① 银行董秘和副行长谁大
上市公司的董秘都是高管，相当于行长助理级别。
② 董事会秘书是不是高级管理人员
董事会秘书是高级管理人员。
释义：
董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员，董事会秘书对董事会负责。
③ 董秘是个什么职业年薪真的可以达到100万吗
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董秘即是董事会秘书，一般只有上市公司才会设置这个岗位，它不同于我们常说的秘书岗位，这个岗位在上市公司相当于副总裁级别，属于高级管理人员，从事这个岗位需持有董事会秘书培训资格证书。
董事会秘书岗位的工作主要是负责和证券机构建立联系，因此年薪普遍较高，年薪100万的上市公司董秘比比皆是，甚至更高。当然根据公司不同，也有略低的，但在该公司比其他岗位绝对是高薪。
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④ 董秘是什么意思官职很大吗
董秘是董事会秘书，而非董事长秘书。
官职很大，负责公司内部治理（董事会、股东大会的召开协调）、收购并购、资产管理等，最主要的是公司的对外发言人，对上市公司来讲，董秘需要上交所的资格认定后才能担任。薪水较高，在公司相当于高管，一般是副总待遇。
⑤ 董秘是什么级别
问题一：董秘和副总的级别哪个高 一个级别，董秘是董事会秘书不是董事长秘书，董事长有钱 *** 后边可以跟一堆秘书。董秘一般是上市公司才设置，主要是负责信息披露公司市值管理股东大会董事会的筹备和相关重要文件的管理。
问题二：董事会秘书是什么级别 《公司法》规定，上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。董事会秘书是依法设定，在董事会和董事长领导下，与总经理职责任权限分设运行的上市公司高级管理人员，在董事会的运行事务中的职位仅次于董事长。
《公司法》第五节上市公司组织机构的特别规定
第一百二十条本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十一条上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百二十二条上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定。
第一百二十三条上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
第一百二十四条上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议 由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，应将该事项提交上 市公司股东大会审议。
问题三：董事会秘书和常务副总哪个级别高 常务副总级别高
问题四：央企董秘的行政级别 这个不一定。现在企业去行政化，很多企业不再对应行政级别。如果有的话，一般情况下相当于中层干部级别，即部级单位董秘为局级，局级单位董秘为处级，处级单位董秘为科级。
问题五：董事会秘书是什么级别 属于公司高管，相当于副总经理。
问题六：中石油董秘是什么级别 中石油董事长是部级，董秘应该是局级
问题七：上市公司董事会秘书的级别 按规范的企业治理和上市/拟上市公司的管理规定，董秘一定属于公司高层。 不过具体到国内上市/拟上市企业则要试具体情况而定。1、有的企业让内部高管兼任，下面配以副手协助开展具体工作。2、有的企业在拟定上市点中后阶段外聘职业董秘，这类董秘专门协调上市合作伙伴（券商、律师、会计师、战投等）的关系，还有把董事会需要带向“规范”操作的方向。后一种董秘如果是专业证券人士出身，比较资深，就有可能成为获得配股的“高管”；否则就是合约雇佣性质的高级秘书，作为一个上市及证券事务的联络人而已。当然这个联系资格要求还高的。
问题八：董秘是什么职务?做什么的? 董秘是董事会秘书，而非董事长秘书。负责公司内部治理（董事会、股东大会的召开协调）、收购并购、资产管理等，最主要的是公司的对外发言人，对上市公司来讲，董秘需要上交所的资格认定后才能担任。薪水较高，在公司相当于高管，一般是副总待遇。
问题九：董秘相当于什么职位 董秘全称董事会秘书，相当于办公室主任位子，平时代表董事会表态发言等。其地位虽不高但工作很重要，所以薪水不低，甚至可达到副董事长这一级的薪水。
问题十：董秘是什么？ 董秘
董事会秘书（简称“董秘”）为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。
⑥ 董秘在公司排老几
董秘在企业属于什么级别?
根据最新法律规定：董事会秘书是上市公司的高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务。
董秘是公司里不可或缺的重要角色，代表了公司的内在素质和外在形象，他们在法人治理结构中所起的重要作用。
在法人治理机构中，董秘承担着规范公司运作的重要职责，比如负责董事会、股东大会依法召开的会务工作和具体的召集工作；负责组织制作、递交有关机构要求递交的报告和文件；负责依法披露公司信息，保证信息披露的及时性、合法性、真实性和完整性等。
所以，一个高素质、高水平的董事会秘书是公司高效规范运作的基本保证，公司董秘的设置并非可郑岩有可无，而是公司决策层、执行层人员所不喊冲御可替判世代的。从其承担的监管职能来讲，更是执行层人员不能替代的，是公司运作中必须设置的岗位，维系着公司运作程序的合法性、公正性和完整性。
⑦ 国企董秘晋升空间大吗
董事会秘书晋升的空间大。
中国国有企业，民营企业在进行股份制改造以后，可以申请成为公众上市公司。国企在股份制改造时，董事会将成为股东利益的代表。董事会在闭会期间由董事会办公室处理日常事务。董事会秘书则成为重要的工作人员。董事会日常会议的通知，重要文件的起草，公众新闻的发布均由董秘操办。
在大型国企上市公司，董秘的职务级别一般为处级。薪酬待遇也高于一般工作人员。提升的空间大。
⑧ 董秘在公司排老几
董事会秘书为董事会的附属机构。 而监事为监事会组成人员，在不设监事会的公司中，监事为公司的监督机关。 二者无所谓级别的高低，只是二者所行驶的职权不同而已。 如果硬说二者的级别的话，应该是监事的级别比董事会秘书的级别稍高。
法律分析
监事层级较多，如果是大股东委派的话一般相当于公司副总级别，但没有什么实际权力，也有职工监事，就是普通员工，而董秘则属于高管，相当于副总。国企中的职位级别从上至下依次是，董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职（部门经理）、中层副职（部门副经理）、经理助理、主办、干事、试用期员工、个别企业还会设监事会，领导为监事会主席，有监督权，无管理权。国资委管理的央企中，一部分企业董事长、党委书记（两职合一）和总经理由中组部管理任命，级别为副部级。副职领导为正厅级，由国资委企干一局研究任命；另一部分主管干部为正厅级，与本单位副职领导一起由国资委企干二局研究任命。央企党政一把手分别是董事长、党委书记和总经理，分管不同工作。董事长主管人事任免，总经理主管生产运营。