裂变级上市公司

Ⅰ 半导体石英类原材料的上市公司有哪些

半导体石英类原材料的上市公司有MOMENTIVE ShinEtsu Raesch等公司

Ⅱ 企业上市的优点和缺点

企业上市的优点和缺点

近年来，随着中国加入WTO组织，以及中国经济的不断发展壮大，中国与世界的联系也越来越紧密。中国企业的数量和发展规模也一直在增强壮大，所以实现上市已经成为很多企业家的梦想。以下是我收集整理了企业上市的优点和缺点，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业上市的优点和缺点 篇1

企业上市并非只有好处而没有坏处，因此企业拟定上市前一定要分析上市的优缺点，认真考虑是否要上市，上市是否符合企业发展规划。

一、企业上市的优点：

﹡取得固定的融资渠道

﹡得到更多的融资机会

﹡获得创业资本或持续发展资本

﹡募集资金以解决发展资金短缺

﹡为了降低债务比例而采用的措施

﹡在行业内扩展或跨行业发展

﹡增加知名度和品牌形象

﹡持股人出售股票

﹡管理者收购企业股权

﹡对雇员的期权激励

﹡取得更多的“政策”优惠和竞争地位

二、企业上市的缺点：

﹡信息披露使财务状况公开化

﹡股权稀释，减少控股权

﹡高级管理人员将承担更多的责任

﹡公司面临严格的审查

﹡上市的成本和费用较高

﹡经常会产生股东败诉

融资方式

常见形式

第一种是基金组织，手段就是假股暗贷。所谓假股暗贷顾名思义就是投资方以入股的方式对项目进行投资但实际并不参与项目的管理。到了一定的时间就从项 目中撤股。这种方式多为国外基金所采用。缺点是操作周期较长，而且要改变公司的股东结构甚至要改变公司的性质。国外基金比较多，所以以这种方式投资的话国内公司的性质就要改为中外合资。

第二种是银行承兑。投资方将一定的金额比如一亿打到项目方的公司帐户上，然后当即要求银行开出一亿元的银行承兑出来。投资方将银行承兑拿走。这种融资的方式对投资方大大的有利，因为他实际上把一亿元变做几次来用。他可以拿那一亿元的银行承兑到其他的地方的银行再贴一亿元出来。起码能够贴现80%。但问题是公司账户上有一亿元银行能否开出一亿元的承兑。很可能只有开出80%到90%的银行承兑出来。就是开出100%的银行承兑出来，那公司帐户上的资金银行允许你用多少还是问题。这就要看公司的级别和跟银行的关系了。另外承兑的最大的一个缺点就是根据国家的规定，银行承兑最多只能开12个月的。大部分地方都只能开6个月的。也就是每6个月或1年你就必须续签一次。用款时间长的话很麻烦。

第三种是直存款。这个是最难操作的融资方式。因为做直存款本身是违反银行的规定的，必须企业跟银行的关系特别好才行。由投资方到项目方指定银行开一个账户，将指定金额存进自己的账户。然后跟银行签定一个协议。承诺该笔钱在规定的时间内不能用。银行根据这个金额给项目方小于等于同等金额的贷款。注：这里的`承诺不是对银行进行质押。是不同意拿这笔钱进行质押的。同意质押的是另一种融资方式叫做大额质押存款。当然，那种融资方式也有其违反银行规定的地方。就是需要银行签一个保证到期前30天收款平仓的承诺书。实际上他拿到这个东西之后可以拿到其他地方的银行进行再贷款的。

企业上市的优点和缺点 篇2

企业上市的原因

因为公司上市不仅代表企业家的成就，而且能够广泛吸收社会资金、迅速扩大企业规模，同时提升企业的知名度，增强企业的竞争力，最重要的当然是进行资本的运作，实现规模化的裂变，迅速跨入大型企业的行列。世界知名大企业，几乎都是通过上市融资，进行资本运作，实现规模的裂变，迅速跨入大型企业的行列。产品运营只是资本原始积累的初级阶段。上市是企业快速成长的最佳途径。美国 500 强企业 95% 都是上市公司，中国前100首富，没有几家是通过资本的原始积累发展成长起来的，基本上都是通过走资本运营之路壮大的。成功上市也突显了企业家的成就，使企业有希望获得跳跃性发展。

企业上市的优点

很多人误认为缺钱的公司才上市，不缺钱的公司没有必要上市。其实不然，企业上市后会给企业带来极大的益处。随着企业上市，企业变成了受社会关注的公众上市公司，增强公司知名度。使企业有了更好的发展机遇，能够得到更多的发展机会，并且由于接受监管当局严格的监管，是公司在治理方面更加规范。

企业通过上市可以获得了直接融资渠道，在资本市场获得更多的低成本资金，这样可以促进企业更快的发展，并且增强公司信用度，增加金融机构对公司的信任。另外企业的上市也稀释了控股权比例，控股股东的减持，可以使原股东向其他投资者转移企业经营风险。股东可以自由买卖股票，收回创业投资与回报，对不满公司的股东或急需资金的股东，上市为公司股东的套取现金提供了极好的机会，也为风险资本的退出建立了顺畅的渠道。从而更容易吸引风险投资者进入，从而筹集更多发展资金。

当然，企业的上市也为公司和股东创造财富：公司价值通过市场来确定。上市后，投资大众对公司的估值通常在利润的 5—30 倍。而私人公司一般由税务部门或投资人的估值通常是利润的 1—2 倍。上市后，公司价值将得到极大的提升。另外一个上市公司的股票认购权或配送，对员工具有极大的吸引力，也可以促进员工积极工作，激发员工的工作热情。吸纳和留住优秀人才。

除此之外，还可以用股份收购其它公司：有利于公司用股票而非现金进行收购与兼并，增加公司与市场合作的机会，使进行资本运营拥有了有利工具。

企业上市的代价和缺点

当然，随着企业的上市，也会给公司带来一定的弊端：由于变成公众公司，上市以后企业不再是私人公司，而是有定期向公众（包括竞争对手）进行充分信息披露的义务，包括主营业务、市场策略等方面的信息；上市后就需对股民负责，股民对利润和增长率有一定的要求，给管理层带来短期业绩压力；上市后为保护中小股东利益，企业重大经营决策需要履行一定的程序，如此可能失去部分作为民营企业所享受的经营灵活性；企业在公众平台进行股票交易，也增加被收购的可能性。

企业上市，会面临各种法律制度和金融机构的监管，法定披露使公司需要公开有关资料，增加企业透明度，并增加各种成本如公关、律师费用等；关联交易之披露，并受社会公众和新闻传媒注视，管理者可能因管理不当而引起刑事或民事责任。

企业上市的目的是什么

企业上市最主要的目的是实现股权增值、融资、增加知名度、吸引高端优秀人才等，上市意味着成为公众公司必须严格执行与上市公司相关的规章制度如完善内部控制治理制度体系规范关联方交易详细披露等，也可能在二级市场被举牌而失去控制权，也可能因突发事故、违法公众利益导致直接退市，维持上市公司是有成本的，也算是上市的“代价“，短期是利大于弊，真正有实力的公司也有不选择上市如华为、老干妈等。

上市后股权增值主要是或根本性因素是长期持续健康的盈利，只有公司能够为股东带来长期持续稳定的回报股权增值才有保障。

上市公司融资渠道相对一般的非上市公司而言要多、融资的成本相对较低，可以利用资本市场进行直接融资首发、配股也可以发行债券、贷款、上下保理、拉长账期等，有了战略运营经营所需的资金，战略规划经营目标就容易得以实现。

公司上市是实力的象征，无论行政区域内还是行业内，上市后公司的知名度会大幅上升，有相当的广告效应，当然如果因违规臭名昭著也会放大负面效应。

高端优秀人才会选择有实力、长期持续发展有保障的公司去工作实现自己的抱负，战略经营所需的人才相对来说就容易有保障如薪酬、舞台，上市公司相对一般公司有能力为人才施展才华提供了舞台实现人生价值。

对于很多公司来说，把上市作为战略目标，上市使得战略经营所需的资金人才有了保障，同时因为是上市公司必须要执行上市公司的相关规范，如信息披露等。

上市，长远来看是双刃剑，利用好资本市场可以快速成长实现战略目标，利用不好或者投机取巧可能功亏一篑得不偿失。

企业上市有什么好处

1.筹集资本。筹集资本应该是上市能够带来的最直接的好处，上市可以为企业筹集到比较长期的资本，用于扩展业务、购买厂房设备、加强研发或者清偿债务。

2.改善财务状况。上市通常会增加股东权益，且公司不需要增加额外的债务。这可以立即改善公司的资产负债比率情况。

3.减少股东个人的融资和担保。许多私人公司的资金来源是股东，股东为公司向银行的融资提供个人担保也很常见。如果公司上市，就可大大减少股东个人的融资和担保。

4.提高公司地位和市场形象。公司会因为公共上市公司的地位而具有良好的公众形象，从而带来一系列的间接好处。这些好处包括吸引具有专业水准的员工和以更优惠的条件取得融资等。这样就提升公司的素质、增强了公司的稳定性和巩固了公司的竞争地位。

5.股权的变现。如果公司上市，主要股东的股份就可以很容易在股票市场上交易，管理层与员工们也能够将所持股票出售而获得较为巨大的收益。

6.提高资本的融通能力。上市公司可以拥有更多融资渠道，如果公司的股票在市场上表现极好，公司将有可能用公司的股票向银行质押的贷款或以股票置换的方式进行收购等，而且通常这类融资成本低。首次完成公开上市的公司只要具有较高业绩和发展潜力，便很容易再次在证券市场上筹措源源不断的资金，并易获得银行的信任。这也就开通了未来在公开资本市场上融资的通道，增加借贷能力。

7.提高客户和供应商的信任度。上市公司通常是有能力支付账单和提供服务的证明。潜在的供应商和客户在与上市公司打交道时会觉得比较安全。公开上市可以加强顾客、供应商、贷款人以及投资者公司的信心。

8.提高员工士气。股票期权和其他股票优惠计划不仅使员工分享公司的成功，也使员工乐于同公司建立长期的关系。公司也可以通过股票期权计划吸引和留住称职的员工而无需增加现金报酬。

企业上市的坏处

1.信息披露使财务状况公开化

公司的管理层尤其要意识到，随着公司的公开上市，公司需要及时披露大量有关公司的信息，同时上市公司还须公布与公司业绩相关的确定信息和部分预测信息。另外，公司的上市无疑会引发对公司、公司业绩以及董事的进一步详细调查，董事会要为更加频繁的媒体曝光做好准备，曝光的内容主要涉及公司的财务状况和业务战略，同时董事会还要及时公布有关公司最新发展情况的信息，无论是正面还是负面的信息。 因此，一旦上市，企业就要在一个透明的环境下运营，上市后则完全暴露在投资者的目光下，因受公司文化传统等诸多因素的影响，企业需考虑是否适应高透明度的运营。

2.股权稀释，减低控股权

股票意味着产权和控制权，它赋予投资者投票的权利，从而使投资者影响公司决策。企业一旦上市，其重大经营、管理决定，例如净利润保留、增资或兼并，都需要股东在年度会议上通过。所以，上市后，执行董事会在做战略决策时也就不能只按自己的意愿，而是要首先获得大股东的许可。这意味着在上市后老板对企业控制力有所减弱。

3.被敌意收购的风险

一旦上市，企业就更容易遭到敌意收购，因为公司的股票是自由买卖的，这意味着可能有一天，你的公司被其他公司突然收购及接管。

4.股价的不理性及异常波动可为企业运营带来负面影响。

上市后，企业的经营状况会影响到公司股价的表现，反过来，公司股价的一些不正常波动也可能为其自身经营带来一些不必要的麻烦，甚至成为拖垮一个企业的导火索。

5.上市的成本和费用高

除了进行首次公开发行和入场交易的费用外，还有一次性的准备和改造成本及上市后成本，（如处理好与投资者的关系），甚至，有时还会发生诉讼，如果产生投资者赔偿，那成本就更高。上市后，股票就成了一种产品，像其他有形产品一样，同样需要企业去维护。这两项工作将会占用企业资源。而企业在证券市场上的不当行为如果给投资者造成损失，那诉讼成本和赔偿费用都会十分可观。

6.先付费用，但企业不一定能成功上市

公司一旦计划上市并开始实施，即需要先向法律顾问、保荐人、会计师支付部分费用，此部分费用无论上市成功与否都会发生。另外维持上市公司地位亦会增添其他费用。

7.对上市公司老板的坏处

公司上市后成为公众公司，老板的个人生活也会受到影响，个人隐私易被社会曝光。

8.商业信息可能被竞争者知悉

每个上市公司都需要披露大量的信息，处于保护投资者的目的，监管要求上市公司对公司重大信息进行披露。包括财务信息，重大合同，股本变化等，这样一来一些不便公布的商业信息也被公开，一旦被竞争者知悉，可能对公司造成不利影响。

Ⅲ 哪家上市公司有钍资源

随着社会的发展，像钍这种放射性金属元素且化学性质较活泼的资源显得尤为重要，可制作合金、催化剂等非能源用途，也可作为潜在的核燃料使用，钍这种能源材料的前景是非常可观的。像国泰集团、首航高科、宝色股份等上市公司都有钍资源。
一、哪家上市公司有钍资源
国泰集团公司所在的江西省，是矿产资源大省，各种金属的储量居全国前列。根据《江西省矿产资源总体规划(2008-2015年)》，铜、钽、重稀土、铀、钍、铷、伴生硫、化工用白云石、麦饭石、黑滑石10种，首航高新2016年2月，公司与以色列本达克/加尔佩林团队合作开发钍基核电反应堆。宝色股票2017年10月20日晚，宣布公司与中科院先进核能创新研究院签署战略合作框架协议，拟就未来先进核裂变能源所需高温熔盐设备开发-钍基熔盐堆核能系统(TMSR)、超高温光热发电系统、熔盐储能技术等形成战略合作关系，开展务实合作。
二、钍的用途
钍的用途包括能源使用和非能源使用。在非能源领域，钍用于制造合金、催化剂、高温陶瓷材料、光电池、电子管、特殊包覆电极和吸气剂等。钍也是制造高级镜片的常用原料。在冶金工业中，当温度超过200时，镁钍合金仍具有较高的机械强度，用于飞机和火箭。钍铝合金既能增加延展性，又能抗海水侵蚀。通过在铁、钴、铜、银、铂、金、钨等金属中加入钍，合金可以获得良好的组织和耐热性。氧化钍用作耐火材料和磨料的一种成分。
综上所述钍是非常重要的一种资源，且前景很好，用途很多，宝色股份、首航高科、国泰集团这些上市公司也有钍行业概念股票。

Ⅳ 集团公司和上市公司的利弊

一上市的积极作用

1.实现原始投资人的价值提升：

从世界上的富翁排行榜，到中国的富翁排行榜，那些跻身排行榜中的富人，都有一个共同点，就是他们的资产大部分是上市公司的股票。企业一旦实现上市，就可以给原始投资人带来双重收益。第一收益是账面收益。第二是原始投资人转让股票等方式带来的收益。

2.低成本融资
企业的发展需要充足的资本，因此，如何获得资本就成为企业家思考的首要问题，企业获得资本的方式有三种：一种是企业自身利润的积累，二是向债权人借贷，三是向投资人募集资本。

向投资人募集股本是成为最低成本的融资方式，首先，从时间成本上来讲，股权融资比利润积累要节约时间，其次，从财务成本上来说，股权融资不减少公司税前利润，从整个公司的角度来说，公司的财务成本比债权融资成本大大降低，因此，企业上市可以使得公司获得低成本的融资。

3.获得资本市场上的强大收购能力
企业的发展壮大，不仅仅靠企业中间的兼并收购其中有不同的动机。换股收购，定向增发，要约收购等规范的资本市场操作方式，大大的增强了收购方对于被收购方的吸引力。

4.提高企业的信用
企业的信用是企业在市场经济活动中对外交易的基础，信用较强的企业，对外借贷，供货以及开展合作都可以更加容易达成交易，降低交易成本，从而获得更强的竞争力，由于企业治理规范、管理科学、融资要容易，所以容易获得较高的信用评价。

5.增强企业凝聚力
企业的竞争，本质上是人才的竞争。企业员工的归属感和荣誉感会得到提升，对企业的信心也大为增加。即稳定了现有的员工，同时也有利吸引人才的流入，因此，企业上市，有利于提升企业的人才竞争。

6.提升企业的知名度和美誉度
企业的知名度和美誉度，也是企业竞争的一个重要方面。能够增加企业的形象品牌竞争力，有利于获得消费大众的好感，改善公共关系。无论是中国石油，中国银行这样的国有大企业的上市，还是网络，苏宁这样的民营企业上市，都大大提升了企业的知名度，树立了良好的公众形象，这些都成为公司宝贵的财富。

二公司上市的风险

1、公司控制权的消弱
公司上市，其实质是通过出让公司股权来获得投资人的资本投入，因此，公司上市，多少会使得原有的股东对公司持股的比例下降，这样的结果，是导致原有股东对公司控制权的消弱。原有的股东从单纯控制公司或对告诉的绝对控制，转化为相对控股。

另一方面来于资本市场上并购的压力，向公众发行的股份，有可能被收购方收购，从而发生与原有控股股东的控制权的争夺，甚至使得收购方取得公司的控制权。控制权的消弱，是每一个步入资本市场的企业都应该考虑的问题。

2、公司上市需要付出成本
公司上市不仅是一个融资的过程，也是一个不断付出成本的过程。这样的成本主要来之三个方面：

第一方面，公司为了满足上市的条件而花费的成本，主要有资产债务重组的成本，雇佣职业经理人的成本，为满足企业业绩要求而增加的前期财务成本，规范公司治理结构建立的成本等。

第二方面，公司为上市而花费的直接成本，包括投资银行的财务顾问费用，保荐人和主承销商的保荐费用，律师事务的法律顾问费用，会记事务的审计费用，资产评估事务的评估费用，财务公关公司的公关费用，证券监督部门缴纳的审核费用，向交易所缴纳的上市费用，印刷公司的印刷费用，媒体公告费用等。这些费用大部分都是在公司获得成功融资之前需要由企业支付的。

第三方面，企业为了维系上市而花费的费用，包括每年需要向交易所缴纳的上市费用，聘请常年法律顾问和审计师的费用，定期召开会议的费用，发布公告的费用，为了满足上市要求的变化而花费的费用，这些费用的付出，增加了公司的成本，也是每一个上市的公司应当合理测算的。

3、公司上市引起的监管增加
为了保护投资者的利益，各国立法机构都制定了完备的法律法规对公司上市行为进行监管，并建立了包括证券监督机构，证券交易所，投资者诉讼在内的一系列监管体制。

上市公司不得不花费大量的经历来应付监管，建立复杂的公司治理机构，花费大量的时间和精力进行信息披露，建立内部和外部的监察体系，一旦出现问题，需要聘请律师和专家进行解释和应对。如果处理不当，就会引发调查和诉讼，甚至可能导致公司破产。总之，公司上市引起的监督管理增加，也是企业上市的重要风险。

4、商业信息可能被竞争者知悉
每一个上市公司需要披露大量的信息，处于保护投资者的目的，监管要求上市公司对公司的重大信息进行披露，包括重要的财务数据、重大交易、股本变化、盈利和预算等进行公开披露，这样以来，一些不便公布的商业信息也被公开，一旦被竞争者知道，可能会给企业造成不利的影响。

由于长期从事金融工作，对股票和上市知识粗通一些。现根据工作体会、有关文件和一些企业上市经验，把有关上市的一些问题梳理了一下，希望对有意上市的企业有所帮助。

通常说的“上市”实际包括两个内容：先公开向社会发行股票融资，然后在证券交易所上市交易。

三发行上市的利弊

（一）可以筹集巨额资金促进企业发展。我市保龄宝生物股份有限公司今年8月19日向社会发行股票2000万股，募集资金4.1亿元。企业有了巨额资金，就可以扩大规模，提高技术装备水平，尤其是提高核心竞争力，使企业迅速发展。华鲁恒升化工股份有限公司2002年上市后，短短6年时间，企业年销售额由4.5个亿发展到34亿。

需要指出的是,企业上市后的发展是裂变，是质的飞跃。大多数企业就是上市后，和非上市企业拉开了距离。

企业利用资本市场融资不是一次性的，上市后还可以通过增发股票、发行债券等多种形式再融资。例如华鲁恒升化工股份有限公司上市后通过定向增发股票又融资6亿元。

和银行贷款相比，发行上市融资更具有优越性。银行贷款到期要归还，如果不能借新还旧，企业生产经营就要受到影响。而发行股票融资不需归还，企业可以从容规划使用。

（二）有利于建立现代企业制度，规范公司治理结构，提高企业管理水平。在企业发行上市过程中，证券公司、会计师事务所和律师事务所要对企业进行尽职调查，诊断企业在公司设立、生产经营、财务管理、公司治理和内部控制等各个方面存在的问题，对企业进行专业培训和辅导，帮助企业重组和改制，明确企业发展战略和募集资金投向。发行上市后,作为公众公司，企业需要对公众股东负责，更需要严格按照相关法律、法规及上市公司监管要求规范运作。因此，发行上市过程实质就是全面加强基础管理、完善公司治理和内部控制、提高企业管理水平的过程；发行上市可以使企业步入正规化、规范化的轨道，完成向现代企业制度的转变。

（三）提高企业品牌价值和社会知名度，更容易获得订货、技术、人才和信贷。中国有超过一亿股民，每日股票行情、媒体对上市公司的报道、证券分析师对公司的分析研究，实际成为面向亿万股民的免费广告，产生巨大的广告效应，从而提高企业的品牌价值和社会影响力。华仪集团董事长陈道荣说，企业上市后，我们发现招投标容易了，今年上半年中标额比去年增加了80%，更多的博士、硕士愿意来我们企业工作。

（四）有利于建立和完善激励机制。上市公司股权对员工具有极大的吸引力。公司设立时，一般是每股1元，而上市后，每股价格就可能变成数元、甚至几十元。持有公司股份的员工往往一夜暴富。湖北宜化董事长蒋远华说，我们公司高管均为亿万富翁，他们对未来没有任何后顾之忧，完全把心思都扑在了企业发展上。上市公司还可以通过股票期权来加大职业经理人的压力和动力。

（五）提高企业经营的安全性和抗风险能力，成为百年老店。提高企业安全性表现在以下几个方面：首先，上市公司要规范运作，例如财务报表要经过审计，不能偷税漏税等，要接受监管，这些本身就有利于企业安全经营；其次，企业有了充裕的现金，可以帮助企业在市场萧条情况下更容易度过困难时期。这一点，在这次国际金融危机中，很多上市公司老总感受颇深；再次，上市公司依靠规范化公司治理结构推动发展，企业可以通过职业经理人专业化管理而代代相传，成为百年老店。

当然，事物都是一分为二的，上市也有一定弊端：
（一）增加一定的维护成本。例如上市公司要设立独立董事、独立监事等，要在媒体披露信息，会增加广告费、审计费和薪酬等营运成本。

（二）管理层压力增加。股民对业绩和回报有一定的要求。如果经营不佳，业绩下降，公司股票会遭到投资者冷遇，甚至有退市的可能性。

（三）对大股东的约束力有所增加。上市后股东增多，对大股东和老板的约束力也增多。大股东不能再搞“一言堂”，企业重大经营决策需要履行一定的程序，必须尊重小股东的权利，这样有可能失去部分作为私人企业所享受的经营灵活性。

（四）公司透明度提高。从大的方面看，提高透明度并非坏事，但有时主营业务、市场策略和财务等方面的信息披露会对竞争对手有利。

上市有利有弊，但利远远大于弊，否则不会有千千万万企业趋之若鹜，把上市作为奋斗目标。著名企业家马云说过：商人最大的理想就是将自己的企业上市。因此，衷心希望我市更多的企业加入上市公司俱乐部，为企业自身发展、为德州经济、为社会做出更大贡献。

另外，需要强调一点，企业争取上市一定要脚踏实地，靠实实在在的业绩，切忌弄虚作假，否则会欲速则不达，甚至弄巧成拙。
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Ⅳ 中国核能电力股份有限公司是国企吗

不是，是股份有限公司

中国核能电力股份有限公司成立于2008年。2018年12月5日，中国核能电力股份有限公司首席执行官张涛荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳上市公司CEO。

2018年6月11日，中国核能电力股份有限公司召开上市三周年新闻发布会。上市三年，中国核电经历"裂变式"成长。营业收入年增长率超过10%，公司的总资产规模达到3100亿元，远远超过了2015年的2600亿元。

(5)裂变级上市公司扩展阅读

公司历史

1985 年 - 2008 年

艰苦创业、勇担国任的文化积淀期

以1985 年 3 月 20 日我国大陆第一座核电站——秦山核电站 30 万千瓦核电机组开工建设为 标志，中国核电人以强烈的历史使命感投身核工业“二次创业”的光辉事业，勇担国任、敢为人先、 自力更生、艰苦创业，实现我国大陆核电“零的突破”，被誉为“国之光荣”。

上世纪九十年代至本世 纪初，秦山二核、秦山三核、田湾核电、福清核电、三门核电等相继成立，历经艰苦奋斗的建设期、精 益求精的运行期和追求卓越的发展期，逐步积淀了中国核电深厚的文化底蕴，形成了中国核电人“追 求卓越”的文化基因。

2008 年 -2015 年

追求卓越、挑战自我的文化成长期

以 2008 年1月21日公司成立为标志，经历 2011年12 月31日公司转制为股份公司，海南核 电开工建设，桃花江核电、辽宁核电、三明核电、漳州核电、河北核电、中浙能源等相继成立项目公司， 呈现百花齐放的核电发展态势，至 2015 年 6月10 日中国核电成功登陆 A 股市场。

Ⅵ 目前,海航集团旗下有几家的上市公司

海航集团旗下的西安民生、宝商集团

Ⅶ 潘建清的主要成就

潘建清同志自1984年天通控股股份公司建厂以来，凭着坚韧不拨的创业精神、锐意进取的胆识和科学的管理，经过20多年的努力，使天通公司发展成拥有10多家参控股公司、总资产超20亿元、净资产超10亿元、销售收入超10亿元、利税总额过亿元，员工5000多名的国家重点高新技术企业、国家科技兴贸重点出口企业、中国电子元器件百强企业、全国精神文明建设先进单位、省科技进步优秀企业、省级文明单位、省级非公有制企业党建工作示范企业和工会示范企业，同时，天通还是中国首家由自然人控股的上市公司，中国软磁行业的龙头企业，并跻身世界软磁五强之一。
天通公司之所以取得如此辉煌的成就，与潘建清同志卓越的管理思想和敢为人先的经营理念，以及不断进行体制创新和科技创新是分不开的，与此同时，通过坚持“以人为本”的理念着力塑造企业先进文化，提高了员工素质，凝聚了企业人心，提升了企业形象，促进了企业健康发展。其主要事迹如下：
一、以体制创新为先导，为公司实现可持续发展打下坚实的基础
潘建清同志坚决贯彻党的各项方针政策，锐意改革创新，以他特有的敏锐胆识，从企业的根本——体制改革着手，从93年开始，天通先后进行了六次改制，通过改制使天通朝着现代企业制度逐步迈进。至2000年12月26日，经中国证监会批准，4000万股天通股票在上海证券交易所发行上市，成为全国首家由自然人直接控股的上市公司，为天通增强竞争力和快速发展、跻身世界同行“五强”奠定了基础。
二、以技术创新为手段，为公司实现快速发展提供坚强的保障
潘建清同志深知技术创新是企业发展的生命，因此他非常重视技术改造和科技创新。天通年年投入资金搞技改、新产品开发。 “十五”期间，在他的领导下，公司共有45种新产品、36个新材料通过了省级以上鉴定，均履属达到国际水平，奠定了天通在国内同行业内技术领先的地位。特别是，近年来公司成功开发的最新一代高性能功率MnZn铁氧体TP4D新材料（已列入国家“863”计划）及军用激光大功率开关电源磁芯等新材料，为公司向高科技领域迈出又作了重大的贡献。
三、以管理创新为目标，为公司科学发展提供组织系统上的支持
科学管理和先进技术是企业向前发展的两个车轮，缺一不可。90年代中期，面对国际一体化的市场环境和国内外软磁材料行业快速发展的形势，潘建清同志以他卓越远见，带领全司员工，以实现“世界软磁五强”的目标而努力奋斗。在中国加入WTO后，面对中国成为世界制造工厂的新机遇，在党的十六大报告鼓舞下，提出了天通公司新的奋斗目标，即“同行世界第一、技术领先”，誓为民族工业的发展做出新贡献。
在企业改革和经营管理工作中，他坚持用邓小平理论指导自身实践，遵循市场运营规律，坚持以市场为导向，以人才为中心，向管理要效益的原则，加强领导班子建设，充分弘扬团结拼搏、无私奉献、艰苦创业的精神，大力推进改革，转换企业经营机制，从严管理，狠抓效益。通过聘请国内外管理专家作为顾问，并导入ERP等信息化管理系统，建立和完善新的运行机制，在组织和管理制度上狠下功夫，实施流程再造，提高了企业的整体素质和活力，从而走出了一条适合企业生存、可持续发展的新路子，为经济发展做出了重要贡献，并创造了良好的社会信誉。
四、以实施人才工程为根本，为实现公司的长盛不衰提供人力资源上的保证
潘建清同志一贯重视人才，重视人才工程建设，坚持“科学技术是第一生产力”，“人才是先进生产力第一要素”的理念，把人才视为企业发展壮大的第一资源和要素。他经常强调，“企业靠产品、产品靠质量、质量靠技术，技术靠人才”，坚持“制造产品之前首先要造就人才”的法则，实施了“人才工程”，并形成了具有天通特色的系统的企业人才文化。
早在八十年代初，他就提出了“尊重人才、重用人才”、“广纳人才、知人善任”等一系列引进、培养和使用人才的政策和举措。九十年代末期，他又主持制定了“政治信任、知人善任、待遇从优、住房准入，股份奖励”等政策措施，收到了明显效果。在八十年代他用重金从上海引进了第一位磁性材料工程师起，至目前已从全国各地引进中高级专业技术人员和管理人员80余名，从大专院校招进大中专毕业生300多人。此外，还聘请了1名美国专家、3名日本专家、3名台湾专家为公司高级顾问。另一方面，还通过委托大专院校定向代培和公司自己组织培训班培训方法，大力培养、开发公司自己的人才。在用人方面，实施任人唯贤政策，不苟一格启用人才。对引进的80多名中高级科技人员和管理人员安排在生产、营销、财务、技术、管理等重要部门委以重任。
五、以“两个文明”建设为抓手，为公司健康发展提供根本的保证
潘建清同志兼任公司党委书记，始终坚持了“两个文明”一起抓的方针，取得了骄人的业绩，他在成绩面前始终保持了谦虚谨慎的态度，并坚持“致富思源”不忘履行社会责任、刻意回报社会，打造企业形象。
围绕“创新发展、回报社会、提升形象”的企业理念，他精心设计了企业总体布局，“裂变”为主题的雕塑、厂徽、商标及员工的服装等，以对外树立天通人良好的公众形象。
潘建清同志积极参加社会各项公益活动，以真情回报社会。他先后参加“浙江省关工委”及海宁市“光彩工程”等助学帮困结对活动，长期资助10名浙南特困中小学生，资助20多名嘉兴学院、嘉兴职业技术学院特困学生，积极参与抗洪救灾、访贫问苦、敬老助残及市、镇、村等各类社会公益活动，累计向社会捐助资金共计300多万元。
发挥示范作用，争做社会表率。天通公司在上级党委、政府和社会各界的领导支持下，两个文明建设取得了一定成绩，获得了中央、省市的嘉奖和荣誉，较好地发挥了公司作为全国精神文明建设工作先进单位和省级、嘉兴级、海宁市级非公有制企业党建工作示范员的示范辐射作用。
积极参政议政，反映社情民生。作为党代表、人大代表、和政协委员，潘建清同志认真履行代表职责和义务，在工作空余对社情民生及民营企业创新和发展环境进行调研，积极送交提案。作为工商联委员，积极支持和参与工商联活动。
通过自己的努力，潘建清同志得到了党和领导的赞同，得到了社会的认可，先后获得了许多荣誉：中国优秀科技民营企业家、全国农村青年星火带头人、全国青年兴业领头人、中国民营企业杰出代表、省十大杰出青年、省优秀青年企业家、省经营管理大师、省技术创新先进工作者、省优秀企业管理先进工作者、海宁市优秀共产党员等等，并担任了第九届全国青联委员、浙江省十一届人大代表、浙江省总商会副会长、嘉兴市工商联副会长、中国电子元件行业协会常务理事、《中国科技产业》首届理事会理事、《浙江工商行政管理》首届理事会理事，已成为时代大潮中有抱负、有作为的优秀企业家，并以爱心回报社会的杰出青年代表。

Ⅷ 启明星二号是哪家上市公司

咨询记录 · 回答于2021-12-11

Ⅸ 裂变式增长开创者李青东是格勤创始人吗

是的，是格勤的创始人