這個不是必須的。
證券從業資格，是證券從業人員資格考試的簡稱。該證書是全國性質的資格認證考試，是國家金融機構進行認證的資格證書，有較高的含金量。證券從業人員資格考試是從事證券行業的入門考試。
隨著證券業市場的迅猛發展，新的證券業從業人員資格管理制度明確規定，證券公司、基金管理公司、基金託管機構、基金銷售機構、證券投資咨詢機構、證券資信評估機構及中國證監會認定的其他從事證券業務的機構中從事證券業務的專業人員必須取得從業資格證書，而即使為了個人理財需要,參加此項培訓也是非常有必要的。
2. 為什麼上市公司的大股東都是 銀行、基金、證券、保險等機構的
應該說不僅僅是金融機構，大部分還是企業，各行業都有上市公司，不知道您了解這個有什麼用？
3. 為什麼上市公司的前十大股東中有很多的證券投資基金呢
基金是證券市場的中流砥柱，他們資金雄厚，多投資於股票中，且有自己的分析團隊，投資有發展前途的股票
4. 上市公司一定有證券部嗎一般證券部有哪些崗位證券事務代表的發展前景怎麼樣
上市公司的證券部是上市公司對接投資者、公眾的窗口，也是資本運作的樞紐部門。
上市公司的證券部在名稱上可能是董事會辦公室、董事會秘書辦公室、證券事務部、證券投資部，而有的時候掛在董事會辦公室這個部門之下，而有的時候一家公司的證券部和另一家公司的董事會辦公室職能可能是完全重合的。
證券部的核心職能包括以下三方面：
1、信息披露：作為公眾公司，上市公司的運營信息需要遵循規則較大程度向公眾開放，就此，進行真實、准確、完整、及時、對上市公司總體有益的信息披露，是證券部最常規的工作——包括但不限於三會會議、定期報告、資本運作事項、重大事件的信息披露。
2、推動和確保上市公司規范運作：合規性對於上市公司很重要，不單是信息披露，還包括公司的資本運作中內容到程序上的規范，也包括公司業務的規范。上市公司從未上市走向上市的過程中，必定經歷了印證其盈利能力和實現規范運作這兩件事情，證券部通常對於規范運作的意識是刻在腦海中的，同時，證券部一般要具備法律（還包括財務、金融、商業）方面的知識，也是上市公司的核心部門之一，故而既有動力又有能力對於公司的規范運作進行推動。
3、投資者關系管理：這里既包括中小投資者關系管理，也包括對於機構投資者的關系管理，事實上當前後者更為重要。如何和機構投資者建立健康而良好的關系，是證券事務部的重要課題，也需要小心謹慎加以拿捏分寸的。
投資者關系管理和信息披露是交織的，而投資者關系管理和上市公司的市值管理也是結合在一起的。這種管理的方式包括正式、非正式的溝通，比如包括諸如路演、反向路演、策略會之類的公開溝通活動，以及吃吃喝喝聯誼聚會等非正式的活動；還包括個人通過自己的行動樹立品牌、口碑，做好安排，發展個人關系等各種方式。
投資者關系管理是證券部非常重要的工作。
4、市值管理：市值管理是一項很綜合的工作，其實涵蓋了前面三方面的內容——市值管理可以說是證券部的戰略目標性工作。這里的市值管理的概念是實在的，而非僅僅是簡單的炒作與不那麼簡單的合謀。
首先從最正當而主要的目的上說，市值管理最顯著的作用是降低公司的融資成本，提升公司獲取各種顯性、隱性的資源的能力，促進公司通過資本手段實現經營能力的提升。對於股東而言，這也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的資本運作事項，包括公開增發、定向增發、配股、分紅、發行債券、回購股票、股權激勵、投資並購，等等；也包括了主動信息披露和公關；還包括優化公司治理結構、對公司的資本法律結構進行設計規劃等等。
而在資本運作事項的時候，證券部通常是核心驅動和協調部門，需要把握各事項的關鍵節點，進行法律、財務、金融、商業上的論證，規劃相關結構，設計並執行相應的方案。
上市公司的上市資格，是資本運作的支點；以這個支點用好資本市場的杠桿，使公司做到單單憑借實體經營做不到的事情，就是證券部工作的目標和內容。
5. 上市公司一定有證券部嗎一般證券部有哪些崗位證券事務代表的發展前景怎麼樣
一般都有 證券事務部看上市公司的規模而確定主要職責，但是普遍的證券事務代表都是協助董秘完成上市公司對外披露等上市公司業務。未來的升值前景也是董秘，投資部負責人等
6. 上市企業要設置哪些部門，有專門負責上市工作的部門嗎
上市公司和非上市公司的部門設置其實大多差不多，都是根據企業需要設置的。上市公司一般會有一個投資者關系部或者證券事務部等，因為法規要求設立證券事務代表這一職位，一般會以其為主體成立一個部門，主要負責信息披露和與投資者溝通的具體事務，實際上相當於董事會秘書的執行部門。所以很多擬上市企業也會成立類似的部門，就專門負責上市前的相關協調和准備工作。
我正好在投行工作，專門做上市，樓主有什麼問題歡迎交流啊
7. 上市公司證券部具體有什麼要求
上市公司證券部主要的工作內容，倒不是炒股票，而一般是在董事會秘書及證券事務代表的領導下，進行投資者關系維護和信息披露的有關工作，包括公告文件的准備、回答股東的詢問、接待現場調研、准備上市公司董事會和股東大會資料等，同時應當關注公司股票的市場表現，以及關於公司的其他市場信息。
一般來說，沒有什麼特殊要求，有可能去，但需注重證券類法律知識的積累，並熟悉股票交易市場。
8. 上市公司成立的證券部門其工作職責是什麼
主要是和承銷商、交易所、財經公關對接，處理與上市、股票交易、信息披露等有關事宜
9. 上市公司都有哪些部門
問題一：上市公司一般都有那些部門？ 公司內部管理一般由董事會說了算！最高權力是股東會！
問題二：上市企業要設置哪些部門，有專門負責上市工作的部門嗎 上市公司和非上市公司的部門設置其實大多差不多，都是根據企業需要設置的。上市公司一般會有一個投資者關系部或者證券事務部等，因為法規要求設立證券事務代表這一職位，一般會以其為主體成立一個部門，主要負責信息披露和與投資者溝通的具體事務，實際上相當於董事會秘書的執行部門。所以很多擬上市企業也會成立類似的部門，就專門負責上市前的相關協調和准備工作。
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問題三：一個完整的上市企業有哪些部門 人力資源部、供應部、生產部、研發部、銷售部、財務部等與一般企業一樣。
但上市企業有一個證券部，與股東、監管部門戶證券公司、傳媒打交道。
問題四：正常上市公司一般有哪些職位 這里有一張圖片，比較詳細。具體還是要看公司的實際情況，如果某一方面工作比較多，可以單獨設立部門。職位的高低，根據人員的多少和工作量的多少定的。
問題五：證券公司中，有哪些核心業務部門？ 1、投資銀行業務（為企業服務）核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。涉及的業務部門包括：投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用；並購部，做收購兼並業務。以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。如果對資本市場有一定感覺會有幫助，但不是硬性要求。2、自營和資產管理業務（投資業務）自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理慶早是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。涉及的業務部門包括：自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門；資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資；其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。3、經紀業務（為投資者服務）核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。涉及到的部門是：經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等；機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票；研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶福果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。晉升機制恐怕沒有統一的模式，就不說了。
問題六：上市公司證券部都做什麼??? 說好聽點就是專門放風的，把對公司有理的消息發布出去，如果公司有什麼大事，也是這個部門發布消息，但就比較好聽。
同時，這個部門也負責整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，並作出相應的處理。如果有第三方大譽困雀量收購公司股票的時候，也要及時響應。是一個上市公司對外的部門，專門負責應付股民的咨詢等問題的部門！
問題七：上市公司證券部具體有什麼要求 上市公司證券部主要的工作內容，倒不是炒股票，而一般是在董事會秘書及證券事務代表的領導下，進行投資者關系維護和信息披露的有關工作，包括公告文件的准備、回答股東的詢問、接待現場調研、准備上市公司董事會和股東大會資料等，同時應當關注公司股票的市場表現，以及關於公司的其他市場信息。
一般來說，沒有什麼特殊要求，有可能去，但需尺掘注重證券類法律知識的積累，並熟悉股票交易市場。
問題八：上市企業必須要設立上市辦公室嗎？一般由哪些人員組成？ 20分 一般都有董梗會秘書或者證券代表來組成啊！最好有上市辦公室，方便和中介機構接觸啊！
這個也沒什麼強制性規定。只是在上市過程中各方面的工作很繁瑣，需要企業有一個團隊與中介機構對接。一般上市辦是董事會秘書牽頭，然後安排幾個具體工作人員，最好是有法律或者財務背景的，沒有也行，只要人聰明好學就行了。上市辦主要對接券商和律師，然後財務部主要對接會計師。上市辦的人員也是上市後證券事務部的儲備，上市後負責信息披露和投資者管理工作。最好有財務背景的
問題九：公司上市的方式有哪些 公司上市的途徑
1、首發股票上市（IPO上市）
首發上市（IPO上市）是指按照有關法律法規的規定，公司向證券管理部門提出申請，證券管理部門經過審查，符合發行條件，同意公司通過發行一定數量的社會公眾股的方式直接在證券市場上市。
為抑制房地產開發過熱，去除經濟泡沫成分，我國1995年開始禁止房地產業公司IPO上市。經歷多年的調整，房地產市場面臨新的發展良機，2001年始，隨著天鴻寶業的上市，國家開始解禁，資本市場在時隔八年後重新對房地產企業開放。2001年至今，中國房地產行業共有天鴻寶業、金地集團、天房發展、棲霞建設四家公司通過了證監會的發行申請進行IPO上市。
2、 買殼上市
買殼上市是指在證券市場上通過買入一個已經合法上市的公司（殼公司）的控股比例的股份，掌握該公司的控股權後，通過資產的重組，把自己公司的資產與業務注入殼公司，這樣，無須經過上市發行新股的申請就直接取得上市的資格。
3、IPO上市與首發上市的比較
在我國，並不是所有的企業都能通過IPO申請達致上市目標的。首先，《公司法》對企業的IPO申請上市有比較苛刻的條件限制；其次，有關管理部門對民營企業IPO申請的審查相當嚴格；尤其對房地產企業上市申請的審查更是審慎有加。2001年恢復房地產企業IPO上市至今，中國股市IPO的公司接近180家，房地產行業IPO公司卻僅僅只有四家，而且清一色是由國有股份控股，就說明了這一問題。因此，預計民營企業進行IPO申請上市的路途將會是比較坎坷、艱辛的。尤其是2003年9月21日中國證監會發布通知提高IPO首發上市公司的門檻，明確要求除國有企業及有限公司整體變更外，必須成立股份有限公司滿三年方可申請IPO，等等 ，這就基本上堵死了民營企業通過IPO申請上市，較快進入資本市場的的途徑。
相比之下，買殼上市的優勢在於：不因出身是「民企」而受法規歧視；避開IPO對產業政策的苛刻要求；不用考慮IPO上市對經營歷史、股本結構、資產負債結構、贏利能力、重大資產（債務）重組、控股權和管理層的穩定性、公司治理結構等諸多方面的特殊要求；只要企業從事的是合法業務，有足夠的經濟實力，符合《公司法》關於對外投資的比例限制，就可以買別人的殼去上市。
買殼上市具有上市時間快，節約時間成本的優點，因為無須排隊等待審批，買完殼通過重組整合業務即可完成上市計劃，對比之下，完整的一個IPO上市計劃預計最快也要耗3－5年。
買殼上市後，通過對資產與業務的重組可以改善上市公司的經營狀況，保持良好的融資渠道，可以向社會公眾籌集發展資金，通過向持控股地位的我集團公司購買優質資產，既可以使上市公司獲得良好的經營項目，進一步提高經營業績，維持再融資的可能，又可以使民營企業獲得寶貴的發展資金，積極開拓市場，迅速發展壯大自身實力。同時，由於經營業績的提高也可以提升公司的市場形象，尤其是有促使股價高於每股凈資產，獲得「溢價」收入，並在合適的時機賣出股票兌現其「溢價」增值部分，實現投資的保值增值。
4、香港與內地證券市場的比較
買殼可以選擇在國內買，也可以選擇在香港買。上市地點的選擇很重要，其中，對股票流通性的考慮是極其重要的因素。由於歷史原因，內地的深圳、上海兩個交易所，其上市的1400多隻股票中，除了方正科技、興業房產、飛樂音響、愛使股份、申華控股等5隻股票是全流通的外，其餘上市公司的股票都有相當部分暫時不能流通，而且大多數都是不流通股占控股地位，要買殼就不得不買入暫時無法流通的股份。而對市場而言，「任何的買入都是為了賣出」，對民營企業......>>
問題十：上市公司一般都有那些部門？ 公司內部管理一般由董事會說了算！最高權力是股東會！