1. 新成立的公司外聘一个监事,副总工资要多少
新成立的公司外聘一个监事,副总工资要1w左右。
新成立的公司外聘一个监事,副总，对于给定的工资每家公司不一样。这取决于股东会或股东大会。看什么类型的企业，一般10000元左右，希望可以帮到您，谢谢。
监事不属于公司的员工，股份有限公司的监事是由股东大会选举产生，有限责任公司是由股东会选举产生。
2. 200万的公司监事工资多少
监事一般年薪
是30万左右
监事不属于公司的员工，股份有限公司的监事是由股东大会
选举产生，有限责任公司是由股东会选举产生。所以谈不上是工资。监事的报酬，每家公司不一样，报酬的多少股份有限公司取决于股东大会的决议。
企业公司的监事年薪的话，要看你企事业的这个。公司规模有多大，一般的工资的话大概在30万元左右。
3. 上市公司监事薪酬标准
一、正面回答
上市公司监事薪酬标准：
1、坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则；
2、实行收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则；
3、薪酬与公司长远利益相结合的原则；
4、薪酬标准以公开、公正、透明为原则。
二、分析详情
监事薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期稳定发展。监事薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，同时与市场价值规律相符。公司监事按照其在公司担任的实际工作岗位领取薪酬，不再单独领取监事津贴。未担任实际工作岗位的监事不领取薪酬或津贴。
三、不设监事会的公司的监事行使职权是什么
不设监事会的公司的监事行使职权是：
1、检查公司财务；
2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
5、向股东会会议提出提案；
6、对董事、高级管理人员提起诉讼；
7、公司章程规定的其他职权。
4. 企业公司监事年薪多少
这要看不同企业公司的经济水平了，因为有的企业公司的经济水平较高，所以他的年薪就高，有的低就会低。
5. 上市公司专职监事不拿工资是否有规定
如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。
股份有限公司监事会中必须要有职工代表，而股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，其监事也不必是职工代表，但如设监事会的则必须要有职工代表。
《公司法》
第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。