新三板企业董秘培训

① 董秘培训要多少钱多久啊

董秘培训一般情况需要3天时间，学费为3000元左右。在培训机构集中学习，然后考试，合格者颁发董事会秘书任职资格证书。
董事会秘书（简称“董秘”）为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

② 股转系统哪些文件新三板董秘手册

本股转系统董秘业务工作指南依据股转系统不同时期的资讯速递整理而成，使用者需要注意时效性，因为股转系统负责运营的”新三板“处于快速发展之中，相关的规章制度以及业务规则根据市场的发展情况在进行修订和完善，但是该资讯速递相对于股转系统的各项规章制度、业务规则在实际操作层面具有更强的指导意义，所以建议熟读并在实际操作中进行体会。再次提醒，该业务工作指南的根本仍然是全国中小企业股份转让系统的各项规章制度，包括业务规则、信披规定等权威文件。

半年报披露之前是否也要经股东大会、监事会通过?

答复:半年报披露之前需经董事会、监事会审议通过,不要求必须经股东大会审议通过后才能披露。

挂牌公司已经向全国股转系统预约了半年报披露时间,但由于某种原因确实无法按时披露,是否可以申请更改披露时间?

答复:可以。但是应于原预约披露日5个转让日前向全国股转系统书面申请,即:将经挂牌公司盖章确认的修改半年报预约披露时间申请书(写明延时原因及新的披露时间)传真至010-63889674,经全国股转系统同意后方可变更。同时应注意及时与对应监管员沟通。

挂牌公司发现已经披露于全国股转系统官网的半年报中存在重大遗漏或错误,是否可以重新发布?

答复:已经披露于全国股转系统官网的半年报不可以进行无痕替换。如确需替换,挂牌公司应及时与公司业务部沟通,经同意后,发布更正公告及修正后的半年报(标示“修正后”),但必须保留原半年报(标示“废止”)。

控股股东、实际控制人和董监高分得红股应如何限售?

答复:挂牌后控股股东、实际控制人分得的红股无需限售;董监高分得红股需要按比例限售(75%限售)。控股股东、实际控制人同时兼任董监高职务的,分得红股需按比例限售(75%限售)。

挂牌公司高管打算在半年报披露后立即转让股票,是否禁止?

答复:不禁止。

不需要提交股东大会审议的对外投资是否必须公告?

答复:如依公司章程不需要提交股东大会审议的对外投资,经董事会决议后可以不发布临时公告。依据《股转系统公司信息披露细则(试行)》第二十六条第二款之规定,“董事会决议涉及根据公司章程规定应当提交经股东大会审议的收购与出售资产、对外投资的,公司应当在决议后及时以临时公告的形式披露”。

挂牌公司半年度报告是否需要审计?

答复:不需要。下半年进行定向发行、分红等也不强制要求半年度报告进行审计。

半年度报告中财务报表包括几个部分?

答复:三个:资产负债表、利润表、现金流量表。

半年度报告是否必须披露“公司半年大事记”?

答复:必须披露。

半年报会计数据和关键指标部分,成长性指标中各比率是否还需要计算增减比例?

答复:可以不用计算增减比例。

半年报公司概览部分“拥有的重要经营资质”需要披露什么?

答复:公司开展业务必须具备的经营资质。

半年报公司是否需要披露以前年度的定向发行?

答复:半年度报告中只需要披露报告期内完成的定向发行。

公司董事会应就哪些事项发布临时报告?

答复：依据《股转系统信息披露细则(试行)》的相关规定,董事会应以临时报告的形式披露下述事项:
1、董事会因故无法对定期报告形成决议的,应以董事会公告方式披露,说明具体原因和存在的风险;
2、依据《股转系统信息披露细则(试行)》规定,应当披露的涉及重大信息的董事会决议;
3、依据公司章程规定应提交股东大会审议的收购与出售资产、对外投资(含委托理财、委托贷款、对子公司投资等)的董事会决议;
4、实际执行中预计日常性关联交易金额超过本年度关联交易预计总金额,对超出金额所涉及事项依公司章程应提交董事会的,应由董事会审议并披露(如依据公司章程应提交股东大会的,应由股东大会审议并披露);
5、年度股东大会、临时股东大会通知;
6、《股转系统信息披露细则(试行)》第四节“其他重大事项”中规定的事项。
随着市场发展及业务实践的多样化,公司董事会需要以临时报告披露的事项可能会增多,建议挂牌公司在接受主办券商督导的前提下,可以及时与监管员联系,确保信息披露规范化。

半年报中公司在何处披露报表项目的重要变动?

答复:公司须在项目注释部分披露比较期间的数据变动幅度达30%以上,或变动部分占公司报表日资产总额5%或报告期利润总额10%以上的,应说明该项目的具体情况及变动原因。

③ 参加董秘培训班有哪些前提条件

（1）前提条件是贵司已经在当地证监局拟上市的备案工作。
（2）可以参加，董秘培训班参加人员为董秘和证代，你当然可以以证代的身份参加；；
（3）不行，需要在深交所。

④ 董事会秘书资格考试的深交所董秘培训

“深圳证券交易所重点拟上市公司董事会秘书培训班”的各期参训学员均从数据库中进行选取。数据库学员参加培训，必须符合如下报名条件：
1. 学员在数据库中所填资料必须真实、准确、完整（如果报名信息为虚假信息，本所将依据深圳证券交易所上市公司董事会秘书与证券事务资格管理办法的第二十条的要求取消董秘资格证书，并根据二十一条的要求公布上述取消资格名单。）
2. 学员是重点拟上市公司的现任或拟任董事会秘书，每公司限报1人。（重点拟上市公司是指各项财务指标已符合发行上市条件的公司）
3. 公司必须在具体培训举办日前1个月完成股份制改造。
4. 已通过中国证监会发审会审核的拟上市公司和已上市公司的董事会秘书与证券事务代表均应参加我所各相关板块组织的上市公司董事会秘书资格培训，不纳入拟上市公司董事会秘书的培训体系。
如果在“拟上市企业董事会秘书培训意向报名系统”中报名的有效人数超过具体培训场所的人员数量限制，本所将根据如下原则进行优先选取（以下简称“筛选原则”）：
1、本身的培训意愿。学员在“拟上市企业董事会秘书培训意向报名表”的“备注”栏中，可根据我所年度的规划，选择意愿培训地点。本所在填报时间接近的基础上优先选择培训意愿在本区域的学员参加培训。
2、企业的注册地点。本所各年度的培训基本分布在拟上市企业相对集中的区域，为了方便企业参加培训，也为了降低企业参训的成本，本所优先选择培训举办区域附近的企业参加培训。
3、企业首次完整填报时间。在综合其他原则的基础上，根据培训意向第一次完整填报的时间顺序，本所优先选择第一次完整填报时间较早的学员参加培训。
注：如学员未能入选当期培训，其在“拟上市企业董事会秘书培训意向报名表”中填报的数据依然有效。学员所有信息自动顺延到下期，本所将重新根据上述原则进行筛选。 确定具体的培训日期及培训场所后，会务组将根据培训场所的接待能力，从意向报名表中按既定的原则选择相应的备选对象。
1、通知方式。会务组至少在开班前两周，通过向备选对象发送电子邮件（参训学员的电子邮件信箱）发送具体的培训通知，并通过手机短信提醒。
2、学员按通知的要求，填写回执并加盖公司公章或董事会推荐函。并在规定的时间传真到会务组。
3、会务组将至少在开班前一周公布经确认的参加培训名单(各期参训学员以此名单为准)。经确认后，如有特殊情况不能出席的，必须提前3 个工作日告知会务组。 根据《深圳证券交易所股票上市规则》的要求，获取董事会秘书资格将采取考试的方式。
考试内容包括但不限于培训的内容，考试主要范围包括：
(一)《公司法》、《证券法》、《刑法修正案(六)》；
( 二) 《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司收购管理办法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干规定》、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》等中国证监会颁布的相关法规；
(三)本所《上市规则》、《股票交易规则》；
( 四) 中小企业板颁布的相关规则、指引、细则；
(五)证券登记结算业务的有关规定；
(六)其他证券金融相关法律法规。
查阅上述相关文件电子版，可登陆深交所拟上市服务专区。 1、请假及换人
如有特殊情况无法参加当期培训，必须在报到日前三个工作日向会务组请假（请假学员将顺延至下期培训），否则视同放弃培训。如有特殊情况，经公司授权委托，证券事务代表可代替董秘参加培训。但必须在报到日前三个工作日向会务组提出申请，否则视同放弃培训。
注：本培训班每个公司限培训1人。
2、补考安排
补考学员必须在公布名单截止日前与会务组取得联系，并得到会务组确认。否则无法直接参加考试。
3、由于拟上市公司董事会秘书的培训是依据《深圳证券交易所上市公司董事会秘书与证券事务代表资格管理办法》的要求举办的，其中第七条要求参加董事会秘书资格考试的相关人员应由上市公司（拟上市公司）董事会推荐。因此各类风险投资、社会中介机构等非拟上市公司并不包含在此类培训考试范围内。同时由于培训并未对社会开放，因此也不接受个人名义报名。
4、根据现行发行审核的规则要求，拟上市公司董事会秘书并未要求在上市前持证上岗，因此是否取得资格证对于企业上报材料不会有任何影响。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》3.2.5条的规定，企业首次公开发行股票后三个月内聘任董事会秘书，因此企业的董事会秘书可在上市后三个月内参加我所相关监管部门组织的董事会秘书资格培训与考试，并非一定要参加上市前的董事会秘书培训，对于企业聘任的证券事务代表何时取得资格证并未在时间上有具体要求，因此也可在企业上市后参加相应的培训。
5、拟上市公司董事会秘书培训与上市后的董事会秘书培训有什么差别？
尽管两类培训都是由交易所相同监管部门的专家授课、出题、判卷与发证，但由于拟上市公司的特殊性，拟上市公司董事会秘书培训增加了企业在审核与发行阶段的相关内容，同时相应减少了做好上市公司信息披露方面的更多细节性内容。因此希望拟上市公司董秘在上市后要积极参加各相关监管部门组织的董事会秘书后续培训。对于拟上市公司的证券事务代表与通过发审会审核企业的董事会秘书则建议更多地参加有更多细节要求的上市公司董事会秘书培训。

⑤ 新三板董秘资格考试，多少分算合格

董秘资格考试采取闭卷计算机统一考试的形式，每期考试设置一场次一科目，每场考试时间为120分钟，考试题型均为客观题。
考试范围参见《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书资格考试大纲》（详见附件二）。备考资料参见《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书资格考试大纲》附录所列示的法律法规及全国股转系统制度规则，全国股转公司编著的《新三板挂牌公司规范发展指南》（中国金融出版社出版），全国股转公司系列视频课程、业务培训手册等。考生可登录全国股转公司官方网站查阅、学习相关法律法规、全国股转系统制度规则、视频课程、业务培训手册等资料

⑥ 新三板董秘资格考试时间

2022年8月10日。新三板董秘资格考试时间是2022年8月10日，采取闭卷计算机统一考试的形式，考试设置一场次一科目，董秘是新三板企业与资本市场的重要纽带。

⑦ 参加新三板董秘考试是一种怎样的体验

根据你的提问，经股网在此给出以下回答：
4月15日，中国资本市场迎来一场最大规模的董秘资格考试，6000多名新三板挂牌公司和拟挂牌公司董秘参加了考试，股转公司提倡董秘持证上岗，创新层企业董秘则必须通过资格考试。
目前新三板企业总数已经突破11000家，但绝大多数都是中小微企业，许多企业信披人员刚刚开始接触资本市场。监管者希望通过董秘资格考试体系提高挂牌企业信披质量，实现市场的规范发展。
不过，由于考试时间与年报期相冲突，部分挂牌公司董秘反映，没有充足的时间备考。还有业内人士指出，考试难度超过上证所、深交所的董秘资格考试，考试内容与董秘日常工作内容脱节，呼吁在5月份增加补考机会。
新三板从2013年底扩容以来，挂牌企业数量迅速增长，截至目前，企业总数已经突破11000家，但绝大多数都是中小微企业，对资本市场仍然陌生。据统计，去年，股转实施的自律监管对象达278人次，纪律处分13人次。信息披露、股票发行和交易、资金占用、关联交易等领域是企业违规的重灾区。
新三板圈子很新，很多董秘刚刚接触资本市场，并不是专职董秘出身，可能由财务总裁、法务总监、行政总监、董事长配偶，甚至前台、库管人员等兼任董事会秘书。
分析人士认为，面对市场快速扩容，股转公司除了加大监管力度，还会通过董秘资格考试和培训体系提高挂牌企业信披质量和规范程度，实现市场的规范发展。
此次考试，是新三板第一次统一董秘考试，针对性较强，对企业以及对整个资本市场都有重要的积极意义。她认为，随着董秘专业技能水平提升，企业高管加深对新三板的理解，企业可以更好借助新三板制度和资源配置功能，实现好的发展。
去年9月8日，股转公司发布《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书任职及资格管理办法(试行)》，其中要求，参加董秘资格考试的人员需要由挂牌公司和拟挂牌公司董事会推荐，通过考试后还要参加股转公司组织的后续培训，不完成学时将被吊销董秘证。
今年3月9日，股转公司发布了考试大纲，并通知将于4月15日、4月29日举办两期挂牌公司董秘资格考试，每家公司最多可以推荐两人报考。
经股网通过采访多位挂牌公司董秘了解到，许多报考人员感到4月15日的考试涉及面广、考点较细、难度较大，超过了上证所、深交所董秘资格考试的难度。
有新三板董秘人士认为，考试题目总体上有难度，并且存在考试内容与实际工作脱节的情况。其对第一财经记者表示，“新三板董秘的工作重点是信息披露、公司治理、股票发行和交易，重大资产重组、收购在新三板企业发生的频率较小，但是这方面考题较多，并购重组又在多选题里分量大，造成大家失分较多。”
上述董秘人士认为，董秘考试应发挥指挥棒作用，让董秘沿着考点去复习掌握，平时工作用得多的就应该考的多。如果考过多的法律原文，可能造成大家死记硬背，不利于结合实际工作去复习。
由于这次董秘考试采取随机出题，试卷难度差异较大，考题往往涉及生僻领域，上述董秘人士建议合理分布考点，“需要重点掌握可占70分，熟悉的内容占20分，只要了解的内容占10分，这样重点会相对突出。大纲之外的，跟公众公司无关的，就没必要考了。”
由于备考期与董秘最忙碌的年报期相冲突，不少董秘感到压力较大。每年4月30日是新三板企业年报披露的截止日，目前还有7530家挂牌公司尚未披露年报，占应披露年报企业总数的68%。如果不能按时披露，公司股票将被强制停牌甚至摘牌。
根据股转公司的规定，创新层企业董秘必须取得董秘证，但一位创新层企业董秘告诉记者，由于在赶制年报还来不及复习董秘考试。今年5月，股转公司将更新创新层企业名单，如果入围企业董秘没有通过考试，企业有可能不得不放弃进入创新层。
董秘考试不仅仅是形式，对企业规范运营更有实际意义。通过备考，董秘能系统地梳理新三板所有制度、法规、交易，熟记监管规则和业务流程，提高业务能力，减少工作中犯低级错误的几率，对新三板市场做出董秘的贡献。

以上就是经股网根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经股网，一家以股权为核心内容的企业家股权门户网站。

⑧ 咸蛋兄妹对新三板市场的目前情况的剖析和预测

新三板市场在踏入2017年后，挂牌的速度明显减缓。似乎释放出一些信号，股转系统在有意提高新三板的质量，随着注册会计师协议对新三板企业的挂牌审计的要求提高到IPO的标准，必定为新三板市场的挂牌质量做出保障。

目前，其中一些在新三板挂牌的企业，由于自身管理出问题，使得外界出现了“挂牌无用论”的观点，现在就让咸蛋兄妹分析下为什么这些企业再挂牌后无法增值的原因。

一、人才缺口

新三板最大的人才缺口不仅是董秘、财务总监，更为之重要的是缺董事长。很多企业主以投机者的心态进入新三板，难有企业家的大局思维格局。

新三板市场其实对于挂牌公司董事长要求比IPO市场更高。该挂牌董事长需要懂业务、产供销、研发、财务管理、文化、资本运作等等。很多挂牌董事长无法完成自我升级，还是小作坊的思维。

即便企业主自我成功升级改造，也缺乏专业人士去管理这个新三板企业。咸蛋兄妹可以大胆的说句话，现在包括一些保荐机构在内，也不能很好的理解新三板市场，何况那些只是从那些从来没有接触企业出来的高管呢？

企业聘请的高级管理人才，包括：董秘、财总、证代等人才身价不菲，挂牌企业觉得挂不来就随便在公司内部提升一个出来，然后急急忙忙的参加下董秘培训，以为就能胜任了。结果在新三板市场这么多的简单的信披工作都出问题，何况董秘的高级工作呢？

二：后续督导服务问题

虽然董秘面临自我升级，但是由于新三板挂牌后的中介持续督导跟不上或者说企业不愿意在挂牌后多与中介有关系，就是简单的问题，公司的董秘都无用途径去寻找答案。咸蛋兄妹在群里面也疲于解决他们提到的财务、信披、法务问题。希望咸蛋说的小伙伴们可以相互学习。

三：估值体系问题

由于新三板市场自身的特点，造成新三板的市盈率波动较大，市盈估值法不适合新三板市场。新三板挂牌公司业态多样、成长阶段不同、行业不同，而且，在新三板市场挂牌火爆的情况下，挂牌门槛低使得有不少企业还留着两套账，那更加使得企业的市盈率不准确的原因。

咸蛋兄妹再次说明，新三板是投资者的市场，他起到助理中国中小企业快速发展的作用。

其实无论是主板、中小板、创业板，还是新三板、后者是OTC交易市场，他们都有各自的定位，市场上的投资者不需要硬要拉在一起，也就是“转板”的概念了，其实，咸蛋兄妹一直都是对这个功能是随其自然的。

咸蛋兄妹很喜欢拿新三板市场和纳斯达克作比较。那我们先简单了解下纳斯达克市场。

纳斯达克在1971年成立，最早是一个柜台交易市场，只是每天下午三点半更新一次价格交易功能很弱，市场主体全是小公司。80年代初纳斯达克才进行了第一次分层，分为全球精选和常规市场，分层后首先加强了信息披露要求。80年代中期，美国个人PC时代和互联网时代到来，一批做硬件、软件、内容、服务、底层系统的公司带动了整个产业崛起。这批盈利能力强，有投资价值的公司吸引投资者买入股票，股价上涨带来了纳斯达克的繁荣，市场的繁荣提供了更好的融资环境，公司融到的钱再投入产业，使产业持续发展。过去20年美国PC和互联网产业的崛起带动了纳斯达克的繁荣，纳斯达克的繁荣又反哺产业发展，完成了一轮资本市场和产业之间的产融互动。整个过程中出现了七家明星公司，微软、intel、苹果、Google（6000亿美金）、ARM、Facebook、Amazon。90年代中期，纳斯达克分为了三层。纳斯达克十年分第一层，二十年分第二层，而新三板两年就分第一层，所以，咸蛋兄妹觉得还是觉得这个步子走得比较快的，应该停一停夯实下基础的。

对于2017年下半年，咸蛋兄妹做出几个大胆的预测：

预测一：随着中国的经济会在下半年走强，新三板市场会更加火热。如果实业都无法腾飞，资本市场更加无法发展。

预测二：新三板市场的资源分布更加不均等，自动退市的企业会变多。

预测三：关于IPO市场的转板作用将不是新三板的主要出路，分层管理和竞价交易才是新三板的未来出路。目前，对于再分出精选层，不是太慢，而是太快了。咸蛋兄妹觉得时机应该在2018年的下半年比较合适。

财经栏目《咸蛋说》是由咸蛋兄妹詹佳瑞与郑泳梁打造的国内首档电台财经秀。

栏目核心：专注不一定严肃，权威是一种态度。

【声 明】本号文章版权归原作者及原出处所有。凡本号注明“来源XXX或转自XXX（非本号)”的作品均转载自其他媒体，转载目的为学习、交流所用，内容为作者个人观点，仅供参考，并不代表本号赞同其观点和对其真实性负责。本号转载文章，我们已经尽可能的对作者和来源进行注明，若因故疏忽，造成遗注，请及时联系我们，我们将根据著作权人的要求，立即更正或者删除有关内容。本号拥有对此声明的最终解释权。

⑨ 新三板董秘资格证考试要考几门

董秘资格考试采取闭卷计算机统一考试的形式，每期考试设置一场次一科目，每场考试时间为120分钟，考试题型均为客观题。
考试范围参见《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书资格考试大纲》（详见附件二）。备考资料参见《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书资格考试大纲》附录所列示的法律法规及全国股转系统制度规则，全国股转公司编著的《新三板挂牌公司规范发展指南》（中国金融出版社出版），全国股转公司系列视频课程、业务培训手册等。考生可登录全国股转公司官方网站查阅、学习相关法律法规、全国股转系统制度规则、视频课程、业务培训手册等资料
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