上市公司股利分配方式数据

『壹』 如何用国泰安数据库来统计股票分配方式比如派现，增股，转股，派现且送股之类的

骗子公司的产品你也敢用，服了。公司每到年初，在网上发公关贴，自问自答，说公司如何的好，骗取年轻人去面试，最后害惨了年轻人。 不要助纣为虐呀

『贰』 怎么查我国所有上市公司的股利分配情况的信息

可以到东方财富网站查看年报和半年报列表，年报里多一点，半年报里相对少一点

『叁』 如何在国泰数据库查询我国上市公司股利分配方式

您好，国内对股利政策问题的研究起步较晚，而且大多集中在实证领域。吕长江和王克敏（1999）运用因子分析法—回归分析法的双步骤法对中国上市公司股利政策的影响因素进行分析，结论是中国上市公司的股利分配政策主要受公司规模、股利权益、盈利能力、流动能力、代理成本、负债率等因素的影响。原红旗、黄永兴和张丹（2001）实证研究几乎都表明：股利支付率和控制权结构有关，上市公司的股权集中度越高，大股东通过现金股利转移资金的动机越强。唐建新、蔡立辉(2002)认为每股收益和股票股利显著正相关，但是不能证明每股收益和现金股利的显著相关关系，一个可能的原因是，分配现金股利意味着现金流出，而分配股票股利则不需要支付现金。刘淑莲、胡燕鸿(2003)着重考察上市公司派现能力和投资机会对股利政策的影响，认为中国上市公司现金分红和决策当期的每股收益和资产规模呈正相关，与资产负债率呈负相关。满意、张炳才(2006)的研究结果表明，中国上市公司的非流通股持股和有决策权的大股东对现金股利有特殊偏好：同时，第二大股东、基金、公司盈利能力、负债情况、公司规模和现金充裕程度等都对股利政策的制定有显著影响。刘安兵(2006)研究的结果显示：若仅从上市公司资本结构方面来看，则资产负债率越低，中国上市公司越愿意分配高额现金股利；规模越大，中国上市公司越愿意分配高额现金股利；股权集中度越高，中国上市公司越愿意分配高额现金股利。刘长奎、王宏(2007)得出的研究结果表明，影响上市公司现金股利分配政策的主要因素是盈利能力和净资产价值，即企业的盈利能力越强，其分配现金股利的可能性越大，企业的净资产价值越大，其分配现金股利的可能性越大。
总之，上述文献从上市公司角度出发，选取不同的研究样本，建立不同的模型，考察了影响上市公司股利政策的因素，具有一定的研究意义。但是，当前国内研究焦点集中在公司内部因素上，而没有把外部市场因素与内部因素结合起来一起研究，忽略的市场因素主要包括配股动机、操纵股价动机，并且以上研究都是某一特定时期上市公司股利政策的影响因素，而没有全面系统的研究股利政策的影响因素。本文把企业内部因素与外部市场因素结合起来考察对上市公司股利政策的影响。

『肆』 谁有统计数据：2011年报创业板上市公司中进行股利分配的有多少他们采取哪种分配方式

要等4月30日后全部公布年报了才有数据

『伍』 中国上市公司的股利分配形式都是哪些啊

一、剩余股利政策

1、分配方案的确定

股利分配与公司的资本结构相关，而资本结构又是由投资所需资金构成的，因此实际上股利政策要受到投资机会及其资本成本的双重影响。

剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。

采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤：

（1）设定目标资本结构，即确定权益资本与债务资本的比率，在此资本结构下，加权平均资本成本将达到最低水平；

（2）确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额；

（3）最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；

（4）投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东。

2、采用本政策的理由

奉行剩余股利政策，意味着公司只将剩余的盈余用于发放股利。这样做的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

二、固定或持续增长股利政策

1、分配方案的确定

这一股利政策是将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。

2、采用本政策的理由

固定或持续增长股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况。采用这种股利政策的理由在于：

（1）稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

（2）稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出，特别是对那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此。而股利忽高忽低的股票，则不会受这些股东的欢迎，股票价格会因此而下降。

（3）稳定的 股利政策可能会不符合剩余股利理论，但考虑到股票市场会受到多种因素的影响，其中包括股东的心理状态和其他要求，因此为了使股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构，也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。

该股利政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节。当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能导致资金短缺，财务状况恶化；同时不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。

三、固定股利支付率政策

1、分配方案的确定

固定股利支付率政策，是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。在这一股利政策下，每年股利额随公司经营的好坏而上下波动，获得较多盈余的年份股利额高，获得盈余少的年份股利额就低。

2、采用本政策的理由

主张实行固定股利支付率的人认为，这样做能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多赢多分、少盈少分、无盈不分的原则，才算真正公平地对待了每一位股东。但是，在这种政策下各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利。

四、低正常股利加额外股利政策

1、分配方案的确定

低正常股利加额外股利政策，是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利，在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。

2、采用本政策的理由

（1）这种股利政策使公司具有较大的灵活性。当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持设定的较低但正常的股利，股东不会有股利跌落感；而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利，把经济繁荣的部分利益分配给股东，使他们增强对公司的信心，这有利于稳定股票的价格。

（2）这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

(5)上市公司股利分配方式数据扩展阅读

股利分配政策制定的影响因素

一、法律限制

1、资本保全的限制

规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。

2、企业积累的限制

为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。

3、净利润的限制

规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。

4、超额累积利润的限制

由于股东接受股利缴纳的所得税高于其进行股票交易的资本利得税，于是很多国家规定公司不得超额累积利润，一旦公司的保留盈余超过法律认可的水平，将被加征额外税额。我国法律对公司累积利润尚未作出限制性规定。

5、无力偿付的限制

基于对债权人的利益保护，如果一个公司已经无力偿付负债，或股利支付会导致公司失去偿债能力，则不能支付股利。

二、股东因素

1、稳定的收入和避税

一些股东的主要收入来源是股利，他们往往要求公司支付稳定的股利。他们认为通过保留盈余引起股价上涨而获得资本利得是有风险的。若公司留存较多的利润，将受到这部分股东的反对。

2、控制权的稀释

公司支付较高的股利，就会导致留存盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股必然稀释公司的控制权，这是公司拥有控制权的股东们所不愿看到的局面。因此，若他们拿不出更多的资金购买新股，宁肯不分配股利。

三、公司因素

1、盈余的稳定性

公司是否能获得长期稳定的盈余，是其股利决策的重要基础。盈余相对稳定的公司相对于盈余相对不稳定的公司而言具有较高的股利支付能力，因为盈余稳定的公司对保持较高股利支付率更有信心。

2、资产的流动性

较多地支付现金股利会减少公司的现金持有量，使资产的流动性降低；而保持一定的资产流动性，是公司经营所必需的。

3、举债能力

具有较强举债能力（与公司资产的流动性有关）的公司因为能够及时地筹措到所需的现金，有可能采取高股利政策；而举债能力弱的公司则不得不多滞留盈余，因而往往采取低股利政策。

4、投资机会

有着良好投资机会的公司，需要有强大的资金支持，因而往往少发放股利，将大部分盈余用于投资。缺乏良好投资机会的公司，保留大量现金会造成资金的闲置，于是倾向于支付较高的股利。正因为如此，处于成长中的公司多采取低股利政策；处于经营收缩中的公司多采取高股利政策。

5、资本成本

与发行新股相比，保留盈余不需花费筹资费用，是一种比较经济的筹资渠道。所以，从资本成本考虑，如果公司有扩大资金的需要，也应当采取低股利政策。

6、债务需要

具有较高债务偿还需要的公司，可以通过举借新债、发行新股筹集资金偿还债务，也可直接用经营积累偿还债务。如果公司认为后者适当的话（比如，前者资本成本高或受其他限制难以进入资本市场），将会减少股利的支付。

四、其他限制

1、债务合同约束

公司的债务合同，特别是长期债务合同，往往有限制公司现金支付程度的条款，这使公司只得采取低股利政策。

2、通货膨胀

在通货膨胀的情况下，公司折旧基金的购买力水平下降，会导致没有足够的资金来源重置固定资产。这时盈余会被当作弥补折旧基金购买力水平下降的资金来源，因此在通货膨胀时期公司股利政策往往偏紧。

『陆』 怎么得到上市公司的股息发放数据

所有的上市公司都有股利发放的公告，可以在相关软件里找到，也可在网上找到。
上市公司发放的股利形式有两种，一种是现金，也叫“派现”；一种是给你股份，也叫“送股”。

『柒』 上市公司股利分配具体情况可以在年报哪里找到

1.企业派现、送股、转增的时候会发布分红派息实施公告，或利润分配实施公告，虽然公告的名称不统一，但是一定会有这个公告，你在公司网站上，或者和讯网上输入公司代码--查公司新闻-查公告全文，里面一定有股利的实施公告。从公告里面可以查公司派现、送股、转增多少。

2.年报里面也会找到分红信息，看报表附注，“合并会计报表主要项目注释”，里面未分配利润，股本，资本公积这几项，里面有详细说明，可以看到当年公司分红情况。

『捌』 我想知道我国近五年上市公司股利分配方案的数据统计

2004年有232家上市公司不分配，所占比例为20%，达到近年最低水平；2005年不分配的公司的绝对数和比例大幅上升，数量为444家，比重为36.27%；2006年不分配的公司的绝对数和比例又大幅上升，数量为636家比重为50.19%；2007年，股市获得了少有的丰收，高比例派送成为新看点，但仍然有624家上市公司公布了不分配预案，比例达上市公司总数的46.57%，2008年不分配上市公司数量为609家比重为42.32%，2009年不分配上市公司数量为677家比重为39.41%，铁公鸡”公司在2009年度不乏少数，在2010年两市2108家披露年报的上市公司中，1362家公司推出分红方案，占比为64.73%，也就是说，有746家上市公司去年不分红。（见表1）
表1 2003～2010年不分配股利上市公司比重（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
上市公司总数 1088 1160 1224 1267 1340 1439 1718 2108
不分配公司数 393 232 444 636 624 609 677 746
不分配公司比重 36.12 20.00 36.27 50.19 46.57 42.32 39.41 35.39
数据来源：中证网,中国证券监督管理委员会网站整理数据
分配股利的上市公司2003年前的股利支付率一直低于 40%，2004年证监会新政策的出台，使这一情况发生了较大的变化。虽然 2004 年和 2005 年低于40%，但是近 7年的平均值已经达到40%，取得了可观的变化，（见表2）。而美国在1970-1992年间，所有公司的税后利润中大约有50%～70%作为股利发放给股东，由此可以看出我国公司股利支付比率相对较低。
表2 上市公司2003～2009年股利支付率（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 平均
股利支付率 47.43 35.3 32.76 41.78 42.30 43.48 36.00 40

『玖』 我想知道我国近五年上市公司股利分配方案的数据统计！！！急急急 在线等

这的等高人了，五年两三千股票看完都费尽

『拾』 关于上市公司分配股利个数的统计数据

这个你自己看着办喽，反正现在国内2个证券市场2188只证券，上市公司1602家，如果你一只一只股票的去看，估计要弄一周，光找数据，最好是搜一下网上有没有别人已经统计出来了的，现在时间还不到，到4月30日后，应该分红政策都出来了，你可以看下证监会网站、证券业协会网站，还有巨潮，http://www.csrc.gov.cn/n575458/index.html
http://www.sac.net.cn/newcn/home/forward.jsp?cateid=81183689256100
http://www.cninfo.com.cn/default.htm
这几个网站上可能会有统计数据，但是可能没这么快的