① 我在一家上市公司做保安合同还差两年到期可是公司把保安外包出去了需要重新和外包人员签合同我该怎么办
原合同需要解除
公司应该有所补偿
若有意留下继续干，可鉴新合同
② 我在一个上市公司上班，但自从这个公司上市以后员工的工资没有涨反而降了，而且降的很离谱我该不该辞
只要是新上市或准备上市的公司都会降员工工资，华为老总说过，上市就是为了骗钱，上市是一种经营模式，基层员工就是牺牲品
③ 我在一家上市公司上班,公司买了保险和住房公积金,但是没有签书面合同,有没有
公司只要给你买了那么你就有了呀，然后你用你的账户登录就能查询了，这个也不需要合同啊，你上班有劳动合同就可以了呀
④ 我在一家上市公司工作了二十五年、公司炒掉我、我能赔偿多少钱
在一家上市公司工作了二十五年被公司辞退（炒掉)，能得到多少赔偿款，取决于公司做法的合法与否。
若公司的法律依据是《劳动合同法》第三十九条的规定，则公司的做法合法，并无不当，没有经济补偿或赔偿。%
如果公司是无理由辞退，就涉嫌违法解除劳动合同，侵害了你的合法权益，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
⑤ 我在一家上市公司上班,现在得个慢性病。不能工作我该怎么办
慢性病就完全不能工作吗？慢性病包括高血压，高血糖高血脂，还包括尿酸高。如果是初期的话，都有办法治疗跟控制
⑥ 我在上市公司上班，请各位法律界大侠指教。 公司说必须在公司上满5年班才给交住房公积金，合理么
住房公积金管理条例
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
但是还要看你是在哪里上班的，各个地方规定的不太一样。
⑦ 我在一家上市公司的高层工作，公司一个持股百分之一的股东将自己的部分股权转让给公司外的人，消息还没有
问：我在一家上市公司的高层工作，公司一个持股百分之一的股东将自己的部分股权转让给公司外的人，消息还没有对外公开，这算是内幕消息吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
保护股东的优先受让权（优先购买权）《公司法》规定，“经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东对该股权有优先购买权。”这里的同等条件是股东相对股东以外的人而言，法律之所以这样规定，主要是防止低价向第三人转让股权，损害公司和其他股东的权益。