荣盛控股集团上市公司

⑴ 浙江荣盛控股集团oa

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⑵ 生产PTA的上市公司有哪些

生产PTA的上市公司有：桐昆股份、恒力股份、荣盛石化、恒逸石化、珠海港、S仪化、黑化股份等。

1、桐昆集团股份有限公司（601233）：

主营业务：各类民用涤纶长丝的生产、销售,以及涤纶长丝主要原料之一的PTA(精对苯二甲酸)的生产。

2、恒力石化股份有限公司（600346）：

主营业务：聚酯切片、民用涤纶长丝、工业涤纶长丝、聚酯薄膜、工程塑料和热电产品的生产、研发和销售

3、恒逸石化股份有限公司（000703）：

主营业务：对石化行业的投资；有色金属、建筑材料和机电产品及配件；货运代理；经营本企业及本企业成员单位资产产品和生产、科研所需的原材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关进出口业务。

产品名称：精对苯二甲酸（PTA）、聚酯切片、聚酯瓶片、涤纶预取向丝(POY)、涤纶全拉伸丝(FDY)、涤纶拉伸变形丝(DTY)、涤纶短纤

4、荣盛石化股份有限公司（002493）：

主营业务：化工品和化学纤维的开发、生产和销售。

产品名称：芳烃、PTA、聚酯切片及涤纶丝 。

(2)荣盛控股集团上市公司扩展阅读：

PTA的生产方法：

以对二甲苯为原料，液相氧化生成粗对苯二甲酸，再经加氢精制，结晶，分离，干燥，得到精对苯二甲酸。

PTA为石油的下端产品。石油经过一定的工艺过程生产出轻汽油(别名石脑油)，从石脑油中提炼出MX(混二甲苯)，再提炼出PX(对二甲苯)。

PTA以PX(配方占65%－67%)为原料，以醋酸为溶剂，在催化剂的作用下经空气氧化(氧气占35%－33%)，生成粗对苯二甲酸。然后对粗对苯二甲酸进行加氢精制，去除杂质，再经结晶、分离、干燥、制得精对苯二甲酸产品，即PTA成品。

参考资料来源：

桐昆股份-同花顺

恒力股份-同花顺

恒逸石化-同花顺

荣盛石化-同花顺

PTA-网络

⑶ 去荣盛控股股份有限公司工作怎么样

荣盛是个上市公司，我刚刚买的荣盛的房子，据他们自己的职工说，它们的福利还可以，工资收入属于中等，具体怎么样，关键看你的专业和是否是正式职工。

⑷ 我国目前房地产上市公司有哪些

最新的全部房地产A股上市公司：
000002 万 科 A
000005 世纪星源
000006 深振业A
000009 中国宝安
000011 深物业 A
000014 沙河股份
000024 招商地产
000029 深深房A
000031 中粮地产
000036 华联控股
000038 深 大 通
000040 宝安地产
000042 中洲控股
000043 中航地产
000046 泛海建设
000069 华侨城A
000090 天健集团
000150 宜华地产
000402 金 融 街
000502 绿景控股
000505 珠江控股
000506 中润资源
000511 烯碳新材
000514 渝 开 发
000517 荣安地产
000526 银润投资
000534 万泽股份
000537 广宇发展
000540 中天城投
000546 光华控股
000558 莱茵置业
000567 海德股份
000573 粤宏远A
000608 阳光股份
000609 绵世股份
000616 亿城投资
000628 高新发展
000631 顺发恒业
000638 万方发展
000656 金科股份
000667 美好集团
000668 荣丰控股
000671 阳 光 城
000711 天伦置业
000718 苏宁环球
000732 泰禾集团
000736 中房地产
000797 中国武夷
000803 金宇车城
000809 铁岭新城
000838 国兴地产
000863 三湘股份
000897 津滨发展
000909 数源科技
000918 嘉 凯 城
000926 福星股份
000931 中 关 村
000961 中南建设
000965 天保基建
000979 中弘股份
000981 银亿股份
002016 世荣兆业
002059 云南旅游
002077 大港股份
002133 广宇集团
002146 荣盛发展
002208 合肥城建
002244 滨江集团
002285 世 联 行
002305 南国置业
600007 中国国贸
600048 保利地产
600052 浙江广厦
600053 中江地产
600064 南京高科
600067 冠城大通
600077 宋都股份
600082 海泰发展
600094 大 名 城
600113 浙江东日
600136 道博股份
600158 中体产业
600159 大龙地产
600162 香江控股
600173 卧龙地产
600175 美都控股
600185 格力地产
600193 创兴资源
600208 新湖中宝
600215 长春经开
600223 鲁商置业
600225 天津松江
600239 云南城投
600240 华业地产
600246 万通地产
600266 北京城建
600275 武 昌 鱼
600322 天房发展
600325 华发股份
600340 华夏幸福
600376 首开股份
600383 金地集团
600393 东华实业
600463 空港股份
600503 华丽家族
600533 栖霞建设
600565 迪马股份
600576 万好万家
600606 金丰投资
600614 鼎立股份
600615 丰华股份
600620 天宸股份
600621 华鑫股份
600634 中技控股
600638 新 黄 浦
600639 浦东金桥
600641 万业企业
600647 同达创业
600648 外 高 桥
600649 城投控股
600657 信达地产
600658 电 子 城
600663 陆 家 嘴
600665 天 地 源
600675 中华企业
600679 金山开发
600683 京投银泰
600684 珠江实业
600687 刚泰控股
600696 多伦股份
600716 凤凰股份
600732 上海新梅
600734 实达集团
600736 苏州高新
600743 华远地产
600745 中茵股份
600748 上实发展
600753 东方银星
600759 正和股份
600766 *ST 园城
600767 运盛实业
600773 西藏城投
600777 新潮实业
600791 京能置业
600807 天业股份
600823 世茂股份
600890 中房股份
600895 张江高科
601588 北辰实业

⑸ 哪些小区属于荣盛集团

荣盛是上市来公司，物业自比较严格。业主必须遵守小区的规章制度 管理 安全性高
荣盛的小区有 阿尔卡迪亚 锦绣家园 锦绣花苑 锦绣名园 君兰苑 江南水郡 豪邸坊 阳光逸墅 聚星苑

华夏是廊坊的本地公司 物业比较人性化 服务热情
小区有：七大街小区 八大街小区 华夏经典 华夏名著 华夏奥运 华夏水晶城 华夏第九园 恒基家园 还有现在的商业街六大街 也是华夏开发的

⑹ 中国十大房地产前十强是哪些企业

2017中国房地产开发企业10强榜单如下：
排名
企业名称
1、恒大集团
2、万科企业股份有限公司
3、碧桂园控股有限公司
4、绿地控股集团有限公司
5、保利房地产（集团）股份有限公司
6、中国海外发展有限公司
7、大连万达商业地产股份有限公司
8、融创中国控股有限公司
9、华夏幸福基业股份有限公司
10、龙湖地产有限公司
拓展资料：
从本次入榜企业来看，2017中国房地产开发企业500强榜首首次易主，恒大集团凭借全年销售金额3731亿元、三年复合增长率54.9%、充足的土地储备、旅游和健康产业的布局等强势表现将连续8年位居榜首的万科挤至次席。
此外，碧桂园以销售金额突破3000亿元及领先的成本控制水平首次跻身三强位置。绿地、保利、中海、万达、融创、华夏幸福、龙湖和富力分列四到十位。其中，多年业绩稳定、管控规范的龙湖和布局均衡、利润率领先的富力并列排名第十。值得注意的是，前8强的房企都在东莞布局开发项目，其中，恒大、万科、碧桂园更是深耕东莞市场多年。
本次测评产生的100强企业在近9年500强测评活动中，有25家企业连续9次进入100强。与2009年首次开展500强测评活动榜单相比，经过9年的发展，2009年100强企业中仅有41家仍保持在100强梯队，9年榜单对比显示榜单“换血率”近六成。其中，2009年100强梯队中51位—100位的企业仅不足三成仍处在此次的100强梯队中。
2017中国房地产企业500强榜单解读

⑺ 李水荣的创业经历

荣盛化纤集团有限公司1989年，经营着一家小木材行的李水荣对中国布业市场发生了兴趣。当年国内布业市场风起云涌，价格战一触即发，可李水荣却对布业危机存有与众不同的见解，拿他的说法是：“相对条件下，危机的背后存在着商机。暴风骤雨前的生意也有商机可现。绍兴与萧山只有一路之隔，绍兴人能做的生意，萧山人为何就不能做？”
对布业市场一年的观望和分析后，1990年，李水荣做出了一个出人意料的决定：改行，办布厂。当初作出这个决定的时候，李水荣并没有想的很远，只是觉得做布业会比做木材业更有机会赚钱。
从8张有梭织机起步，起步的资金是卖掉了木材行和全部家当凑合而成的20万元，厂房是租用当时镇里的6间闲置旧平房，雇佣了当地的20多名工人，在这从来就见不着火车，没有一条像模像样公路的滩涂上开始了他的创业。
李水荣的举止当时被不少人称之为“有些冲动”，对李水荣能不能“发”起来，大多人都持怀疑态度。卖掉全部家档和苦心经营着的木材行，却跳到一个风险大，竞争激烈，风云变幻莫测的市场，谁都难以理解。
而李水荣却从此开始了他的创业生涯。并逐渐显示出他在纺织业方面的非凡才能，他确立了以“市场定产品”的经营策略，厂越做越大，取得了创业初期的成功，到95年底，企业规模由8台织机增加到100台织机。 然而，成功总与坎坷相伴。进入1996年时，整个纺织化纤行业进入低谷期，一些大中型企业纷纷倒闭或转产，有人预料，纺织这碗饭已经吃到头了。形势对刚刚站稳脚跟的荣盛公司提出了严峻的考验：在变“长丝”为“弹丝”的加弹项目上喝了萧山化纤行业的“头口水”之后，荣盛的发展是否继续在加弹的基础上继续做大有所突破？已经决定再上加弹项目并预订了设备的荣盛化纤公司当时展开了一场对于公司发展来说具有历史性的、实质性的“大讨论”：产业链往下游延伸还是往上游走？
往下游走，意味着公司的发展将向着劳动密集型的方向发展，其缺憾是市场竞争激烈，产品容易被人模仿，走下游的企业太多；走下游的优点是：技术和资本需求相对较低，生产相对简单，市场风险较小。而走上游，投入大，风险大，技术要求高是其最大的难题；但走上游，同行竞争少，产品附加值高，高投入会带来高收益。李水荣毅然决定走上游。
当时中国化纤业正走入了低谷，不少企业都转行另谋发展，在这个节骨眼上，荣盛的“反常”遭来了许多风凉话：要“套牢”为止呢！
当然，李水荣下这个“单”拍这个“板”，不是随便说说大话，他深信他的决策不会有大的偏颇。面对布业已经杀成了一团的价格竞争，十分狭小的润空间。李水荣在对国内外市场进行了考察，远到日本、澳大利亚、新西兰等国家做了大量的市场调研，发现在星罗棋布的织布厂相互拼杀的今天，化纤原料生产厂家成为宠儿，而国内化纤原料生产厂家却是寥寥无几，何不转向搞化纤原料？此行业的发展将会呈现出无限商机。尽管搞化纤原料项目投资成本吓人，动辄上千万，但如果再走下游，前途十分渺茫。如果继续想在化纤行业做大做强，必须将产业链往上游延伸。所以，依然决定：上涤纶加弹丝项目！人们都替李水荣暗暗捏一把汗！
关键时刻方显敢为人先的英雄本色，不久后便验证了李水荣的雄才大略。1998年，纺织业行情转暖，涤纶加弹丝需求量大增，这一年成了荣盛大丰收的一年，公司产值猛增到1亿多元，占据了萧山纺织业的一席之地。为李水荣担忧的人们，终于松了口气。
2001年产值10亿元到2006年产值超100亿元。仅仅只有6年时间，这飞速发展的数字背后如果没有决策者李水荣的胆略和魄力，那是不可揣摩的。 宁波联合集团股份有限公司为了让荣盛走在同类企业的更前头，在着手处理开拓国内市场决的同时，李水荣又有了大胆的决策，决定开拓国际市场。从97年开始，李水荣带领企业骨干力量不断外出参加各种展销会，产品推介会，而且还远到日本、澳大利亚、美国、新西兰等国家做大量的市场调研，外贸业务得到了进一步拓展。李水荣的生意已经做到了韩国、日本、美国以及欧非诸国。
在对外销售打开局面的同时，李水荣还不忘在企业自身发展上下工夫。集团每年投巨资搞技改，走高投入高产出之路，还成立了产品研究所，并与浙江理工大学等高等院校进行产学联合，不断研发新产品、新技术。PTA、聚酯、纺丝、加弹一体化生产，荣盛的产业链和工艺流的技改措施都称得上一流。
继98年李水荣 “壮士断臂”，这激活全盘的“第一跳”决策之后，00年底，技改投入4个亿，实现产值7.78亿元。这是激活全盘的“第二跳”。01年， 投资5亿元，上聚合直接纺项目。这“第三跳”是公司发展决定性的一跳。10月份，公司产值首次超过了10亿元，成了萧山继万向、航民之后的第三家产销超10亿的企业。“荣盛”二字从此响彻萧山，在省内外同行中引起了轰动。
02年，乘着萧山工业“冲千亿”的春风，李水荣抓住时机，投资3个多亿的18万吨级聚酯直接纺项目建成投产，该工程设备主要来自美国康泰斯和德国巴马格。同时从日本村田引进多台33H加弹机。2002年底荣盛公司再传喜讯：实现产值20.3亿，利润8500万元。 2003年2月8日，萧山区四套班子领导再次登门，送上了“登上新台阶，再创新辉煌”金匾以示庆贺，荣盛还被评为萧山区工业“冲千亿”突出贡献企业，成了区政府奖励的8辆宝马车的得主之一，荣盛引来了全省乃至全国关注的目光。2003年初，荣盛化纤集团宣告成立，这一年企业实现产销30亿元，被杭州市委、市政府评为“杭州市二○○三年度十大突出贡献工业企业”。
李水荣并没有停步。决定走品牌向名牌转变之路。2001年，集团导入了CIS识别系统，对企业形象和行为规范作了统一的设计和策划，并进一步加大了创名牌的步伐。在接下去的几年里，“杭州市著名商标”、“浙江省著名商标”、“浙江名牌”、“知名商号”、“中国市场产品质量用户满意十佳品牌”、“浙江省民营经济品牌示范企业”等等荣誉接踵而至。07年8月，中国名牌战略推进委员会刚刚公布的第5号“2007中国中国名牌产品”名单上，该集团生产的Rongxiang牌涤纶长丝喜获“中国名牌产品”称号。实现了萧山区化纤行业名牌产品零的突破。而全国化纤行业历年来获此殊荣的仅4个产品，
如今，荣盛又在宁波成立浙江逸盛石化有限公司，建成了省内第一个PTA生产项目，并于2005年3月投产。收购了四川宜宾的一国有企业，同时又投资房地产项目。两大新的“引擎”，促使集团06年产销一举突破了100亿，位列全国化纤行业前10强，萧山企业第三强。
据宁波联合在2009年12月30日晚间发布的公告显示，宁波联合的第一大股东宁波经济技术开发区控股有限公司与浙江荣盛控股集团有限公司签订《股份转让协议》，将公司所持有的29.90%的宁波联合股份(计90,417,600股)以8.53元/股的价格转让给浙江荣盛控股集团有限公司，股份转让的总价格为人民币771,262,1285元。由李水荣担任上市公司宁波联合的董事长。

⑻ 中国有几家石油公司

第一名：中国石油化工集团公司

值得关注的是，中石化是今年三桶油中最能赚钱的企业，在刚刚公布的年中报，中石化上半年营业收入达人民币1.30万亿元。营业利润人民币679亿元，同比增长51.3%。平均每天赚2.3亿元。无论是营业收入，还是净利润，中国石化都是中国石油化工行业当之无愧的老大。

第二名：中国石油天然气集团有限公司

中石油与中石化都处于两万亿元俱乐部，营业收入相差不大，根据年中报显示，赚钱能力，中石油日赚1.5亿元，略逊于中石化。

需要关注的是，中石油正在持续加强国内油气的开发力度，特别是在页岩气开采方面，已经在四川布局了上百台钻机。

第三名：中国海洋石油集团有限公司

三桶油中的老三，中海油，相比于他的大哥二哥，显得略低调，但却也是个不折不扣的实干家，2018年，在勘探开发上，全年预计投入700-800亿元人民币。

特别是在海外市场开发这一块，中海油业绩不错，圭亚那Stabroek区块可采资源量超40亿桶油当量。中海油在圭亚那参股的板块，计划2020年投产，高峰产量将达120000桶油当量/天。

第四名：中国中化集团

中化集团与中国化工集团一直有传言，两化将合并，就在前不久，中化集团董事长宁高宁兼任了中国化工集团董事长。有业内人士分析，可能是两化合并的先兆，一旦合并成功，石油化工领域，将可能出现又一个万亿级别的企业。

值得关注的是，就在今年前不久，中化集团宣布了《中化集团关于深化改革全面转型为科技驱动的创新平台公司的决定》，正式宣告了这家公司历史性大转型序幕的拉开。

第五名：恒力集团有限公司

恒力集团是上榜的石油化工企业前五名中，唯一一家民营企业，足见其实力。恒力集团始建于1994年，是以石化、聚酯新材料、纺织为主业，贸易、金融、热电等多元化发展的国际型企业。

目前，恒力2000万吨/年炼化一体化项目作为国务院发文重点支持、国家发改委推动东北振兴的重点项目，现已进入安装高峰期，是国家七大石化产业基地中推进速度最快的项目。

第六名：陕西延长石油(集团)有限责任公司

作为我国乃至世界上发现最早的天然油矿，从2007年开始，延长石油连续11年保持千万吨原油产量，这在老油田中不可多见。值得关注的是，延长石油今年上半年营收1410.9亿元，首次挺进了世界300强。

第七名：新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司

新疆广汇实业作为一家民营企业，这些年一直处于进步中，增长势头强劲。公司创建于1989年，现拥有广汇能源、广汇汽车、广汇宝信、广汇物流4家上市公司。

2017年首次进入“世界500强”，排名第495位，是新疆首个入围“世界500强”的本土企业。2018年，集团再次入围世界500强，位列第456位，较2017年提升39位。

第八名：浙江荣盛控股集团有限公司

浙江荣盛控股集团总部位于被誉为上有天堂、下有苏杭的杭州市，依托于杭州市近几年的高速发展，该集团也获得了不错的经营业绩，对求职者来说，要是能去其杭州总部上班就更好了。

该集团在石化化纤领域实力非常强劲，目前，该集团正在舟山建设4000万吨/年炼化一体化项目，一期工程计划于2018年底投产。

第九名：浙江恒逸集团有限公司

浙江恒逸集团有限公司是一家专业从事化纤与化纤原料生产的现代大型民营企业，其总部同样位于杭州市萧山区。

目前正在进行的项目，恒逸(文莱)PMB石油化工项目是我国“一带一路”战略中的重大项目，项目位于文莱达鲁萨兰国(Brunei Darussalam)大摩拉岛(PualuMuaraBesar)，是中国民营企业迄今为止最大的海外投资项目。

第十名：山东东明石化集团有限公司

山东东明石化拥有强大的炼油能力,是中国领先的独立石油化工企业，在成品油销售领域，该公司在山东、河北和河南三省已拥有成熟的成品油销售网络。

值得关注的是，2018年2月，山东东明石化集团与全球能源巨头之一的BP,宣布签署合资公司协议。双方将在山东、河南以及河北开展高端品牌成品油零售和便利店业务。国内特大型民企与国际能源巨头的强强联合，势必给国内加油站领域带来不一样的冲击。

⑼ #浙江荣盛控股集团有限公司#HR获取简历后，一般多久会通知面试，面试是部门主管面还是HR面

不好意思，这个公司不了解。曾经的公司一般是人事和部门主管一起面。时间一般是周一~周五的10点~下午2点。 来自职Q用户：匿名用户