網秦美股

㈠ 在美股成功上市的中國企業有哪些

中芯國際、新東方、中國鋁業、中海油、玉柴國際、廣深鐵路、中移動、中國人壽、中國電信、中石化、上石化、東方航空、華能電力、南方航空、正保教育、永新視博、英利、中國聯通、日月光半、中華電信、搜房網、諾亞財富、易車網、、晶科能源、大全新能、JF中國基、中國臍帶、中國綠色、博潤、人人公司、網秦、鳳凰新媒、唯品會、西斯班、金馬國際、58同城、汽車之家、AMC院線、樂居、獵豹移動、聚美優品、阿里巴巴、一嗨租車、鉅派、宜人貸、無憂英語、中通、信而富、百世、紅黃藍、搜狗、拍拍貸、趣店、簡普科技、網路、華米 等等....

阿里巴巴集團

阿里巴巴網路技術有限公司（簡稱：阿里巴巴集團）是以曾擔任英語教師的馬雲為首的18人於1999年在浙江杭州創立。

阿里巴巴集團經營多項業務，另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括：淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻金服、菜鳥網路等。

2014年9月19日，阿里巴巴集團在紐約證券交易所正式掛牌上市，股票代碼「BABA」，創始人和董事局主席為馬雲。

2018年7月19日，全球同步《財富》世界500強排行榜發布，阿里巴巴集團排名300位。

網路

網路（納斯達克：BIDU），全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。1999年底,身在美國矽谷的李彥宏看到了中國互聯網及中文搜索引擎服務的巨大發展潛力，抱著技術改變世界的夢想，他毅然辭掉矽谷的高薪工作，攜搜索引擎專利技術，於 2000年1月1日在中關村創建了網路公司。

「網路」二字,來自於八百年前南宋詞人辛棄疾的一句詞：眾里尋他千網路。這句話描述了詞人對理 想的執著追求。

網路擁有數萬名研發工程師，這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊。這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術，使網路成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。

人人公司

人人公司向美國證交會遞交的F-1上市申請文件顯示，該公司股票代碼為RENN，計劃在紐交所出售5300萬份ADS(美股存托憑證)，預計發行價區間為9到11美元，按此發行價區間中間價計算，此次IPO募集資金約5億美元。

招股書顯示，在IPO完成後，千橡集團創始人陳一舟將持有約2.7億股普通股，持股比例為22.8%，成為第一大個人股東，陳一舟還持有約55.9%的投票權，擁有絕對控制權。此外，SB PanPacificCorporation將持有4.05億股普通股，持股比例為34.2%，成為第一大機構股東。根據投行的消息，人人公司已正式啟動上市流程。據推算，人人公司將於5月中旬左右掛牌交易，將有包括摩根士丹利等7家投行擔任此次IPO的承銷商。

由於在上市緘默期內，人人公司未對上市內容做任何回應。

2012年6月人人網邀請比亞迪王傳福接替黎瑞剛出任獨立董事。

(1)網秦美股擴展閱讀

美股，即美國股市。開盤時間：美國從每年4月到11月初採用夏令時，這段時間其交易時間為北京時間晚21：30－次日凌晨4：00。而在11月初到4月初，採用冬令時，則交易時間為北京時間晚22：30－次日凌晨5：00。

㈡ 現今互聯網平台出現bat的壟斷，適合互聯網經濟的發展么

據個人了解得知，互聯網金融投資依託於大數據和電子商務行業的發展，目前，由於安全、執行標准等一些客觀因素，斷言其全面替代傳統的金融及銀行業務應該說為時尚早，不過，互聯網金融業興起和發展仍然對傳統的金融業務造成強烈沖擊，在破除傳統金融的壟斷和促進金額服務等方面形成良好的補充作用。

互聯網金融具有以下基本優勢：

1、成本低：互聯網金融模式下，資金供求雙方可以通過網路平台自行完成信息甄別、匹配、定價和交易，無傳統中介、無交易成本、無壟斷利潤。
2、效率高：互聯網金融業務主要由計算機處理，操作流程完全標准化，客戶不需要排隊等候，業務處理速度更快，用戶體驗更好。
3、覆蓋廣：互聯網金融模式下，客戶能夠突破時間和地域的約束，在互聯網上尋找需要的金融資源，金融服務更直接，客戶基礎更廣泛。
4、發展快：近年來，依託於大數據和電子商務的發展，互聯網金融得到了快速增長。

目前，互聯網主要金融業務有：

1、第三方支付，這是最早出現也是最具代表性的互聯網金融業務。
2、金融產品銷售渠道業務。
3、互聯網信貸，以P2P貸款為代表。
4、網上交易產品，例如：富國環球投資的股票與股指期貨的在線操作平台。
互聯網金融的特點客觀上要求從業者必須具備一定的互聯網思維，還必須掌握一定的經濟學、金融學和供應鏈管理等的基礎知識，因此，以接受傳統傳統教育和從事傳統經濟活動的老年人並不一定適合從事互聯網金融這個行業。

㈢ 美國CPA在中國可以干什麼

從2013年的美股市場來看，越來越多的中國企業嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始，58同城，去哪兒網，汽車之家，網秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場，2014年這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業來到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯招聘，途家網路等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經有300多家中國企業在美國上市，這些企業都需要大量的懂得美國會計准則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發展，而目前國內AICPA會員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內各大招聘網站上，看下國內AICPA的就業方向和薪酬前景。

1. 會計專員/財務專員，作為應屆畢業生最適合的崗位，越來越多的美資企業，赴美上市企業在他們的會計專員招聘需求中添加了AICPA Preferred的資格要求，途牛網路公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有AICPA。同樣，人人網對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，AICPA優先考慮，我們可以看出，AICPA的就業起薪標准要比非AICPA的會計專員至少高出50%。

2. USGAAP財務報告經理/美資企業財務經理，在應屆畢業積累3-5年左右的工作經驗後，這是為AICPA量身定製的崗位，大多數國內互聯網企業在各大招聘網站上為其准備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計准則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計准則。

3. 高級財務經理/高級內審經理，5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計准則，具有AICPA資質，這些是國內某一500強IT企業和快速消費品企業共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間

4.財務總監/財務副總裁/Senior Manger, 當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗並且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標准，國內某房地產企業招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創業型企業招聘財務總監，年薪為60-90萬，國內某四大，對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標准。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，AICPA優先。

同時美國注冊會計師作為全球會計領域最頂尖的會計認證，只需8-12個月的時間即可快速獲得，同時作為美國唯一注冊會計師資格，在當前美國經濟發展的趨勢下，勢必會迅速成為國內會計人才尋求自身職業突破的首選，美國注冊會計師持證人的個人價值將得到迅速的提升！

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㈣ 拿了美國注冊會計師資格證後,回國工作有幫助嗎

從2013年的美股市場來看，越來越多的中國企業嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始，58同城，去哪兒網，汽車之家，網秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場，2014年這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業來到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯招聘，途家網路等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經有300多家中國企業在美國上市，這些企業都需要大量的懂得美國會計准則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發展，而目前國內AICPA會員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內各大招聘網站上，看下國內AICPA的就業方向和薪酬前景。

1. 會計專員/財務專員，作為應屆畢業生最適合的崗位，越來越多的美資企業，赴美上市企業在他們的會計專員招聘需求中添加了AICPA Preferred的資格要求，途牛網路公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有AICPA。同樣，人人網對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，AICPA優先考慮，我們可以看出，AICPA的就業起薪標准要比非AICPA的會計專員至少高出50%。

2. USGAAP財務報告經理/美資企業財務經理，在應屆畢業積累3-5年左右的工作經驗後，這是為AICPA量身定製的崗位，大多數國內互聯網企業在各大招聘網站上為其准備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計准則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計准則。

3. 高級財務經理/高級內審經理，5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計准則，具有AICPA資質，這些是國內某一500強IT企業和快速消費品企業共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。

4.財務總監/財務副總裁/Senior Manger, 當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗並且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標准，國內某房地產企業招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創業型企業招聘財務總監，年薪為60-90萬，國內某四大，對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標准。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，AICPA優先。

希望對你有所幫助，有用記得幫忙採納，十分感謝！

㈤ 中國有在紐約股票交易所上市的公司嗎

在紐約上市的中國公司較多，有些是香港、紐約、國內都有股票發行
中華網
第九城市
中國鋁業
空中網
靈通網
南航
搜狐
新浪
網易
中國移動
中石油
分眾傳媒
網路
等等

㈥ CFA、FRM、CPA、ACCA、AICPA是什麼意思

各有特點，要看自己往哪方面發展。對於這幾個證書來說，AICPA是不錯的選擇。
從2013年的美股市場來看，越來越多的中國企業嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始，58同城，去哪兒網，汽車之家，網秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場，2014年這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業來到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯招聘，途家網路等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經有300多家中國企業在美國上市，這些企業都需要大量的懂得美國會計准則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發展，而目前國內USCPA會員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內各大招聘網站上，看下國內USCPA的就業方向和薪酬前景。

1. 會計專員/財務專員，作為應屆畢業生最適合的崗位，越來越多的美資企業，赴美上市企業在他們的會計專員招聘需求中添加了USCPA Preferred的資格要求，途牛網路公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有USCPA。同樣，人人網對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，USCPA優先考慮，我們可以看出，USCPA的就業起薪標准要比非USCPA的會計專員至少高出50%。

2. USGAAP財務報告經理/美資企業財務經理，在應屆畢業積累3-5年左右的工作經驗後，這是為USCPA量身定製的崗位，大多數國內互聯網企業在各大招聘網站上為其准備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計准則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計准則。

3. 高級財務經理/高級內審經理，5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計准則，具有USCPA資質，這些是國內某一500強IT企業和快速消費品企業共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。

4.財務總監/財務副總裁/Senior Manger, 當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗並且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標准，國內某房地產企業招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創業型企業招聘財務總監，年薪為60-90萬，國內某四大，對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標准。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，USCPA優先。

㈦ 報考美國注冊會計師有什麼好處

從2013年的美股市場來看，越來越多的中國企業嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始，58同城，去哪兒網，汽車之家，網秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場，2014年這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業來到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯招聘，途家網路等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經有300多家中國企業在美國上市，這些企業都需要大量的懂得美國會計准則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發展，而目前國內USCPA會員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內各大招聘網站上，看下國內USCPA的就業方向和薪酬前景。

1. 會計專員/財務專員，作為應屆畢業生最適合的崗位，越來越多的美資企業，赴美上市企業在他們的會計專員招聘需求中添加了USCPA Preferred的資格要求，途牛網路公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有USCPA。同樣，人人網對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，USCPA優先考慮，我們可以看出，USCPA的就業起薪標准要比非USCPA的會計專員至少高出50%。

2. USGAAP財務報告經理/美資企業財務經理，在應屆畢業積累3-5年左右的工作經驗後，這是為USCPA量身定製的崗位，大多數國內互聯網企業在各大招聘網站上為其准備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計准則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計准則。

3. 高級財務經理/高級內審經理，5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計准則，具有USCPA資質，這些是國內某一500強IT企業和快速消費品企業共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間。

4.財務總監/財務副總裁/Senior Manger, 當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗並且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標准，國內某房地產企業招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創業型企業招聘財務總監，年薪為60-90萬，國內某四大，對Senior Manger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標准。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，USCPA優先。

㈧ 深圳會計有uscpa證書招聘待遇多少錢一個月好就業嗎

AICPA在中國的薪酬前景職位起薪(元/年)條件會計專員/財務專員12-15萬USCPA優先考慮,USGAAP財務報告經理/美資企業財務經理20萬-40萬,為USCPA量身定製高級財務經理/高級內審經理35萬-70萬USCPA,資質優先財務總監/財務副總裁/Senior Manger60萬-120萬USCPA資質優先。從2013年的美股市場來看，越來越多的中國企業嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開始，58同城，去哪兒網，汽車之家，網秦科技等都在2013年下半年扎堆美國資本市場，2014年這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業來到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯招聘，途家網路等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經有300多家中國企業在美國上市，這些企業都需要大量的懂得美國會計准則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發展，而目前國內AICPA會員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內各大招聘網站上，看下國內AICPA的就業方向和薪酬前景。

1.會計專員/財務專員，作為應屆畢業生最適合的崗位，越來越多的美資企業，赴美上市企業在他們的會計專員招聘需求中添加了AICPAPreferred的資格要求，途牛網路公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有AICPA。同樣，人人網對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，AICPA優先考慮，我們可以看出，AICPA的就業起薪標准要比非AICPA的會計專員至少高出50%。

2. USGAAP財務報告經理/美資企業財務經理，在應屆畢業積累3-5年左右的工作經驗後，這是為AICPA量身定製的崗位，大多數國內互聯網企業在各大招聘網站上為其准備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計准則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計准則。

3.高級財務經理/高級內審經理，5年以上的工作經驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計准則，具有AICPA資質，這些是國內某一500強IT企業和快速消費品企業共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間4.財務總監/財務副總裁/Senior Manger,當你滿足10年以上的工作經驗，5年以上的財務管理工作經驗並且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標准，國內某房地產企業招聘CFO，年薪為100-130萬，國內某創業型企業招聘財務總監，年薪為60-90萬，國內某四大，對SeniorManger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標准。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，AICPA優先。

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㈨ 瑞幸的鍋 扣在了誰的頭上

瑞幸，一家罕見的從資本中割韭菜，來請中國人喝咖啡的「傳奇」公司。
成立時間不到兩年，以「燒錢補貼」的商業模式迅速走紅，擁有超過4500家咖啡門店以及近2000萬APP用戶。
也是不到兩年，以「瑞幸速度」刷新了中概股最快上市記錄，在美國納斯達克掛牌上市，漲幅一度超過50%，總市值達到48.31億美元。
前途一片光明的瑞幸，締造了一個又一個營銷奇跡，也捧出了一大批商界新星…
然而，4月2日，瑞幸咖啡承認存在近22億人民幣的財務作假，股價暴跌85%；4月5日，瑞幸咖啡發佈道歉信；4月7日，瑞幸咖啡停牌。
5月12日晚間，瑞幸咖啡宣布調整董事會和高級管理層，CEO錢治亞和COO劉劍被暫停業務。
瑞幸，一時間從「雲端」跌落「谷底」。
瑞幸的傳奇
在瑞幸股價暴跌之後，瑞幸咖啡大股東、董事長陸正耀在微信朋友圈發文稱：今天更要元氣滿滿。
陸正耀，何許人也？
傳聞稱，2014年，陸正耀用七年時間將神州租車推上港股；2016年僅用半年的時間就將神州優車成功掛牌；僅用18個月就讓瑞幸咖啡登陸納斯達克，打破全球納斯達克上市最快的時間記錄。
2005年，陸正耀創辦了UAA（聯合汽車俱樂部），中國汽車市場迎來了大變革。之後，UAA轉型成為神州租車，並成為國內規模最大的租車平台之一。
2016年，神州優車正式成立。陸正耀辭去神州租車職務，成為神州優車董事長兼CEO，並使神州優車成為神州租車第一大股東。
2019年5月17日，瑞幸咖啡正式在納斯達克掛牌上市，開盤市值達到60億美元。
神州系加上幾乎全民皆知的瑞幸咖啡，由此，陸正耀迎來了人生中的「高光時刻」。
瑞幸在上市之後，以「快」為重點，迅速在全國開始裂變式營銷。而在價格上，瑞幸開啟了一場「低價戰」，有些產品的價格甚至低過某多多。
而且只要你下載瑞幸咖啡APP，或者邀請你的朋友成為新用戶，甚至還可以免費喝。
所以，無論是神州系，還是瑞幸，陸正耀都有一套自己的企業生存之道。總結起來就是：
無與倫比的快；
扣人心弦的故事；
以及，
薅資本主義的羊毛，割美國的韭菜，補貼中國消費者。
2020年的黑天鵝來了
有人說，2020年啥事沒干，光見證歷史了：
我們見證了全民抗疫；
見證了承載一代人青春的巨星的隕落；
見證了股神巴菲特炒股虧損；
見證了美股史上的第五次熔斷；
見證了幾十家航空公司的倒閉；
見證了油價跌負；
見證了原油寶的投資者出現了巨額虧損；
.......
而這一切的「不可能」都是由此次疫情所間接導致。
也許，如果沒有此次疫情，
消費不會收縮；
生產不會中斷；
全球產業鏈不會斷裂；
瑞幸也不會這么快就遭遇滅頂之災。
渾水是誰
做空（Short sale）是金融資產的一種操作模式。與做多相對，做空是先借入標的資產，然後賣出獲得現金，過一段時間之後，再支出現金買入標的資產歸還。即為先借貨賣出，再買進歸還。
瑞幸做空背後的主角便是「渾水公司」。對，就是那個渾水摸魚的渾水。
渾水公司是資本市場中做空成功率極高的公司之一，三年做空了九家公司，而這九家公司全部是中概股，包括新東方、分眾傳媒、輝山乳業、安踏體育、網秦等。其中七家公司都以做空成功為結果，被做空對象不是被退市，就是長期停牌，要不就是股價直接腰斬。
渾水的創始人名叫卡森·布洛克（Carson Block），他曾專門寫了一本書《Doing Business in China FOR DUMMIES》（在中國做生意之傻瓜指南），親述在中國經商要避開哪些坑。不少讀過這本書的人都稱，布洛克甚至比中國人還了解中國人。
在布洛克的印象中，「渾水摸魚」符合部分中國商人不願意一切清晰透明並認為透明就賺不到錢的觀念，正是這種觀念，導致了許多侵害投資者利益的問題。
所以，如果一家公司的一些利潤率、增長率比同行高出很多，那麼就有被渾水瞄準的可能。
今年1月31日，渾水稱收到一份關於瑞幸咖啡的匿名做空報告，認為該報告內容屬實，在其官方平台發布。
為了完成這份報告，它們僱傭了92個全職和1400多名兼職調查員，收集了25000多張瑞幸咖啡小票，總共錄制了11260小時視頻，包括620個直營店，981天營業日的全部營業時間監控錄像，並且收集了大量內部微信聊天記錄。從而得出瑞幸在2019年第三季度每個商店每天的商品銷售數量至少誇大69%，在2019年第四季度誇大88%等結論。
曾遭渾水攻擊的新東方俞敏洪曾說：「因為美國市場對中國公司形成了一種不信任的情緒，所以渾水弄哪家公司，哪家公司股票就會跌，它就能賺錢。」
而除了渾水之外，還有其他的機構也在從事著這份工作。
中概股全線被做空
4月7日，做空機構Wolfpack Research發布報告稱國內視頻網站巨頭愛奇藝財務方面涉嫌造假。隨後，愛奇藝股價早盤跳水，跌幅超過12%。
幾乎同一時間，著名的培訓機構好未來在官方網站上發布公告稱在審計過程中發現內部員工數據造假，錯誤誇大銷售數據。隨後好未來股價暴跌。
4月14日，做空機構香櫞發布報告認為，跟誰學(GSX:NYSE)虛增營收70%，稱其是2011年以來最大的中概股造假案。跟誰學股價迅速大跌10%，市值也蒸發了近50億元。
僅不到半年，幾家中概股同時遭到做空並捲入財務丑聞，這使得中概股遭遇嚴重的信任危機。不禁讓人懷疑，拋開瑞幸的牽連，資本市場是不是也在刻意打壓著中概股？
「兵來將擋，水來土掩」，我們既然無法消除這種懷疑，就應該積極應對當前擺在中概股面前的形勢。
一方面，中概股應該思考如何應對諸如此類的做空？
從這個層面看，其實，做空帶來的不僅僅是危機，更是轉機。
雖然，做空對企業未來海外融資有一定的影響。但是，一個允許做空的市場，在一定程度上能夠淘汰劣質公司、降低系統風險。做空機構也可以通過一些專業的數據，充分發揮監測的作用，使企業具備強烈的誠信意識。
從另一個層面來講，我們也應該考慮到這種做空行為在國內是否被允許？
因為當前的做空主要是針對在美上市的國內企業，做空的機構也較多是國外機構。所以，我們應該思考到：當前的這種做空是不是在國內被允許，對做空的涉及范圍是否有明確的限定？
不過到目前為止，瑞幸事件對中概股整體走勢的影響並不算太大。
瑞幸的鍋 扣在了誰的頭上
從瑞幸咖啡的道歉聲明看，它把責任甩在了目前已被停職的COO劉劍和其部分下屬身上。
但偽造22億這么巨大的造假金額，真的是這個只有期權沒有實際股權的首席運營官能做到的嗎？
所以，瑞幸的鍋，到底「扣」到了哪裡？
首先，瑞幸背後擁有一個強大的後盾，即「神州系」。瑞幸咖啡的三大股東為董事長陸正耀、創始人錢治亞、愉悅資本劉二海，號稱「鐵三角」。
他們又兼具著另一個身份，陸正耀是神州優車董事長；錢治亞曾是神州優車COO；劉二海曾是君聯資本董事總經理。
這樣來看，瑞幸咖啡背靠著整個神州系。
作為神州優車董事長，陸正耀搭建了一個產業鏈閉環模式，即聯合造車、買車、租車，圍繞著顧客一系列關聯性消費需求，提供「一站式」服務。
從一定程度上講，這種閉環模式代表了對未來汽車行業發展模式的可貴探索。但是，產業閉環一定要有金融的支持。沒有了金融支持，產業很難發展壯大。所以，陸正耀採取了與瑞幸咖啡同樣的融資模式。
無獨有偶，2019年年初，陸正耀通過間接收購的方式拿下寶沃汽車67%的股權後，寶沃汽車開始在神州的操盤下，搞起了所謂的「汽車新零售」。
據乘聯會數據顯示，寶沃汽車2019年銷量為45321輛，但根據廠家的上險量，實際售出50365輛，同比上漲47.3%。因此，有業內人士推測，寶沃銷量大漲的背後，其實是神州「左手倒右手式」的自產自銷。
而在最近的神州優車發布的公告顯示，寶沃汽車擬用40億元固定資產(含在建工程)沖抵其應付北汽福田的約40億元債務。
換句話說，神州優車相當於只是借寶沃一用，現在又還給了福田汽車。
這對於寶沃來講，不僅背負巨債，而且失去了原屬於自己的廠房和流水線，再加上此次瑞幸事件影響，可謂苦不堪言。
除了自家項目之外，瑞幸事件對於其他造車新勢力也產生了重大影響。
小鵬汽車首席執行官何小鵬曾於去年表示有意赴美上市。然而，隨著中概股在納斯達克的風波，若這一IPO計劃尚未啟動，那就需要至少等待一段時日了。
所以，瑞幸這杯咖啡澆滅了造車新勢力赴美上市的良機。它們或許將要面臨更嚴格的審核，甚至可能會被直接拒絕。
不是瑞幸會是誰
正常來看，瑞幸靠神州系的錢促進自身的成長，上市後再將融資套現的資金運轉到神州系。如此一個循環的資金流轉模式，本身是沒有什麼問題的。
但是，2020年伊始，在黑天鵝的沖擊下，各大企業都遭受了前所未有的重創，尤其是汽車行業。這就導致神州系無法獲得資金，進而就直接造成瑞幸的融資困難。
此外，瑞幸過於急功近利，唯快不破。對於企業來說，求快並沒有什麼錯。特別是在融資環境遇冷的2018年後，每個企業都想用最快的速度，獲取盡可能大規模的用戶和營收增長，並藉此獲取資本的青睞。如果能上市公開發行，企業的融資成本將進一步降低，投資人也能收獲更多回報。
但是問題在於，在瑞幸看來，燒錢擴張的費用，遠不如造假來得多快好省。他們以為自己能用流量術操縱流量，最終卻被反噬，這也恰恰成了瑞幸的取禍之源。
但也有不少人提出，「造假誠不對，華爾街最黑」 。即使不是瑞幸，也可能是「幸瑞」。
換句話說，無論是誰，美國也總會找到一家中國企業對其進行開刀的。
在他們看來，這也許是一次有預謀的經濟戰爭，是從搞垮中國企業著手。不怕自損八百，只要能傷我們一千。因為這很符合某政府的辦事風格。他們甚至可能會提高中概股上市的門檻，那些市值較小的公司，可能會被攔在門外。
樂觀來看，這也未必都是壞事，於國企而言是一次考驗。優良企業脫穎而出，不良失信企業也會遭遇資本拋棄淘汰。
同時，這也對國內證監會提出警示：造假是不可違反的底線，誠信是必須遵守的准則。瑞幸不會是個個例，作為前車之鑒，國內企業要嚴守誠信，才能在做空來臨之際泰然自若。
「人無信不立，市無信不興」，無論國內國外，上市公司都應該堅守誠信，真實、准確地披露信息。否則，「僥幸就會不幸，失信寸步難行」。
造假誠不對 華爾街最黑
瑞幸事件帶給我們的思考遠不止如此。
從更深層次來講，正是由於國內缺乏資本融資市場的基礎設施，造成企業融資困難。所以，國內企業只能寄人籬下，盡量滿足國外市場融資標准。
綜合來看，我們更應該反思當前的國內資本市場。我們應該建立更加強大的金融基礎設施，同時也應該加大資本市場對於產業的支持力度，深化金融改革，以一種包容開放的心態對待企業機制，積極引導著國內的資本市場朝著理性的方向發展。
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