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创业板上市公司高管薪酬的数据

发布时间:2022-03-03 10:40:19

⑴ 怎样在国泰安数据库查找高管薪酬数据

公司研究系列-治理结构-基本数据-治理综合信息文件:管理层(董事、监事及高管)持股数量。如果想看明细的话,则是:公司研究系列-治理结构-高管动态-高管个人资料文件:年末持股数

上市公司高管薪酬数据哪里找

每年的年报里面有个员工薪酬里面的明细表格就可以看到了。上面一些高管的待遇和持股数量。

⑶ 有没有可以查到上市公司高管简历信息和每年各业务收入的免费金融数据库

如果你需要部分数据信息 可以不用购买整个数据库 单独定制你需要的数据

⑷ 上市公司高管年薪怎么查

上市公司有披露财务年报的义务,所以要查询高管的工资,可以通过以下四种方式:

1、去任意一个股票行情软件,点击F10查看。该股的基本公开信息,包括股本、股东、财务数据、公司概况和沿革、公司公告、媒体信息等等,都可快速查到。

2、到“上海证券交易所”或者“深圳证券交易所”的网站上,搜寻该公司

3、到该上市公司的官方网站上。正规的上市公司都会有一个叫investor relationship(投资者关系)的板块。

4、四大指定信息披露报刊:《证券时报》,《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》。

(4)创业板上市公司高管薪酬的数据扩展阅读

高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、副总经理。

经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露等事务。

至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利,允许公司自己选择管理方式,聘任高级管理人员,但是,这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。上述高级管理人员应当符合本法第六章关于公司高级管理人员任职资格的规定,并履行法律和章程规定的义务。

(参考资料 网络 高管人员)

⑸ 请问上市公司的高管工资在哪个财务报表里可以查到

财务报表里是查不到的,在附注中。在上市公司公告的年度报告的财务报告附注中是有过去一年董监高在公司的领薪情况。

资产负债表流动负债栏目(靠右)应付职工薪酬账户,不过这个地方太模糊,要看看附注里面对工资支付具体方式的阐述,比如每期工资发放,算做工资薪金的奖励报酬培训旅游,还有配给奖励的股票股权之类的,特别重点看看高管的工资构成。

(5)创业板上市公司高管薪酬的数据扩展阅读:

财务报表是反映企业或预算单位一定时期资金、利润状况的会计报表。我国财务报表的种类、格式、编报要求,均由统一的会计制度作出规定,要求企业定期编报。

高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。

这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露等事务。

⑹ 怎么查上市公司高管的薪酬

行情浏览器选中个股,点击左边的公司资讯进去后里面有个 高层治版理 点击进去就能看到所权选上市公司的高层管理的年薪。

上市央企高管薪酬榜中的中央企业采用了广义的定义,即经营性质属于中央企业,控制人类型包括国资委、银监会、保监会、证监会、中央国家机关、中央国有企业和大学等。
分行业来看,在收入过百万的央企总经理中,制造业、金融业、房地产业和批发零售业占比较多。过百万总经理薪酬中有近三分之一出身制造业,其中电子设备制造业巨多;金融业、房地产业也不必多说;批发零售业则是受国家经济结构调整利好影响,去年净利润同比大幅增长27.44%。

⑺ 到哪里可以找到高管薪酬与企业绩效的数据求帮助啊

千万不要这样做!
否则劳民伤财,费时费力费金钱!
别说你找到的未必是同行业的,即使同一行业的也不行。
因为每个企业的战略不一样,经营目标不一样,企业的组织不一样,流程不一样,
所以
一定要依据自己企业的情况,来设计薪酬绩效。
而薪酬绩效一定需要专业的知识和经验才能进行系统的设计,
即使如此,还需要试运行,来查缺补漏,持续改善。
所以慎重啊!
通常情况,由于设计不科学不合理,每个人的绩效都很高,但是企业的经营目标没有达成,
结果没有实现,绩效有什么价值!承诺的分配执行不执行!执行,老板掏腰包,不执行,承诺不兑现。很纠结的,所以不要走弯路。

⑻ 上市公司高管薪酬从哪里可以查到

行情浏览器选中个股,点击左边的公司资讯进去后里面有个 高层治理 点击进去就能看到所选上市公司的高层管理的年薪。(备注:我用的同花顺行情浏览器)

⑼ 请问,哪里可以搜集到创业板上市公司,董事会规模,独董比例等方面的年度数据~

这些资料你可以在巨潮资讯网中查到http://www.cninfo.com.cn/information/companyinfo.html页面输入你想要查看的公司简称或股票代码,点击高管人员,答案一目了然,还可以查询公司年报等定期报告、财务信息、公告等几乎所有信息,你可以试试!望采纳!

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