① 基金公司的研究員一般能拿多少薪水
看不同地區，不同公司來算的。 不過一般是比較高的，近一萬左右吧。
還是要看你在哪個城市，沿海高一些，內陸低一些。不過總是算高收入的了。
② 券商研究員跟基金研究員哪個好
基金研究員雖然賺的更多，但是實際情況是，最後能成為基金經理的基本都是券商研究員走出來的~~
③ 如何成為基金公司行業研究員
基金公司的門檻都比較高，好的基金公司在這一職位對學歷的要求是名校研究生以上學歷，個別要求甚至是博士學歷，全部要求都是研究生以上的學歷，同時還要持有基金從業資格證，有過相關工作經驗，只有達到這些硬性要求之後才有可能成為基金公司行業研究員。
④ 請問基金市場的賣方研究員和賣方研究員有何區別呀
1、關系：買方研究員和賣方研究員的關聯還不止於傭金的分倉上，還有諸如新財富、水晶球、金牛最佳分析師的各種評比上。由於這類評比主要是針對券商分析師的，為券商研究員提供打分排名的人是各投資機構的基金經理、投資經理和投研總監等，而打分排名的依據往往是基金公司研究員的提名，比如基金公司研究員提名5位候選人供基金經理選擇，並建議5個人的順序。由於評比是券商研究員迅速成名的捷徑，為此，券商研究員基本是傭金和評比兩手抓，兩手都硬。這樣就進一步強化了賣方與買方的關聯性。
2、根據中華人民共和國人事部職稱管理評審制度規定，職稱是對技術人員工作能力的表述，是由職稱評定委員會評審的。研究員職稱系列包括研究實習員（初級），助理研究員（中級），副研究員（副高），研究員（正高）。
⑤ QDII基金研究員是做什麼的
合格境內機構投資者，與QFII 相反，QD是投資海外市場的，QD研究員研究海外市場上市公司，限於不能出去到上市公司調研，只能搜集資料，做做財務模型，寫寫研究報告了
⑥ 如何才能進基金公司做研究員
1、首先研究員要求碩士以上經驗，有行業分析案例，待遇很高（通常在5000到10萬之間），但是工作很累，需要統計大量數據，經常出差。
2.如果你想在這行做好，就必須考CFA，或者官方推出的CRFA。證券從業資格是必備，沒什麼用。
3、沒有研究成果，就需要從基層做起，慢慢向上做
4、缺乏經驗是做不了行業研究員的，這個職位是需要絕對基本功的人士才能做，建議你開始學習財務，學習經濟，找一個喜歡的行業，進行專門研究，比如你在通信行業做過，那麼這個行業就是你最大的優勢，因為你對他非常了解，你可以拿這個當做突破口！
6、抄股經驗當然有用，但我估計你的經驗，也只是普通散戶水平，還拿不到台上。建議你熟讀道氏理論，形成有效的理念最重要！
基層崗位還有很多，比如說分析師、研究員助理
研究部需要幾大基礎條件
1、掌握宏觀經濟運行態勢
2、扎實的財務、法律基礎
3、對行業的景氣度，產業結構有準確的判斷
4、完善的投資理念，堅持價值投資
總之，要求綜合素質較強
⑦ 基金 研究員
廈門暫沒有公募,進私募基金要靠關系,實際上是打工,不相宜.證券公司待遇比基金公司差得多,
大一點的基金一般在北京,上海,深圳等地.不管大小,能進就行.
⑧ 海富通基金的研究人員有什麼突出的優勢嗎業績突出的，什麼的。
海富通目前推出基金經理團隊管理制度，將大類資產按照股票、固定收益、指數等模塊進行劃分，將基金經理分為不同類別的投資小組，對某一特定類別資產投資負責。這種管理方式，已經起到了不錯的效果，這從公司近年來的業績就能看出。固定收益團隊方面，海富通基金配有專門的固定收益分析師，並直接由公司研究總監領導。同時，公司還成立了固定收益組合管理部，其總監由有著11年證券從業經驗的邵佳民先生出任，而今年以來表現出眾的海富通穩健添利、穩固收益兩只債券基金正是由其親自擔綱。此外，固定收益組合管理部還配有債券組合經理及助理等職能崗位。海富通基金相關負責人表示，公司建立了富有自身特色的「團隊創造價值」機制。在團隊的組成上，海富通團隊以技能為配置的要素，團隊的組成以團隊成員各自技能的相互需求、相互依賴為條件。公司投資管理團隊成員主要來源於中外方股東和其他海內外著名金融機構。這些成員的特點是，具有國際水準的投資專業理論素養，擁有豐富的國際市場和國內市場投資經驗，對中國證券市場實際有深刻的認識和理解。
⑨ 基金公司的研究員年薪一般有多少
10-20W
⑩ 能進基金研究部的都是些什麼人行業研究員
基金經理差不多都是研究生學歷,有的甚至是博士.
專業有金融專業,財經專業.
背景有的做研究員出身,有的是做基金經理助理.
我知道的基金經理非常辛苦,每天就是看盤,研究報告,分析走勢.
中上的收入水平,非常辛苦.
有準備的人可以嘗試進入這行.