興業證券投行保代上市公司董事長

① 興業銀行如何打造綜合金融服務體系

2018年7月25日，由興業銀行聯合興業證券共同主辦的2018年度首場上市公司合作發展峰會在北京舉行。峰會匯聚上市公司、私募機構、財務公司高管和銀行、證券專家、知名行業分析師等百餘位嘉賓，從宏觀經濟、行業發展、金融監管等多維度穿透資本市場迷霧，「把脈」經濟形勢與投資策略。

截至2018年6月末，興業銀行已與近3000家A股及港股上市、擬上市企業建立合作關系，其中上市公司服務覆蓋率超過60%，授信覆蓋率超過30%。2017年全年，累計為上市公司客群提供資金支持超3000億元。

截至2017年末，該行企業客戶同比增長9.57萬戶，增幅18.22%；零售銀行（含信用卡）客戶同比增加1076.71萬戶，增幅24.06%；企金優質及戰略基礎客戶、零售VIP客戶同比分別增長23%、14%；金融機構法人客戶覆蓋率升至94%，核心客戶增長10.74%。

成立30周年之際，興業銀行啟動「興光閃耀·攜手共贏」2018上市公司合作發展峰會系列活動，旨在將其打造為服務上市公司客群、研判市場發展方向的綜合服務平台，深入把脈、解決客戶需求的難點和痛點，增強客戶服務的針對性。

② 金融行業真的工資高么

金融行業的工資絕對值來說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高了，我拿銀行舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。

而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。

還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。

③ 證券行業分析的證券行業分析報告

第一章 行業運行情況
一、證券市場運行狀況
（一）股票市場：受多因素影響股指震盪下行，境內外融資遭寒流
（二）債券市場：利率債收益易下難上，信用產品走勢分化
（三）期貨市場：外部環境和內部因素共同作用，市場量繼續下滑
二、證券市場企業運行狀況 25
（一）上市公司：整體運行狀況一般，籌資水平繼續下降
（二）基金公司：基金普遍趨於謹慎，藍籌股獲一致看好
第二章 政策解讀
一、期貨市場法制建設進一步完善，產品創新取得新進展
二、修訂股票市場交易結算規則，明確上市公司並購重組標准
三、中國人民銀行出台《境外直接投資人民幣結算試點管理辦法》
四、深交所修改規則，中小板競價范圍提高至10%
五、證監會發布《合格境外機構投資者參與股指期貨交易指引（徵求意見稿）》
六、發改委發布《循環經濟發展規劃編制指南》
七、一號文件62年首治水，10年將投4萬億元
八、證監會批准鉛期貨交易
九、深交所與北京海淀區締結戰略合作
十、國資委將直接持有上市央企股權
十一、《期貨公司期貨投資咨詢業務試行辦法》
十二、《期貨公司分類監管規定》
十三、《關於證券公司證券自營業務投資范圍及有關事項的規定》
十四、《證券公司直接投資業務監管指引》
十五、《金融企業績效評價辦法》
十六、《證券投資基金管理公司公平交易制度指導意見（修訂稿）》
十七、《基金行業人員離任審計及審查報告內容准則》
十八、《信託公司參與股指期貨交易業務指引》
十九、關於修改上市公司重大資產重組與配套融資相關規定的決定
二十、《基金管理公司特定客戶資產管理業務試點辦法》
二十一、《關於開展期貨市場賬戶規范工作的決定》
二十二、《創業板上市公司申請非公開發行公司債券》
二十三、《中國證券監督管理委員會上市公司並購重組審核委員會工作規程（2011年修訂）（徵求意見稿）》
二十四、《轉融通業務監督管理試行辦法》
二十五、《關於修改<期貨市場客戶開戶管理規定>的決定（徵求意見稿）》
二十六、《關於修改〈上市公司收購管理辦法〉第六十二條及第六十三條的決定（徵求意見稿）》
第三章 熱點研究
一、個人以股權參與定向增發應繳個稅
二、港交所敲定人民幣IPO招股方案，兩種模式並行
三、非外資B股公司外籍個人股東紅利稅收優惠終止
四、證監會保薦信用監管系統上線運行
五、西南證券吸收合並國都證券
六、中期協下發《通知》嚴禁期貨公司參與配資業務
七、證監會首批三家期貨公司參與境外經紀業務試點籌備
八、中交股份創新方式回歸
九、銀監會、證監會、保監會三大金融監管部門換帥
十、證監會：完善分紅政策，提升股東回報
十一、創業板擬新增兩退市條件設退市整理板
十二、史上最嚴保代罰單：證監會撤銷勝景山河兩保代資格
十三、重慶啤酒七跌停，大成基金公開解釋重倉原因
第四章 上市公司
一、中信證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
二、海通證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
三、華泰證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
四、廣發證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
五、招商證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
六、光大證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
七、長江證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
八、興業證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
九、方正證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
十、宏源證券股份有限公司
（一）經營情況
（二）公司重大事項
第五章 關鍵指標

④ 金融行業 未來就業觀

首先講銀行。現在有不少人唱衰銀行，什麼工作壓力太大（現在什麼工作壓力不大？又要收入高又要壓力小，哪有這么好的事？），什麼收入其實不高（我只知道就算是六大國有行，年薪十幾二十萬一般是沒問題的，股份制銀行普遍三四十萬，業績好、級別高上百萬也很常見）。可以說，銀行業算是金融業中相對最穩定的了。但要進入銀行工作，首先從學歷來講，分支行至少全日制本科學歷以上，如果是總行，一般至少碩士以上，甚至得985碩士以上。好不好就業呢？今年某股份制行省級分行校招20個，結果報名的就有5000人，絕大多數簡歷看一眼就直接扔了，根本沒筆試、面試機會。如果是社招（一般國有大行只校招，不社招，社招一般是股份制行），那一般只針對銀行同業有工作經驗和客戶資源的行業內人才，或者你有「特殊資源」（你懂的）。所以要進銀行一般都得通過簡歷篩選、筆試、面試這幾步，而且競爭比較激烈，還是很不容易的。

然後講證券、基金和期貨，那這個首先你必須要通過中國證券業協會或基金業協會、期貨業協會組織的證券業、基金業或期貨業從業資格考試，雖然不難，但也不那麼容易。然後就要看崗位了，如果你要做證券分析師、基金經理，甚至保薦代表人這樣高端的崗位，那至少得985碩士以上，還要通過CPA、CFA、律師、保代等超級超級難的考試，不過年薪來講，百萬級別都算混得差的了，千萬年薪的大有人在。但如果你只是做像證券經紀人、期貨經紀人這樣的低端職位，那門檻就很低了，高中學歷過了從業資格考試就行，不過收入就不好說了，拉不到人開戶，一個一兩千塊，甚至更低也是有的。

最後說保險，這個也分高端和普通崗位，如果是像保險精算師這樣的崗位，那他的資格證書考試難度比CPA、CFA這些更大，相應的收入也非常高。而如果是像保險代理人（銷售人員）這樣的低端崗位，那門檻也很低，高中畢業都行，「臉皮厚」、不怕拒絕、能吃苦就行。但收入就不好說了，完全取決於業績，有年入幾十上百萬的，也有基本生活都維持不了的。

總之來講，要進金融行業，特別是中高端崗位，還是很不容易的，需要較高的學歷和一些相關的資格認證，但真要進了，盡管工作壓力確實有些大，但待遇其實還是很不錯的

⑤ 上海美都太盈創業投資的總裁是高江先生嗎

2007年浙江美都控股投資成立上海美都太盈創業投資有限公司，與著名的資深金融、投資、投行界人士共同出資發起設立的新型投資管理機構。公司以「投資＋投行＋資產管理」的業務模式，將產業集團的富餘資金匯集起來，交由專業團隊進行基金化管理，以直接股權投資方式投向高速成長的產業部門，再通過資本市場進行放大和退出。其在投行業務定位為以資本市場為核心，以投行業務為先導，以產業基金模式運營，以國內資源類、裝備類和商業模式創新類企業為重點對象的股權投資機構。

美都太盈團隊介紹
1）高江
研究生學歷，曾師從香港大學Alex教授學習投資銀行實務。1989年～2001年間，自主或參與創辦了海南金牛房地產開發公司、北京華鷹葯業集團、北京益啟投資集團等企業，並帶領這些企業發展壯大，最終成功地退出投資。2001年以後，在數家特大型民營企業集團全面負責投資管理和資本運營業務，先後擔任中企東方資產管理有限責任公司執行總裁、上海普根創業投資公司總裁、中國四方控股集團執行總裁、深圳萬基集團公司CEO等職。
高江先生現擔任上海美都太盈創業投資有限公司總裁、CEO。
2）李立
研究生學歷，律師，高級經濟師。曾在新疆、海南等地省級政府部門從事經濟管理工作，先後任新疆維吾爾自治區政府辦公廳副處長及中國軍科院企業局局長助理等職。上世紀90年代初，成為中國第一批信託業從業者，任海南國際信託投資公司副總經理。2001年以後，先後擔任中企東方資產管理有限責任公司副總裁、上海普根創業投資公司董事長、青海三江源證券公司總裁等職。
李立先生現擔任上海美都太盈創業投資有限公司執行總裁。
3）李佐高
經濟學碩士，工商管理碩士，擁有多年資本運營和投資銀行工作經驗，曾任興業證券公司投行二部經理、聯合證券公司資產經營部副總經理、中企東方資產管理有限責任公司總裁助理、華睿投資集團主管資本運營副總經理以及上海續輝集團常務副總經理等職。
李佐高先生現擔任上海美都太盈創業投資有限公司副總裁、首席投資運營官。

⑥ 長園配股什麼時候上市

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶責任。

重要提示

1、深圳市長園集團(600525,股吧)股份有限公司（以下簡稱「發行人」或「長園集團」）配股方案經2007年12月10日召開的2007年第二次臨時股東大會表決通過，經2008年3月20日召開的2007年年度股東大會表決通過配股方案部分內容調整,經2009年4月3日召開的2008年度股東大會表決通過將本次配股的決議有效期延長一年，經中國證監會發行審核委員會2008年第106次會議審核通過，並獲中國證監會證監許可[2009〕722號文核准。

2、本次配股以股權登記日2009年8月18日長園集團總股本166,586,420股為基數，每10股配售3股，可配售股份總額為49,975,926股人民幣普通股（A股）。其中無限售條件股股東採取網上定價發行的方式，通過上海證券交易所交易系統進行，可配售35,149,710股；有限售條件股股東採取網下定價發行的發行方式進行，由保薦人（主承銷商）東方證券股份有限公司負責組織實施，可配售14,826,216股。

3、2009年4月3日召開的2008年度股東大會授權公司董事會確定本次配股價格，2009年8月13日召開的公司第四屆第六次董事會會議確定本次配股價格為8.88元/股。

4、本次配股向截止股權登記日2009年8月18日（T日）下午上海證券交易所收市後，在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記在冊的長園集團全體股東配售。

5、本次發行結果將於2009年8月27日（T+7日）在《上海證券報》和《證券時報》上公告。

6、如本次發行失敗，根據投資者指定交易營業部的規定，如存在凍結資金利息，將按配股價並加算銀行同期存款利息返還配股對象。

7、本發行公告僅對發行人本次配股的有關事宜向全體股東進行說明，不構成對本次配股的任何投資建議。股東在做出認購配股決定之前，請仔細閱讀2009年8月14日（T-2日）刊登在《上海證券報》和《證券時報》上的長園集團《配股說明書摘要》。本次發行的有關資料亦刊載於下列網址：上海證券交易所網站(http://www.sse.com.cn)。

釋義

除非另有說明，下列簡稱在本公告中具有如下含義：

一、本次發行的基本情況

1、配股發行股票類型：人民幣普通股（A股）。

2、每股面值：1.00元。

3、配售比例及數量：以公司股權登記日2009年8月18日公司總股本166,586,420股為基數，每10股配售3股，共計49,975,926股。其中，有限售條件股股東可配售14,826,216股，其餘無限售條件股股東可配售35,149,710股。

4、長園集團控股股東長和投資有限公司和第二大股東華潤深國投信託有限公司均承諾以現金全額認配其可配股數。

5、配股價格：8.88元/股

6、發行對象：

（1）網下發售對象：

有限售條件股股東：指截至2009年8月18日（T日）下午上海證券交易所收市後，在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記在冊的持有發行人有限售條件股股份的股東。

（2）網上發售對象：

無限售條件股股東：指截至2009年8月18日（T日）下午上海證券交易所收市後，在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記在冊的持有發行人無限售條件股股份的股東。

7、發行方式：無限售條件股股東採取網上定價發行方式、有限售條件股股東採取網下定價發行方式。網上發行通過上海證券交易所交易系統進行，網下發行由保薦人（主承銷商）負責組織實施。

8、承銷方式：代銷。

9、本次配股主要日期：

以下時間均為正常交易日，本次配股主要日期和停牌安排如下：

註：如遇重大突發事件影響本次發行，保薦人（主承銷商）將及時公告，修改本次發行日程。

二、本次配股的認購方法

1、配股繳款時間：

2009年8月19日（T+1日）起至2009年8月25日（T+5日）的上交所正常交易時間，逾期未繳款者視為自動放棄配股認購權。

2、繳款地點：

無限售條件股股東於繳款期內憑本人身份證、股東賬戶卡和資金賬戶卡在股票賬戶指定交易的營業部通過上海證券交易所交易系統辦理配股繳款手續，也可於繳款期內通過網上委託、電話委託等方式通過上海證券交易所交易系統辦理配股繳款手續。

有限售條件股股東於繳款期內將法人營業執照復印件、股東賬戶卡、法人代表授權委託書、經辦人身份證復印件、長園集團配股網下認購表、支付認購資金的劃款憑證，在保薦人（主承銷商）處辦理配股繳款手續。

3、繳款方法：

無限售條件股股東認購本次配股時，填寫「長園配股」認購單（請投資者根據所在營業部的要求填寫），代碼「700525」，配股價8.88元/股。配股數量的限額為截止股權登記日持股數乘以配股比例（0.3），可認購數量不足1股的部分按照精確演算法原則取整（請投資者仔細查看「長園配股」可配證券余額）。在配股繳款期內，股東可多次申報，但申報的配股總數不得超過可配數量限額。

有限售條件股股東認購配股，填寫長園集團配股網下認購表，配股價8.88元/股。配股數量的限額為截止股權登記日持股數乘以配售比例（0.3）並去尾數取整數。有限售條件股股東配股認購資金請劃至保薦人（主承銷商）指定的下述收款銀行賬戶（劃款時請務必註明認購對象的名稱和「長園集團配股認購資金」字樣）：

收款單位：東方證券股份有限公司

開戶銀行：興業銀行(601166,股吧)上海分行營業部

賬號：216200100100170756

匯入行地點：上海市

匯入行同城票據交換號：156209

匯入行人行支付系統號：309290000107

匯入行聯行行號：83260

參與網下認購的配股對象必須在2009年8月24日（T＋4日）17:00前劃出認購資金，並向保薦人（主承銷商）傳真網下認購表、劃款憑證復印件（註明認購對象的名稱和「長園集團配股認購資金」字樣），同時必須確保認購資金於2009年8月25日（T＋5日）中午12:00之前到達保薦人（主承銷商）指定的銀行賬戶。未按上述規定及時繳納認購資金的認購為無效申購。

三、驗資與律師見證

上海上會會計師事務所有限公司將於2009年8月26日（T＋6日）對網下申購款的到賬情況進行審驗，並出具網下配股繳款的驗資報告。

泰和律師事務所將對本次發行過程進行見證，並出具見證意見。

四、發行結果處理

1、公告發行結果

長園集團與保薦人（主承銷商）將於2009年8月27日（T+7日）在《上海證券報》和《證券時報》上刊登《深圳市長園集團股份有限公司2009年度配股發行結果公告》公告發行結果，包括全體股東認購情況、控股股東長和投資有限公司和第二大股東華潤深國投信託有限公司履行承諾情況、股東認購股票的數量占可配股數量的比例、本次配股最終結果以及如發行失敗的退款處理等。

2、發行結果公告後的交易安排

如本次發行成功，則長園集團股票將於2009年8月27日（T+7日）進行除權交易；如公司控股股東長和投資有限公司和第二大股東華潤深國投信託有限公司不履行認配股份的承諾，或者代銷期限屆滿，原股東認購股票的數量未達到擬配股數量的70%，本次發行失敗，則長園集團股票於2009年8月27日（T+7日）恢復交易。

3、發行失敗的退款處理

如本次發行失敗，根據投資者指定交易營業部的規定，如存在凍結資金利息，將按配股繳款額並加算銀行同期存款利息返還配股對象，退款中涉及的重要內容如下：

（1）退款時間：2009年8月27日（T+7日）。

（2）退款額：每個股東配股繳款額加算銀行同期存款利息（如有）扣除利息所得稅。

（3）計息方式：按銀行活期存款利率計息，計息時四捨五入，精確到小數點後兩位。

（4）計息起始日：股東配股繳款次日起至退款日前一日，即2009年8月26日（T+6日）。

（5）利息部分代扣代繳利息所得稅。

五、發行費用

本次發行不收傭金、過戶費和印花稅、發行手續費等費用。

六、本次發行成功獲配股份的上市交易

長園集團本次發行成功獲配股份的上市日期將於本次配股結束、刊登《深圳市長園集團股份有限公司2009年度配股股份上市及股本變動公告》後由上交所安排確定,屆時將另行公告。

七、發行人和保薦人（主承銷商）

特此公告

發行人：深圳市長園集團股份有限公司

保薦人（主承銷商）：東方證券股份有限公司

2009年8月14日

附件：

深圳市長園集團股份有限公司2009 年度配股網下申購表

（公司原股東中有限售條件股股東配股申購）

⑦ 投行的門檻，本科生怎樣能進投行麻煩干這行的大大指點下小弟

特別不容易進去。

拿數據來看：每年暑假，摩根士丹利暑期項目提供的分析師和助理崗位都會收到大約90000份申請，但錄取率不到2%；高盛的錄取率同樣低的可憐，錄取率2.06%。相比之下，哈佛5.9%的錄取率就算很高了。看來，要想獲得華爾街的實習門票，比上哈佛還要難啊。

所以，非智商情商雙碾壓的人，一般是進不了投行大門的，哪怕只是做一個小小的實習生。

在投行的人從硬體條件看， 他們一般是：名校畢業，良好的背景，美國名校參見哈佛、耶魯、普林斯頓、斯坦福、麻省理工等五所；國內名校基本只看清北復交，最好是理工本科+金融碩士；

通過 CPA，CFA，ACCA 或各種司法考試；擁有豐富的投行實習經歷，律師事務所經驗，會計師事務所經歷等；好到爆的英語能力，托福110以上。

再看看軟性標配：天生的領導力，看著就像一個成功人士；即使面對大人物，也可以自信得體；善於從新的角度/多角度分析問題；出色的銷售能力、溝通能力和應變能力；背景很深，可能是政府部門高層或上市公司高管的親屬；善於給未來做計劃和分析風險。