① 应届生在深圳的一家上市公司 待遇是什么水平啊
要看学历、职位和地点啊,市区的话一般的职位都有2000-3000左右吧
② 去上市公司工作有什么好处啊
没有好处，还不一样只是打工的，除非老板奖励员工股份，不过这是不大可能的。我就在上市公司干了四年，工资刚开始800多，现在每个月工资也就1700多一点
③ 应届生找工作去国企还是民营上市公司如何选择
国企还是民企，那只是所有制形式不同而已，对求职者来说并不是太重要
只要这家企业可以给自己提供稳定的工作条件，理想的工资待遇，良好的发展前途，那么这家企业就是非常适合自己的。
④ 应届毕业生适合去刚上市的公司吗
怎么不适合
⑤ 应届生进快要上市公司好，还是选择钱多点的公司好
1.如果你还小,看发展前景. 一般将要上市的公司规模小,发展潜力大,早进以后会成元老级人士,升迁机会大!
2.要看具体职位,从薪资上看,1000多肯定不是什么重要职位,而且快要上市还没上就存在风险,如果注重积累经验,9城比较好.
4.你要确定公司是否会给你认股权,一般比较正规的公司都没有这个东西.
3.根据你个人喜好,兴趣趋向.
⑥ 去上市公司工作有发展前途吗
首先进入上市公司可能是进入了一个比较优越的工作环境中了，但就个人看来，发展前途还是要看自己进去后，怎么努力怎么发展的。
⑦ 应届生去哪些企业比较好
我们根据校招动态、员工评价以及爱思益各行业导师推荐，精选出几家「2020春招值得加入的公司」
对于应届生来说，第一份工作给予的不只是物质收入，更是平台和视野。
首先推荐的这3家公司不仅是各自领域里的No.1，而且春招项目含金量高，你能得到规范的成长和广阔的视野！
腾讯
补招和暑期实习岗位包罗技术、产品、设计、市场等核心岗位，预计在2月底3月初
加入腾讯几乎是每个互联网人的梦想。无论是薪资水平、行业起点、未来发展，腾讯都堪称业内一流。
此外，腾讯低调、包容的企业文化对应届生非常友好，比如不用打卡、移动办公位等，你有最好的环境成长和发挥自己的才能。
在应届生薪资方面，腾讯也是“壕不手软”。20w起跳的年薪，让鹅厂新人秒杀一众同龄人。
华为
华为的薪资在各行业各名企中都遥遥领先，应届生白菜价在14k/月或20w/年上下浮动，常规SP可以拿到30-40w的年薪，SSP甚至高达40-50w！
除了高薪，华为更是适合应届生发展的大平台。
菊厂有着非常完善的培训和晋升机制，你能在这里得到非常扎实的锻炼和成长，想升职加薪，只要有本事就行！
德勤
德勤中国的应届生薪资一直在上涨。2019年已经涨到9k，之后每年还会有20%-30%的涨幅。当然，在德勤工作的意义远非领取一份薪水那么简单。
无论是两周的集中培训、网络课程，或是去和客户交谈的时候，从他们的言谈举止中所发现的内在趋势、行业动向，都会让你受益匪浅。
在这里你能得到最完善的培训和最扎实的成长，因此有人说它是很多金融界精英的第一张名片，还是非商科学生进入金融行业的理想跳板。
⑧ 应届毕业生，去将要上市的公司或者是已经上市的公司做财务好呢还是进中小型会计师事务所做审计好
我的经验，去将要上市的公司做财务是学到很多很多的东西的，那个时间忙的每天加班，它要上市，每种财务报表，给外面人看一份，内部人看一份，财务涉及东西太多了，尤其是准备上市的时候太多东西要做了
⑨ 刚毕业大学生去上市公司好还是国有企业
上市公司和国有企业？上市公司也可以是国企，这两个概念本身就不矛盾。
去什么企业，无所谓哪个更好，适合自己的就是最好的。大学毕业生去什么单位的都有，去什么单位也都有干得好的、干得不好的。去哪里无所谓，其实最关键的问题是你自己是什么样的。