上市公司财务经理条件

A. 想到企业做财务总监，需要持有哪些证件才可以

财务经理都有哪些证书？

在2020年《国家职业资格目录》中，证书被分成两绝大多数：技术专业专业技术人员职业资格证书58项（准入条件类35项、水准点评类23项）和专业技能工作人员职业资格证书81项（准入条件类5项、水准点评类76项）

行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。大家在预习阶段备考注会税法的时候要多思考去想，多动笔去做题。

B. 上市公司高管任职规定

一、正面回答
1、确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作；
2、了解项目的整体需求，及时反馈阶段性成果和客户提出的合理需求；
3、制定项目计划文档，合理分配给相应人员，跟踪项目进度，并与客户及时沟通，保证文档的进度、完整和规范；
4、项目提交测试后，需了解测试结果，根据测试的问题的严重程度来更改开发计划；
5、及时向上级汇报项目的进展情况，项目信息，以及项目完成时的项目总结。
二、分析详情
公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书，以及公司章程规定的其他人员。
三、公司高级管理人员的基本任职资格条件
1、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人；
2、因犯有贪污、贿赂等因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；
3、担任因经营不善破产清算的公司的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾1年；
4、个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效。

C. 会计岗位各任职条件

各个岗位任职条件：

1、财务部经理任职条件：

①具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。

②具有大学本科以上学历，有会计师职称或注册会计师资格。

③熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。

④能熟练操作计算机。

2、会计主管岗位任职条件：

①具备良好的职业道德。

②具有本科以上会计专业学历或会计师、注册会计师以上职称。

③熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策。

④具备一定的组织能力和协调能力。

⑤能熟练操作计算机。

3、会计岗位任职条件

①具备良好的职业道德。

②具有大专以上学历，助理会计师以上职称。

③具备必要的专业知识和专业技能。

④熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

⑤熟练操作计算机。

4、出纳岗位任职条件：

①具有良好的职业道德。

②具有中专以上学历，会计员以上证书

③服从上级工作安排。

④熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

(3)上市公司财务经理条件扩展阅读

会计岗位职责：

1、固定资产核算岗位的职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。

2、材料物资核算岗位职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

（6）参与材料物资的清查盘点。

3、库存商品核算岗位的职责一般包括：

（l）负责库存商品的明细分类核算；

（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；

（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；

（4）参与库存商品的清查盘点。

4、工资核算岗位的职责一般包括：

（1）监督工资基金的使用；

（2）审核发放工资、奖金；

（3）负责工资的明细核算；

（4）负责工资分配的核算；

（5）计提应付福利费和工会经费等费用。

5、成本核算岗位的职责一般包括：

（1）拟定成本核算办法；

（2）制定成本费用计划；

（3）负责成本管理基础工作；

（4）核算产品成本和期间费用；

（5）编制成本费用报表并进行分析；

（6）协助管理在产品和自制半成品。

D. 如何成为老板期望的财务经理

一、老板心目中财务经理的人选是什么样的

（一）整个公司从业时间最长、经验最丰富的会计

（二）能全面操盘企业财务核算及财务管理工作的会计

1、以财务工作为基础，为业务部门提供财务支持和财务管理的基础服务。

2、以财务工作为基础，为资金管控提供资源配置和融资筹集。

3、以财务工作为基础，在项目经营中进行财务参与和公司经营资本运作。

（三）专业不一定最强，但懂管理、懂市场的会计

（四）忠诚度，做老板最信任的会计。

二、老板在提拔财务经理的时候会看重哪些方面

老板在提拔财务经理的时候主要看重以下五个能力：

学习能力、服务意识、沟通能力、风险控制能力、管理能力。

（一）学习能力

财务人员必须抱着终身学习的态度，理论方面的学习是一方面，实务经验的积累同样也很重要。财务管理人员要不断更新知识，向综合型、复合型人才发展。

（二）服务意识

作为财会部门的负责人，必须以身作则，具有为其他部门、为企业、为客户服务的精神和责任感。只有这样，才能体现出财务部门的价值。

（三）沟通能力

无论是企业内部还是企业外部，无论是财务部门内部还是各个部门之间，都缺少不了交流与沟通。如果没有沟通能力，可能一件很容易完成的事情也要耗费很长时间，因为缺少了别人的理解和配合，自己孤掌难鸣。

（四）风险控制能力

财务管理人员要能够控制企业的财务税务风险和管理方面的风险。同时，应当保守公司的商业和财务秘密，不能私自向他人泄露以谋取不正当的商业利益。

（五）管理能力

作为领导，要了解每个人的优势和劣势，每个人的性格特点，每个人的业务特长，让每个人都能在合适的岗位中最大程度的发挥效用。能够及时协调解决员工之间和部门之间的矛盾。

具体落实到工作中，请参见以下六点：

（一）领导公司成本管理、预算管理、会计核算审核和监督、资金管控等工作；

（二）牵头年度预算工作，汇总、审核月度预算，召集并主持月度预算分析与平衡会议；

（三）组织重要内审活动的组织与实施；

（四）负责编制上市公司半年报和年报，及时向总经理和董事长汇报工作情况；

（五）主持制订公司的财务管理规章制度和工作程序，组织实施并监督检查落实情况；

（六）参与项目投资、重要经营决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究审查，参与重要经济问题的分析和决策。

三、如何才能成为老板期望的财务经理

一个现实的评价“经理值”的方法：我做了啥？我做的咋样？我想咋做？这个过程同时也是自我反省、自我成长的过程。

具体方法，请参见下面这张图：

E. 公司高管人员的任职资格条件是什么

公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书，以及公司章程规定的其他人员。我国《公司法》第147条规定了公司高级管理人员的任职资格条件。 《公司法》第147条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 1无民事行为能力人或者限制民事行为能力人； 2因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年； 3担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾1年； 4担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起末逾3年； 5个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效。以上规定的公司高级管理人员的任职资格条件，注意这里的高级管理人员只针对自然人，而不含法人，实践中的董事单位，我们认为他也是选派自然人充当董事，所以应当也视为白然人，此外，第(2)项中前一个未逾5年有具体的罪名条件，后一个未逾5年，只要求被剥夺政治权利，而没有具体的罪名条件。