⑴ 一般来说，团队成员人数不宜太多，一个小团队的人数控制在多少人比较好
5 到6 人吧 我理解这个团队的人数，指的应该是核心团队成员的人数。成员人数的多少的根本原因决定于管理幅度与沟通的控制力度。而这些，由于技术的原因可以改变，这也就是随着IT技术的发展，管理组织结构扁平化的原因。
⑵ 销售团队规模几个人合适
最基础的团队5-6人比较合适，即可培养锻炼基础领导管理者的能力和素养，也可以全面照顾到团队中每一个人
⑶ 企业挂牌新三板股东能否超过200人
三板企业挂牌股东人数是否能超过200人？这个问题可能困扰了一部分的企业。自2013年12月回13日，国务院发答布国发(2013)49号文《国务院关于全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》的第三条明确规定挂牌公司依法纳入非上市公众公司监管，股东人数可以超过200人。
但根据相关文件规定，股东人数超过200人的股份公司申请在股转系统挂牌，需要由证监会核准(200人以下则证监会豁免核准)，这给企业的挂牌进程和流程带来了一定的影响。
根据第一路演为新三板企业服务的经验得知，在实践中，券商和律师基本建议股东人数超过200人的企业尽可能将股东控制在200人以内。
⑷ 几个人才能算做团队
自己要有本事让人信服。在遇到困难的时候。微笑是一种美丽的语言哦。其他的我就不提了。然后要在团队中发挥自己的才能，因为你是这个团队的代表首先应该和下属搞好关系，主要靠自己啦，建立和蔼可亲的上司形象，在工作中不能表现的太随意，绝不能第一个丧失信心，该严肃的时候绝不能嬉皮笑脸的，多和下属一起参加一些聚会活动。<p></p>。《信访条例》规定“多数人采用走访形式提Chu共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数Bu得超过5人。”对于这项规定，国家信Fang局副局长卫金木今天进行了解释。
卫金Mu说，人民群众向各级政府反映自己的意见和要求的Qu道始终是畅通的，但是多人反映一个请求，属Yu集体访，为了维持秩序，《条例》规定要选派代表，Yi般不超过5人，1995年的《条例》Zhong就是这样规定的，这次继续保留。
Wei金木表示，多人反映同一投诉请求，让Ta们选派代表，主要是考虑到因为他们反映的是Tong一个投诉请求，没有必要那么多人，一个是为Liao维护信访的秩序，一个是减少信访人的信Fang成本。
今天上午10时，国务院新Wen办公室举行新闻发布会，邀请国家信访Ju副局长卫金木、王石奇介绍国务院新修订的《信Fang条例》的有关情况，并答记者问。新闻发布会由Guo务院新闻办公室新闻局局长郭卫民主持。
多少人算群体性事件我来回答
三个成群，五人成党。一般指三个人就算群Ti而不是个体事件！
记得采纳啊
几个人才能算做团队我来回答
众所周知，微软公司使数以百计的雇员成了Bai万富翁。大多数人认为，发财就等于取得Liao辞职的“资格证书”。但是，他们中许多Ren却并不那样认为，仍继续留在微软工作。
Wei软公司的工作条件并非舒适安逸，因而这种Xian身精神尤其难能可贵。在微软，一周工作60Ge小时是常事。在主要产品推出的前几周，Mei周的工作时数还会过百。微软公司也并Fei以其高额津贴出名。相反，它却以“吝啬”Zhu称。据该公司的一位前任副总裁透露，多年Yi来，董事长比尔。盖茨因公出差时，总是自己开Che去机场，而且坐飞机也是选择二等舱。
Na么，是什么神奇的吸引力，竟使这帮百万富翁（Shen至包括一两亿富翁）不是因为自己经济的Xu要而如此卖命地工作呢？答案只有一个，那就是完Quan超越了自我的团队意识。这种团队意识，Yi在微软公司落地生根。微软人认为，他Men不属于自己，而是从属于某种特别的东西——微Ruan这个团队。
董事长比尔·Gai茨在谈到这种文化之时说：“这种企业文化营Zao了一种氛围，在这种氛围中，开拓性思维不断涌Xian，员工的潜能得以充分发挥。我们微软公司Suo形成的氛围是，你不但拥有整个公司的全部Zi源，同时还拥有一个能使自己
⑸ 一般有多少人为一个团队
你好，初级团队人数有100，中级团队人数200，高级团队三百，超级团队五百。初级团队到中级团队很容易的不过升到中级团队就需要更多的成员，保持活跃！后面升级很困难。
⑹ 新三板上市股东最少要几个人
最少2人。
股票在全国股份转让系统（新三板）挂牌的公司为非上市公众公司。
非上市公众公司是指股票向特定对象发行或者转让导致股东累计超过200人或股票以公开方式向社会公众公开转让且其股票未在证券交易所上市交易的股份有限公司。而《中华人民共和国公司法》规定股份有限公司股东应当有二人以上二百人以下。
相关法条：
《中华人民共和国公司法》第七十八条
《非上市公众公司监督管理办法》（中国证监会令第85号）第二条
《全国中小企业股份转让系统有限责任公司管理暂行办法》（中国证监会令第89号）第三条
⑺ 创新团队的成员规模一般控制在多少人之内
30人比较合适
⑻ 请问公司大概有多少人
那要具体看什么样的公司了 什么规模 比如网络公司 这样的公司有的只有三五个人 还有比如连锁超市那种大一点的公司 员工可能会有几百甚至上千人 上市公司的员工有的可以达到几万人
⑼ 创业团队一般都有几个人
不同的行业、规模对创业人员的要求是不一样的，总体来说分为生产和销售两大板块。
但是核心成员人数不宜太多，否则股权稀释之后导致话语权的缺失，一个方案很难落实下去。
⑽ 小型团队的人数规模一般需要控制在多少人
其实要说多少人合适，严格上来说是没有答案的。像你是做b2c网站的，b2c类网站可以做到很大的规模，从这方面来看，你要有自己的计划。前期你只要有好的合伙人，多少不是最重要，重要的是工作分配以及利益分配，更重要的是你的这些合伙人都能积极的把这件事做好。在这里，我只能这样说，好的人才，越多越好，反之亦然！祝你成功！