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『壹』 人力资源公司排名TOP10

问题本身是不来是问的有源些不明确呢？人力资源公司TOP10有哪些限定条件呢？比如是全国范围内还是某个地域范围内，限定范围之后，又根据什么什么限定条件来进行评选所谓的TOP10呢？评选排名要有依据，依据哪些条件来评判到底排名是多少。人力资源公司在国内大大小小数以万计，不好做评判。罗勒网认为如果你要选择合作的人力资源公司，还是要从自身需求出发，选择适合的人力资源公司，不要轻信所谓的排名。希望罗勒网的的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。

『贰』 人力资源服务公司发展前景如何

您好，智慧365小编为您解答：
人力资源服务公司发展前景如下：
要明确人力资源服务行业的发展前景怎么样，首先我们要明确一点，人力资源管理在整个企业运作管理中的作用是不可估量的。在国外，企业有专门和专业的人力资源部门，包括招聘、培训、绩效等每一个人力资源岗位，建有企业大学。人力资源和企业文化也息息相关。
目前在中国，人力资源不受重视，很多企业的人力资源职能也就是人事。这和中国企业的发展阶段也分不开的。目前很多企业愈加觉得人力资源的重要性。个人从现状推测，5年以内可能不会有太好的发展，但是十年以后，人力资源必定用其专业性得到更多高层的青睐。
目前可以到外企锻炼锻炼先。从知识范畴看，人力资源管理属于一个专业，当人力资源管理与某个行业结合时，就会产生具备行业特点的人力资源管理。人力资源管理在我国起步较晚，现阶段某些行业市场化改革较滞后，人力资源管理更多停留在人事管理的阶段，因此反而加大了职业发展空间，机会多。
现有市场不缺发工资、搞人事事务性工作的人员，真正缺是具有战略视角，系统运用各种人力资源管理方法论和相关标准工具，依据战略有效配置人力资源，推动员工与组织绩效的有效达成的专业人才。

『叁』 智联招聘目前是上市公司吗

智联招聘目前不是上市公司，不过大家也可以在网络上查看一下有关的信息。因为这个平台其实还是受到很多人认可的，所以大家也的确可以去专业的网站上查看一下，这个公司因为很多人其实都是用过这个平台，而且大家也都给予了很多评价。
一、智联招聘目前是上市公司吗
其实现在很多人对于这些信息都是非常关注的，大家都不想得到自己想要的信息，但是大部分的信息其实大家自己在网络上就可以查询。如果你发现这个信息查询不到，那就可能是这个公司或者是平台不是很正规，或者是现在这个公司已经注销了。
这家公司现在还不是上市公司，而且这个公司其实也没有发布要上市的信息。其实公司时候上市对于公司的影响也并没有那么大，但是很多人都希望这个平台能够成为上市公司，这样的话大家的权益才能够有所保障。但是上市公司需要符合的条件是非常严格的，所以这也是一个任重道远的过程。
二、具体的介绍
智联招聘是一家人才招聘服务机构，1994年创建于中国北京。智联招聘面向大型公司和中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等，为个人用户提供网上求职、求职指导等个性化服务，在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
是国内最早、人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联公司，独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石。 智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。