『壹』 中信證券是央企嗎
是央企。
中信證券的控股股東是中國中信集團,中信集團如今是財政部100%控股的中央所屬國有獨資企業,這么推下來財政部也就是中信證券的實際控制人。所以中信證券是央企。
『貳』 浙江商人欠債近百億墜樓身亡有最新進展嗎
浙江紹興商人周建燦墜樓身亡近3個月後,關於他留下的近百億債務處置,有了進一步的進展。
5月1日,浙江金盾風機股份有限公司(金盾股份,300411)發布公告,對前董事長周建燦墜樓死亡後遺留下的一系列問題做出說明。公告稱,周建燦控制的金盾集團及相關企業已進入破產程序。金盾集團及相關企業的自查結果顯示,周建燦、金盾集團及相關企業涉及到的債務總額約為98.99億元,其中金盾股份被牽涉到的債務及擔保金額約為29.11億元。
有知情人士對澎湃新聞記者表示,目前,上市公司方面與周建燦兒子周純及其夫人和母親達成一致:以周建燦父子持有的上市公司26.25%的股份作為籌碼來償還債務。目前有6家央企、國企在談,其中有3家已經完成盡職調查,其中一家央企可能性最大,與上市公司方面已接觸10來次。
按停牌前股價計算,金盾股份總市值為93.16億元,周建燦父子所持上市公司26.25%股份的市值約24億元。
「人家是10個瓶子7個蓋子捂,周建燦弄到最後是10個蓋子3個捂,已經沒有辦法了。」這名知情人士說,民間借貸的高額利息以及到期債務,成了壓垮周建燦的最後一根稻草。
兩年間付了17億利息:一筆2.1億元借款,利息還了5.9億
對此,上市公司金盾股份也在配合周純接觸外部投資機構,希望通過引入外部投資機構成為公司新的實際控制人,以及處理公司牽涉的債務和擔保方式,來化解公司目前面臨的風險。
金盾股份5月1日的公告稱,周純與外部投資機構談的接盤方案基本框架已經確定,將通過組建「專項並購基金」及「債務重組轉向基金」的方式,來完成對周氏父子持有股份的接盤和公司被牽涉到的債務和擔保的重組。
接盤者可能是國資。上述知情人士稱,「目前有6家央企、國企在談,其中有3家已經完成盡職調查。」
根據金盾股份5月1日的公告,現因相關方案的實施涉及國有資產管理部門審批,經公司申請,公司股票自5月2日起繼續停牌1個月,預計將不晚於6月1日開市起復牌。公司繼續停牌事項將提交股東大會審議,若該議案未獲公司股東大會審議通過,公司股票將於股東大會後的次一交易日開市起復牌。
上市公司銀行賬戶實際被凍結金額4131萬
隨著案情進一步明朗,上市公司金盾股份在此案中受影響的程度也進一步清晰。
根據金盾股份的公告,自2018年2月11起,上市公司陸續公告了其受到法院或仲裁機構送達的訴訟材料,據了解,公司共收到訴訟案件32宗,涉及標的金額20.48億元。
而這32宗案件中,以上市公司名義作為主債務人的共11宗,涉及標的金額合計為4.01億元;以公司名義作為擔保人的共21宗,涉及標的金額為16.47億元。
根據金盾股份公告,截至目前,已有3宗案件的原告或仲裁申請人撤回起訴或仲裁申請,2宗訴訟案件法院已裁定中止訴訟,4宗訴訟案件法院已裁定駁回原告起訴,上述9宗案件涉及標的金額共6.84億元;其餘23宗案件尚在審理過程中。
一位接近金盾股份的人士稱,餘下案子將在5月底前可以解決,在上市公司被牽涉的所有訴訟仲裁案件中,都存在周建燦、周純、金盾集團及相關企業分別或共同作為被告或被申請人的情況,而這些訴訟仲裁案件中所涉及的相關借款,都沒有進入上市公司的賬戶;經上市公司自查,上市公司也這些債權人也沒有借款關系或者擔保關系。
「還有一點對上市公司比較有利的是,這些債券很難與上市公司形成表間代理關系,這也是這些案子能在短時間能解決的原因。」該人士表示。
早前,金盾股份方面在接受澎湃新聞采訪時也表示,「這些訴訟導致公司銀行賬戶被凍結,但對公司的日常經營和生產沒有較大影響。」
金盾股份5月1日公告稱,截至目前,公司仍有13個銀行賬戶處於凍結狀態,銀行賬戶被凍結額度合計為178483.60萬元(該統計口徑包括了法院同一裁定書在不同銀行重復凍結累計計算的情況),實際被凍結金額為4131.31萬元;除銀行賬戶被凍結之外,公司名下的14處不動產、商標注冊號為5680379、10085678、5183700號的商標所有權、浙江紅相科技股份有限公司99%股份、江陰市中強科技有限公司100.00%股權、浙江金盾電力設備檢修有限公司51.00%股權、浙江金盾風機裝備有限公司100.00%股權被查封;另外周偉洪在江陰市中強科技有限公司利潤承諾期間2018-2019年度應實現的扣除非經常性損益後歸屬於金盾股份公司的凈利潤中的7300萬元亦被法院凍結。在公司收到的所有查封凍結裁定中,均存在周建燦、周純、金盾集團及相關企業分別或共同作為被保全人的情況。
公告續稱,公司銀行賬戶被凍結對公司的經營沒有較大影響;公司不動產、商標權、子 公司股權及周偉洪在江陰市中強科技有限公司的利潤承諾被查封凍結,不影響公司對不動產、商標的所有權和佔有、使用、收益的權利,不影響公司持有的子公司股權的所有權,該些財產的查封凍結不會對公司日常經營和生產造成影響。如有最新進展,公司將及時履行信息披露義務。
以上內容來自:澎湃新聞
『叄』 CPA和CFA證書哪個在工作中認可度更高希望可以從從基金,私募,風投,券商投行的角度來分析下
1、就國內來說,CPA的作用遠大與CFA,CPA的會計處理會計概念都有一定的深度。在律師會計等的溝通中,如果不了解相關知識,那麼在溝通中就沒有議價權,失去主動性。
2、CFA的優勢主要是它涉及面廣,會對整個金融有個整體的了解、包括對整個經濟走向的敏感度都會有幫助,所以對於一些大的券商、賣方行研部門,他們對CFA比較偏好。
3、私募和風投更看重的是大家的實操技能,能不能直接上手做事,對於證書沒有明顯的偏好,如果想去私募和風投的話,建議大家系統性的學一學業務實操方面的技能
4、風投對於應屆生的招聘也很少,主要是它對於從業人員的一些硬性經驗要求是應屆生不具備的,所以總體來說,想要找一份金融行業的實習工作,把券商投行和行研部門作為第一份實習工作應該是不錯的選擇。
券商投行、券商直投、另類投資崗、資管一級投資崗、險資股權投資部門、信託、融資租賃、金融租賃、上市公司投融資部門、互聯網公司戰略投資部門、央企/國企投融資部門、政府基金投資崗、地產投融資崗、房地產投資基金、並購基金、私募股權投資基金(PE)、風險投資(VC)、財務顧問/精品投行(FA)、券商投行、直投、PE/VC、 產業基金、FA、信託、資管、 融資租賃行業詳解及職業規劃建議、金融信息檢索、行業數據查詢、深度解析招股書、撰寫投行備忘錄能力、並購業務、IPO業務、ABS 業務、PE/VC業務、FA業務、 信託業務、承做承攬業務等;財務、法律盡調 及項目盡調清單准備、報告 撰寫、底稿整理歸納方法、金融行業概況及子行業簡介 、券商投行、直投、另類投資子公司介紹 PE/VC、產業基金介紹及求職特點 國企、央企、上市公司介紹及求職特點 FA介紹及求職特點 、信託業詳解及求職特點 、資管業詳解及求職特點 、融資租賃詳解及求職特點、 一級市場簡歷筆試面試准備建議、法律問題查詢 、投行文書製作(PPT/Word) 、招股書導讀 、估值理論、 建模實操 、金融信息查詢 Wind等工具操作 、行業數據查詢 、如何撰寫投行備忘錄、行業及公司業務研究框架 IPO業務簡介及承做流程概覽 PE/VC業務概覽、 私募股權投資基金的設立及管理 PE/VC的資金來源及投資策略 、並購重組業務概述 、案例分析 ABS業務解讀 、債券融資解讀 、上市公司股權再融資之道 、信託業務簡介及市場功能 港股IPO資本市場簡介、項目盡調內容及清單准備 、財務盡職調查介紹 、財務造假識別 、法律盡職調查介紹、 業務與技術盡職調查 、項目盡調及報告撰寫 、盡調底稿整理及歸檔、撰寫投資分析報告 、撰寫重組建議書 、撰寫投行備忘錄、行業與市場分析、投資亮點、投資風險、上市公司概述、標的公司及所在行業概述、核心優勢及潛在協同、並購 初步估值及方案、項目時間表、公司基本情況概述(如有)、主要法規要求及窗口指導意見、相關案例研究、歸納及建議總結、CPA、保薦代表人證、國家司法考試、證券從業資格證、基金從業資格證。等求職/考證/就業/相關信息價值立方都有回答。歡迎提問
『肆』 民資參與國企改革還有哪些顧慮
民資參與國企改革還有哪些顧慮?
國企混合所有制改革細則落地在即。有內媒報道,相關方案已完稿並上報國務院,除涉及國家安全,及國有資本投資運營的公司外,其他形式的國企都可引入社會資本。其中對民資參股比例並無硬性規定,將由企業根據發展需要決定。據透露,按照上述方案表述,電力、電信、石油、石化、鐵路、資源開發等領域均有望成為首批放開試點。日前市場傳出,國企混合所有制改革方案明確了國企的分類原則,並以此決定民資的參股比例。國務院發展研究中心企業研究所副所長張文魁昨日接受采訪時表示,國企混合所有制改革方案確已完稿並提交,但其中並未根據國企分類確定民資參股比例,也不會根據行業去規定民資參股比例。具體比例將由企業根據自身發展需要和目標確定,企業將擁有較大自主權。
另據消息人士介紹,並非所有國企均會對外開放,國家控制最嚴的是涉及國家安全的國企,還有些國有資本投資公司、國有資本運營公司,因其採用的是國有獨資形式,所以不會向民資開放。除此之外,國有絕對控股和國有相對控股兩類企業,均可以引入社會資本。
國資委提供的思路是,涉及國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域的國有企業,可保持國有絕對控股;涉及支柱產業和高新技術產業等行業的重要國有企業,可保持國有相對控股。對於民資參股的具體上限數字的明確,在方案提出後,可根據企業發展需要,包括機制需要、資金需要等來確定股權比例。
對於混合所有制改革率先成行的國企行業,財政部財科所國有經濟研究室主任文宗瑜表示,未來發展混合所有制重點將是對單一所有制的壟斷領域進行開放,電力、電信、航空、石油、石化、鐵路等都將是重點領域,預計未來將採取國民待遇加負面清單模式,涉及國家安全和經濟命脈的領域列入負面清單,而未列入負面清單的領域,將全面開放,國資、外資、民資享受同等待遇。張文魁並稱,除了壟斷領域外,競爭性領域的鋼鐵、有色等行業也同樣會進行混合所有制改造。發展混合所有制,並不是僅僅將效益不好的領域拿出來改造,類似於中石化的銷售環節、中石油的上游勘探環節等效益好的領域同樣也會進行混合所有制改造。
事實上,自今年2月19日,中國石化(600028,股吧)啟動油品銷售業務的混合所有制改革,其後有多家國企陸續跟進。包括中國電力投資集團公司也將允許民資參股部分中電投旗下子公司和建設項目。最新一項案例即是,中國石油(601857,股吧)周一公告,擬將西氣東輸一、二線相關的資產及負債等出資設立全資子公司東部管道公司,並將全部股權掛牌轉讓。
不過,民企能否玩轉混合所有制也存在隱憂。一位國資專家稱,參與混合所有制經濟,要求其自身弱化家族人治、不搞任人唯親,破除小生產意識,但很多民企都是家族制,進入混合所有制的門檻都沒達到。華電集團公司原總經理雲公民指出,「如果民營企業參與混合所有制改革,一旦有項目虧損,那就完了,因為完全交代不清楚。所以,我們對民企入股還是有些顧慮。」此外,即便混合所有制改革可能會突破公有、非公有的所有制限制,但是實際操作也不是那麼簡單。中華民營企業聯合會會長保育鈞就認為,盡管中石化放開上游和下游壟斷,民企可以銷售成品油,但國企未必願意供給他們成品油,在成品油進口沒放開的前提下,民資雖然可以投資加油站,但卻無法穩定經營。
廣東省機場管理集團有限公司董事副總經理、廣東中科白雲創業投資有限公司董事長關易波表示,在混合所有制改革大方向明確的前提之下,國企改革關鍵要對實際操作進行探索,切實打通資本市場與混合所有制通道,讓國企改革早日進入「2.0階段」。
華泰並購基金管理公司總經理陳志傑表示,對於中國企業來說,想做大做強,並購是不可迴避的問題。當前,市場並購重組依然有不夠完善的地方。陳志傑表示,並購重組必須以企業為主體的市場化方式進行,由政府主導回到企業主導。並購重組是有風險的,但很多國企存在社會功能,天然不具備做並購重組基因。陳志傑表示,混合所有制必須要改變國企機制,讓國企能夠承擔風險。
但一個企業怎麼去開展並購重組?陳志傑將企業並購重組的布局分為三步:定方向,找標的,定方案。陳志傑建議,企業要根據產業演變周期並確定並購策略,對整體並購方向做好把握。企業根據其發展時期的不同可分為四類:初創期,規模化期,集聚期和寡頭壟斷期。目前我國大部分企業都處於初創期或者規模化階段。而進入資本市場是向規模化演進的重要支撐平台。陳志傑表示,企業在不同發展時期上市,其應該尋找的標的和發展的方向都有不同,因此首先做好卡位,才能讓企業在並購當中更了解自身優勢。
『伍』 基金里的現金分紅是什麼意思
基金現金分紅是指基金公司將基金收益的一部分,以現金方式派發給基金投資者的一種分紅方式。
基金紅利再投資是指基金進行現金分紅時,基金持有人將分紅所得的現金直接用於購買該基金,將分紅轉為持有基金單位。對基金管理人來說,紅利再投資沒有發生現金流出,因此,紅利再投資通常是不收申購費用。
基金分紅如果轉為再投資,增加多少份額按分紅那天的凈值計算。紅利/凈值=增加的份額
雖然分紅之前購買可獲得分紅並轉換成基金份額,但分紅之後購買由於基金凈值下降,同樣的申購金額可購買更多的基金單位。
(5)央企上市公司並購基金擴展閱讀:
基金分紅依據:
一般來說,基金分紅需要滿足以下原則:
1、基金當期收益先彌補上期虧損後,方可進行當期收益分配;
2、基金收益分配後每份基金份額的凈值不能低於面值;
3、如果基金當期出現虧損,則不進行收益分配。有的基金還在招募說明書中對基金收益的分派事先作了約定,如一年中最少、最多的分派次數,或當可分配收益達到一定標准就進行分紅等。
『陸』 就業,職業,金融實習#從未來職業發展來看,中小型券商值不值得去
僅從投行角度。對投行來說,如果是做股的,一般中小券商相對來說會更弱一些,主要業務還是集中在大券商,不過也看團隊。可以甄別一下,中小券商的業務和團隊怎樣。
做債的話,雖然是中小券商,有的券商實力還是比較強,這方面差距沒有那麼大。另外中小券商中也有不同的,像德邦證券,他的ABS業務也做的非常好。像有些企業債或者公司債的排名,可以在wind上面看一下,有些排名排在前面的,雖然是中小券商,但是也是可以去的。能去大券商盡量去,但是現在行情不太好的情況下,中小券商也是可以去的,說到底要保持一個先入行的原則,只要團隊不要太差都還是可以的,有的券商不秋招,也是看行情,去年行情特別差,基本就沒幾個券商秋招。
現在就是通過證書和自己的能力去提升。考證多看看CPA,不留用的實習也要看,首先不留用不是絕對的,也許實習個四五個月,由於行情的變化,或者有部門的人走了也會有留用機會。如果確定沒有留用機會,但該券商業務做得十分出色,能夠學到很多東西,我覺得也是值得去的。
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『柒』 就業,職業,研究員的職業發展路徑,內部有沒有標准化的晉升流程另外平時的實習留用機會大嗎么
研究所一般留用是這樣,就是研究所會定期的安排答辯,然後有領導決定留用,投票看是否通過。但是存在一些例外情況,比如通過團隊內部答辯留用。
第二個問題我個人感覺因為以前常聽說研究所喜歡招男生,但是從現在的趨勢來看,我覺得研究所的女生的歧視沒有那麼嚴重。我覺得之前會有那種偏見是他們也考慮到賣方研究強度非常大,而且有些女生工作幾年之後要回歸家庭之類的,但是現在一方面女漢子太多了,而且大家發現女生也很能吃苦。另一方面,行研跳槽什麼的很頻繁流動性很大,所以大家也不會考慮那麼遠你要生小孩什麼的,所以我個人的感觀是覺得現在其實沒有那麼嚴重。至於是不是合適我覺得這個就像薛定諤的貓,你自己打開看看。
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『捌』 關於考證和實習,如何選擇
我覺得應該一邊實習,一邊考證。
第一,實習應該放在首位。因為就算有了證書,沒有經過實習還是不能勝任工作。實習可以讓你快速在工作上上手。你的理論知識在實習中會得到應用。經過實習,再去學習理論也會覺得更簡單。
第二,考證是提高職業地位和待遇的一個途徑。這個和實習不矛盾。你可以一邊實習一邊考證。通過考取相應資格證,獲得一個行業的入場券。或者通過考取更高等級的證書來獲得升遷。
第三,兩者並不矛盾。你應該做的是協調好時間,合理利用時間,提高時間利用效率。在做好實習工作的同時,學習考證的知識。你這樣才能不負青春,在奮斗中讓青春有價值。