㈠ 公司准备在新三板上市员工能跟进购买原始股吗
如果公司允许就可以。但是一般公司是不会想着怎么让员工多赚些钱的。
㈡ 公司新三板挂牌，员工有没有必要买公司的原始股
原始股，其实是企业还在股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。企业如果在新回三板上市后进行定增答，定价会是市盈率的35~55倍，投资者不仅能够通过在新三板的投资赚钱，如果新三板转板， 利润则更为丰厚。购买了新三板股权，就相当于是原始股东，哪怕公司没上市，也是有分红可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分红，亏肯定是不好亏的。而且投资新三板，买的都是优先股，即使公司倒闭了，也可以全身而退。不会像股票，套牢，割肉各种亏损！如果企业已经开始准备上新三板，它的原始股一般不会再对外进行发售，只会针对内部高管、核心员工等 发售，另外会对风投、私募或者特定对象来融资。既然个人投资者很难买到新三板企业的原始股，更多地要依托专业的机构，就要选择从事这方面业务时间长、业务量多的机构，这样才更有保障。
㈢ 公司新三板上市，股票发行，先内部员工认购，我有机会认购一部分，想问一下这个划算不本人对股票一点不
新三板上市不是属于常规上市，不是主板上市，主板上市应该开头是00、600、300的。新三板审核很松，也没什么人交易，股价并不会像主板上市那么热。而且还不是每天都交易，也不是你想买就有人买，还是不要认购的好。
㈣ 公司准备让员工购买新三板的原始股，能买吗
关注几个方来面的问题：1、你手头现自在可支配的资金，对自己的风险偏好作个合理评估；2、你公司在新三板市场挂牌的预计时间，目前政策只允许北京、上海、武汉、天津四地的高新区企业在新三板挂牌，其他高新园区何时能纳入试点范围，时间待定；3、股份的转让价格是多少？这一方面你要结合公司的财务指标来判断，建议如果价格对应的市盈率高于5倍就算了，如果按照1元/股转让给你是最好的；4、新三板市场目前交易制度比较死板，流动性较差，如果你要买的话，做好持股5-8年的准备，等新三板市场交易制度变化，大众投资者参与热情高，交易活跃的时候再套现。说了这么多，总结成一句话：你看好公司行业、看好公司核心技术、看好公司负责人，愿意和公司共同成长，那就赶紧买；反之，三思而后行。如果有不清楚的，可以给我发私信。
㈤ 公司准备筹划新三板上市，让员工买原始股，可以买么
你好！
首先，你要确定是否安全，是否有合法的合同，而不是凭嘴说一下，就让员工认购。
若确定都没有问题，那就可以买。
因为原始股为1元，业绩要是好的话，随便就翻一二十倍了。
要是我的话，先确认合法手续，再认购，这是稳赚的。
但是，待上市之后，限售期是多久！
㈥ 公司上新三板员工买原始股安全吗
原始股，其实是抄企业还在股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。企业如果在新三板上市后进行定增，定价会是市盈率的35~55倍，投资者不仅能够通过在新三板的投资赚钱，如果新三板转板， 利润则更为丰厚。购买了新三板股权，就相当于是原始股东，哪怕公司没上市，也是有分红可以拿的，新三板的原始股每年有8%股息+分红，亏肯定是不好亏的。而且投资新三板，买的都是优先股，即使公司倒闭了，也可以全身而退。不会像股票，套牢，割肉各种亏损！如果企业已经开始准备上新三板，它的原始股一般不会再对外进行发售，只会针对内部高管、核心员工等 发售，另外会对风投、私募或者特定对象来融资。既然个人投资者很难买到新三板企业的原始股，更多地要依托专业的机构，就要选择从事这方面业务时间长、业务量多的机构，这样才更有保障。
㈦ 员工认购公司新三板股票有什么风险
您好，最近很多人提及新三板的股票，首先需要表明的这并不是骗局。
但是新三板版的原始权股不像a股原始股，三板的原始股并不百分之百获利，有一定的风险，
主要还是看该上市公司质地如何，盈利能力如何，多数三板的原始股后期都会升值。
即便是新三板公司高层发行原始股，初衷也是好的，为的是激励员工。
㈧ 公司新三板上市后认购了股票，离职后股票怎么处理
公司新三板上市后认购了股票，劳动者离职后，劳动者持有的股票应当按照劳动双方约定的方法执行，可以协商交易给用人单位或者相关的股东。劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明，，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
㈨ 公司新三板上市，员工认筹，只签了份合同，上市后也没见什么凭证，代持股份公司股东名单里没有自己名字
你好，你这种内部员工自购本公司股票的问题，其实是在公司法里属于比较复杂的问题，而且目前看来认购的公司股权主体也不对，而且似乎也没有完整清晰的认购合同或者协议书，仅有一张收据的话，大时候要维权难度颇高！不知道你们公司是只有你还是其他同事都是这样的！建议你去咨询一下专业的公司法或者合同法方面的律师，避免莫名其妙的经济损失！
㈩ 员工认购新三板原始股一般多少钱
最低1块钱。