共赢和谐、卓越创新、尊重人性、永续经营”的经营理念,大力推进产品技术革新,不断提高管理水平,竭诚地为大家提供一流的产品和服务。同时,我们将与国内外各界朋友进一步加强合作,加深友谊,携手并进,共创未来。最后,衷心祝愿朋友们健康、幸福、快乐!
企业文化
经营理念
共赢和谐 卓越创新 尊重人性 永续经营
环境方针
遵守法律 预防污染 节能降耗 持续发展
品质方针
精心设计,在实践中总结经验,不断创新
用心制造,以最低的成本,生产最优的产品
热心服务,持久永续的满足客户的需求
用人理念
宇瞳一直秉承“以人为本”的理念,基于员工的绩效与贡献,提供及时、
合理的回报,为员工提供全面的健康安全保障体系和成长机制。我们十分
重视员工的业余生活和心理健康,建立了完善的员工沟通渠道,鼓励员工
开展丰富多彩的文体活动,丰富员工们的业余生活。
宇瞳历史
2011年9月 宇瞳光学在中国广东省东莞市长安镇正式成立!2011年10月 宇瞳光学当月镜头出荷量突破6万支;2011年11月 在SGS出具的检测报告中,宇瞳CCTV镜头符合RoHS / REACH等标准;2011年12月 宇瞳光学通过ISO9001/14001体系认证;2012年3月 宇瞳光学当月镜头出荷量突破20万支;
2012年5月 宇瞳光学当月镜头出荷量突破30万支;2013年1月 宇瞳光学与江西创鑫等五家公司合并,并成立江西宇瞳光学有限公司;2013年3月 宇瞳光学当月镜头出荷量突破50万支;2013年6月 宇瞳光学当月镜头出荷量突破70万支;2013年9月 宇瞳光学成立两周年暨第三(乌沙)工厂正式投产;
宇瞳,不断进步!
『叁』 东莞长安宇瞳光学端午节放假几天
2016年端午节放假安排:6月9日至6月11日共放假3天(6月9日法定假、6月10日调休星期回天、6月11日星答期六,6月12日的星期天不再休息);高速公路是照常要收费、没有免过路费的。
每一年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车走高速公路共有20天可以免费。2016年高速免费日期如下:
春节:2月7日(除夕)零时开始,至2月13日(正月初六)24时结束;
清明节:4月2日零时开始,至4月4日24时结束;
五一节:4月30日零时开始,至5月2日24时结束;
国庆节:10月1日零时开始,至10月7日24时结束。
『肆』 宇瞳光学的老总是谁
宇瞳光学的总经理:张伟
『伍』 宇瞳光学股价大概能涨到多少钱
行业属性不错,有题材有概念,比较吸引资金。
新股上市不要预测涨到哪,开板就抛,这股盈利能力应该不差,2-2.5万收益打底。
『陆』 东莞市宇瞳光学电子科技有限公司普工工资待遇
包住来,工作餐,管理跟监狱一样,工源资你往死里加班,大概四千把,除了精神世界被压制之外,生活还是很悠闲的。
建议你去搬砖,锻炼身体,工资又高,还有健康的肤色。熟悉了工地的东西,有一个机会你就包工头了。当然这个很辛苦,很辛苦,很辛苦。
『柒』 宇瞳光学有限公司底薪多少
贼鸡儿复坑,底薪1500,全靠加班费挣,两制班倒,还特么要求产量达标,没达标要扣钱,一个月调一次班,夜班调休等于没放假,上级领导最喜欢坑员工了,据说有一个储备干部被自己的主管坑得一个月工资都没了,而且气得别人甩手不干了
『捌』 宇瞳光学普工待遇怎么样
可以达到月薪3000以上。管理挺严格的。
薪资福利:
1.普通员工:1个月以内,底薪1510元,综回合工资约3000元。
2.职员答(专员):入社满1个月以上的员工可评为职员(专员),工作时间297小时(超出另算)其薪资标准如下:
(2015年职员工资)
一级职员:底薪2600元,综合工资约3400元以上。
二级职员:底薪2800元,综合工资约3350元以上。
三级职员:底薪2950元,综合工资约3550元以上。
专员一级:底薪3150元,综合工资约3650元以上。
专员二级:底薪3350元,综合工资约3800元以上。
工作满半年有工龄奖100元,满一年200元,两年以上(含两年)250.
3. 伙食10元/天(早、中、晚餐),公司每逢周一,周三,周五加餐。(生活费从工资中扣除)
4. 员工自愿购买工伤、医疗、社会保险(2015年开始响应国家要求,实行在职三个月后强制购买,费用以国家社保局要求)。
5.公司每月15日发放工资。
6.自行安排体检,之前的有效健康证均可使用。
7.宿舍配有空调,独立洗手间,浴室,阳台等。
8.可选择计时,计件工资待遇。
9.空调恒温车间。
~~~~~~2015年,10月。~~~~