负责新三板工作人员岗位职责

1. 企业金融岗位职责

企业金融岗位职责

在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我为大家整理的企业金融岗位职责，希望对大家有所帮助。

企业金融岗位职责1

岗位职责 :

1、开拓并营销各类企业客户,包括但不限于上市公司,央企财务公司,大中型民营企业,创业型公司,各类私募公司等;

2、深入了解客户需求,促成与客户的各类业务合作,包括但不仅限于资产证券化业务、固定收益产品,二级市场产品,消费金融产品等;

3、与产品部门、资本市场部门以及各中后台部门保持良好合作;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求 :

1、经济、金融等相关专业背景者优先;

2、三年以上银行、信托、证券或各类公募/私募基金等相关业务经验,对公业务过往业绩优异;

3、了解金融市场、具备优良的企业资金资源者优先;有高净值人群理财产品营销经验且业绩优秀者亦可;

4、具有较强的沟通能力、业务协调能力。

企业金融岗位职责2

岗位职责:

1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;

2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;

3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;

4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。

5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。

任职要求:

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;

2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;

3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;

4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;

5、有全程负责大型项目运作的'成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

企业金融岗位职责3

岗位职责:

1.执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;

2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持;

3.能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化;

4.能妥善处理客户要求,管理客户期望;

5.能配合客户开拓之需求出差。

岗位要求:

1.有核心企业业务拓展经验,有供应链金融、贸易型企业工作经历优先;

2.具2年以上目标行业业务拓展经验;

3.有有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;

4.语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;

5.具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力;

6、有nfcc证书的优先考虑。

企业金融岗位职责4

工作职责:

1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;

2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;

3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的关键人才。

任职要求:

1.认同民生银行企业文化及经营理念;

2.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上相关岗位工作经验,有管理经验者优先;条件特别优秀者可适当放宽条件;

3.熟悉佛山区域经济特点,市场营销能力强,能够指导团队制定营销规划,并灵活运用产品组合营销客户;

4.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;

5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

注:如您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!

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2. 你好，能不能详细解答下证券公司机构业务部的具体职责谢谢。

主要职责应该有以下四个：

1.负责营业部创新业务或中间业务开拓，包括但不限于股权质押融资、新三板、投行业务、通道类业务等，完成公司下达的目标任务；

2.负责私募公司、信托公司、基金公司、保险公司、财务公司、高净值客户等重点战略客户的开发与维护；

3.负责营业部所属辖区战略客户的信息收集与整理，建立战略客户信息数据库，全面了解并分析客户的个性化需求，提供一站式的综合金融服务方案；

4.积极寻求、开拓、建立创新业务模式，开发新产品，开拓新市场。

(2)负责新三板工作人员岗位职责扩展阅读：

证券公司业务部一般有三个部门，分别是以下：

前台：经纪人、客户经理、高级客户经理、首席客户经理、区域总监（营销总监），前台服务部门负责开户工作。

中台：理财顾问、理财经理、投资顾问（不同公司叫法不一样），中台负责接听质询电话，负责客户工作及办理转户业务。

后台：财务、IT、行政、柜台（交易）、营运总监、客服（有的公司客服就是柜台），负责负责招聘客户经理及开发新客户。

证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。

3. 证券公司营业部柜台业务主要是做什么呀

证券公司营业部柜台业务主要就是负责开立资金帐户，办理三方存管，清密，各种委托方式的开立，销户等常规业务；
证券公司对柜台交易岗的岗位职责描述如下：
1、按照营业部相关制度，完成各项交z易业务的操作，确保业务符合规范；
2、负责客户资料真实性、合法性、完成性的审核工作，防范营业部柜台业务操作风险；
3、完成对新客户的投资、教育、宣传工作；
4、对营业部交易数据进行统计、评估；
5、完成营业部交办的其他工作。
拓展资料：券商营业部是一个综合了市场拓展、客户服务的展业平台，并不是简单的散户论坛实体版。具体到每天的工作，说实话，营业部属于基层，工作很多很杂，我属于管理岗，主要工作是人员管理。营业部最主要的任务一般都是传统经纪业务，就是开发客户，引进资产，销售基金理财产品。我管理工作的主要内容，也就是督导业务拓展人员完成这些工作。另外我自己也要去拓展业务，这些业务就不仅是传统经纪业务，包括投行新三板，各种通道类业务，股权质押，托管，等等，反正是公司要做的业务
一般证券营业部岗位要求：
岗位职责：
1、负责客户开户、销户、客户资料修改等柜台业务;
2、负责客户资料的整理、扫描、归档等档案管理工作;
3、负责客户大厅客户的日常接待、咨询受理工作;
4、 完成营业部交办的其它工作。
任职资格：
1、 经济、金融、财务、it相关专业，熟练掌握excel，全日制本科（含）以上学历;
2.、能熟练使用计算机操作系统、office办公自动化软件;
3、 通过证券从业资格考试;
4、工作细致、认真负责、学习能力强，具有良好的客户服务意识和勤恳的工作态度;
5、 具备良好的职业操守和道德修养，无重大违规等不良记录，爱岗敬业，诚实守信，坚持原则，廉洁自律;
6、 具备所聘用岗位需要的其他专业技能及条件。
7、 有证券柜台从业经验者优先考虑。
薪酬待遇：
1. 签订劳动合同，社会保障完善.
2. 基本底薪+岗位工资 +绩效工资+公司其它福利。
3. 提供全面持续的金融证券专业知识及相关执业技能培训。
4. 为员工职业发展提供完善及具有行业竞争力的晋升通道。

4. 新三板收大宗交易要联系董秘吗

需要联系董秘
1、新三板董事会秘书的职责具体是什么？
董事会秘书是挂牌公司与全国股转公司、主办券商的指定联络人。董事会秘书对挂牌公司和董事会负责，履行以下职责：
（1）负责挂牌公司信息披露事务，协调挂牌公司信息披露工作，组织制定挂牌公司信息披露事务管理制度，督促挂牌公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。
负责挂牌公司信息披露的保密工作，组织制定保密制度工作和内幕信息知情人报备工作，在发生内幕信息泄露时，及时向主办券商和全国股转公司报告并公告；
（2）负责挂牌公司股东大会和董事会会议的组织筹备工作，参加股东大会、董事会、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字确认；
（3）负责挂牌公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调挂牌公司与证券监管机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；
（4）负责督促董事会及时回复主办券商督导问询以及全国股转公司监管问询；
（5）负责组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、部门规章和全国股转系统业务规则的培训；督促董事、监事和高级管理人员遵守证券法律法规、部门规章、全国股转系统业务规则以及公司章程，切实履行其所作出的承诺。
在知悉挂牌公司作出或者可能作出违反有关规定的决议时，应当及时提醒董事会，并及时向主办券商或者全国股转公司报告；

5. 董事会秘书岗位职责

董事会秘书岗位职责3篇

随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我收集整理的董事会秘书岗位职责，希望能够帮助到大家。

董事会秘书岗位职责1

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

2.协助董事长和总裁召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

3.根据董事长提出的战略目标，辅助总裁，参与制定下属公司战略;

4.协助董事长建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务;

5.负责董事长和总裁有关文件的.起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

6.协调董事长与董事、总裁及公司各部门经理之间的工作关系;

7.拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度;

8.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

9.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

10.处理公司重大突发事件，在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

11.为公司赴美发展做好前期准备工作;

12.协助董事长和总裁开展在美资金运作的相关工作，并在董事长同意的情况下主持相关工作;

13.帮助董事长整理相关文件，并确保保密性;

14.提出具体工作由董事长授权后进行实施;

15.董事长指定的其他工作。

董事会秘书岗位职责2

职责描述：

1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅；

2、参与制订公司年度总预算汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司预算会议；

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向公司领导汇报工作情况；

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；

6、向股东会提供年度决算报表、财务年度分析、股东会和董事会需要的其他资料。

7、负责新三板挂牌或上市工作对接、协调及配合，组织召开股东会、董事会及公司各类日常工作协调会议，会议材料准备、发放收集、会议通知、会议记录及存档等相关事宜；

8、协调沟通公司与董事、证券所、律师所、会计师事务所、各中介机构和政府相关部门等新三板挂牌或上市服务机构合作关系；

9、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等；

10、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，依法准备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件；

11、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性；

12、履行《公司法》、《证券法》、证监会和证券交易所要求履行的其他职责；

13、负责公司日常投资和融资相关工作；

14、承办公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；

2、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。十年以上的财务工作经验，其中五年以上财务管理职位工作经验；

3、精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式，熟悉经济法律法规、商业财务知识；

4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；

5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。

6、熟悉董事会操作流程，熟悉公司营运机制，精通资本市场运作；

7、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、公司治理及综合管理的知识及技能。善于沟通，协调项目管控；

8、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规；

9、 5年以上企业融资、投融资相关工作经验，精通国内资本市场运作模式，了解投、融资证券程序及投资分析和相关政策法规；

10、持有新三板公司董秘证者优先考虑，或有上市公司/新三板公司董事会秘书、企业董事会专员、证券事务、股权事务和工商管理等相关工作经验者优先。

董事会秘书岗位职责3

1负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况;

2全面负责董事会办公室的各项工作;

3协助总经理处理日常事务;

4负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况;

5负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议;

6负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议;

7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;

8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知;

9负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发;

10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;

11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作;

12负责做好重要公文的审稿工作;

13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;

14负责审核人力资源管理有关方案，及报表等;

15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在1000元以上办公用品的有关方案的审核;

16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;

17负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员;

18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;

19负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员;

20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况;

21负责处理职工奖惩事宜;

22负责做好工资计划的审核工作;

23负责组织全公司各类人员的考评工作;

24负责组织人事档案的定期审查和整理工作;

25负责对本部门人员工作业绩进行考核;

26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;

27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点，并提供有关基础资料;

28负责与其它部门的工作协调;

29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。

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6. 大客户经理岗位职责

大客户经理岗位职责（精选8篇）

现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我整理的大客户经理岗位职责（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大客户经理岗位职责1

1.建立客户信息管理数据库，保持与客户良好的沟通，及时掌握客户需求，发掘销售机会；

2.组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动，提高项目成功率；

3、和业务支持部门沟通，争取最优的商务条件；

4.负责执行大客户销售计划，达成大客户销售目标

5.负责大客户开发与维护，开发、维护、提升与大客户关系，深入挖掘客户潜在价值

大客户经理岗位职责2

1、寻找、收集潜在大客户资料，了解和发掘客户需求，制定客户解决方案；

2、通过电话、网络和拜访等相结合的方式进行大客户的联系、跟进；

3、开拓新市场、发展新客户，维护老客户，完成销售任务；

4、不断熟悉公司产品，了解移动互联网行业信息；

5、参与技术研发讨论及公司领导会议；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

大客户经理岗位职责3

1、承担相应销售任务，负责市场的大客户开拓及维护；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的'整体招聘解决方案，确保完成既定销售任务。

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。

大客户经理岗位职责4

1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售发展目标；制定公司大客户管理工作计划；

2、负责与大客户的日常沟通，维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效地为客户提供满意的解决方案，完成大客户销售目标；

3、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告；

4、不断挖掘现有客户需求潜力；

5、组织开展公司与大客户的营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结；

6、对大客户进行信用分析与调查；

7、建立、维护、更新大客户资料库。

大客户经理岗位职责5

1、全面负责新三板业务,包括承揽、拓展、改制、挂牌等工作;

2、担任项目负责人,负责与企业洽谈,拟定上市辅导方案,主导推进项目进程;

3、负责对新三板挂牌企业进行审核、尽职调查、方案设计、申报材料制作等;

4、负责投资成功的项目的投后管理以及投资退出等全程投资管理工作;

5、负责现有项目渠道的维护及新渠道的开发;

6、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

大客户经理岗位职责6

1、经济、金融、财务等相关专业本科以上学历;

2、具备三年以上股权投资经验,曾参与IPO或新三板挂牌项目的运作经历者优先;

3、熟悉新三板挂牌、企业股改、并购重组、上市辅导、IPO项目、上市再融资等;

4、熟悉新三板业务流程所涉及的法律法规及国家/地方相关政策、会计制度,具备企业调研和分析能力;

5、具有突出的公关谈判能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、书面表达能力;

6、有丰富的项目资源、渠道关系、信托、券商工作经验者优先。

大客户经理岗位职责7

1、负责区域或行业大客户开发，维护和项目操作，完成公司销售目标；

2、挖掘并逐步引导行业需求，独立制作解决方案，树立行业样本和提升品牌形象；

3、参与制定区域大客户和策略型客户目标制定与业务拓展计划；

4、做好内部资源和外部需求的协调，确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性，供应链交付及时性，满足客户业务需求。

大客户经理岗位职责8

1、负责制定、组织实施和完成大客户的工作目标；

2、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务。

3、反馈有关市场开发和营销进展的情况。

4、安排人员做好大客户的咨询和相关服务，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

5、对本部门员工进行指导与培训，提高业务能力和服务水平。

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7. 证券商业务人员的主要任务是什么你会选择这个行业吗

我会选择这个行业。证券公司说白了就是为投资者提供交易平台，提供全方位咨询服务的机构，这是最基本的业务，当然大券商还有更多专业投资理财，上市培训，新三板挂牌业务，综合来说此工作专业性很强，需要有从业资格证书作为入职资格，并且需要有一定的金融专业学历，工作从简入繁大概分几个阶段，如果在营业部工作，那么需要有一定的客户资源作为依靠，目前券商日子也不好过，绩效考核压力山大，不论是新增资产，开户数量，还是金融产品销售业务，都需要量化考核。

8. 财务总监岗位职责

财务总监岗位职责15篇

在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的财务总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务总监岗位职责1

岗位职责：

1、协助地产总裁参与本专业职能战略规划的修订，并组织落实；

2、建立、健全并完善本部门职能相关的管理制度、业务流程及成果标准和模板；

3、根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标，编制本部门年度经营计划和行动方案并执行；

4、组织制定本部门员工月度重点工作计划，并对员工绩效完成情况进行考核；

5、制定符合国家规范、现代公司制度和公司章程的财务管理体系和制度，推进财务信息化进程；

6、组织编制集团整体财务预算管理体系，审核项目财务决算报告；

7、组织编制各类财务核算报表、集团整体税务筹划报告；

8、负责项目全成本的核算与结算管理，监控项目全成本，对超出预期变动范围的情况启动预警程序；

9、负责集团下属项目的融资管理工作；

10、对城市、项目公司提供必要的决策支持和服务。

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业，全日制统招本科及以上学历；

2、12年以上的房地产公司财务、审计工作经验，且3年以上房地产行业同级岗位工作经验；

3、精通财务管理知识、会计等知识；

4、熟悉公司财务运作，国家会计法规及税务法规，融资相关业务流程；

5、了解房地产企业运作流程、房地产行业情况。

6、中级以上职称，有注册会计师证优先考虑。

财务总监岗位职责2

1、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算；

2、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；

3、利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总裁制订公司战略，并主持公司财务战略规划的制订；

4、参与公司重大投融资决策，组织风险控制论证；

5、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

6、熟悉融资需求与杠杆投资，优化资本结构和资本配置；

7、跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考，对风控有全局把控的能力；

8、组织执行国家相关财政税收法律、法规，合理调节企业税负，保障公司合法经营。

财务总监岗位职责3

岗位要求：

1、负责信用飞的财务管理，为业务运营供给相应财务支持；

2、协调业务财务预算、定期预测、财务报表、财务分析、业务分析；

3、对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估，供给财务提议，协调业务部门正确决策；

4、配合融资、尽调等工作，给公司及业务部门供给相关财务审计支持。

任职资格：

1、本科及其以上学历，三年以上相关经验；

2、较强的财务背景和财务分析本事，良好的逻辑分析本事和决策确定本事；

3、高度的数据敏感性及风控意识；

4、有四大会计师事务所或支付业务及互联网金融公司等相关行业背景者优先。

财务总监岗位职责4

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3.制定和管理税收政策方案及程序。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

财务副总监岗位职责：

1、 协助财务总监对公司各项资产的管理，保障公司的财产安全，维护公司利益；

2、 建立、健全财务管理体系，执行财务收支二条线的管理，实行财务预算管理制度；

3、 负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度，并监督执行；

4、 向财务总监提请签发财务文件，签发本部门工作备忘录；

5、 及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展；

6、 按公司文件执行费用审核、监督及控制；合理调配公司的资金，监督公司审批后的“月度资金计划”的执行以及审核各影城工资；

7、 指导下属财务负责人员进行财务管理工作，并对管理人员进行财务知识培训；

8、 建立财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同。

9、 组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向财务总监提出有益建议。

10、负责本部门的日常管理工作，与各部门沟通。

高级财务经理：

制定本部门工作计划，组织本部门完成企业的财务工作，实施会计监督，报告经营成果，做好财务分析.

编制企业年度预算，对预算执行情况进行监督,合理安排、有效支配企业帐户的经营资金.

指导和规范员工队伍，考核、调配下级工作，听取下级述职，做出工作评价；审核本部门员工收入；定期向上级领导述职.

统筹收银工作，确保收款系统运作正常.

协调与政府职能部门的关系，接待有关部门对企业财务工作的检查。

按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查。 参与公司财务方面的其他相关事宜

辅助总经理进行公司财务相关事件和突发事件的处理解决；

总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作；

财务经理：

1、在总经理领导下，负责资金调配、成本核算和财务管理。

2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，遵守国家政策、法令。

3、严格遵守公司财务方面的管理制度及有关规定。

4、拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。

5、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。

6、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提高效益。

7、根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。

8、负责企业资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，货款结算、催收和处理等工作。做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。

9、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

10、负责完成总经理临时布置的各项任务。

财务总监岗位职责5

1、负责集团整体运营体系建设,包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;

2、负责对接外部咨询机构,牵头负责咨询机构提供的咨询方案的落地执行;

3、负责其他公司领导安排的一系列工作

财务总监岗位职责6

职责描述 :

1、制度建设:拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;

2、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;

3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;

4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

5、运营管理:开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;

6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

任职要求 :

1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;

2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;

3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;

4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。

财务总监岗位职责7

1、根据公司，对公司财务活动进行全局性、长期性筹划，统筹公司财务管理工作;

2、建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务控制体系，编制公司年度财务计划和控制标准，进行有效的内部控制;

3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

4、建立、维护公司预决算管理体系，对各部门编制的预算草案进行审核;根据监督、控制预算单位的预算执行情况和公司实际经营情况，适时调整已编制的预算，形成预算执行报告;

5、制定公司资金运营计划，筹集公司运营所需资金，并对资金筹措方式进行成本计算，提供最为经济的筹资方式;审批公司重大资金流向，准确预测现金流量;监督公司现金流和各项资金使用情况，保证公司发展的资金需;

6、制定公司整体税务计划，并推进实施税务计划，确保税务目标的实现;监督税务申报以及年度审计等有关税务方面的工作;

7、控制公司各项管理费用和本部门的财务费用;指导、督促各部门降低消耗，节约费用;

8、负责公司各项费用的审批、签章;审核各项财务报表;根据财务报表进行财务分析;向总经理提交财务分析报告和财务管理报告，并提出改进财务系统和财务运转的建议;

9、管理、监控公司负债和资本的合理结构;

10、负责公司内部各项经济活动的审计;

11、负责公司同银行、税务、财务中介机构等外部机构的工作对接，维护公司利益;

12、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

财务总监岗位职责8

1、负责公司投融资事宜；负责代表公司与证券会的沟通、议价；负责财税规划，合理、合法规避政策风险；

2、根据公司发展战略，组织制定财务规划/参与公司重大财务问题的决策；

3、关注公司流动资金动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持；

4、汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；

5、根据公司经营情况，组织审核修正财务预算；

6、组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；

7、定期组织固定资产、流动资金清查、核实/负责组织税务筹划，合法纳税；

8、定期组织编制财务状况表，分析公司偿债能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；

9、监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整

10、组织编写资金运用分析报告，并定期上报；

11、负责资金预算的执行与监督/制定年度资金计划/组织编写财务收支计划；

12、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见

13、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；

14、负责指导并督促下属员工制定阶段工作计划/对直接下属绩效考核与工作评价。

财务总监岗位职责9

一、负责检查核算、监督公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；

二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则；及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响

三、组织领导财务部门开展财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序；

四、组织制定年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核；

五、审核重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：

1．审核月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责；

2．负责各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任；

3．负责各类资产的转移和租赁的审核；

4．确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同；

5．正确计算成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。

六、参与经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任；

七、负责筹资活动，权衡筹资成本，掌握企业资产负债结构，发现问题负责向企业负责人提出解决意见；

八、组织领导会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作；

九、搞好各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。；

十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层，必要时上报董事会。

十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况；

十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。

十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司最高管理层。

十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。

十五、检查监督财政、税务、金融政策的'执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。

十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。

十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。

财务总监岗位职责10

（1）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

（3）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

（4）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

（5）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

（6）负责重要内审活动的组织与实施。

（7）按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库状况的实施。

（8）负责主管业务的检查改善与研究发展，并及时向总经理报告工作。

（9）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动状况，及时向总经理和董事长汇报工作状况。

（10）定期向董事长、总经理述职。

（11）制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

（12）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实状况。

（13）领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

（14）按程序做好与相关系统的横向联系，理解上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

（15）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高收银员等各岗位工作效能，增强团队合作精神。

（16）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

（17）定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

（18）审阅、监督和控制财务系统。

财务总监岗位职责11

1、协助董事会制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；

2、负责企业新三板挂牌前的全盘财务梳理工作，检讨公司的管理及运作，根据全国中小企业股份转让系统规则及反馈意见，向董事会及管理层提供意见；并协助董事长完成公司新三板挂牌工作；

3、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足新三板挂牌的内部控制要求；

4、对财务核算和资金运作进行整体控制；

5、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，审批公司重大资金流向；

6、组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告；

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

8、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系；

9、负责制订财务系统组织架构，岗位职责，培训体系，激励体系，以适应公司发展。

财务总监岗位职责12

岗位职责：

1.在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律；贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策；负责宾馆财务部各项管理工作。

2.建立健全宾馆内部财务管理制度；组织宾馆的全面经济核算；监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；组织宾馆的经济活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

3.根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制度；审核部门预算方案；制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。

4.参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

5.拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。

6.组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7.控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划；会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后，监督贯彻实施；维护宾馆经济利益。

8.审核宾馆的收益报告和利益分配报告；监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。

9.定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。

10.负责财务部的日常行政管理工作。

11.负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。

财务总监岗位职责13

岗位职责:

1、根据公司战略规划及要求,构建符合二更传媒规范要求的财务管理体系;

2、完善健全现有体系、流程,全面统筹事业群的日常财务管理工作,包括但不限于税务筹划、税务申报、账务管理、资金管理与审核、内部审计、成本控制等;

3、组织事业群预算、决算,实施财务收支计划及成本费用预测等及全面预算管理,为企业业务经营及决策提供支持服务;

4、参与重要项目的分析和决策,会签涉及财务收支的业务计划、经济合同、经济协议等;

5、监控公司重大资金使用,进行资金使用的效率分析;

6、所辖财务团队的管理、考核、培训;

7、其他协同事务等。

任职资格:

1、会计或金融相关专业本科以上学历,中级及以上会计职称;

2、8年以上财务管理工作经验;

3、有广告、传媒行业财务管理经验,熟悉财务相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务系统规划、财务分析、税务筹划、成本和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,沟通能力和团队合作精神。

财务总监岗位职责14

城市公司财务总监美的置业沪苏区域南京美的房地产发展有限公司,美的云筑,美的房地产,美的主要职责:

1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司和区域领导层提供决策支持;

2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计;

5、负责公司投融资工作,控制融资成本,融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理;

6、团队管理:组织本部门员工的招聘、培训、考核工作,通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力,达到开发人才的目的;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

8、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务相关专业;

2、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;

3、熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务统筹管理经验;

4、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;

4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

5、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力。

财务总监岗位职责15

财务总监(酒店管理公司)苏州高新文旅集团有限公司苏州高新文体集团有限公司,苏州高新文体集团,苏高新文体集团,高新文体岗位职责:

1、负责酒店管理公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、主持建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序,制定和管理信贷、成本、税收等政策方案及程序

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交审议;

5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

7、负责审核下属酒店公司财务管理工作;

8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

9、完成上级交派的其他任务。

任职资格:

1、中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

2、具有5年以上酒店行业财务管理工作经历,具有3年以上酒店管理集团总部或区域财务管理经验;

3、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理;

4、具有较强的成本管理、财务核算、风险控制和财务分析的能力;

5、有较强的沟通协调能力和执行力;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

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9. 大客户岗位职责

大客户岗位职责15篇

在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我帮大家整理的大客户岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

大客户岗位职责1

1、负责大客户、连锁餐饮客户等的产品高端定制，销售公司的各种产品;

2、加强市场调查，做好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行;

3、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务;

4、拟定销售合同，洽谈销售业务并及时制订每月销售计划及分配，并执行;

5、编制销售月报表，并对报表正确性负责。

6、完成领导交办的其他工作;

大客户岗位职责2

岗位职责：

1、执行大客户开发策略和计划，完成大客户开发目标；

2、根据销售计划和目标，实施有效销售；

3、全面挖掘相关行业市场，关注大项目合作机会，对签约额、回款、销售收入等KPI目标负责。

任职资格：

教育背景：本科以上学历；

工作经验：3年以上大客户销售经验、世界500强或中国100强企业工作经验优先

专业资质：

其他：

专业技能要求：

能源、建材、地产、工程、智慧城市、物联网、应急、安防、军工、消费类电子、交通中一个或多个行业知识，及相关客户资源

大客户岗位职责3

1、全面负责新三板业务,包括承揽、拓展、改制、挂牌等工作;

2、担任项目负责人,负责与企业洽谈,拟定上市辅导方案,主导推进项目进程;

3、负责对新三板挂牌企业进行审核、尽职调查、方案设计、申报材料制作等;

4、负责投资成功的项目的投后管理以及投资退出等全程投资管理工作;

5、负责现有项目渠道的维护及新渠道的开发;

6、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

任职要求:

1、 经济、金融、财务等相关专业本科以上学历;

2、 具备三年以上股权投资经验,曾参与IPO或新三板挂牌项目的运作经历者优先;

3、 熟悉新三板挂牌、企业股改、并购重组、上市辅导、IPO项目、上市再融资等;

4、 熟悉新三板业务流程所涉及的法律法规及国家/地方相关政策、会计制度,具备企业调研和分析能力;

5、 具有突出的公关谈判能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、书面表达能力;

6、 有丰富的项目资源、渠道关系、信托、券商工作经验者优先。

大客户岗位职责4

岗位职责：

1、开发新的客户和新的市场领域，挖掘客户需求，为客户提供专业的一对一家庭保险理财分析服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；

3、学习专业销售技能，完成日常活动量报表，达成公司制定的业绩目标；

4、为客户提供专业、系统的家庭财务分析，根据客户需求为其量身定做解决方案。

职位要求：

1、24-40周岁，大专及以上学历，形象气质俱佳；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律性，并渴望通过努力成就事业；

3、有良好的沟通、管理及团队协作能力；

4、从事过销售/金融/教育/财务/人力资源工作者优先。

大客户岗位职责5

职责描述：

1、负责深度挖掘（应急、民政、安防、军工、消费类电子产品、箱包、户外用品、汽车、船舶）等各行业移动能源应用场景和合作机会，整合提供移动能源行业解决方案；

2、通过直销或分销，实现客户识别、客户开发、销售收入、回款等业务目标；

3、与市场部、产品部密切合作，拟定市场、产品策略；

4、（管理岗）负责组织团内部培训，提高团队整体效能完成公司年度目标；

5、（管理岗）负责团队绩效考核，结果导向。

任职要求：

1、深度了解（应急、民政、安防、军工、消费类电子产品、箱包、户外用品、汽车、船舶等行业体系推广及渠道布局与运作）产业格局及经营规律，丰富的行业内品牌、厂商或集成商客户资源；

2、五年以上相关行业拓展经验，千万以上单品销售额的成功案例。（管理岗）2年以上团队管理经验；

3、有激情，有韧劲，良好的沟通及逻辑能力，团队协作能力，能适应高强度工作包括出差；

4、大专及以上学历，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）业务常用的工具及系统。

大客户岗位职责6

1、负责大客户的跟进、维护、服务工作;

2、负责主动开拓市场内大客户，并跟进转化为平台交易额;

3、与大客户建立良好业务关系，挖掘大客户需求，灵活高效的`完成年度、季度、月度销售目标;

4、做好大客户的咨询和服务工作，并及时处理大客户遇到突发情况;

5、搜集行业信息，调研目标市场，为战略性行业拓展方向提供有效建议和方向;

大客户岗位职责7

工作职责：

括订单维护；

客户投诉；

订单发货等

职位要求：

善于沟通协调，有责任心；

有相关客户维护的经验工作职责：

括订单维护；

客户投诉；

订单发货等

职位要求：

善于沟通协调，有责任心；

有相关客户维护的经验

大客户岗位职责8

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的投资理财服务;

2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;

3、负责与客户交流,销售推荐各个新...

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的投资理财服务;

2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;

3、负责与客户交流,销售推荐各个新三板项目的原始股权并提供咨询服务;

4、负责组织客户进行投资理财知识的系统培训;5、根据公司的要求,完成既定工作任务和目标。

任职资格:

1、大专以上学历,有经验者可适当放宽学历要求;

2、普通话流利,具有良好的语言表达能力;

3、为人正直、热爱销售、勇于挑战高薪、反应敏捷、表达能力强,具有极强的学

大客户岗位职责9

1. 负责开发、拓展、管理客户，向客户提供专业理财规划与投资建议。

2. 负责销售公司理财产品，根据客户需求提供理财建议及规划。

3. 负责进行各团队经理、客户经理和高级客户经理的招募与甄选与管理。

4. 负责配合大团队经理开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明。

5. 负责带领所属理财团队，通过对客户高质量的拜访扩大业务机会。

6. 负责管理和控制理财团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练。

7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

大客户岗位职责10

1、 根据公司要求收集目标客户信息，对客户信息进行分析&归类;

2、 通过各种沟通形式，挖掘客户需求，根据公司产品特性，进行产品演示和销售;

3、 记录&分析客户需求，为客户提供公司产品信息、解决方案等相关服务;

4、 对客户进行产品知识教育与演示，解答客户关于产品知识的提问与咨询，并与其他部门配合，给客户提供符合需求的项目方案;

5、 运营客户，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性;

6、 按计划完成销售的年度、季度销售目标;

大客户岗位职责11

1、参与制定数据库产品的销售策略、具体销售计划和进行销售预测；

2、对销售任务、回款目标按计划完成负责；

3、对销售网络拓展及市场占有率负责；

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；

6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；

7、协助上级做好市场危机公关处理，以及接待客户的来访。

大客户岗位职责12

OEM大客户部销售经理同为数码深圳市同为数码科技股份有限公司、同为数码、同为股份

工作职责:

1、行业内优质大客户的开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测、目标的制定及分解;

3、负责销售过程(售前售中售后)的公司内部包括研发、生产、财务等个部门的协调工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有3年以上安防行业视频监控产品销售经验;

3、熟悉视频监控产品及相关产品技术方案；

4、具备良好的执行能力和沟通能力。

大客户岗位职责13

职责：

1、所负责客户订单获取，指标达成;

2、所负责客户项目预算等相关信息的搜集、获取并及时跟进;

3、所负责客户关系的维护、接洽及同总部平台资源对接支持;

4、协助区域公司项目的签约、回款、收入落地完成;

5、及时处理客户诉求，确保客户满意度;

任职要求

1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关行业(工装、部品、房地产行业)优先;

2、对地产前20强中2家以上有过系统深入的跟进或者合作(年合同产值大于2亿/家)优先;

装修行业工程渠道3年以上营销经验，有自己的客户资源，有市场体系搭建，项目施工运营经验;

3、清晰了解建筑装饰行业形势，发展方向，行业竞争力环境，熟悉地产大客户基本状态和流程，能够有效获取行业信息并整合一流资源;

4、具有优秀的团队经营能力和资源整合能力，认同企业文化，承接战略指标落地;

大客户岗位职责14

1、承担相应销售任务，负责市场的大客户开拓及维护；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案，确保完成既定销售任务。

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司 内外资源，不断提升客户满意度；

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额 度，加快销售资金回笼。

大客户岗位职责15

职责：

1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;

2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;

3.定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;

4.根据公司要求完成既定的销售目标。

任职资格：

1.大专以上学历，有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;

2.良好的语言表达能力和沟通技巧;

3.有责任心，为人正直，具备良好的团队协调能力;

4.心理素质好，具备良好的自我调节能力;

5.愿意成长改变，不断学习充电，敢于突破自己。

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10. 财务总监岗位职责

财务总监岗位职责(合集15篇)

在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的财务总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务总监岗位职责1

1、协助董事会制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；

2、负责企业新三板挂牌前的全盘财务梳理工作，检讨公司的管理及运作，根据全国中小企业股份转让系统规则及反馈意见，向董事会及管理层提供意见；并协助董事长完成公司新三板挂牌工作；

3、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足新三板挂牌的内部控制要求；

4、对财务核算和资金运作进行整体控制；

5、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，审批公司重大资金流向；

6、组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告；

7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

8、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系；

9、负责制订财务系统组织架构，岗位职责，培训体系，激励体系，以适应公司发展。

财务总监岗位职责2

1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。

4.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。

6.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。

财务总监岗位职责3

一、基本信息

公司名称：

部门：财务中心

编写时间：20xx年6月

岗位：财务总监

岗位定员：1人

任职者：

直接下级人数：3人

直接上级岗：总经理

二、岗位目的

根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。

三、主要职责

财务规划及工作计划：

1、分析企业内、外理财环境，制定中、长期财务活动，协助公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见；

2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作，控管各门店财务及信息管理工作，制定本部工作计划并组织实施；

3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案；

4、负责制定公司/店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

制度建设：

1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据

我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。

财务管理：

1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；

2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案;

4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

6、根据企业发展状况，组织信息管理部门规划并开发适应企业发展的信息系统;

7、监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的正常进行;

8、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；

9、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;

10、审核预算报表及绩效报表；预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制；盘点工作的监督和指导；各种收入、成本的分析、控制；分析监控公司任何财务损益；

11、建立与金额机构、税务机构的联系。资金审计管理：

1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；

2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；

3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

资金运作管理：

1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等；

2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；

3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定，组织编制筹资计划，负责监督资金筹集计划的落实；

4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作，为公司的发展和日常运作提供资金支持，提高资金使用效率；

5、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合

理化建议，有效控制风险、加大资金获利的可能性；

6、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。

部门管理：

1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；

2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；

3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；

4、协助人力资源部制定人才开发计划和培训计划，并监督各店实施;

5、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；

6、收集员工投诉、意见，制定并执行改进方案；提升员工满意度；

7、执行公司人力资源政策。

团队建设：

1、协助人力资源部制订营运体系的人才开发计划和培训计划，并监督实施；

2、导向推动各业态门店建立合理的岗位配置；

3、导向推动各业态门店企业文化的宣贯和传播。

其他：

1、完成领导临时交办的工作；

2、履行企业核心技术保密协议。

四、主要权限

建议权

1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；

2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核有建议权；

3、对总经理财务方面的决策有建议权；

监督权

1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；

2、对公司各项经营管理开支有监督权；

3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；

4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；

5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度；

审核权

1、对员工的入、离职有审核权；

2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

4、对公司年度预算有审核权；

5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；

审批权

1、下属的文件报告、费用支出有审批权；

2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；

3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

5、财务中心内绩效方案有审批权；

6、对财务中心内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；

五、任职资格要求

学历和专业：

1、最低学历：大专以上

2、财务管理、劳动经济专业等相关专业，高级会计师或注册会计师资格

经验：五年以上零售业财务管理工作经验，三年以上业财务总监工作经验知识

公司知识：

1、熟悉XXX战略目标与企业文化；

2、熟悉公司组织架构与各部门职责；

3、精通新惠康店面财务流程与标准；

4、掌握企业有关政策、制度与各部门工作流程、标准；

专业知识：

1、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识；

2、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识；

3、熟悉会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；

4、有财务管理、融资、资本运作知识，战略管理知识；

技能：

业务运营能力：

1、很强的计划性和实施执行的能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

2、较强的系统思考能力、沟通协调能力；

专业能力：

1、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；

2、熟悉会计制度和法律制度，有极强的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、

成本控制、风险防范意识和财务分析能力、融资和资金管理能力；

3、优秀的人际沟通能力，写作能力，财务分析能力和执行力；

素质：

严谨踏实、敬业、责任心强、工作细心、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则

财务总监岗位职责4

1. 负责财务管理和内控制度的建立、健全;

2. 根据公司业务模式，负责公司预算和决算体系的建立;

3. 财务分析工作的总负责人，指导管理层改善经营管理;

4. 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;

5. 为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

6. 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

7. 筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

8. 与税务、银行、证券、会计师事务所等外部单位对接;

9. 审核财务报表，提交财务管理工作报告;

10. 协助董事会完成公司上市，对接前后的具体财务工作;

11. 领导交办的其他临时性工作。

财务总监岗位职责5

岗位职责

1、按照公司发展战略,有美国和香港上市经验优先,制定拟上市公司财务战略方案并组织实施;

2、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;

3、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;

4、负责拟上市公司财务体系的组织建设和团队管理。

财务总监岗位职责6

1、负责酒店财务运营管理工作;

2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算;

3、负责组织编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;

4、负责建立或完善成本控制体系，落实成本控制;

5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全;

6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施;

7、协助总经理提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，根据酒店经营实际情况，不断对现有的财务政策和操作规程进行补充、修改;

8、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户;

9、负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。

财务总监岗位职责7

职责描述 ：

一、参与公司重大决策，全面负责公司财务管理工作；

二、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

三、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

四、及时发现企业运营的'高风险区域，并制定完备的风险控制和管理机制；

五、负责企业融资工作和资金运作，包括预算的审核，发现企业在资金方面的需求并设计融资方案、组织融资工作，及时调动和调整企业资本，建立符合公司发展特点的资金管理体系；

六、量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持；

七、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

八、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

九、负责组织实施内部审计、上市公司定期报告、监管部门联系沟通并配合外部审计工作。

任职要求 ：

一、 35—50岁，会计、金融、财税专业本科以上学历，注册会计师资格优先；

二、 10年以上大型金融类企业全面财务管理工作经验，其中5年以上财务总

监/总经理工作经验；

三、在会计核算、预算管理、税务筹划、资金管理、资本运作等方面有丰富的

工作经验和突出的工作业绩；

四、具有丰富的融资资源，能够解决企业外部资金需求；

五、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉相关法律法规；

六、熟悉上市公司财务工作，能高质量组织完成上市公司定期报告、信息披露等工作；

财务总监岗位职责8

1. 负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行;

2. 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持;

4. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用;

5. 负责公司各类费用支出的审核;

6. 负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作;

7. 负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求;

8. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持。

财务总监岗位职责9

1、协助董事长制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，有5年以上财务管理作经验;

2、主持财务管理工作，负责现金流管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业投融资管理等;

3、参与公司的经营计划等重大经济事项的决策研究，为公司的发展提供财务分析和决策依据;

4、对经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、根据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系，根据不同的业务类型构建适合的风险管控方案;

6、负责建立利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

7、努力降低成本、增收节支、提高效益;负责企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;

8、负责财务分析工作，为公司决策提供及时有效的建议。

财务总监岗位职责10

汇报领导：公司董事长、首席执行官、首席财务官

负责管理岗位：集团公司、全资子公司、控股公司财务部工作

岗位职责：

一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况，查阅帐簿和其他会计资料，核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；

二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规，组织制订企业财务管理和会计核算实施细则；及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响

三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序；

四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划，并负责组织实施和考核；

五、审核集团重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：

1．审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责；

2．负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任；

3．负责各类资产的转移和租赁的审核；

4．确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同；

5．正确计算集团成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。

六、参与集团经营决策和项目投资决策，对项目效益可行性提出主导意见，并承担相应决策责任；

七、负责集团筹资活动，权衡筹资成本，掌握企业资产负债结构，发现问题负责向企业负责人提出解决意见；

八、组织领导集团会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作；

九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。；

十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层，必要时上报董事会。

十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况；

十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。 十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司最高管

理层。

十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。

十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。 十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要， 不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。

十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。

财务总监岗位职责11

岗位职责 :

1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;

2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;

3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;

4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;

5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;

6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

任职要求 :

1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

4、有丰富的人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;

5、优秀的抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。

财务总监岗位职责12

1、负责集团整体运营体系建设,包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;

2、负责对接外部咨询机构,牵头负责咨询机构提供的咨询方案的落地执行;

3、负责其他公司领导安排的一系列工作

财务总监岗位职责13

岗位职责 :

1、建立和完善公司成本管理体系;

2、进行BOM、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;

3、总体把控OEM业务的风险,对OEM交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;

4、监督供应链端、身材端成本费用的控制情况,定期召集成本分析会议,向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况,提出降低成本和改善建议;

5、推进成本管理信息化建设。

岗位要求 :

1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格,有上市公司IPO经验的优先考虑;

2、10年以上制造业财务工作经验,擅长财务成本管理和控制,有较深的OEM财务管理和团队管理经验;

3.具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力,敏锐的洞察力和数据感觉,动手能力强;

4.具备出色的财务管理经验,熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;

5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,全面把握法律、管理等方面理论知识;

6.有较强的沟通协调能力、有良好的学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;

7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;

8.有良好的英语听说读写能力。

制造业财务总监岗位

财务总监岗位职责14

岗位职责：

1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供给提议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订；

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，会计和财务等相关专业，持有中级职称；

2、熟悉海内外互联网上市公司体系建立及财务系统管理，具备5年以上大中型高新科技企业财务管理工作经验，经历过公司上市过程；

3、具备四大会计师事务所管理经验；

4、丰富的财务管理、投融资经验，在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长；

5、具有较强的职责心和事业心，能够快速了解业务，使得财务管理工作有效促进业务发展；

6、较强的沟通本事、逻辑思维本事、文字表达本事。

财务总监岗位职责15

职责描述 :

1、制度建设:拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;

2、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;

3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;

4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

5、运营管理:开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;

6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

任职要求 :

1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;

2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;

3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;

4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。

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