科创板对东莞的影响

1. 科创板的注册制对投资有什么影响

高规格的重大改革，过去几年由于地方以及各部门的利益冲突一直没搞成，现在顶层直接回推动，对市场答长期发展肯定是好事，但短期来看，注册制开闸，市场可能担心拉低市场估值。

尤其是对创业板以及高估值的科技股是大利空，同类标的在科创板可以更便捷上市，已有标的稀缺性当然会下降。

2. 科创板的推出对主板有哪些影响

自从2018年10月份提出要成立创业板后，科创板快马加鞭的推出，截止目前已经半年时间左右，科创板板的推出已经一切准备就绪，目前就是等待一锤敲打；按照目前科创板的情况最快也会在6月份进行推出，那科创板的推出对于主板有哪些影响呢？

近期A股出现调整，我个人认为很大概率就是为了再度储蓄，储蓄之后迎来一波上涨行情，为了就是给推出科创板做好铺垫；毕竟科创板对于A股市场是一个重大意义，推出科创板必然会让市场得到重点关注，所以主板的环境好坏将直接影响科创板的推出有重大影响。

3. 科创板上市对员工有什么好处

你的问题有点广泛，所以我根据我们服务过的客户情况为您进行解答。
首先问个问题，一个员工加入一家企业工作的目的是什么？答案显而易见，就是工资，也就是薪酬。根据全球最大人力资源咨询公司美世对于薪酬的定义，薪酬分为三类，年度基本薪酬(COMP1) ，年度固定薪酬(COMP2) 以及年度总现金(COMP3)。可以这样简单立即，comp1其实就是我们平时岗位拿到的工资，comp2就是基本工资加各种补贴（比如餐补），comp3就是comp1和comp2加上年终奖以及股权。好了，明白了薪酬的构成，那我们就可以知道公司上市到底对员工有没有好处了。
一般来说，如果企业上市，如果员工持有企业股份，那只要企业股票不破发，那么员工就能将股票卖出获得收益，一般来说，这是一家企业上市和员工利益关系较大的一方面。所以会看到很多新闻“xx公司上市员工实现财务自由”就是指这个。
另一方面，由于你面试的企业是准备上科创板，而科创板由于特殊的原因，其上市企业都是高科技产业，一方面，这个行业属于人才集中型，因此员工薪酬偏高，而且政策的鼓励，企业做股权激励限制较少，而且能带期权上市，也可以带期权计划上市（即期权还未发放），所以员工正常来说会享受到较好的福利。
但是，应该注意的是，你提到的是一线员工，对于一线员工而言，往往在企业地位是较低的，能够享受的福利也不够管理层多，是很有限的。因此，还是要根据实际情况进行确认，与HR确定并签署有法律效应的文件，以便自己维权。
以上便是链股团队的回答，希望对你有所帮助。

4. 科创板开板后对市场有什么影响

科创板开板后对市场的影响会很复杂，有的人认为短期内会吸引走一些买科技企业股票的资金，对创业板不是很有利。不过，科创板开板是对注册制的一种尝试，将有利于证券市场良性发展，从长远来看是一种利好。

5. 科创板的推出会对A股有何影响

创业板2000年提出，9年后成立，科创板短期刺激题材股炒作，但是真正能否实施，什么时候成立，依然没有时间表，不要把这个事看的太重要，在A股框架下，没啥新鲜的事情。