為什麼溫氏今天漲停

A. 溫氏股份公告稱上半年虧損35.17億元，其中都有哪些業務虧損幅度較大

溫氏股份股份公司上半年虧損了35.17億的銷售量那麼其中都有哪些業務的虧損幅度最大呢？今天小編就來給大家分析一下。

1、養豬業虧損幅度最為明顯

溫氏股份上半年虧損最為明顯的就屬於養豬行業了畢竟上半年的豬肉價格真的是波動太過於激烈這也導致了溫氏股份在養豬行業的的虧損達到了30多億元。凈虧損也是達到了驚人的35億元。

2、雞肉行業的虧損也非常的明顯

溫氏股份在雞肉方面的虧損也是非常明顯的雖然上半年雞肉的價格還是非常理想的但是由於疫情的影響導致了雞飼料的價格過於的昂貴這也從根本上導致了養雞的利潤也開始走下坡路。

溫氏股份主要虧損的行業還是以養豬業為主主要原因還是因為疫情的影響導致了豬肉價格的波動實在是太大了，再加上疫情的影響雞肉飼料和鴨肉等一些動物飼料價格的上升也導致了溫氏股份其他行業的的凈利潤也出現了下滑的情況總體上來說就是溫氏企業已經開始出現了經濟的負增長。上面這些內容也只是小編我的個人意見和看法。

B. 溫氏牧場的牛奶為什麼最近那麼火

溫氏牧場的牛奶最要的就是品質好，這才是品牌能夠在市場能屹立不倒的優勢，就拿溫氏牧場的真摯鮮奶來說，它裡面每100ml就有3.8g優質乳蛋白，能夠補充不少營養了，而且溫氏牧場都是100%自控奶源，奶源健康放心，華南地區乳企能夠做到100%自控奶源的並不多，但是溫氏牧場能夠做到，就沖這一點，溫氏牧場也會越來越受消費者歡迎的。

C. 請問今天溫氏股票價

今天溫氏股份開盤58.46收盤59.40最高61.56最低55.71

D. 「土豪」輩出的溫氏究盡刺痛了誰的神經

，1983年，溫北英的二兒子溫鵬程高中畢業後，承包了簕竹一個農場，動員父親回來一起養雞。溫北英早就希望能有這么一塊地方讓他一展抱負，於是他停薪留職，並聯合七戶八人(溫北英、溫鵬程、溫木桓、溫金長、溫湛、梁洪初、嚴百草、溫澤星，簡稱「七戶八股」)，每股1000元，共集資8000元，創辦起簕竹雞場(溫氏集團前身)。既是員工又是股東，既能拿工資又可分股紅。隨著企業翻番式的壯大，對後來滾雪球般加入的員工，也照章復制著這個「家規」，後來溫氏將它定名為「全員持股」。現在，溫氏內部的持股員工已經達到8000人之眾。

30年後的2015年11月2日，溫氏股份正式登陸創業板，總市值超過2000億，迅速成為創業板市值「巨無霸」。第二天溫氏股票又是一個漲停，市值又是增加了200億，按照這個速度，就是3天增長兩個大北農的市值。溫鵬程、嚴居然等45名自然人擁有該集團約49.677%權益。他們持股比例在0.048%-3.287%間,其中 43位股東預計將擁有1.7億-17.1億元的個人財富。
溫氏今天的成功，應了一句話：格局決定結局、定位決定地位。在一個企業內部而言「分配」就是第一生產力；在一個企業外部而言「競爭」就是第一生產力。一個企業的「分配力」體現一個老闆的經營格局乾和大事的胸懷，一個企業的「定位力」決定了企業的強勢發展持續潛力。

關於企業分配力：

今天我們很多老闆依然崇尚金字塔式的模板，對權力、地位、金錢的停留在過去的商業思維慣性中，基於人性的層面，這樣的價值取向本身沒有對錯之分，因為千百年來，大自然萬物的生存法則就是優勝劣汰、自然選擇。

但是，社會在經歷農耕文化蒙昧落後、工業文明的效率財富，一切正在加速著財富、思想的重組和演變。

80年代靠膽量，90年代靠知識，00年代靠政策、創新10年代靠信息、金融、互聯網，越來越多的元素正在被成為競爭發展的必須要素。

今天，我們正處後工業化時代由產能過剩、粗放低端的體量向技術創新、管理創新的體質升級大轉型時期，信息傳遞交換手段、工具的也在不斷豐富，每個層面的人思想認知都在以更快的頻率演變重組。

結構決定功能，思維結構的改變必然帶來內心訴求的改變，內心訴求的改變必然催生所在組織的結構和功能進行匹配，否則，組織內部將會產生不協調的矛盾對立。

我因為工作原因，時常有和農牧企業董事長、總裁交流的機會，明顯感覺到他們力不從心，糾結困惑。也許是過去市場競爭是在蛋糕越做越大的層面上的發展性競爭，今天蛋糕不再增大了，而且參與競爭的深度、廣度、力度正在向全面縱深挺近。

老闆都變得焦慮無策，職業經理人又從何找到著力點？在企業和個人訴求之間找到不平衡點，而且，面臨行業體量瘦身縮水帶來的擠壓，行業出現一些貌似不和諧的事情，比如：不斷上演挖牆腳游戲，今天這家做高管，明天那家做股東，互搏模式處處上演，為什麼？因為在價值觀、歸屬感上找不到切合點了，離開也許是最好的解脫。對於中層而言，更是面臨未老先衰，前途迷茫，停止思想就是快樂，因為裝傻可以自我安慰；一旦清新就是恐懼，因為未來不可預期的痛苦，不少農牧企業已經進入病態模式。過去那種激情和期盼在今天的職業經理人身上完全找不到影子，這將是一個什麼樣的揪心場景。

溫氏股份創始人在30年前就冥冥之中選擇了一條更加適合當下的良方解葯：是眾籌模式、是合夥人、是「公司+農戶（家庭農場）」，在當下竟然成了時代發展的主流訴求！這何嘗不是一種大格局、大智慧、大氣魄！

今天我要再次問問我們一部分企業家們：你懂自私嗎？你懂自私你就學習廣東溫氏股份、你就學習深圳華為、你就學習許昌胖東來、你就學習廣西漓源。因為在這個人心浮躁，信仰游離、靈魂孤獨的變革時代，你想成就大事你就要敢於放下，去讓更多的人與某件事發生關聯，發生緊密的、長遠的、持續的關聯，學會分享成果、學會凝聚人心，讓你從一人操心轉換變成人人操心，讓你從一人累倒轉換成變成人人承擔。解放別人就是解放自己，所以，解決企業的分配力就是解決企業的戰鬥力，就是激活企業內部的第一生產力。

關於企業定位力：

在中國這片土地上，30年來農牧業的發展從無到有，從小到大，飼料作為工業化的層面范疇，發生著巨大變化，然而，過去的養禽業、今天的養豬業作為第一產業的范疇，因為技術、人才、理念、管理等等因素的制約，導致行業飼料產業發展較快、養殖業發展緩慢，時至今日還在巨大的黑洞中踉蹌前行。

經常聽到業內很多有識之士嘆息道：學畜牧的、有專業知識的人都去賣飼料、賣獸葯去了，養殖業又辛苦、工作環境又差、又不掙錢。學養豬的不養豬、學獸醫的不在現場，這表面看是一個行業的尷尬，深層次的原因何嘗不是一個行業價值鏈分配出了問題，也可以說是一個社會缺乏匠人精神、專業精神的表現，給行業帶來的損失也許不可估量。

30年來，溫氏股份從來沒有和任何一家飼料企業成為競爭對手，沒有成為任何一家飼料企業、養殖企業的對手，在市場化高度白熱化的今天，各家企業在內外互耗，他卻如此獨善其身，心無旁騖，去成為中國第一、甚至很快世界第一的農牧企業？

答案也許就在企業的定位上。在企業戰略層面，定位就像汽車的方向盤，一但定位失誤，你的油門踩的再大也無濟於事，甚至會錯的更加離譜。企業一個好的定位足以讓一個企業四兩撥千斤，事半功倍。

大家常常講：做正確的事是「道」的層面，正確的做事是「術」的層面。溫氏股份，與其說是一開始就做產業鏈，還不如說是他們一開始就做了一件正確的事，盡管可能是風險很大的事，但他們選擇了、堅持了、做成功了。溫氏這個「道」難道不就是他們的定位嘛！也更算是一家畜牧業最經得住誘惑、最具工匠精神的企業之一。

最後用溫氏創始人溫背英先生的一段朴實的思想和今天溫氏集團董事長溫鵬程先生的經營思路結束我的文章，希望給各位同行、給行業下一步發展走勢帶來一點思考。

溫氏集團創始人溫北英先生胸懷廣闊：「認為財富不要集中在一個人的手裡，而是大家一起勞動，一起分享勞動的果實。」隨著企業翻番式的壯大，對後來滾雪球般加入的員工，也照章復制著這個「家規」，後來溫氏將它定名為「全員持股」，這個「家規」一直持續到今天。

E. 北上資金善於低買高賣 融資客喜歡追漲殺跌

昨日，A股市場再次震盪調整，成交量略有萎縮，但仍維持在萬億元以上。前期領漲的創業板指調整幅度較大，跌4.49%失守1700點整數關口。盤面上前期熱點題材股全面回落，兩市近50隻個股跌停，科技股方面，領頭羊板塊邊緣計算概念跌幅巨大，飛利信、朗源股份、東信和平等十多隻個股跌停。在豬年裡一直勇往向前的豬肉概念股也大幅下跌，溫氏股份、正邦科技、傲農生物等8股跌停，板塊內除順鑫農業微漲，唐人神平盤外，其餘個股盡數下跌，板塊指數跌幅高達7.23%，位居各概念板塊跌幅之首。

昨日早間，朗源股份收到深交所問詢函。深交所要求朗源股份說明公司相關業務是否涉及「邊緣計算」，公司是否有相應的技術能力；請公司按照相關規定函詢控股股東、實際控制人，要求其書面說明是否正在籌劃或計劃實施對公司有重大影響的事項等。朗源股份早盤低開近5%，並迅速打至跌停板。

朗源股份跌停帶動邊緣計算概念股大幅下跌，而邊緣計算概念股的下跌又帶動了近期強勢的豬肉概念、5G概念退潮。

北上資金與融資客對待這些題材股的態度截然不同，北上資金對題材股都採取敬而遠之的態度，要麼少量持有，長期不交易，要麼在拉升的過程不斷減持獲利了結。而融資客的行為充分顯示了散戶的操作特點，追漲殺跌，不論漲多高，只要還在漲就會追高。

如浪潮軟體，北上資金在2月中旬前，持股一直穩定在150萬股左右，在2月18日達到峰值182萬股後逐步減持，特別是3月4日浪潮軟體第一個漲停開始加大減持力度，截至3月12日只剩98萬股的持倉，減持了近一半。

而融資客對浪潮軟體是一路加倉，在2月初融資余額只有約6億元，隨著股價的上漲不斷加大融資力度，3月7日融資余額還只有7.7億元，3月8日融資余額增加近2億元至9.66億元，3月11日又增加了1億多至11億元，3月12日更是猛增3億多至14.11億元，3個交易日融資余額增加了近1倍。

這種情況在豬肉概念溫氏股份上也表現出相同的情況。在去年8月溫氏股份底部開始啟動時，北上資金只持有不到300萬股，隨著行情逐步走出底部，緩慢加倉，到10月底，上升趨勢開始確立時，加倉力度開始加大，一舉突破千萬股的持股量，到今年2月15日達到峰值3718萬股。隨後，行情越漲北上資金越賣，在3月12日溫氏股份漲停時，更是大幅減持逾359萬股至1663萬股的持倉。

那麼融資客對溫氏股份又是如何操作的呢？在今年2月前溫氏股份的融資余額還一直穩定在3億元左右，在股價上漲近50%後才開始小幅加倉，到3月股價開始加速上漲的時候，加倉速度也開始加快，3月4日第一個漲停融資余額增加近1億元至7.16億元，3月12日第二個漲停時融資余額更是比前日猛增了2億多至12.38億元。

北上資金對溫氏股份這類藍籌股操作還比較積極，但對「非主流」的上市公司持股就顯得漫不經心了。如昨日領跌的朗源股份，其自2011上市以來，業績一直乏善可陳，上市第一年每股收益0.27元即為歷史最好紀錄，隨後大幅下滑，大部分年份每股收益都只有幾分錢，今年2月28日公布的2018年業績快報每股0.11元的收益為近年的最高點。而據數據統計，最近一年(2018年3月13日至今年3月12日)，不論朗源股份股價怎麼漲跌，北上資金始終持有朗源股份59萬股，中途沒交易過一次。

（文章來源：證券時報）

F. 龍虎榜解讀：機構凈買6股 一游資2.36億買網宿科技

3月4日，A股先揚後抑，滬指一度逼近3100點，午後震盪回落，截至收盤，滬指漲1.12%，報收3027.58點；深成指漲2.36%，報收9384.42點；創業板漲3.31%，報收1619.71點。從概念板塊來看，智能電視、豬肉概念、工業大麻等漲幅領先。

1、華泰證券深圳益田路榮超商務中心主買華東科技漲停

該股當天漲停開盤，9點43左右重現開板，10點44左右封死漲停板。龍虎榜數據顯示，凈買入方面，華泰證券深圳益田路榮超商務中心買入3420萬，華鑫證券呼和浩特中山西路買入2940萬，廣發證券西安南廣濟街買入2930萬，華福證券廈門湖濱南路買入1740萬，華泰證券湖南分公司買入1720萬。凈賣出方面，賣出前五的賣出金額均不足500萬。其中著名游資華泰證券深圳益田路榮超商務中心等參與該股。

2、深股通主買新希望漲停

該股當天大幅高開，全天整體震盪上行，11點左右觸及漲停並在漲停板附近窄幅震盪，尾盤封死漲停。龍虎榜數據顯示，凈買入方面，深股通買入5880萬，中金公司北京建國門外大街買入4970萬，國泰君安上海銀城中路買入3790萬，興業證券成都航空路買入3750萬，財通證券紹興人民中路買入3430萬。凈賣出方面，賣出前五現身兩家機構，合計賣出1.21億元，中信建投銀川湖濱西街賣出1640萬，另外兩家賣出金額均不足1000萬，其中一家為凈買入。其中深股通等參與該股。

3、國泰君安上海江蘇路主買網宿科技漲停

該股當天漲停開盤，9點43左右重現開板，不久又封死漲停板。龍虎榜數據顯示，凈買入方面，國泰君安上海江蘇路買入2.36億，東方證券杭州五星路買入1.32億，深股通買入6770萬，招商證券深圳蛇口工業三路買入5960萬，財富證券杭州西湖國貿中心買入5920萬。凈賣出方面，中銀國際北京宣外大街賣出6.51億，海通證券北京中關村南大街賣出4.8億，中信證券杭州四季路賣出1.09億，中國銀河紹興賣出3630萬，安信證券佛山南海羅村賣出3470萬。其中著名游資中國銀河紹興等參與該股。

4、國泰君安成都北一環路主買四川長虹漲停

該股當天大幅高開，盤初便封死漲停板。龍虎榜數據顯示，買入方面，國泰君安成都北一環路買入6320萬，華鑫證券南昌紅谷中大道買入2980萬，中信證券上海溧陽路買入1710萬，國泰君安上海分公司買入1580萬，方正證券寧波分公司買入1470萬。賣出方面，宏信證券成都錦城大道賣出1410萬，海通證券深圳分公司華富路賣出1310萬，光大證券廣安金安大道賣出1280萬，國泰君安成都北一環路賣出1180萬，另一家賣出金額不足1000萬。其中著名游資中信證券上海溧陽路等參與該股。

當天，機構參與龍虎榜中個股共涉及16隻個股，其中6隻個股被機構凈買入，溫氏股份被買入最多，為43419.64萬元。另外10股被機構凈賣出，聚光科技被賣出最多，為14236.89萬元。

G. 准備重組股票有那幾個了

資產重組的股票有哪些？資產重組的股票個股一覽
數據顯示，物產中大（600704）自底部連續四個漲停後，又出現兩個漲停，已大幅反彈近六成。因其在上周五披露稱，資產重組事項審核通過，這意味著公司持續一年多的重組事項獲得關鍵性進展。而錫業股份（000960）在7月22日公告稱，公司重大資產重組方案獲得並購重組委員會無條件通過後，公司股價連續兩個漲停。這些公司的資產重組方案獲得證監會審核通過或取得批文後，市場行情整體表現遠勝過大盤。而中孚實業（600595）等終止或未獲證監會發審委通過其資產重組方案的，股價表現遠遜於市場。
上證報資訊統計，截至目前共有26家上市公司的資產重組方案處於已經接到證監會一次反饋意見，15家上市公司已經對證監會的反饋意見做出詳細的回復，另有26家公司的重大資產重組方案證監會已經受理。按照流程來說，已經對證監會的反饋意見做了詳細回復的上市公司，如已澄清或解釋清楚反饋意見，沒有其他重大問題，那麼其將會較早進入證監會發審委的審核會議。
另外，證監會反饋意見以及上市公司的回復內容中，可以透露出本次資產重組進程的坎坷程度。如證監會的反饋意見中，僅提及補充歷史財務數據等技術性語言，而沒有涉及資產的訴訟、關聯等問題，那麼這家上市公司通過證監會審核的概率較大，通過時間將會較早。如目前還在停牌的大華農（300186），4月28日發布溫氏集團整體上市方案，廣東溫氏食品集團股份有限公司擬以換股吸收合並大華農的方式，實現整體上市。溫氏集團內各企業將通過整體上市充分實現資源共享和業務整合，打通畜牧養殖和配套產業之間的產業鏈。證監會反饋的是關於補充財務方面的資料，預期將會順利通過。
資產重組方案處於證監會反饋過程的部分上市公司一覽
股票名稱 重組目的
艾派克（002180） 整體上市
新嘉聯（002188） 多元化戰略
拓維信息（002261） 橫向整合
達實智能（002421） 多元化戰略
金新農（002548） 多元化戰略
華宏科技（002645） 橫向整合
金輪股份（002722） 多元化戰略
梅泰諾（300038） 多元化戰略
東方財富（300059） 垂直整合
高新興（300098） 橫向整合
新研股份（300159） 多元化戰略
旋極信息（300324） 橫向整合
全通教育（300359） 橫向整合
天華超凈（300390） 垂直整合
金山股份（600396） 橫向整合
山東黃金（600547） 橫向整合
方興科技（600552） 垂直整合
鼎立股份（600614） 資產調整
四川金頂（600678） 多元化戰略
工大高新（600701） 多元化戰略
中茵股份（600745） 多元化戰略
華東電腦（600850） 橫向整合
秋林集團（600891） 買殼上市
萬盛股份（603010） 橫向整合
深華新（000010） 橫向整合
湖北金環（000615） 買殼上市
久其軟體（002279） 橫向整合
天神娛樂（002354） 橫向整合
東方網力（300367） 垂直整合
香江控股（600162） 橫向整合

H. 農業板塊異軍突起！敦煌種業直線封漲停多隻個股跟漲

繼昨日A股普漲行情之後，今日(8月20日)A股三大股指開盤漲跌不一，面臨回調也在情理之中，隨後盤初現慣性拉升，上行至早盤最高點之後出現快速回落，創業板指表現相對弱勢，而滬指有所反復，維持紅盤狀態。

從盤面上來看，農業板塊異軍突起，截止午間收盤，敦煌種業直線封漲停，登海種業、豐樂種業、農發種業等多隻個股跟漲。

消息面上，據海南日報8月19日消息，近日，下撥多批專項資金支持海南農業生產發展，其中，根據《發展改革委關於下達農業生產發展專項2019年中央預算內投資計劃的通知》，2019年8月，海南省發展改革委會同省農業農村廳轉下達海南省農業生產發展專項2019年中央預算內投資計劃2.9033億元。

海南省發展改革委近日披露的信息顯示，為貫徹落實《國務院辦公廳關於加快推進畜禽養殖廢棄物資源化利用的意見》，提高畜禽糞污綜合利用率，根據《發展改革委關於下達農業可持續發展專項(畜禽糞污資源化利用整縣推進項目)2019年中央預算內投資計劃的通知》，2019年8月，海南省發展改革委會同省農業農村廳轉下達農業可持續發展專項(畜禽糞污資源化利用整縣推進項目)2019年中央預算內投資計劃6000萬元。

海通證券指出，豬價已進入高位運行，我們認為未來幾個月禽肉、水產品的價格有望跟隨豬價上漲，建議投資者關注溫氏股份、新希望等利潤兌現能力較強的龍頭養豬企業，同時關注受益禽肉、水產品等價格上行的立華股份、聖農發展、海大集團。

對於種子行業。海通證券表示，行業平穩運行，關注三季度預收款情況。玉米種市場方面，供需偏緊格局帶動玉米價格步入穩步上行通道，將提振玉米種植積極性，建議關注登海種業等龍頭玉米種企在三季度的預收款情況。水稻種市場方面，經過2018年水稻最低收購價的顯著下調，水稻行業去庫存效果較為顯著，我們認為2019年最低收購價的企穩也意味著行業整體種植面積的下行空間較為有限。

(僅供投資者參考，不構成投資建議；股市有風險，投資需謹慎。)

（文章來源：研究中心）

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I. 創業板股票市值紙於5億有什麼股票號

數據顯示，在創業板上目前有776家上市公司中，其中79家屬於專用設備製造業、116家屬於「軟體和信息技術服務業」、118家屬於「計算機、通信和其他電子設備製造業」

2009年10月30日，特銳德、神州泰岳、樂普醫療、南風股份、探路者等28隻股票在創業板上市，距今已經整整10年。如今，創業板股票代碼已經從「300001」排到了「300799」。深交所數據顯示，截至10月30日，創業板股票數量有776隻。

新京報記者根據Wind數據統計，目前創業板776家上市公司中，有183家位於廣東省、104家位於北京、102家位於江蘇省、88家位於浙江省。按照證監會行業分類，上述公司中有118家屬於「計算機、通信和其他電子設備製造業」，116家屬於「軟體和信息技術服務業」，79家屬於專用設備製造業。

上述776隻股票IPO時的首發募集資金合計超過4000億元。新京報記者根據Wind數據統計，上市後，有362隻股票有過增發股票行為，累計增發募集資金合計5499億元。增發募集資金中，芒果超媒、數知科技、東方財富、金科文化上市後募集資金均超過80億元。

業內人士表示，創業板重組新規、注冊制預期等全面改革，有助於推動創業板上市公司提高質量、增強市場投資信心。

總市值超5萬億：市值王為「豬企」

深交所數據顯示，截至10月30日，創業板776家上市公司總市值為5.68萬億元。

Wind數據統計，截至2009年10月30日收盤，首批創業板上市的28隻股票總市值為1399.67億元，當日樂普醫療、神州泰岳、華誼兄弟的總市值居前，分別達到了257.4億元、130億元、118.9億元。

截至2019年10月30日，創業板上有776隻股票，總市值為5.68萬億元。按照最新收盤價，創業板目前總市值居前的上市公司為溫氏股份、邁瑞醫療、寧德時代、愛爾眼科、東方財富，5隻股票總市值分別為2204.5億元、2178億元、1535億元、1241.9億元、1006.67億元。

作為目前創業板的「市值王」，溫氏股份在2015年11月上市，為一家畜禽養殖為主業的上市公司。在2019年3月12日收盤，溫氏股份對應總市值最高達到了2407.9億元。

目前創業板上市的776隻股票中，總市值最低的為當時首批上市的金亞科技。數據顯示，金亞科技2009年10月30日上市，上市首日總市值超過51億元。但在2015年，金亞科技因涉嫌違反證券法律法規被證監會立案調查。2018年6月深交所披露金亞科技欺詐發行一事，並對金亞科技啟動強制退市程序。截至2019年10月30日收盤，金亞科技對應總市值2.64億元。

首批28隻股票「冰火兩重天」

十年前，特銳德、神州泰岳、樂普醫療、華誼兄弟等28家公司在創業板成功上市，十年後，這28家公司的狀況卻各不相同。

數據顯示，上述28家上市公司中，有21家總市值較上市首日有所上漲，其中愛爾眼科總市值漲幅最大，最新總市值為1241.9億元，較上市首日的69.28億元增長1692.4%。此外，億緯鋰能、華測檢測、網宿科技、機器人總市值增幅分別為850%、507%、475%、370%。

華誼兄弟、寶德股份最新總市值雖然較上市首日有所上漲，但漲幅不大，分別為4.7%、7.1%。按照2019年10月30日收盤價，華誼兄弟對應總市值124億元，而公司上市首日總市值118.9億元;寶德股份最新總市值23.2億元，而上市首日總市值為21.6億元。

首批上創業板企業中，有7家公司總市值下滑明顯。探路者、鼎漢技術、中元股份、南風股份、神州泰岳、吉峰科技、金亞科技最新總市值較上市首日分別下滑5.68%、7.03%、26.55%、37.58%、48.13%、53.71%、94.85%。

J. 五大家族為什麼怕溫氏

2015年11月2日，換股合並實現整體上市的 溫氏股份 （300498.SZ），股價出現暴漲，市值一度超過2000億元，成為當之無愧的創業板巨無霸，萬千股民追捧的對象。

讓外界頗為困惑的是，一家主營禽肉產品的溫氏股份，何以能夠擁有如此大規模的市值，圍繞其發展軌跡，一直為外界所關注。3月6日，全國兩會召開期間，全國人大代表、溫氏股份董事長溫鵬程在北京首都大酒店，接受了時代周報記者的專訪。

上世紀80年代初期，由7戶農民集資8000元起步，經過30餘載的發展，到如今成為一家以畜禽養殖為主、跨地區的現代農牧企業集團，溫氏股份一路走來，穩扎穩打。目前，溫氏股份已在全國23個省（市、自治區）設立了170多家一體化公司，現有合作家庭農場5.3萬戶、員工4萬餘人。

作為一名老代表，今年是54歲的溫鵬程第19次參加全國兩會。面對外界關心的溫氏股份「公司+農戶」的發展模式、溫氏家族化等問題，溫鵬程毫不諱言，向時代周報記者娓娓道來。

神話背後 依賴「溫氏模式」

中國是世界豬肉消費第一大國。溫氏股份定位於畜禽養殖為主業，恰逢其時。溫氏股份的主營業務為肉豬、肉雞等禽類產品，近幾年其規模遠超同行。

據溫氏股份官網披露，2014年溫氏集團上市肉豬1218萬頭、肉雞6.97億只、肉鴨1699萬只，實現銷售收入380億元。而在剛剛過去的2015年，溫氏股份的經營業績再次邁上新台階。

最新的業績快報顯示，2015年溫氏股份實現營收達482.34億元，同比增長24.56%；營業利潤為67.17億元，同比增長132.54%；歸屬於上市公司股東的凈利潤為62.76億元，同比增長126.16%。

在業內人士看來，溫氏股份的發展得益於其獨有的「溫氏模式」—以緊密型「公司+農戶（家庭農場）」為核心、適度規模化養殖為基礎的發展和經營管理模式。

長江證券 分析師認為，溫氏股份通過其「輕資產、全產業鏈、全員持股」的溫氏模式解決了養殖業大規模化而因技術跟不上導致的高成本難題，成本優勢顯著。另外，溫氏股份較高的生產效率及成本控制優勢，能夠保證合作農戶利潤持續增長，吸引更多農戶加入溫氏體系，實現規模的持續擴張。

溫鵬程在接受時代周報記者專訪時表示，畜牧業巨大的成本是飼料，大概佔到總成本的70%。目前國家正在提倡「去庫存」的發展思路，近年來玉米和糧食的庫存完全跳出了正常年份的庫存。溫鵬程認為，在「去庫存」的過程中，會讓這些產品的價格大幅下降，「這可以讓我們的畜牧產品，生產成本大幅下降。」

目前，溫氏股份將產業觸角伸至湖北、安徽和江蘇等地，在發展過程中，溫氏股份「公司+農戶」的發展模式，引起了環保爭議。對於國家越來越嚴格的環保政策和法規，溫鵬程告訴時代周報記者，公司歷來重視環境保護，並在5年前就已提出了環保問題解決方案，即環保「三同時」制度，另外這幾年在環保方面的投入資金達到10億-20億元，「去年我們投入了2.7億元的環保資金，新投產的項目，（環保）標准較高，達到了循環利用的標准。」

時代周報記者注意到，在50多分鍾的專訪時間里，溫鵬程多次談到環保話題，「我們三年前就明確了環保管理，是生產環節一項重要的工作，我們的環保壓力不大」。

邁入2016年，溫氏股份發展勢頭迅猛。3月7日，溫氏股份披露了今年2月公司商品肉豬銷售情況，2月銷售商品肉豬109.81萬頭，收入22.15億元，銷售均價17.91元/公斤，環比變動分別為-31.74%、-27.66%、4.01%，對此溫氏股份解釋稱，「受春節假期影響，公司商品肉豬出欄量減少；公司業務規模擴大、商品肉豬出欄量增長及銷售價格上漲。」

近來，溫氏股份再次將產業板塊向全國布局。2月3日，該公司披露了一項定增預案，「本次募集資金投資項目以每年合計新增肉豬產能 182 萬頭為目標，擬使用募集資金投資 11.6億元，用於建立 4個肉豬養殖一體化建設項目。

啟動組織架構變革

溫氏股份內部家族分散，共計有13個家族，其中以溫鵬程家族和嚴居然家族影響最甚。據時代周報記者梳理發現，溫氏股份的股本結構較為分散，無持有公司股份5%以上的單一股東，各股東的持股數及持股比例均較小。

截至目前，溫氏家族成員中，包括溫鵬程在內的11人在溫氏股份持股，合計持有公司6.07億股股票，持股比例為16.74%，為溫氏股份實際控制人。在董事會層面，溫氏股份共計有8名握有「實權」的非獨立董事，其中溫鵬程在公司擔任董事長，溫氏家族成員在非獨立董事中擁有4名席位，佔到1/2，對於公司董事會和股東大會形成決議，有重大影響。

另外，嚴氏家族在溫氏股份的「影響力」也不容小覷。溫氏股份總裁、技術總監嚴居然，以及嚴居能兩兄弟，均在董事會擔任董事，兩人合計持有1.77億股，持股比例達4.88%。

溫鵬程在接受時代周報記者采訪時，對於公司家族化傾向這一話題毫不諱言，「溫氏從成立那一天起，我們就是一個帶有家族烙印的公眾公司。」 溫鵬程表示，正是因為如此，早期的溫氏集團才被拒於資本市場之外，「但我們完全是以公眾公司的方式管理，所以管理團隊的成長和民主化，得到了充分的體現。」

溫鵬程進一步指出，雖然溫氏帶有家族烙印，但是管理團隊的作用、決策的程序是非常科學、合理，而且高效的。

時代周報記者注意到，從去年11月份整體上市成為創業板「第一股」後，溫氏股份經過資本市場震盪，依舊穩坐「一哥」寶座。截至3月10日收盤，溫氏股份報收47.87元/股，總市值達到1735.41億元，超過綠地控股（600606.SH，總市值1555.09億元）和光大銀行（601818.SH，總市值1699.12億元），在滬深股市2823家上市公司中， 平安銀行 的總市值目前不到1500億元，溫氏股份總市值排名第25位，可謂深市的新「巨無霸」

在整體上市後，上述13個家族和個人身家已過億，溫氏創始人提出的共同分享財富觀念變成現實。今年以來，溫氏股份繼續加大對股東的財富共享。根據2015年度的經營情況，溫氏股份發布了《2015年度利潤分配預案預披露》公告，向全體股東每10股派發現金不少於5元（含稅），合計派發現金股利不少於18.13億元，同時以資本公積向股東每10股轉增不少於2股，合計轉增股本不少於7.25億股。

不僅如此，溫氏股份還啟動了員工持股計劃。2月3日，溫氏股份披露稱，該計劃的資金總額不超過11.6億元，參與對象包括本公司董監高管理人員，以及簽訂正式勞動合同的子公司員工，總人數達19097人。

溫鵬程告訴時代周報記者，為了上市後更好地發展，溫氏股份直接啟動了關於組織架構變革的工作，已聘請了有關的第三方咨詢公司，指導此次變革。

「我們很快會以原來的母公司來帶動分公司發展，到下個階段，組織變革（實施）以後，可能會讓企業的管理更專業化，具體從業務隊伍專業化、年輕化這幾個方面體現出來。