Ⅰ 一般去房地产中介公司面试时，都会问什么问题呀
一，导入性问题:
1， 你住的远吗?到我们这儿方便吗?好找吗?哪里人啊?可以开始了吗?
2， 能简单的自我介绍一下自己吗?
二，切入性问题：
1， 以前听说过我们公司吗?怎么知道的?
2， 以前听说过房地产经纪人吗?
3， 你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?能说说吗?
4， 你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?
5， 经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?
6， 你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不做了呢?
三：比配性问题
1， 在你生活或者工作中你感到成功的地方是什么?(举例说明)，你工作中最大的收获是什么?有什么遗憾或者不满意的地方吗?
2， 你对你自己以后有什么规划和打算吗?你将来的发展方向是什么?有具体的计划吗?你觉得你自身还有那些缺点，需要完善的地方?
3， 你对企业文化是怎么看的?认同你原来公司的企业文化吗?
4， 你对工作环境有什么要求?喜欢在什么样子的环境下工作?你希望你有什么样子的同事呢?
5， 如果领导的工作方式方法不对，你打算怎么办?如果和同事闹了矛盾呢? 6， 这份工作符合你最初的打算吗?你为什么挑选这份工作呢?
7， 如果派你去见一个陌生的客户，你怎么去找到他，他不说话的时候你怎么办?
管理组织能力
1， 你现在需要提交一份工作回报计划给上级，你主要着重阐述那些方面的内容?
2， 如果你是一个产品的市场部门经理，现在派你去一个新的地方开展业务，你打算如何开拓市场?
条理计划能力
1， 你作为销售部经理，你能提出一个工作计划吗?
2， 你觉得保险经纪人应该从哪些方面去开拓市场是比较有效的?
3， 你以前做过市场销售吗?说说经历
4， 你写日记吗?或者随身带着记事簿，把一些重要的东西随时记录下来?
5， 你每个月的花费在那些方面。怎么分配的?
工作能力
1， 你觉得一个销售员最重要的能力应该是哪些方面?
2， 你觉得市场和销售是一回事情吗?谈谈你对他们的理解.
3， 你以前工作的业绩怎么样?有什么收获呢?
学习和生活态度
1， 你有什么业余爱好啊?
2， 你经常上网吗?做些什么?你一般下班后都干些什么呢?
3， 你知道今年市场上什么方面的书籍好卖呢?
Ⅱ 房地产面试~~急
我以前去面试房地产经纪人的职位的时候他们主要是看重我的性格，我们经理看重我的性格里面比较稳重的因素，当然我们大多数同事都是比较活泼类型的，能说会道，还有会问到一些你个人对房地产的看法。我觉得关键还是你应该把自己乐观开朗的一面展示给考官，因为房产经纪人面对很多挫折与无奈，最需要的就是乐观开朗，还有韧劲。具体房产方面的知识估计考你的机会不太大。我想如果你能把前两年金融危机等大的因素加进去把自己对房产的看法讲出来的话应该给考官好的印象吧。不知道我的解答对你有没有帮助，总之放松心态，以和朋友讲话聊天的方式来面对考官，因为另一方面考官也在看你的心理素质，真心祝你面试成功！！
Ⅲ 房地产面试提问
其实，这些都是一些最基本的问题，在面试的时候最主要的是积极性，对工作的激情 ！在任何时候不要挑工作，不要挑剔它会带给你的不方便。不要嫌弃工作！
其实生活就是这样，态度端正了，就成功了。
Ⅳ 想到房地产企业面试，请问一般地产企业的面试时间有多长
1、基层员工的初面，一般在20-40分钟；
2、中层员工的初面，一般在40-60分钟；
3、高层的初面，在一小时以上；
4、集体面试，在2小时左右。
Ⅳ 房地产 面试
面试房地产财务工作，除应掌握财务岗位应知应会的必备知识外，一般还需准备至少三个方面的内容：1、竞聘财务岗位的优势；2、对本岗位重要意义的认识和热爱；3、假设竞聘成功对本岗位今后工作的设想。另外要注意着装和语言表述。上述内容仅供参考。 祝你成功！
Ⅵ 关于一些大型房地产企业面试的问题
1、企业文化是什么？我不在乎企业的大小，只在乎企业的文化；
2、员工入职培训、晋级等制度；
3、福利、待遇有什么;
4、公司将来的长远规划是什么。
这些问题下来，很要点时间喔。问些大问题，但不能太假，要结合自己和公司利益，祝你成功。
Ⅶ 一般去房地产中介公司面试时，都会问什么问题
一，导入性问题:
1， 你住的远吗?到我们这儿方便吗?好找吗?哪里人啊?可以开始了吗?
2， 能简单的自我介绍一下自己吗?
二，切入性问题：
1， 以前听说过我们公司吗?怎么知道的?
2， 以前听说过房地产经纪人吗?
3， 你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?能说说吗?
4， 你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?
5， 经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?
6， 你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不做了呢?
三：比配性问题
1， 在你生活或者工作中你感到成功的地方是什么?(举例说明)，你工作中最大的收获是什么?有什么遗憾或者不满意的地方吗?
2， 你对你自己以后有什么规划和打算吗?你将来的发展方向是什么?有具体的计划吗?你觉得你自身还有那些缺点，需要完善的地方?
3， 你对企业文化是怎么看的?认同你原来公司的企业文化吗?
4， 你对工作环境有什么要求?喜欢在什么样子的环境下工作?你希望你有什么样子的同事呢?
5， 如果领导的工作方式方法不对，你打算怎么办?如果和同事闹了矛盾呢? 6， 这份工作符合你最初的打算吗?你为什么挑选这份工作呢?
7， 如果派你去见一个陌生的客户，你怎么去找到他，他不说话的时候你怎么办?
管理组织能力
1， 你现在需要提交一份工作回报计划给上级，你主要着重阐述那些方面的内容?
2， 如果你是一个产品的市场部门经理，现在派你去一个新的地方开展业务，你打算如何开拓市场?
条理计划能力
1， 你作为销售部经理，你能提出一个工作计划吗?
2， 你觉得保险经纪人应该从哪些方面去开拓市场是比较有效的?
3， 你以前做过市场销售吗?说说经历
4， 你写日记吗?或者随身带着记事簿，把一些重要的东西随时记录下来?
5， 你每个月的花费在那些方面。怎么分配的?
工作能力
1， 你觉得一个销售员最重要的能力应该是哪些方面?
2， 你觉得市场和销售是一回事情吗?谈谈你对他们的理解.
3， 你以前工作的业绩怎么样?有什么收获呢?
学习和生活态度
1， 你有什么业余爱好啊?
2， 你经常上网吗?做些什么?你一般下班后都干些什么呢?
3， 你知道今年市场上什么方面的书籍好卖呢?
Ⅷ 近期快要去房地产公司应聘了，面试的时候一般问及哪些
面试的时候一般问题如下：
1.你是应届毕业生吗，还是有一定的工作经验?
2.你应聘的是什么岗位，施工、成本、研发、销售还是别的?
3.你去的单位你了解吗?是一个大型还是中型还是小公司?
Ⅸ 房地产公司面试的时候一般都问什么问题
面试的时候一般问题如下：
1.你是应届毕业生吗，还是有一定的工作经验?
2.你应聘的是什么岗位，施工、成本、研发、销售还是别的?
3.你去的单位你了解吗?是一个大型还是中型还是小公司?
建议：
首先面试前需要了解这家公司的简介，房产面试销售的话，面试官其实并不太看重你的学历，没有经验等等，这些都是可以后期培养锻炼的，主要一个自身的意愿度够不够，是否能够吃苦耐劳，不急躁，目标理想是否高远。菁英员工回答。