美股操盤手招聘靠譜嗎

❶ 網上一般招聘的初級操盤手都是真的嗎，為什麼無基礎的底薪都給四五千，真的假的具體工作是干什麼的呢

首先你要明白，現在的招聘信息沒有幾個開出的工資待遇是真實的。好，下面說說關於操盤手。
有不少公司招操盤手確實會要求你自己出一定比例的資金（特別是期貨現貨之類），即使這樣他們的目的也是真正的培訓而非樓上說的為了刷手續費什麼的，那點錢不可能支撐起來公司的利潤。當然自己做不出來又不肯加倍努力那就另說了。而美股日股方面的招聘這方面是不會要求你出資的，公司承擔虧損，培訓你直到你能穩定盈利。具體工作就是你自主買賣股票賺取差價，只是前期許可權給的比較低，以學習為主，根據能力的成長適當放寬你的倉位限制以提高盈利能力。這條道路不是那麼容易走的，很殘酷。關於底薪完全不要信，這行全看提成的。四五千這個數字是根據學員剛畢業後的盈利能力，計算出來的大概提成後收入。學員期間更加不會給予底薪，會有非常小比例的提成。資本家剝削勞工是你賺多少錢，只有一定比例發給你。這行前期你賺不到錢，怎麼可能會有底薪。

❷ 招聘操盤手是否騙人

招聘操盤手基本都是騙人的。

目前一般騙子有兩種騙人途徑。一是在媒體上登招聘內操盤手廣告，二是容招經紀人。

先說招操盤手，一般打著證券，期貨，投資公司名義招聘，誘惑性非常大。其實目前國內證券期貨公司自己從不會在公開市場上招聘操盤手。所以，當在市場上看見以證券期貨公司的名義招聘操盤手的可以幾乎肯定是騙子。

二是打旗號招經紀人，其實是招業務員，就是去拉資金。而且沒底薪。更有甚者，打著招操盤手的最終也是招業務員。拉資金那麼容易，最終是想拉的就是本人的積蓄。

❸ 操盤手招聘真假

大概是美股交易員，T+0的，上夜班，假倒不假，就是要自己投資，勸你別去，還不如自己在家炒期貨

❹ 鄭州美股厚德咨詢招聘美股操盤手可靠嗎 大家都說不錯 但是該公司怎麼一直在招人

美股交易有自己的優勢：工作自由，一個人的的戰爭，非常具有挑戰性；收入水平沒有上限，隨個人能力的不斷提高而增加；完全憑自己的能力賺錢，少了很多不必要的人際關系糾纏；有更多時間享受自己喜歡的生活方式! 這行淘汰率比較高,所以才會不停的招人,大浪淘沙.樓主如果感興趣的話可以來試試,我在這兩個月了,之前去過好幾家公司,只有這里有人負責,強調學習和交流!

❺ 美股交易員 這個行業怎麼樣

本人就是開美股交易公司的，可以告訴你這個行業是非常好的行業，回收入超高，工作時答間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓

❻ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

❼ 招聘美國股票交易員和操盤手可信嗎

你要跟他確定是美股交易員(有很多以此為幌子，招外匯交易員，那個是要客戶源內的，得找客戶)，如果真是容美股交易員，那就沒問題，也有些要押金的，只要正規也沒問題。一般公司只招兩種人：一種是沒有經驗的（因為是一張白紙，沒有思想上的框框束縛，接受能力強），另一種就是能穩定賺錢的成手。
不過，這是一個高淘汰率的行業，10個能成1.2個不錯的了。大家同一起點，就看你適不適合。因為股票有不同做法，每種都有賺錢的，也都有賠錢的，沒有絕對的對錯，只看你是不是剛好找到適合你的做盤方法。
祝你成功！！~~~~~~

❽ 美股操盤手這個工作怎麼樣

曾經去一個辦公樓裡面試過一家投資公司的操盤手工作辦公室很擁擠，幾間房間里擺滿了筆記本電腦，挨得很擠，總經理是一個年級很輕的人，看上去83、84年的先用自己錢（幾千美金）打到一個操作賬戶，公司培訓三天，然後自己操作覺得很不正規，比保險公司還要離譜根本就是騙子公司除了一些知名金融公司銀行的操盤手，其他的什麼沒聽說過名字的基本就是騙子公司了

❾ 美股交易員

沒有保底工資。收入完全靠提成。這個行業生存率很低，但能堅持到最後的的，收入是很可觀的。穩定的交易員月收入可以在幾千美圓到幾十萬美圓之間。像做暗盤的，做莊的，做趨勢的高手，每月收入都可能在幾十萬美圓以上。但這個行業很重要一部分是靠天賦和運氣的，如果你有天賦，運氣又好，碰上一位好師傅，又肯努力，一年多的時間就可以穩定的。但如果你沒有天賦，再努力也沒有用的

奇怪的招聘啟事突然現身上海某高校BBS，稱公司業務范圍涉及世界多個金融市場，員工月入上萬。經查，這並非招聘騙局，而是在招聘美股交易員。目前美股交易商已經悄悄潛入中國，並且形成了金融產業鏈條。NBD展開深度調查，走近上海資深美股操盤手，一步步揭開美股操盤產業鏈條的神秘面紗。

校園招聘美股操盤手

上海某高校BBS上的一則招聘啟事引發了學生熱議，招聘稱，「本公司業務范圍涉及世界多個金融市場」，要求應聘人員能適應夜間工作，特別偏好對抗游戲和網路游戲的高手。招聘廣告還特別提到，「在半年內月收入可超過8000元人民幣。」

記者調查發現，上述招聘信息並非老套騙錢招數，而是確有其事。招聘崗位被稱為「美股交易員」，即「美股操盤手」，主要工作是買進賣出美國股票。據了解，美股操盤手不過是國內美股交易產業鏈條中的一個終端環節。該行業的上游和中游非常低調，只有行業內的相關人士才知道。

那美股操盤手是如何買賣美國股票並從中獲利？國外的美股交易商又是如何悄然進入國內的？

揭秘1

產業鏈

上游：歐美交易商提供資金

記者找到了在上海某公司做美股操盤手的小張，小張曾在業內多家美股交易公司操盤，是該行業資深的從業人士，他詳細講解了上海美股交易商的運作流程和細節。

小張稱，歐美國家大型的美股交易商是美股操盤產業鏈的上游，它們為國內的分支機構提供資金，用於買賣美國股票和其他證券產品。目前在中國活動的美股交易商主要是TITLETRAD－ING、HOLDBROTHER和SWIFT－TRADE三家。

中游：本土分公司提供載體

記者在GOOGLE搜索頁面輸入關鍵字「上海美股交易公司」，出現了69萬余條相關的公司信息。記者發現，絕大部分國內美股交易公司都披上了投資管理、信息咨詢、投資顧問甚至科技公司等外衣。這些國內分公司成為上海美股交易產業鏈的中游，他們為操盤手提供賬戶資金、交易軟體和穩定的工作環境。

總的來說，美股操盤手負責買賣股票，公司則負責控制風險。

其實設立分公司的程序很簡單。記者打開上述三家國外大型美股交易商的官方網頁，發現它們都在網頁醒目位置開設分公司申請版塊，而且程序特別簡單：只要在線填寫姓名、email、地址或電話，點擊發送按鈕，總公司就會派人聯系申請人。

下游：操盤手遍及各大城市

美股操盤手，是美股操盤產業鏈的下游和終端。在GOOGLE輸入「美股操盤手」幾個字，可以搜索到711，000個網頁，而其中絕大多數是關於招聘美股操盤手的信息，招聘范圍涉及全國各大城市，甚至偏遠地區。美股操盤手的涌現，正像古詩所雲，「有如一夜春風來，千樹萬樹梨花開」。由此可見，美股操盤產業鏈的規模已經蔚為壯觀。

小張說，工作第一天，經理扔來一套美國股票交易的行情軟體，同時還有一個賬戶，賬戶內有一萬美元的等值股票。公司規定，任何新員工只有在一個月之內使得手頭的一萬美元凈盈利超過2000美元，才能獲得提成收入。否則，就只能卷鋪蓋走人。

揭秘2

如何盈利

上游：坐莊 收取手續費

美國證券市場實行做市商制度，簡單地說，做市商相當於莊家，其角色通常由實力雄厚、信譽良好的大型股票交易商扮演。

國外的美股交易商進入中國開設分支機構，有兩方面的利益驅動：一是國內勞動力成本低廉。國內傭金很低，最少的傭金比例只有10%。二是美股交易商可以從交易中得到手續費，世界各地的分公司越多，交易越頻繁，得到的手續費越多。

特別值得一提的是，現階段的美股交易行為，基本上是外資炒外匯，熱錢沒有涌進中國，也沒有違背中國現行的金融政策，因此，美股交易行為並沒有得到嚴厲的政策管制。

中游：利潤來自操盤手

要成為國外美股交易商的分公司，首先，需要向其繳納一定數額的保證金，再由國外的美股交易商提供資金、賬號和炒股軟體給國內分公司用於買賣美國股票。國內分公司再將這一資金分配到每一位美股操盤手的手中。分公司的所有利潤來自美股操盤手炒股所得。

「分公司只擁有賬戶使用權，而無法將賬戶內資金挪作他用。」小張說，如果分公司虧損，則總公司將從分公司繳納的保證金中扣錢，彌補虧損。

國內分公司承擔著該行業的大部分風險。「我們公司有一套嚴密的操盤止損軟體。如果當天虧損太多，系統自動停機；另外，公司也會要求所有美股操盤手絕不持股過夜。」小張介紹道。

下游:收入全靠業績提成

美股操盤手的收入主要來自業績提成，基本上沒有底薪。由於最近美股交易公司越來越多，競爭加劇，使得操盤手的提成比例水漲船高，達到30％～60％左右。只要熬過最初的試用期，收入情況會逐漸好轉。

「我現在操作的賬戶內大概有50萬美元。在公司里，這個數字不能算多。公司里有些高手，操作的賬面資金可以達到100萬美元以上。這些高手，一個月就賺到10萬的情況並不少見。」小張的話語里充滿了憧憬。

未來走向

進一步參與國際投資

由於中國加入WTO對金融行業承諾的保護期限逐步放開，歐美國家的金融機構開始進入中國，在中國推銷形形色色的金融產品，也利用國內低廉的勞動力價格賺錢。

小張說，美股操盤手的興起，或許並非國外的美股交易商貪圖國內勞動力成本低廉。今年早些時候，中國銀監會已經與日本簽訂協議，允許國內商業銀行代客投資於日本股票市場，國內投資者進一步參與國際資本的投資，應該為期不遠。而美股交易商憑借之前打下的基礎，將很快佔領國內資金直接參與投資歐美股市這一巨大市場。

「中國金融業正在逐步放開。等到中國可以直接投資歐美股票市場，將需要一大批相關專業人才。說不定，我們將能成為第一代真正國際意義的操盤手。」小張躊躇滿志地說。

美股操盤手特寫

美股操盤手的工作時間通常是晚上9點到凌晨4點。

美國股市實行「T＋0」政策，允許操盤手在買入股票的下一秒就可以賣出股票，所以，大多數美股操盤手做的都是超短線交易，每次只要有一點上漲，就可以拋掉。小張說，「一個晚上，進行幾百次的交易是很正常的。有時候動用一些杠桿工具，風險就更大，精神高度緊張，還得做出正確判斷。我們腦力體力都在透支，有時候，就感覺自己跟農民工沒啥區別。」