❶ 投资部是做什么的
一般而言,大的公司特别是上市公司设置投资部,相对而言比较独立,隶属于集团或者上市平台,主要工作是和证券监管部门、交易所的沟通,信息披露,投资者关系维护,董事会、股东大会的安排,记录。
日常工作一般分成两个部门:常规性的上市公司证券部任务;上市公司扩张过程中的投资业务。
上市公司证券部任务,主要工作为与证券监管部门、交易所的沟通,信息披露,投资者关系维护,董事会、股东大会的安排,记录;
上市公司扩张过程中的对外投资,兼并收购,资本运作等的投资分析、谈判、尽职调查和投后管理等等。
在人员设置上,最基础的是有董秘和证券代表,以及投资业务人员(投资总监、投资经理等)。
❷ 上市公司信披好还是投资部好
摘要 证券部一般两个职能,一是负责公司信披,这条路就是走董秘的职业生涯了;另一边是负责投融资,这就是走投资的路了。个人觉得要看老板怎么样,工作是看跟对人。
❸ 去上市公司投资部工作有前途吗
我觉得上市公司千千万万,具体要看什么上市公司,才有参考意义。如果你说公司的名字,我们可以判断,上市公司之间的差异太大了。具体来说,公司是否足够富有,是否取决于投资和收购去建立生态系统和障碍,以及是否依靠投资来压制竞争对手,所有这些都决定了你未来的工作前景。
上市公司有非常严格的监管(取决于A股,具体香港股票或美国股票)、重大投资项目需要考虑是否符合要求,并对交通部门的监督的一部分,是一项非常重要的工作。让我看一看,你的主要观点是我想担任投资助理的职务。如果是从一家公司跳槽或跳槽,如果刚毕业或者是从一家金融投资公司的投资助理那里来,那么说实话并不是一条好的职业道路。
❹ 上市公司投资部的工作内容和职业前景
资部 总经理 综合管理
主体目标
本着“合理、有效、聚焦”的公司产业化发展理念,以公司发展战略制定为契机,
通过公司年度经营计划的实施、
投资项目的调整以及公司资本性融资项目的组织实施,
有效扩大公司规模,形成公司新的利润增长点,实现公司业务的快速、协调发展。
组织地位
上级主管部门或首长:公司主管高级副总裁
主要的同级协作部门:公司综合管理层各部门及相关事业部
直接的下级隶属部门:企业管理部、投资管理部
一级职能
二级职能
三级职能
拟定并落实公司展战略
公司发展战略管理
组织编制公司长期发展战略规划
检查公司长期发展战略规划的执行情况
按照董事会的要求,定期或不定期对公司长期发展战略规划进行修
订
目标管理
制定公司年度目标管理计划
制定目标管理考核办法
制定目标管理分解方案,并组织实施
按季度对目标管理的实施情况进行检查、汇总
组织公司年度目标管理考核工作,并将考核结果向董事会汇报
技术大会 产品经理大会 网络营销大会 交互体验大会
经营计划管理
每年年初组织各事业部、分公司和子公司制定本年度经营计划
对各事业部、分公司和子公司的年度经营计划进行汇总、平衡与协
调
编制整个公司的年度经营计划
定期召开公司季度、月度的经营计划会议,做好会议的组织工作
搜集和汇总各事业部、分公司和子公司的汇报资料,并整理会议纪
要
对会议上公司所决定事项的执行情况进行检查及监督
对各事业部、分公司和子公司的正常运行进行必要的调度与协调
投融资管理
1、负责在公司战略基础上提出公司资产业务调整计划
2、负责组织公司资产业务调整计划的论证和具体实施工作,包括:
1负责组织对公司拟投资项目的可行性分析、论证和具体实施
2.负责组织对公司已投资项目的处置工作
3、负责组织公司资本性融资项目的论证工作
4、负责对所有对外投资项目的股权管理工作,并配合相关业务管理
部门和综合管理部门做好监管、考核等工作
❺ 上市企业要设置哪些部门,有专门负责上市工作的部门吗
上市公司和非上市公司的部门设置其实大多差不多,都是根据企业需要设置的。上市公司一般会有一个投资者关系部或者证券事务部等,因为法规要求设立证券事务代表这一职位,一般会以其为主体成立一个部门,主要负责信息披露和与投资者沟通的具体事务,实际上相当于董事会秘书的执行部门。所以很多拟上市企业也会成立类似的部门,就专门负责上市前的相关协调和准备工作。
我正好在投行工作,专门做上市,楼主有什么问题欢迎交流啊
❻ 上市公司的投融资一般都是什么部门负责的
上市公司的投融资一般由投资银行部负责,投资银行部负责几乎一切与股权融资相关的事宜,同时负责对外并购、股权投资、其它资本运作等业务。
❼ 你好,我想了解一下上市公司证券投资部都是做什么的
上市公司的证券部一般隶属于财务部门,或者独立一个部门,主要负责研究资本市场政策、法律等信息,为公司决策提供信息支持,贯彻执行公司信息披露制度,按时编制公司年报、半年报、季报,及时、准确、规范地披露公司有关信息,保证公司股东能够及时、准确地了解公司相关情况。
这个部门1-3个人一般吧,公司规模一般的公司只有一个人就够了。如果是2个人,一个负责公司信息的披露,另一个负责对外的投资公关和法务相关的工作。如果是3个人,可能就需要一个领导了,负责这个部门和公司管理层、董事会的协调和配合(这么多人的情况,国内公司较少的)。
至于薪水,公司差别是比较大的,可以参考目标公司财务主管级别的薪水。
谢谢!
❽ 上市公司通常有哪些部门
上市公司的证券部是上市公司对接投资者、公众的窗口,也是资本运作的枢纽部门。
上市公司的证券部在名称上可能是董事会办公室、董事会秘书办公室、证券事务部、证券投资部,而有的时候挂在董事会办公室这个部门之下,而有的时候一家公司的证券部和另一家公司的董事会办公室职能可能是完全重合的。
证券部的核心职能包括以下三方面:
1、信息披露:作为公众公司,上市公司的运营信息需要遵循规则较大程度向公众开放,就此,进行真实、准确、完整、及时、对上市公司总体有益的信息披露,是证券部最常规的工作——包括但不限于三会会议、定期报告、资本运作事项、重大事件的信息披露。
2、推动和确保上市公司规范运作:合规性对于上市公司很重要,不单是信息披露,还包括公司的资本运作中内容到程序上的规范,也包括公司业务的规范。上市公司从未上市走向上市的过程中,必定经历了印证其盈利能力和实现规范运作这两件事情,证券部通常对于规范运作的意识是刻在脑海中的,同时,证券部一般要具备法律(还包括财务、金融、商业)方面的知识,也是上市公司的核心部门之一,故而既有动力又有能力对于公司的规范运作进行推动。
3、投资者关系管理:这里既包括中小投资者关系管理,也包括对于机构投资者的关系管理,事实上当前后者更为重要。如何和机构投资者建立健康而良好的关系,是证券事务部的重要课题,也需要小心谨慎加以拿捏分寸的。
投资者关系管理和信息披露是交织的,而投资者关系管理和上市公司的市值管理也是结合在一起的。这种管理的方式包括正式、非正式的沟通,比如包括诸如路演、反向路演、策略会之类的公开沟通活动,以及吃吃喝喝联谊聚会等非正式的活动;还包括个人通过自己的行动树立品牌、口碑,做好安排,发展个人关系等各种方式。
投资者关系管理是证券部非常重要的工作。
4、市值管理:市值管理是一项很综合的工作,其实涵盖了前面三方面的内容——市值管理可以说是证券部的战略目标性工作。这里的市值管理的概念是实在的,而非仅仅是简单的炒作与不那么简单的合谋。
首先从最正当而主要的目的上说,市值管理最显著的作用是降低公司的融资成本,提升公司获取各种显性、隐性的资源的能力,促进公司通过资本手段实现经营能力的提升。对于股东而言,这也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的资本运作事项,包括公开增发、定向增发、配股、分红、发行债券、回购股票、股权激励、投资并购,等等;也包括了主动信息披露和公关;还包括优化公司治理结构、对公司的资本法律结构进行设计规划等等。
而在资本运作事项的时候,证券部通常是核心驱动和协调部门,需要把握各事项的关键节点,进行法律、财务、金融、商业上的论证,规划相关结构,设计并执行相应的方案。
上市公司的上市资格,是资本运作的支点;以这个支点用好资本市场的杠杆,使公司做到单单凭借实体经营做不到的事情,就是证券部工作的目标和内容。
❾ 上市公司母公司设立的投资部,职责应包括哪些工作思路如何
管理好已经投资的项目,发现新的投资机会,制定公司的投资计划,完成董事会交办的其他业务。