上市公司只能聘任一名證券事務代表，而且要發公告。還需要拿到董事會秘書資格證。
但是證券部或者有的公司叫董事會辦公室，一般有3人左右，協助證代工作，分別負責投資者關系等。發展前景非常好，由於直接接觸的是公司高層和董事，地位較高，專業性強。待遇從我了解一般還不錯的。
㈡ 上市公司證券事務代表算什麼職位
證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬於董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。
職位簡介：
證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬於董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。 根據深交所股票上市規則（2012修訂）與上交所股票上市規則（2012修訂）規定，上市公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代錶行使其權利並履行其職責，在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當參加本所組織的董事會秘書資格培訓並取得董事會秘書資格證書。
㈢ 香港上市公司有沒證券事務代表
香港上市公司必須要有一個有資質的公司秘書，沒有證券事務代表這樣的職位或者硬性要求崗位。其他的類似崗位是FINANCIAL CONTROLLER財務總監或者CFO首席財務官。
㈣ 您好，我剛去面試了一個擬上市公司的證券事務代表，失敗了 想向您學習交個朋友~~~~
我是擬上市公司的上市專員 我們的條件是
金融 證券 法律 財務專業本科畢業 最好在證券公司有過工作經驗並有證券從業資格 一共五門 其中證券承銷發行和投資分析很能派上用場 最好懂財務 有中級會計職稱 要麼有財務會計經驗
其他的應該沒了 還有就是面試的時候盡量表現的成熟 專業 證券業務代表上市公司的形象 所以對於形象氣質 語言也有要求 只要你對這個崗位有興趣 就去努力 應該早晚會成功的
㈤ 怎麼找到上市公司證券事務代表的電話
在交易軟體中，查詢上市公司基本資料可以獲得。
㈥ 上市公司證券事務部職責
說好聽點就是專門放風的，把對公司有理的消息發布出去，如果公司有什麼大事，也是這個部門發布消息，但就比較好聽。
同時，這個部門也負責整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，並作出相應的處理。如果有第三方大量收購公司股票的時候，也要及時響應。是一個上市公司對外的部門，專門負責應付股民的咨詢等問題的部門！
㈦ 上市公司做證券事務代表和人力資源，哪個發展比較好
人力資源部相對來說油水少一點，需要情商智商都很高，有許多公司的人力資源部門員工都覺得自己不受重視，但是人力資源是每個行業都需要的，將來路會寬一點。
證券部對上市公司來說比較關鍵，可能在那裡工作會覺得地位高一點，但是以後只能往證券類或上市公司發展，就業面窄一點，可是接觸的都會是大公司哦！
關鍵看你自己，如果對數字啊，市場分析，宏觀經濟學，微觀經濟學，年報分析什麼的比較在行或者有興趣，可以選這個。
如果喜歡做跟人打交道，能夠做一些制度編訂，績效考核，培訓之類的工作，可以選擇人力資源。
本人是文科出身，對數字完全不敏感，所以一直做人力資源的工作。
㈧ 有在上市公司做證券事務專員的嗎可以聊一下這個職位嗎具體工作流程是什麼樣的
所謂證券事務專員的正式稱謂應該是證券事務代表。
證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬於董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。 根據深交所股票上市規則與上交所股票上市規則規定，上市公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代錶行使其權利並履行其職責，在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當參加本所組織的董事會秘書資格培訓並取得董事會秘書資格證書。
證券事務代表董事會秘書履行如下職責：
（一）負責公司信息對外公布，協調公司信息披露事務，組織制定公司信息披露事務管理制度，督促公司和相關信息披露義務人遵守信息披露相關規定；
（二）負責投資者關系管理，協調公司與證券監管機構、投資者、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通；
（三）組織籌備董事會會議和股東大會會議，參加股東大會會議、董事會會議、監事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作並簽字；
（四）負責公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息泄露時，及時向本所報告並披露；
（五）關注媒體報道並主動求證報道的真實性，督促公司董事會及時回復本所問詢；
（六）組織公司董事、監事和高級管理人員進行相關法律、行政法規、本規則及相關規定的培訓，協助前述人員了解各自在信息披露中的職責；
（七）知悉公司董事、監事和高級管理人員違反法律、行政法規、部門規章、其他規范性文件、本規則、本所其他規定和公司章程時，或者公司作出或可能作出違反相關規定的決策時，應當提醒相關人員，並立即向本所報告；
（八）負責公司股權管理事務，保管公司董事、監事、高級管理人員、控股股東及其董事、監事、高級管理人員持有本公司股份的資料，並負責披露公司董事、監事、高級管理人員持股變動情況；
（九）《公司法》、中國證監會和本所要求履行的其他職責。
附：《上海證券交易所股票上市規則》相關規定
3.2.7 上市公司董事會應當聘任證券事務代表協助董事會秘書履行職責。董事會秘書不能履行職責或董事會秘書授權時，證券事務代表應當代為履行職責。在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。
證券事務代表應當取得本所頒發的董事會秘書培訓合格證書。
3.2.8 上市公司董事會聘任董事會秘書和證券事務代表後，應當及時公告並向本所提交下述資料：
（一）董事會秘書、證券事務代表聘任書或者相關董事會決議；
（二）董事會秘書、證券事務代表的通訊方式，包括辦公電話、住宅電話、行動電話、傳真、通信地址及專用電子郵箱地址等；
（三）公司法定代表人的通訊方式，包括辦公電話、行動電話、傳真、通信地址及專用電子郵箱地址等。
上述通訊方式發生變更時，公司應當及時向本所提交變更後的資料。
㈨ 上市公司一定有證券部嗎一般證券部有哪些崗位證券事務代表的發展前景怎麼樣
上市公司的證券部是上市公司對接投資者、公眾的窗口，也是資本運作的樞紐部門。
上市公司的證券部在名稱上可能是董事會辦公室、董事會秘書辦公室、證券事務部、證券投資部，而有的時候掛在董事會辦公室這個部門之下，而有的時候一家公司的證券部和另一家公司的董事會辦公室職能可能是完全重合的。
證券部的核心職能包括以下三方面：
1、信息披露：作為公眾公司，上市公司的運營信息需要遵循規則較大程度向公眾開放，就此，進行真實、准確、完整、及時、對上市公司總體有益的信息披露，是證券部最常規的工作——包括但不限於三會會議、定期報告、資本運作事項、重大事件的信息披露。
2、推動和確保上市公司規范運作：合規性對於上市公司很重要，不單是信息披露，還包括公司的資本運作中內容到程序上的規范，也包括公司業務的規范。上市公司從未上市走向上市的過程中，必定經歷了印證其盈利能力和實現規范運作這兩件事情，證券部通常對於規范運作的意識是刻在腦海中的，同時，證券部一般要具備法律（還包括財務、金融、商業）方面的知識，也是上市公司的核心部門之一，故而既有動力又有能力對於公司的規范運作進行推動。
3、投資者關系管理：這里既包括中小投資者關系管理，也包括對於機構投資者的關系管理，事實上當前後者更為重要。如何和機構投資者建立健康而良好的關系，是證券事務部的重要課題，也需要小心謹慎加以拿捏分寸的。
投資者關系管理和信息披露是交織的，而投資者關系管理和上市公司的市值管理也是結合在一起的。這種管理的方式包括正式、非正式的溝通，比如包括諸如路演、反向路演、策略會之類的公開溝通活動，以及吃吃喝喝聯誼聚會等非正式的活動；還包括個人通過自己的行動樹立品牌、口碑，做好安排，發展個人關系等各種方式。
投資者關系管理是證券部非常重要的工作。
4、市值管理：市值管理是一項很綜合的工作，其實涵蓋了前面三方面的內容——市值管理可以說是證券部的戰略目標性工作。這里的市值管理的概念是實在的，而非僅僅是簡單的炒作與不那麼簡單的合謀。
首先從最正當而主要的目的上說，市值管理最顯著的作用是降低公司的融資成本，提升公司獲取各種顯性、隱性的資源的能力，促進公司通過資本手段實現經營能力的提升。對於股東而言，這也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的資本運作事項，包括公開增發、定向增發、配股、分紅、發行債券、回購股票、股權激勵、投資並購，等等；也包括了主動信息披露和公關；還包括優化公司治理結構、對公司的資本法律結構進行設計規劃等等。
而在資本運作事項的時候，證券部通常是核心驅動和協調部門，需要把握各事項的關鍵節點，進行法律、財務、金融、商業上的論證，規劃相關結構，設計並執行相應的方案。
上市公司的上市資格，是資本運作的支點；以這個支點用好資本市場的杠桿，使公司做到單單憑借實體經營做不到的事情，就是證券部工作的目標和內容。
㈩ 上市公司的證券事務代表值得去嗎
證券事務代表 如果做好了 再加上人緣好 就能做上董秘（因為需要董事長提名 所以人緣要好） 董秘是法律上公司高管 但沒有什麼權力是服務性的職務不能代表董事長或董事會 有機會當律師的話還是比這個要好的 但做一個出色的律師真是太難了 自己權衡一下吧 望採納