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上海松盛机器人科创板

发布时间:2023-09-22 11:58:43

⑴ 每个板块的龙头股票是什么

行业龙头是指市场占有率高,产量大,影响大的企业。

股票龙头是指领先启动,市场影响大,具有风向标作用的个股。这个根据市场在变化,一段时间有一段时间的龙头。

不过几十个行业、上百个子行业,都有哪个是龙头,得自己判断。

(1)上海松盛机器人科创板扩展阅读:

龙头条件:

1、龙头股必须从涨停板开始,涨停板是多空双方最准确的攻击信号,不能涨停的个股,不可能做龙头.

2、龙头股必须是在某个基本面上具有垄断地位。

3、龙头股流通市要适中,大市值股票和小盘股都不可能充当龙头。11月起动股流通市值大都在5亿左右。

4、龙头股必须同时满足日KDJ,周KDJ,月KDJ同时低价金叉。

5、龙头股通常在大盘下跌末期端,市场恐慌时,逆市涨停,提前见底,或者先于大盘启动,并且经受大盘一轮下跌考验。再如12月2日出现的新龙头太原刚玉,它符合刚讲的龙头战法:

一是从涨停开始,且筹码稳定,

二是低价即3.91元,

三是流通市值起动才4.5亿,周二才6.4亿,从底部起涨,炒到翻倍也不过10亿,也就是说不到2-3亿的私募资金或游资就可以炒作。

四是该股日周月KDJ同时金叉,说明该股主力有备而来。

五是该股在大盘恐慌末端,逆市涨停,此时大盘还在下跌,但并没有影响此股涨停。通过以上介绍可以看出龙头的起涨过程,也说明下跌并不可怕,可怕的是大盘下跌,没有龙头出现。

⑵ 坚守23年,科创界“扫地僧”成功拿下IPO

来源 | 投资家(ID:touzijias)

作者 | 赵思蕊

世间自有公道,付出终有回报。

投资家网获悉,日前固高 科技 首发过会,不日将正式登陆创业板,本次IPO拟募集资金4.5亿元。

在固高 科技 IPO的背后,是香港 科技 大学教授李泽湘长达23年的坚守,现年61岁的李泽湘,即将收获人生中第一个IPO。

李泽湘最厉害的地方,在于他坚持产学研相结合,竭尽全力支持学生们创业,大疆无人机、李群自动化、云鲸智能等多个明星企业的崛起,都离不开李泽湘的指导与支持,他因此被称为科创界“扫地僧”。

提到固高 科技 的名字,大家可能不太熟悉,但提到大疆无人机,几乎无人不知无人不晓,固高 科技 正是由“大疆教父”李泽湘主导创办的企业。

固高 科技 成立于1999年,是一家智能制造综合解决方案提供商,公司自成立以来一直专注于智能制造领域核心技术的研发,目前主要从事运动控制器、运动系统的生产、研发和销售。

运动控制是自动化的一个分支,即利用伺服机构来控制机器的位置或速度,主要在高端工业装备中被广泛运用,在机器人和数控机床领域内的应用则更为复杂。

固高 科技 的产品体系包括运动控制核心部件类、系统类、整机类等,具体应用于半导体装备、工业机器人、数控机床、3C自动化与检测装备、印刷包装设备、纺织装备等装备制造领域。

过去数年,随着全球技术变革和产业深入发展,我国智能制造行业以及作为其基础产业的装备制造业迎来快速增长。

赛迪顾问发布的《2019中国智能制造发展白皮书》显示,2015年至2019年,我国智能制造装备产业保持较快增长趋势,年复合增长率达18.42%,2019年我国智能制造装备产业的市场规模已达17775亿元。

得益于智能制造装备产业的良好发展,作为智能制造装备核心基础零部件的运动控制系统也呈现较好的增长态势。数据显示,2019年国内运动控制系统市场规模约为425亿元,预计2022年将接近570亿元,年复合增长率约为10%。

作为运动控制领域的领军企业,固高 科技 的业绩保持稳定增长。招股书显示, 2019年至2021年,公司营收分别为2.48亿元、2.83亿元、3.38亿元,净利润分别为5001.95万元、2738.83万元、6419.77万元,归母净利润分别为5016.02万元、2825.75万元、6529.14万元。

其中,有八成以上的营收来自于公司核心业务运功控制零部件和运动控制系统。例如2021年,公司运动控制零部件和运动控制系统合计实现销售收入2.99亿元,占公司总销售收入的90.22%。

本次IPO,固高 科技 拟发行不低于4001万股,计划募集资金4.5亿元。其中,1.2亿元用于运动控制系统项目升级、1.8亿元用于运动控制核心技术科研创新项目、1.5亿元用于补充流动资金。 由此可见,即便上市之后,公司仍将在核心业务领域继续深耕细作。

固高 科技 能走到IPO上市这一步,离不开灵魂人物李泽湘长达23年的坚守。

1961年,李泽湘出生于湖南的一个教师家庭,母亲在小学任教,父亲则是中学物理老师。

恢复高考后,李泽湘成功考入国内名校中南大学,并在第一学期成为公费留美的幸运儿。当第一次乘坐飞机穿越祖国的千山万水时,年轻的李泽湘就立志将来要实现 科技 报国。

在接下来的十几年间,李泽湘不负众望,一路从卡内基梅隆大学、加利福尼亚大学伯克利分校、麻省理工学院等名校完成本、硕、博、博士后学习并取得教职。

在此期间,李泽湘注意到硬 科技 创业的困境,在麻省理工学院,他看到两位机器人科学界大咖的产品充满创意,却难以投入市场。“美国的供应链并不适合年轻的初创企业做硬件。”于是,李泽湘决定回归祖国,报效祖国。

1992年,李泽湘回国并加入香港 科技 大学,担任电子工程系教授,并创立了专注数控研究的3126实验室,带领一大批学生走上产学研相结合的创业道路。

就是在这间不到100平米的小房间里,先后走出来大疆无人机的汪滔、李群自动化的石金博等多位中国硬 科技 领域的知名创业者。

3126实验室之所以盛产创业者,源于李泽湘作为创始人的自我修炼。为了学以致用,李泽湘决定亲自下场创业。

1999年,李泽湘携手同校教授高秉强、吴宏创办了固高 科技 ,正式进入机器人领域,这也是3126实验室里走出来的首家创业公司。

彼时,国内机器人产业刚刚起步,由于缺乏技术支持,迟迟没有发展起来。国内制造业的办公模式大多是从国外拿订单、买设备,然后招一批工人进行生产活动,并没有采购自动化设备的意识。

在此背景下,李泽湘和团队成员开设了培训班,努力说服企业家们,让员工集中起来接受运动控制技术的短期培训,帮助企业把产品做得更好。

李泽湘尝尽了创业的种种艰辛,终于带领固高 科技 成长为中国运动控制领域的领军企业,在忙于创业的同时,李泽湘仍在坚持教书育人。

“我首先是名老师。”李泽湘曾对外表示,“今天的教育就是要点燃学生心中的那一把火。学生眼睛放光的时候,我的创新教育就做到位了”。

多年来,李泽湘竭尽所能,带领越来越多的学生走上自主创业的道路。

在李泽湘学生们的所有创业项目中,最知名的非大疆无人机莫属。大疆的诞生,源于李泽湘的一次 探索 。

李泽湘在港科大开设了一门机器人比赛课程,通过8个月的“魔鬼式训练”,培养学生们的动手能力和团队合作能力,尤其是学会运用供应链来打造产品的能力。

这门课程,汪滔修了两次。当年在毕业成果演示时,汪滔的无人机意外掉落,这一幕被李泽湘看在眼里,并开始注意到这个年轻人。

李泽湘曾在回忆这段时光时表示:“我看好汪滔动手能力强,指导他参加机器人大赛拿奖,还破格录为门下的硕士生。”

2006年,汪滔在李泽湘门下读研时创办了大疆,他从导师这里获得的不仅是打造产品的能力,还有在大疆数次危机及转折时刻的决策、资金、人才等各种支持。

大疆创立次年,团队一度跑光,汪滔找到导师求助。为解决爱徒的困境,李泽湘不仅拿出真金白银投资大疆,其所培养的哈工大深研院第一届研究生还成为大疆重整旗鼓的生力军。

2012年,大疆全球首款航拍一体机精灵问世,但国内投资机构却将大疆定位为玩具公司。为此,李泽湘专门奔赴美国将大疆样品送给硅谷 科技 大佬,随后大疆获得来自红杉资本的数千万美元A轮融资,市场知名度随之打开,如今已成为估值超1600亿元的全球无人机霸主。

目前,李泽湘仍在大疆无人机担任董事职务,相比固高 科技 创始人的身份,人们对他身上“大疆教父”的标签更为熟悉。

李泽湘对汪滔如此,对其他学生亦然,李群自动化便是其中之一。汪滔的同门师妹石金博,在导师李泽湘的支持下走上创业道路。2011年3月,石金博联合师弟俞春华等6六人凑了约90万元,创办了工业机器人公司李群自动化。

在李群自动化的发展历程中,遇到的困难也不少,公司联合创始人俞春华曾对外透露:“以前钱不是很多的时候,李老师每次发完工资,钱都会丢到公司里面去。”对于恩师的指点与资助,李群自动化创始团队一直心存感激。

对于慕名前来的创业者,李泽湘同样尽心尽力去支持,其中一个典型案例就是云鲸智能。2015年,刚从上海交通大学硕士毕业的张峻彬给李泽湘发邮件表达了创业想法,第二年他就在李泽湘的帮助下创办了云鲸智能,如今已成为家庭清洁领域估值超百亿的独角兽公司。

这样的案例还有很多很多,本文不再一一赘述。据李泽湘粗略估算,从3126实验室大概走出来100多个学生,其中有三分之一走上了创业道路,大概创办了接近30家企业。

值得一提的是,在即将上市的固高 科技 之外, 李泽湘还孵化出一家独角兽企业希迪智驾。希迪智驾是一家智能驾驶 汽车 技术研发商,目前已完成7轮融资,融资金额超10亿人民币,投资团队中不乏红衫、联想、网络、方正和生、新鼎资本等知名企业与资本。

笔者大胆推测,在固高 科技 成功登陆创业板之后,独角兽企业希迪智驾或将同样冲击IPO上市。届时,李泽湘将成为资本市场上靠知识创业实现财富自由的又一位重量级人物。

更可贵的是,由李泽湘带领出来的学生创业军团正在日益发展壮大,逐渐成为中国硬 科技 创业领域一支不容忽视的生力军。正所谓,聚是一团火,散作满天星。李泽湘及他的学生创业军团,为中国硬 科技 创业蓝图增添了浓墨重彩的一笔。

⑶ 股市各个版块的龙头股是什么

刚有人问过这个问题,也把答复发给你吧:

(1).指标股: 中国石油、工商银行、建设银行、中国石化、中国银行、中国神华、招商银行、中国铝业、中国远洋、宝钢股份、中国国航、大秦铁路、中国联通、长江电力

(2).金融、证券、保险: 招商银行、浦发银行、民生银行、深发展A、工商银行、中国银行、中信证券、宏源证券、陕国投A、建设银行、华夏银行、中国平安、中国人寿

(3).地产: 万科A、金地集团、招商地产、保利地产、泛海建设、华侨城A、金融街、中华企业

(4).航空: 中国国航、 南方航空、上海航空

(5).钢铁: 宝钢股份、武钢股份、鞍钢股份

(6).煤炭: 中国神华、兰花科创、开滦股份、兖州煤业、潞安环能、恒源煤电、国阳新能、西山煤电、大同煤业

(7).重工机械: 江南重工、 中国船舶、三一重工、安徽合力、中联重科、晋西车轴、柳工、振华港机、广船国际、山推股份、太原重工

(8).电力能源: 长江电力、华能国际、国电电力、漳泽电力、大唐发电、国投电力

(9).汽车: 长安汽车、中国重汽、一汽夏利、一汽轿车、上海汽车、江铃汽车

(10).有色金属: 中国铝业 、山东黄金、中金黄金、驰宏锌锗 、宝钛股份、宏达股份、厦门钨业、吉恩镍业、包头铝业、中金岭南、云南铜业、江西铜业、株冶火炬

(11).石油化工: 中国石油 、中国石化、中海油服、海油工程、金发科技、上海石化

(12).农林牧渔: 北大荒、通威股份、中牧股份、新希望、中粮屯河、丰乐种业、新赛股份、敦煌种业、新农开发、冠农股份、登海种业

(13).环保: 龙净环保、菲达环保

(14).航天军工: 中国卫星、火箭股份、西飞国际、航天信息、 航天通信、哈飞股份、成发科技、洪都航空

(15).港口运输: 中国远洋、中海海盛、中远航运、上港集团、中集集团

(16).新能源: 天威保变、丰原生化

(17).中小板: 苏宁电器、思源电器、丽江旅游、华星化工、科华生物、大族激光、中捷股份、华帝股份、苏泊尔、七匹狼、航天电器、华邦制药

(18).电力设备: 东方电机、东方锅炉、特变电工、平高电气、国电南自、华光股份、湘电股份

(19).科技类: 歌华有线、东方明珠、综艺股份、中信国安、方正科技、清华同方

(20).高速类: 赣粤高速、山东高速、福建高速、中原高速、粤高速、宁沪高速、皖通高速

(21).机场类: 深圳机场、上海机场、白云机场

(22).建筑用品: 中国玻纤、长江精工、海螺型材

(23).水务: 首创股份、南海发展、原水股份

(24).仓储物流运输: 中化国际、铁龙物流、外运发展、中储股份

(25).水泥: 海螺水泥、华新水泥、冀东水泥

(26).电子类: 晶源电子、生益科技、法拉电子、华微电子、彩虹股份、广电电子、深天马A、东信和平

(27).软件: 用友软件、东软股份、恒生电子、中国软件、金证股份、宝信软件

(28).超市: 大商股份、华联综超、友谊股份、上海家化、武汉中百、北京城乡、大连友谊、新华传媒

(29).零售: 王府井、广州友谊、新华百货、重庆百货、银座股份、益民百货、中兴商业、东百集团、百联股份、武汉中商、西单商场、上海九百

(30).材料: 星新材料、中材国际

(31).酒店旅游: 华天酒店、黄山旅游、峨眉山、丽江旅游、锦江股份、桂林旅游、北京旅游、西安旅游、中青旅游、首旅股份

(32).奥运: 北京城建、中体产业

(33).酒类: 贵州茅台、五粮液、张裕A、古越龙山、水井坊、泸州老窖

(34).造纸: 岳阳纸业、华泰股份、晨鸣纸业

(35).啤酒: 青岛啤酒、燕京啤酒

(36).家电: 佛山照明、青岛海尔、四川长虹、海信电器、格力电器、美的电器、苏泊尔

(37).特种化工: 烟台万华、金发科技、三爱富、华鲁恒升

(38).化肥: 盐湖钾肥、华鲁恒升、沙隆达A、柳化股份、湖北宜化、昌九生化、沧州大化、鲁西化工、沈阳化工

(39).3G: 中兴通讯、大唐电信、中国联通、亿阳信通、高鸿股份

(40).食品加工: 双汇发展、华冠科技、伊利、第一食品、承德露露、安琪酵母、恒顺醋业、上海梅林、维维股份、赣南果业、南宁糖业

(41).中药: 马应龙、吉林敖东、片仔癀、同仁堂、天士力、云南白药、千金药业、江中药业、康缘药业、康恩贝、东阿阿胶、九芝堂、中汇医药

(42).服装: 雅格尔、伟星股份、七匹狼、豫园商城

(43).通信光缆类: 长江通信、浙大网新、特发信息、中创信测、东方通信、夏新电子、波导股份、中电广通

(44).建筑与工程: 宝新能源、中材国际、上海建工、中工国际、浦东建设、中色股份、空港股份、安徽水利、隧道股份、腾达建设、新疆城建、路桥建设、中铁二局

(45).玻璃: 福耀玻璃、南玻A、山东药玻

(46).股指期货: 厦门国贸、弘业股份、美尔雅

(47).其他: 建发股份、鲁泰A、珠海中富、紫江企业

参考资料:http://www.2008red.com/member_pic_251/files/baomakuangbiao/html/article_5403_1.shtml

⑷ 上海科创板和新三板有什么异同,会造成什么影响

今天就让我为各位分析一下上海科创板和新三板有什么异同,会造成什么影响?希望能帮助到大家。为更好发挥上海等地区在对外开放中的重要作用,将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制,支持上海国际金融中心和科技创新中心建设,不断完善资本市场基础制度。

⑸ 柔宇科技资金链断裂亏超30亿

柔宇科技资金链断裂亏超30亿

柔宇科技资金链断裂亏超30亿,连日来,柔宇科技被传“欠薪半年”,又爆出全员放假三个月的消息,彼时的明星项目柔宇科技身陷各种负面报道。柔宇科技资金链断裂亏超30亿。

柔宇科技资金链断裂亏超30亿1

曾经风头无两的柔宇科技陷入了前所未有的窘境。

除了外界已知的部分员工被迫“放假”,柔宇还面临着诸多困难——供应商欠款仍未还完,大规模拖欠员工薪资;产线几乎停跑,无法支撑后续订单,甚至连基础的生产物料也不充足。

全柔性屏幕制造商柔宇科技曾是资本的宠儿,其宣称创新开发的超低温非硅制程集成技术是打破三星垄断的“国产之光”。从2012年成立到2020年,柔宇一共完成了13轮融资,总计98.5亿元。但在享受资本盛宴的同时,柔宇的产品却叫好不叫座,始终难以盈利,直至彻底陷入困局。

多位柔宇员工告诉界面新闻,关于柔宇之后的续血方案,管理层主要有三种说法:第一,等待政府资金或外部融资入注;第二,被其它屏厂收购;第三,自救转型,向华强北维修市场供应手机屏幕,或向手机厂商供应屏幕。如果这三条路都走不通,只剩最后一条破产清算。

对于上述消息,截至发稿,柔宇方面没有回应。

不过,就当前的资金困局,柔宇科技独立董事刘姝威也于4月13日通过个人公众号呼吁政府救助:“我建议,各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺,引进战略投资者,以便开拓我国柔性技术的应用市场。”

资本到底会不会救柔宇?如果融资无门,柔宇还能靠什么续血?

多次冲击IPO失败,融资受阻

外部援助是柔宇目前最大的希望。据界面新闻了解,柔宇与深圳市政府的接洽从去年就已开始,但迟迟没有进展。

多名柔宇人士向界面新闻透露,从去年下半年开始,深圳相关部门就陆续派人来柔宇做相关资产评估,评估内容包括产线、产能、技术路线、管理架构等等,并测试了柔性屏良率,尽调工作也接近完成。

“我们特地跑了产线,当时测出来的良率数据非常好,高于行业平均水平,证明我们这条技术路线是可行的。内部都觉得这笔融资有戏,毕竟尽调费用也不便宜。有消息说3月中旬钱会到位,但因为深圳疫情加一连串的事件影响,始终没有等到答复。”了解评估过程的员工任晓宇(化名)表示。另据刘姝威在公众号中披露, 此次考核投片良率达81.6%。

与此同时,柔宇也在寻求外部融资,但并不顺利。一位知情人士透露,今年春节前,柔宇已经出现大规模欠薪的情况,当时柔宇曾与外部股东就一笔总额约3亿元的融资进行谈判。但出于某种原因,柔宇并未成功拿到这笔投资。

此外,柔宇仍未放弃IPO的想法。柔宇员工张俐俐透露,在今年年初的高管会议上,曾有人提出等政府资金到位后,就在今年第三季度赴美上市。另一位员工也表示,公司一直传出要再度上市,也告知员工可以把被拖欠的薪资兑换成期权,但真正兑换的员工并不多,因为大家对公司上市的结果并不看好。

柔宇资金链趋紧其实早有迹象。2020年至今,柔宇曾至少三次寻求IPO,但都因各种原因碰壁。根据柔宇创始人刘自鸿在内部会议上的解释:第一次美国上市失败是受疫情影响,第二次冲击科创板失败则归咎于“蚂蚁事件”。去年,柔宇也曾尝试到纳斯达克上市,但该计划未能成功。

今年3月末,柔宇还进行了一次组织架构调整。一位员工分析称,这次调整可能是在为迎接融资做准备。

界面新闻获得的一份内部邮件截图显示,此次调整中,柔宇成立了集团执行管理委员会EMC(Excutive Management Committee),负责集团的综合运营和管理工作,向集团CEO汇报。2022年EMC委员有三位:刘自鸿、魏鹏和叶建海。据公开资料,刘自鸿是柔宇科技创始人、董事长兼CEO;魏鹏任柔宇科技首席探索官(CXO);叶建海则是柔宇科技副总经理。

从业务角度来看,新的组织架构与此前的差别并不大,仍然走To B(面向企业)、To C(面向消费者)两条路线,但将以前的各个事业部明确成了六家子公司,各子公司相对独立运营、自负盈亏,EMC的三位成员分管不同的子公司。邮件中并未明确指出由谁来担任CEO,有员工认为这是刘自鸿“放权”的表现。

但张俐俐指出,尽管这份架构调整中有放权迹象,但柔宇当前最核心的子公司——柔宇显示技术有限公司(负责柔性屏显示的技术开发、生产和销售)仍然属刘自鸿分管。

“业务角度变化不大,放权也不彻底,所以内部认为这次调整更像是与资本的博弈。”张俐俐分析称。

另据界面新闻了解,柔宇财务层面曾对外放出消息称,柔宇还有一笔数亿元的政府退税尚未到账,具体到账时间可能在今年6-7月。任晓宇猜测,在等待融资的时间里,这笔钱可能会成为柔宇发工资和后续业务启动的资金来源。

艰难自救

在真正获得外部救助之前,柔宇早已开始尝试自我造血。

柔宇在近期公布了两笔大额订单。一笔来自深圳中智卫安机器人技术有限公司(以下简称“中智卫安”),它将向柔宇科技批量采购柔性显示屏、柔性传感器及软硬件一体化解决方案,用于公司全线商用机器人产品,自2022年起连续3年采购金额累计约30亿元。

价值30亿元的订单,对当前的柔宇毫无疑问是一个好消息。但有了解交易的人士向界面新闻透露,这笔订单目前仍然停留在框架协议层面,内部并没有实质性推进。而目前仅融资到B轮的中智卫安是否有能力支付30亿元的采购金额,同样也是未知数。

另一笔大额订单发生在2021年11月,这是一笔总计6亿元人民币的订单合同。根据协议,从2022年开始,柔宇科技将向客户陆续提供柔性屏OLED显示模组,两年内完成全部订单交付。

柔宇并未公布具体的客户名称,但上述人士向界面新闻透露,这笔订单的合作对象正是华强北企业,柔宇将向华强北维修市场供应手机屏幕。该人士称,此订单在实质性推进过程中,不过由于交付还未完成,资金也并未完全到位。

任晓宇对界面新闻解释说,华强北的市场很大。以维修业务为例,很多换屏业务都需要屏幕供应,这是柔宇今后考虑的一个方向。

另外,“还是有手机公司愿意为柔宇的屏幕买单。”此前海外奢侈手机公司VERTU曾与柔宇有合作,不过合作暂无更新进展。

多名接受采访的柔宇员工表示,柔宇有柔性屏技术、产线和一定量产能力,这是目前柔宇最宝贵的资产,也是后续转型做屏厂的基础。

柔宇一直采用To C和To B并行的商业模式,但C端业务并不被人看好。根据多位柔宇员工的说法,柔宇手机等终端产品的销量并不如人意,但投入却相当高。因此,内部一直有砍掉C端、全面转型To B的想法,但始终未得以实施。

目前的问题是,即便柔宇拿到了一些B端订单,向前推进也存在困难。一方面,柔宇生产线几近停跑,物料紧张;另一方面,欠薪导致人才流失严重,许多员工都已启动仲裁程序,并开始寻找新的工作机会。

据界面新闻了解,公司高管曾主动约谈部分核心员工鼓励留岗,还向部分员工发放了留岗补贴。这些留岗补贴并非现金,而是期权。一位拿到留岗补贴的员工告诉界面新闻,每个人拿到的多少不一,但按照当时4元/股的股价计算,其拿到的期权价值在几十万元左右。

不过,除非柔宇能够成功上市,否则这些期权对员工而言无异于废纸。

柔宇科技资金链断裂亏超30亿2

4月13日上午,知名学者刘姝威在朋友圈发文《拯救柔宇》,呼吁各方向深圳市柔宇科技股份有限公司(以下简称“柔宇科技”)伸出援助之手。

刘姝威在文章中提到了柔宇科技亟待解决的困难,由于柔性屏产线2018年投产,部分应用创新技术研发成果近一两年才完成,所以柔宇科技还没来得及开拓市场,创造充足的经营性现金流量时,已经出现资金短缺,导致柔性屏产线无法正常运转,无法完成法国空中客车等产品订单,也无法进行持续的研发工作。

对此,刘姝威建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金短缺,帮助其引进战略投资者,以便开拓我国柔性技术的应用市场。

公开资料显示,柔宇科技创立于2012年5月,2014年8月,柔宇科技制造出厚度仅为0.01毫米,卷曲半径可达1毫米的柔性屏幕。

据柔宇科技此前提交的招股说明书,柔宇科技董事长刘自鸿提名刘姝威任柔宇科技独董,任期为3年。刘姝威是中央财经大学中国企业研究中心主任、研究员。此外,刘姝威也是万科A(000002.SZ)、格力电器(000651.SZ)、中光学(002189.SZ)的独立董事。

在科技界对屏幕的需求仍是硬度与透光的年代,康宁的大猩猩系列玻璃屏在苹果的带动下成为业界的主流,2014年11月,康宁才推出第四代康宁大猩猩玻璃屏。而柔宇科技造出的世界上最薄柔性屏一经问世,就轰动了整个科技界。

随着业内对柔性屏的呼声愈来愈高,柔宇科技也获得了不少风投,从2017年8月到2019年11月,柔宇科技就获得了7轮融资,其中包括中信资本、深创投、杭州基石、保利等知名投资机构。

而如今,号称要“掰弯”世界的柔宇科技,似乎自己先“直不起身”了。连日来,柔宇科技被传“欠薪半年”,又爆出全员放假三个月的消息,4月6日,柔宇科技还就此事辟谣称,公司目前没有全员放假,很多员工还在上班。

2020年,柔宇科技的估值来到60亿美元,但是亏损却未随着一轮又一轮的融资离开柔宇科技,根据其招股说明书,从2017年到2020上半年,柔宇科技的归母净利润分别为-3.59亿元、-8.02亿元、-10.73亿元和-9.61亿元,在这短短三年半内,合计亏损高达32亿元,在此期间,柔宇科技累计仅实现营收5.17亿元。

某风投机构负责人分析称,“将一张视为概念的屏幕包装成产品,未来的市场有多大,应用落地又可实现多大市场,这些都是当时柔宇没考虑的,只是一味的融资、投入研发、建产线。”

根据招股说明书,柔宇科技近几年研发投入占营业收入比例为 308.17%,此外,柔宇科技还建设了总造价110亿元,占地面积约10万平方米的类6代显示屏生产线,其满产规模超过每年5000万片柔性显示屏。但2018年到2020年上半年,柔宇“全柔性显示屏”的产量仅为7748片、314036片、48563片。

“无法造血,使得彼时的明星项目柔宇科技身陷各种负面报道。而此次刘姝威的发文,也可从侧面印证目前柔宇科技已经到了生死存亡的危急关头。”上述投资人士补充道。

此外,记者注意到,市场也有传出柔宇科技是“深圳三骗”之一的言论,称其是“高调打着高科技幌子骗人圈钱的项目”。据悉,2020年的最后一天,柔宇科技向上交所递交科创板IPO申请获受理,并按照规定进行了审核。但次年的2月9日,柔宇科技和保荐人中信证券分别向上交所提交了撤回上市申请文件的申请,保荐机构中信证券被深圳证监局采取责令改正措施。

“拯救柔宇,保持我国在柔性技术领域的国际领先水平。”刘姝威的发声音能否为柔宇科技带来生存的希望,银柿财经也将保持关注。

柔宇科技资金链断裂亏超30亿3

当国内手机市场刮起“折叠屏”之风,入局玩家正高歌猛进之时,有着“独门”柔性屏技术,号称“高良率、低成本”的柔宇科技却正经历“凛冬”。

此前造出世界上最薄的柔性屏,这个曾估值百亿人民币的独角兽企业正经历产品乏力、上市未果、拖欠薪资的窘境。

2014年8月,柔宇科技造出厚度仅0.01毫米,卷曲半径可达1毫米的柔性屏幕。彼时,柔性屏这一概念成了资本竞逐的对象,8年时间,柔宇顺利完成A-F轮融资,仅已披露的融资就有近百亿元人民币。

然而,吃到资本的.甜头后,缺乏“造血”能力的柔宇却难以“柔”克钢。继上个月被曝欠薪半年之后,4月6日,柔宇科技再传将放假三个月。

欠薪停工退租,放假三个月也是一种“变相裁员”?

通知放假的当天,柔宇员工的经历也颇具戏剧性。

深圳总部的柔宇员工阿文告诉南都湾财社记者,4月6日那天,她和同事先是收到了口头通知的放假,HR在部门群里以文字形式发布通知,然后部门领导、HR和全员一起开会通知放假,并表示不会有邮件形式的通知。

“后来,可能因为事情发酵,有媒体报道了公司‘全员放假’,HR才在下午五点多补发了邮件,强调公司并非‘全员’放假,表示特定的项目如果需要继续进行的话,让领导自行安排,”阿文说。

不过,面对员工,柔宇的重点之一远不应是纠结放假的到底是不是“全员”,而是何时才能补上欠薪的窟窿。

早在2021年9月,就有自称柔宇员工的网友发帖,称公司欠薪。多位柔宇员工也曾在2021年12月向南都湾财社记者证实柔宇未如期发薪,“现在公司已经欠我5.5个月的工资了,”阿文叹气。

但是,在阿文和同事们看来,欠薪的窟窿柔宇能否填得上还是未知数,但拖欠薪资早已使得公司内部“军心不稳”,“虽然大家都希望公司好,但也要生活的,现在许多老员工都已经陆续离职了,大家互相之间也会打听新的工作机会。”在员工们看来,此次三个月的长假看起来就是一次“变相裁员”,或将促使更多的人选择离开。

压倒柔宇的“雪花”:技术、量产及商业化能力备受质疑

柔宇的资金紧张远不止体现在欠薪一方面。2022年2月底,因为欠租等原因,据传柔宇位于深圳南山的总部大厦退掉了一层办公场地,由原有的18-19楼两层收缩至仅有19楼一层。4月6日,南都湾财社记者实地探访深圳柔宇总部看到,18层已人去楼空,只有19层在正常办公。

此外,柔宇在自家的生产线上巨额投入但回报甚微,也使得柔宇因“血槽”不足陷入与生产线厂房建设方纠纷的窘境。

天眼查显示,2021年10月13日,因与上海宝冶集团有限公司的建设工程施工合同纠纷案件中,柔宇科技未履行金额9503万元,柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿被广东省深圳市中级人民法院限制高消费。

曾经估值60亿美元的独角兽企业,今日何以行至至暗时刻?在外界看来,柔宇科技的研发耗资惊人,但产能利用率不高是其受备受质疑的一点。

招股书显示,柔宇最近几年研发投入占营业收入比例为高达308.17%。斥资110亿,柔宇还建设了造价110亿元,占地面积约10万平方米的显示屏生产线。招股书显示,全柔性显示屏2018年、2019年和2020年上半年设计产能分别是11.67、46.67、23.33千张,但实际产能分别为1.76、14.56、1.23千张,产能利用率分别为15.1%、31.2%和5.3%。可见柔宇的产能远未饱和,生产线可能存在大量闲置情况。

对于C端用户,“没有什么实质性的产品”也是柔宇留给外界的印象。在产线投产以来,柔宇的全柔性屏一直未在主流手机厂商的手机上大规模商用;在其他应用场景,其对外宣称的合作客户,如中兴、空中客车、中国移动等,在市场上也几乎看不到其共同合作的产品。

在业内投资人的眼中,柔宇至此现状或因方向策略上的判断失误。熟悉柔宇的投资界业内人士向南都湾财社记者分析,技术出身的刘自鸿低估了自建生产线的烧钱速度,即便是百亿资金,自建生产线也能很快烧光,“团队对生产线的烧钱速度没有准确判断,即便是好的技术也浪费了。如果选择与拥有成熟生产线的企业达成合作,结果或许会不一样。”

员工透露公司近况:未公布的新技术尚不成熟,持续欠薪但社保一直没断

与外界的质疑点不同,在员工们眼中,柔宇并不缺优秀的技术,只是选错了方向,内部管理也不够成熟。

入职五年,阿文见证了柔宇从“巅峰”到“至暗”。她透露,在内部员工们看来,现阶段柔宇还没有对外公布的技术,在行业内都是领先的,但还要持续研发,因为技术还不够成熟,而且需要降低成本。“没公布的项目还处于实验室阶段,目前还没有考虑大规模生产。”

此外,现在已经公布的产品,就屏幕类的良品率而言,也是合格的。“今年年初公司自己请了三家权威的测试公司来进行测试,三家测试良品率都拿到了很好的数据。”

不过,阿文坦言,尽管在技术方面一直位于超前的位置,但柔宇毕竟是刚进入手机行业,而其他大厂已经沉淀了很多年,它们想要追赶柔宇的技术并不困难,导致柔宇主攻的产品在市场上并没有占到太大优势。

再加上手机是快消品,更新迭代很快,柔宇投入的资本也跟不上产品技术的更新。“现在公司的状态是,还有一两个和屏幕或传感相关To B方面的业务项目在进行,但不足以养起公司。”

资料图

在员工们眼中,公司管理也还不够成熟,发展步伐迈得太大太快,但管理却没有随着公司的发展而进步。“从30人的公司和300人,再到如今一两千人是两码事。许多关键的部门都没有放手给职业经理人去做。”

阿文提到的这一点,在柔宇的招股书中也可窥见一二。招股书显示,实际控制人刘自鸿持有公司38.61%的股份,且均为公司全部已发行的A类普通股,合计占公司投票权的比例为71.56%。

在公司特别表决权机制下,公司实际控制人能够决定股东大会的普通决议,对股东大会特别决议也能起到类似的决定性作用,但是,限制了除实际控制人外的其他股东通过股东大会对公司重大决策的影响。

不过,阿文仍对柔宇抱有希望,她透露,虽然工资一直在拖欠,但社保方面还在继续缴纳,老板保证公司的五险一金不会断掉。“至于我自己,对公司还有一些希望,至少现在还保留着在公司的岗位,不过未来可能会找下一家公司,现在不着急。”

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