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招聘新三板销售

发布时间:2023-02-09 22:04:10

㈠ 上市在新三板对销售额和利润有要求吗

新三板上市需要满足下列要求/标准:
1主体资格上市要求:新三板上市公司必须是非上市股份公司。
2经营年限要求:存续期必须满两年。
3公司盈利要求:必须具有稳定的,持续经营的能力。
4新三板上市要求资产要求:无限制。
5新三板上市要求主营业务要求:主营的业务必须要突出。
6成长性及创新能力要求:中关村高新技术,企业。

㈡ 新三板股权销售违法吗

法律分析:新三板股权销售,如果是在合法的平台销售,并获得批准授权的,则不违法;否则就可能涉嫌非法经营罪,可能会被处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

㈢ 新三板来回倒卖违法吗

倒卖新三板违法。根据国家的相关规定,如果销售新三板的股权,那么一般是公司的大股东才可以进行销售。如果是合法地挂牌销售新三板,那么就是可以的。但是如果是网络上销售新三板的,那么一般是建议要合乎相关规定,如果没有达到挂牌销售的条件就销售,那么就是违法的。

㈣ 大客户岗位职责

大客户岗位职责15篇

在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是我帮大家整理的大客户岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

大客户岗位职责1

1、负责大客户、连锁餐饮客户等的产品高端定制,销售公司的各种产品;

2、加强市场调查,做好市场预测,制订销售策略并报公司批准后执行;

3、建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为营销业务服务;

4、拟定销售合同,洽谈销售业务并及时制订每月销售计划及分配,并执行;

5、编制销售月报表,并对报表正确性负责。

6、完成领导交办的其他工作;

大客户岗位职责2

岗位职责:

1、执行大客户开发策略和计划,完成大客户开发目标;

2、根据销售计划和目标,实施有效销售;

3、全面挖掘相关行业市场,关注大项目合作机会,对签约额、回款、销售收入等KPI目标负责。

任职资格:

教育背景:本科以上学历;

工作经验:3年以上大客户销售经验、世界500强或中国100强企业工作经验优先

专业资质:

其他:

专业技能要求:

能源、建材、地产、工程、智慧城市、物联网、应急、安防、军工、消费类电子、交通中一个或多个行业知识,及相关客户资源

大客户岗位职责3

1、全面负责新三板业务,包括承揽、拓展、改制、挂牌等工作;

2、担任项目负责人,负责与企业洽谈,拟定上市辅导方案,主导推进项目进程;

3、负责对新三板挂牌企业进行审核、尽职调查、方案设计、申报材料制作等;

4、负责投资成功的项目的投后管理以及投资退出等全程投资管理工作;

5、负责现有项目渠道的维护及新渠道的开发;

6、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。

任职要求:

1、 经济、金融、财务等相关专业本科以上学历;

2、 具备三年以上股权投资经验,曾参与IPO或新三板挂牌项目的运作经历者优先;

3、 熟悉新三板挂牌、企业股改、并购重组、上市辅导、IPO项目、上市再融资等;

4、 熟悉新三板业务流程所涉及的法律法规及国家/地方相关政策、会计制度,具备企业调研和分析能力;

5、 具有突出的公关谈判能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、书面表达能力;

6、 有丰富的项目资源、渠道关系、信托、券商工作经验者优先。

大客户岗位职责4

岗位职责:

1、开发新的客户和新的市场领域,挖掘客户需求,为客户提供专业的一对一家庭保险理财分析服务;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

3、学习专业销售技能,完成日常活动量报表,达成公司制定的业绩目标;

4、为客户提供专业、系统的家庭财务分析,根据客户需求为其量身定做解决方案。

职位要求:

1、24-40周岁,大专及以上学历,形象气质俱佳;

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律性,并渴望通过努力成就事业;

3、有良好的沟通、管理及团队协作能力;

4、从事过销售/金融/教育/财务/人力资源工作者优先。

大客户岗位职责5

职责描述:

1、负责深度挖掘(应急、民政、安防、军工、消费类电子产品、箱包、户外用品、汽车、船舶)等各行业移动能源应用场景和合作机会,整合提供移动能源行业解决方案;

2、通过直销或分销,实现客户识别、客户开发、销售收入、回款等业务目标;

3、与市场部、产品部密切合作,拟定市场、产品策略;

4、(管理岗)负责组织团内部培训,提高团队整体效能完成公司年度目标;

5、(管理岗)负责团队绩效考核,结果导向。

任职要求:

1、深度了解(应急、民政、安防、军工、消费类电子产品、箱包、户外用品、汽车、船舶等行业体系推广及渠道布局与运作)产业格局及经营规律,丰富的行业内品牌、厂商或集成商客户资源;

2、五年以上相关行业拓展经验,千万以上单品销售额的成功案例。(管理岗)2年以上团队管理经验;

3、有激情,有韧劲,良好的沟通及逻辑能力,团队协作能力,能适应高强度工作包括出差;

4、大专及以上学历,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)业务常用的工具及系统。

大客户岗位职责6

1、负责大客户的跟进、维护、服务工作;

2、负责主动开拓市场内大客户,并跟进转化为平台交易额;

3、与大客户建立良好业务关系,挖掘大客户需求,灵活高效的`完成年度、季度、月度销售目标;

4、做好大客户的咨询和服务工作,并及时处理大客户遇到突发情况;

5、搜集行业信息,调研目标市场,为战略性行业拓展方向提供有效建议和方向;

大客户岗位职责7

工作职责:

括订单维护;

客户投诉;

订单发货等

职位要求:

善于沟通协调,有责任心;

有相关客户维护的经验工作职责:

括订单维护;

客户投诉;

订单发货等

职位要求:

善于沟通协调,有责任心;

有相关客户维护的经验

大客户岗位职责8

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的投资理财服务;

2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;

3、负责与客户交流,销售推荐各个新...

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的投资理财服务;

2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;

3、负责与客户交流,销售推荐各个新三板项目的原始股权并提供咨询服务;

4、负责组织客户进行投资理财知识的系统培训;5、根据公司的要求,完成既定工作任务和目标。

任职资格:

1、大专以上学历,有经验者可适当放宽学历要求;

2、普通话流利,具有良好的语言表达能力;

3、为人正直、热爱销售、勇于挑战高薪、反应敏捷、表达能力强,具有极强的学

大客户岗位职责9

1. 负责开发、拓展、管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议。

2. 负责销售公司理财产品,根据客户需求提供理财建议及规划。

3. 负责进行各团队经理、客户经理和高级客户经理的招募与甄选与管理。

4. 负责配合大团队经理开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明。

5. 负责带领所属理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会。

6. 负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练。

7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

大客户岗位职责10

1、 根据公司要求收集目标客户信息,对客户信息进行分析&归类;

2、 通过各种沟通形式,挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行产品演示和销售;

3、 记录&分析客户需求,为客户提供公司产品信息、解决方案等相关服务;

4、 对客户进行产品知识教育与演示,解答客户关于产品知识的提问与咨询,并与其他部门配合,给客户提供符合需求的项目方案;

5、 运营客户,与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性;

6、 按计划完成销售的年度、季度销售目标;

大客户岗位职责11

1、参与制定数据库产品的销售策略、具体销售计划和进行销售预测;

2、对销售任务、回款目标按计划完成负责;

3、对销售网络拓展及市场占有率负责;

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

7、协助上级做好市场危机公关处理,以及接待客户的来访。

大客户岗位职责12

OEM大客户部销售经理同为数码深圳市同为数码科技股份有限公司、同为数码、同为股份

工作职责:

1、行业内优质大客户的开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测、目标的制定及分解;

3、负责销售过程(售前售中售后)的公司内部包括研发、生产、财务等个部门的协调工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有3年以上安防行业视频监控产品销售经验;

3、熟悉视频监控产品及相关产品技术方案;

4、具备良好的执行能力和沟通能力。

大客户岗位职责13

职责:

1、所负责客户订单获取,指标达成;

2、所负责客户项目预算等相关信息的搜集、获取并及时跟进;

3、所负责客户关系的维护、接洽及同总部平台资源对接支持;

4、协助区域公司项目的签约、回款、收入落地完成;

5、及时处理客户诉求,确保客户满意度;

任职要求

1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关行业(工装、部品、房地产行业)优先;

2、对地产前20强中2家以上有过系统深入的跟进或者合作(年合同产值大于2亿/家)优先;

装修行业工程渠道3年以上营销经验,有自己的客户资源,有市场体系搭建,项目施工运营经验;

3、清晰了解建筑装饰行业形势,发展方向,行业竞争力环境,熟悉地产大客户基本状态和流程,能够有效获取行业信息并整合一流资源;

4、具有优秀的团队经营能力和资源整合能力,认同企业文化,承接战略指标落地;

大客户岗位职责14

1、承担相应销售任务,负责市场的大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘解决方案,确保完成既定销售任务。

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司 内外资源,不断提升客户满意度;

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额 度,加快销售资金回笼。

大客户岗位职责15

职责:

1.通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户,汇总分析目标客户需求;

2.中科院合肥创新院CEP中心课程招生,协助学员参加课程培训;

3.定期回访学员,对学员的问题及时解决,熟悉公司产品知识,为其提供最具针对性的产品和服务;

4.根据公司要求完成既定的销售目标。

任职资格:

1.大专以上学历,有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;

2.良好的语言表达能力和沟通技巧;

3.有责任心,为人正直,具备良好的团队协调能力;

4.心理素质好,具备良好的自我调节能力;

5.愿意成长改变,不断学习充电,敢于突破自己。

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㈤ 为什么要上新三板上新三板有什么必要性最近在考虑新三板上市,你们看好新三板的前景吗

一:新三板挂牌成本低、效率高

周期短,从材料申报到挂牌完成一般不超过6个月。成本低,挂牌成功的企业可以享受政府补贴,基本实现“零成本”。
1.依法设立且存续满两年
2.业务明确,具有持续经营能力
3.公司治理机制健全,合法规范经营
4.股权明晰,股票发行和转让行为合法合规
5.主办券商推荐并持续督导
6.全国股份转让系统公司要求的其他条件(无)

二:有利于建立现代企业制度,促进企业健康发展
为挂牌新三板,企业需要进行股份制改造,需要构建规范的现代化治理结构。如果企业历史上有不规范的遗留问题,还要进行处理和解决。
一个新三板挂牌过程,就是一个简版的IPO。在这个过程中,企业潜藏的瑕疵和风险将得到解决,规范的治理结构将得以建立。等时机成熟,具备IPO条件时,操作起来也将大为轻松。

三:为企业的股份提供高效有序的转让平台
为企业的股份提供高效有序的转让平台,有利于提高股份的流动性,实现价值发现功能,完善企业的资本结构,提高企业自身抗风险的能力,增加企业的发展后劲。

四:增强企业的融资能力,实现高质量定向融资
1.股权融资
融资方式有债权融资和股权融资之分,两者各有特点各有优势。股权融资不用提供抵押,融来的钱也不用还。并且通常在融来资金的同时,还能融来资源。新三板之后,企业在需要融资时,只要把手里的股权出让一部分就可以了。挂牌后如何进行融资,是我们在为企业设计新三板的挂牌方案时,重点关注内容之一。
2.定向增发
股权转让融资用的是股东原来手里的股权,属于存量。如果股东不愿意用这种方式,还可以定向增发。定向增发是对特定对象的融资行为,用的是增量。原股东不用出让股权,但每人手里的股权会被稀释。
股权转让一般伴有原股东股权的重大稀释,或者是原股东的退出。转让前后,企业的整体盘子基本是不变的。但定向增发则是在原股东不变的情况下,增加新的股东。投入的钱任何人都不能拿走,是要放到企业的。
3.股权质押
有些企业挂牌新三板后,就会有银行找来,说可以提供贷款,因为股权可以质押了。
4.增加授信
企业成功挂牌新三板,是一种非常积极的信号。银行对于这样的企业,是非常愿意增加授信并提供贷款的,因为他们也面临激烈的竞争,并且以后这种竞争还会加剧

五:有利于企业更快满足主板上市条件
要讨论企业挂牌新三板的好处,就不得不提转板IPO。对怀揣上市梦想的企业家,这是最大的吸引力,也是对企业最大的价值。现在新三板的主管机构,已经从中国证券业协会变更为中国证监会。尽管新三板挂牌企业转板IPO的具体细则还没有出来,但在两者之间搭建转板机制,为新三板挂牌企业提供转板IPO的绿色通道这一点,已经十分明确。正是基于对转板IPO的重视,我们在为企业设计新三板的挂牌方案时,才将它与融资、定向增发等一起,列为重点关注对象。

六:通过股权激励机制,增强企业内部员工的凝聚力与工作热情
企业挂牌新三板,股票可以流通转让变现,对于核心人员吸引力是很可观的。股权激励直接将受激励对象纳入企业剩余索取权的分配过程中,充分协调了双方的价值取向,确保企业核心人才的工作激情,达成利益共同体。

七:提升企业知名度,增强对外宣传力度
挂牌新三板后,就成为了非上市公众公司,企业会获得一个6位的以4或8开头的挂牌代码,还有一个企业简称。以后企业的很多信息都要公开。但与此同时,企业的影响和知名度也在不断扩大。

八:有利于企业进行资本并购与重组等资本操作
通过新三板进行产业整合并购重组,便于产业链上下游整合。挂牌公司获得流动性溢价,估值会比发行前有明显提升,未来潜力也将越来越大,这将吸引VC、PE等机构进入,帮助企业进一步发展壮大。

九:可以消除长期等待的被动
如企业可以有限责任公司的形式在上海股权交易中心挂牌,然后再进行股份制改制,从而排除了长期等待上市且成本高昂的风险。企业挂牌后可以选择股权融资。融资具有快速、低成本的优势。挂牌企业可根据企业发展需求自主选择一次或多次融资;挂牌时间极短,一般仅需1至2个月;挂牌费用低:企业的股改费用基本上可以由地方政府资助(地方政府一般为鼓励企业改制而资助100-200万元)。

十:“吸金作用”
中国目前的法律和政策对挂牌公司给予了最大程度的支持和倾斜,如允许挂牌公司发行债券、用股权市值作为质押物向银行融资。等于把挂牌上市公司打造成为是资金的宠儿,为挂牌公司拓展了最多元的融资渠道;而且挂牌后可以多次筹集资金,以获得资本扩展业务,解决中小企业或科技型企业债权融资无抵押无担保的问题。同时,可以发行中小企业私募债、信托产品等。从而大大拓宽融资渠道,增加融资手段。

十一:改善资产负债结构
企业通过挂牌募集一部分资金,充实了企业的资本金,而且,募集的资金往往是溢价出让股权或增发股权而来,较大幅度地增加了公司的净资产,降低了企业负债比例,从而大幅改善资产负债结构,增强了企业抗风险的能力。

十二:发现挂牌企业价值,实现股东财富价值
股权交易市场是公司股权份额交易市场。通过交易行为,可以发现企业价值,并为投资人进入优质公司以及股东流动、退出提供便捷平台。企业在挂牌前,其价值难以被外界发现,企业即使有非常好的发展前景,也只有与企业关系密切的人有一定认识,外界无从知晓,更难以发现其价值了。企业通过挂牌,通过资本市场平台的广泛宣传,企业的核心价值被挖掘出来,企业的真正价值会得到社会的广泛认可。挂牌后,使股东权益衡量标准发生变化。原来所拥有的资产,只能通过资产评估的价格反映价值,但将资产证券化以后,通常用二级市场交易的价格直接反映股东价值,股东价值能够得到最大程度的体现;李嘉诚多次蝉联亚洲首富,其旗下已上市的“和记黄埔”功不可没,李氏夫妇通过海普瑞的上市而一跃成为中国首富也突出体现了资本市场价值重估的魔力。

十三:提升企业管理水平,促进企业快速成长
挂牌过程是对企业法人治理结构、公司战略、公司财务管理、业务流程再造等规范和梳理的过程,可以突破企业发展不同阶段的管理瓶颈,提升企业管理水平,促进企业快速成长,从而产生“客观进步效应”。挂牌企业的信息披露要求较为严格,使公司的效率得以提高,藉以改善公司的监控、资讯管理及营运系统,公司运作更加规范。

十四:提升公司知名度、影响力,展示品牌形象
股权交易市场是提升公司知名度、影响力,展示品牌形象的重要舞台。
成为挂牌公司后,大大提高知名度(媒体给予一家挂牌公司的关注远远高于私人企业,获得名牌效应,积聚无形资产 --更易获得信贷、管理层个人名声、吸引人才去,更好地聚集人气,树立企业信心;具有良好的“广告效应”。
企业挂牌后必然成为所有财经媒体、广大投资者每天关注的对象。能够提高公司在市场上地位及知名度,赢取顾客信供应商的信赖;具有巨大的“信用建立效应”,增加公司的透明度,具有天然的信任感,有助于在间接融资市场上建立较高的信誉,便于银行以较有利条款批出信贷额度,在投标竞争中也往往占据有利地位;
从产业竞争角度来讲,一方面挂牌可以支持企业更高速地成长以取得在同行业领先的时机;另一方面,如果同行竞争者均已挂牌上市,企业同样需要充足资本与竞争对手对抗。

十五:企业可以获得经营的安全性
企业通过挂牌筹集的充足资本可以帮助企业在市场情况不景气或突发情况(如本次宏观调控)时及时进行业务调整或转型而不至于出现经营困难。此外,挂牌公司还获得更强的政治影响力,在某种程度上增加在不确定环境下企业经营及其领军人的安全性。
企业有更多机会吸引战略投资者
企业挂牌后,通过交易平台和相关媒体,可以吸引更多投资者关注,特别是各种战略投资者,他们经常关注各种高成长企业的信息和动向,一旦发现好的投资机会,他们便蜂拥而上。此时,企业就有了更多的选择投资者余地,也有了更强的议价能力,使企业和原有股东的价值最大化,从而使企业站在更有利的地位。

十六:为企业进入更高的资本市场打下坚实基础
为企业进入主板、中小板、创业板及海外资本市场打下坚实基础。国内外公开资本市场上市比较关注公司的历史沿革、规范运作、财务独立性等,通过股权交易市场挂牌实践,可以使企业熟悉资本市场的运作,实现提前预演。

十七:获得政府政策支持
土地政策方面,可以低价取得土地,或者解决现有土地权证问题;金融政策方面,可以取得股权质押贷款贴息,或者取得担保费用补贴;税收政策方面,可以免除以往欠缴税款,或者未来几年新增税收财政返还;资金资助政策方面,可以取得政府挂牌奖励,或者企业改制奖励(各地从50万到150万不等挂牌奖励)。各地方政府的政策支持力度差别很大。

十八:资金扶持:
各区域园区及政府政策不一,企业可享受园区及政府补贴。新的直接融资通道,企业不仅可以在上市时筹集一笔可观的资金,上市后还可以再融资筹集资金用企业的股票进行兼并、收购等,公开上市是企业最具吸引力的长期融资形式,能从根本上解决企业对资本的需求。

十九:便利融资:
新三板挂牌后可实施定向增发股份,提高公司信用等级,帮助企业更快融资。

二十:财富增值:
新三板上市企业及股东的股票可以在资本市场中以较高的价格进行流通,实现资产增值。

二十一:股份转让:
股东股份可以合法转让,提高股权流动性。

二十二:转板上市:
转板机制一旦确定,公司可优先享受“绿色通道”。

二十三:公司发展:
有利于完善公司的资本结构,促进公司规范发展。

二十四:上市有利于完善公司法人治理结构和理清公司自身发展战略,务实企业发展的基础。
a上市有一系列严格的要求,特别是对公司的法人治理结构、信息披露制度等方面都有明确的规定,为了达到这些要求,企业必须提高运作的透明度,提升企业的法人治理结构水平,使得企业从一个“草莽企业”、“家族公司”逐渐演变为现代企业。
b企业改制上市的过程,就是企业明确发展方向、完善公司治理、实现规范发展的过程,企业改制上市前,要分析内外部环境,评估企业优势劣势,找准定位,使企业发展战略清晰化,改制过程中,保荐人、律师事务所和会计师事务所等众多专业机构为企业出谋划策,通过清产核资等一系列过程,帮助企业明晰产权关系,规范纳税行为,完善公司治理、建立现代企业制度。
c 为符合上市公司的法人治理结构,可能会引进外部董事、战略投资者,这些外脑和资源可以为公司所用,而且也能对公司的经营和管理进行监督和保护。
d 公司上市后要履行严格的信息披露制度和其他法律要求,这些都会增加公司运营的透明度,有利于防止“内部人控制”现象的发生,有利于提高企业的经营管理效率。
(9) 提升企业的品牌价值和市场影响力,提升公司在客户、供货商和银行心目中的地位。
公开发行与上市具有很强的品牌传播效应,公开上市对企业的品牌建设作用巨大,直接提升了公司的行业知名度,将会得到更多的关注。由于上市公司的运作是相当透明的、运营是受到监管的,比运作不透明、运营不受监管的非上市公司更让人放心,所以,客户、供货商和银行会对上市公司更有信心。公司将更容易吸引新客户,供货商更愿意与你合作,银行会给予更高的信用额度。

二十五:上市使得公司对员工更有吸引力
上市将使企业对高素质的员工产生更强的吸引力,有利于公司招聘到满意的高级人才。另外,上市后,公司的股权激励计划会对员工更有吸引力,这有助于吸引并保留最有才干的员工。而当公司向优秀的管理雇员提供股份红利计划,公司的效益将与企业管理者利益联系在一起,提高员工的干劲。

㈥ 有没有电话销售的话术,我是做新三板原始股销售的,想学习一下

xxx你好,能借用你几分钟时间吗?,我是xxx的,我们公司实力怎么样,怎么样,然对方觉得安全可行,接着推迟产品,讲述产品的价值,风险和 收益,

㈦ 券商新三板承揽招聘为何也要注册会计师资格主要是做什么

很多券商投行从业人员是从会计所跳槽过来的。
给企业做上市,肯定要懂会计,做报表吧。
做新三板业务的券商不只需要懂会计的人员,还需要懂法律的。
如果您的问题得到解决,请给与采纳,谢谢!

㈧ 新三板招聘董秘的时候要着重考虑哪些问题

新三板公司招聘董秘首现要严格满足全国股转系统的法规:

一、董事会秘书应当具备版履行职责所必需的财务、管理权、法律专业知识及相关工作经验,具有良好的职业道德和个人品德。有下列情形之一的,不得担任挂牌公司董事会秘书:

(一)存在《公司法》第一百四十六条规定情形的;

(二)被中国证监会采取证券市场禁入措施,期限尚未届满的;

(三)被全国股转公司或证券交易所认定不适合担任公司董事、监事、高级管理人员的;

(四)挂牌公司现任监事;

(五)全国股转公司认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

二、如果是新三板创新层公司的话,除了上述规定的情形外,有下列情形之一的人士,不得担任创新层挂牌公司董事会秘书:

(一)未取得全国股转公司颁发的董事会秘书资格证书,或者董事会秘书资格证书被吊销后未重新取得的;

(二)最近12个月存在《分层管理办法》第十二条第(三)项所列情形的;

(三)全国股转公司认定不适合担任创新层挂牌公司董事会秘书的其他情形。

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