① 我是上市公司的員工,現在公司改制變為私營的,我有哪些補償
公司改制不影響你繼續在公司工作，如果你主動辭職，很可能不會獲得任何補償。如果公司因為改制將你辭退，應當按照勞動法和勞動合同法給你補償。
② 有限公司如何改制上市，需要前期做哪些工作
改制要做的事：
請有證券從業資格的會計師對有限責任公司截至改制基準日的財務報表做審計。這之前當然涉及到很多調整賬務規范收支確認的問題。
請券商、律師、會計師三家上市服務機構對企業情況進行盡職調查，確定上市方案，這里可能會涉及到資產重組的問題，一般的上市公司在改制前在企業架構、資產股權、規范運行方面都會有一些問題，所以要爭取在改制前通過重組等方式將所有問題清理干凈。並不是說一定要把三家機構都請全，但最好至少請一個有經驗的券商，千萬不要自己做改制，改完了如果有問題就很難回頭了。
一般還會請一家資產評估公司對改制基準日的公司資產做評估。通常情況下，有限責任公司改制為股份有限公司會採取按賬面凈資產折股整體變更的方式，不按凈資產評估值折股，但還是推薦做一下評估，實踐中都是這樣做的。
改制沒有必要太著急，通常都是在上市准備的後半段才做，前期工作的關鍵是確定上市方案和解決問題。
③ 企業改制上市如何操作
企業改制上市過程職責分配
公司及其董事：准備及修訂盈利和現金流量預測、批准招股書、簽署承銷協議、路演
保薦人：安排時間表、協調顧問工作、准備招股書草稿和上市申請、建議股票定價
申報：完成審計業務、准備會計師報告、
資產評估報告(資產評估師)、復核盈利及營運資金預測
公司法務：安排公司重組、復核相關法律確認書、確定承銷協議
保薦人法務：考慮公司組織結構、審核招股書、編制承銷協議
證券交易所：審核上市申請和招股說明書、舉行聽證會
股票過戶登記處：擬制股票和還款支票、大量印製股票
印刷者和翻譯者：起草和翻譯上市材料、大量印刷上市文件
④ 什麼是國有企業改制
什麼是國有企業改制是指國有獨資企業、國有獨資公司及國有控股企業（不包括國有控股的上市公司）改制為國有資本控股、相對控股、參股和不設置國有資本的公司制企業、股份合作制企業或中外合資企業，即改變原有國有企業的體制和經營方式，以便適應於社會主義市場經濟的發展。
⑤ 控股股東對擬上市公司改制重組時應分離社會職能,剝離非經營性資產 是什麼意思
從字面上理解，應該是以前國企的遺留問題，就是很多國企他內部都有三產的，如學校，幼兒園，醫院等。這些都在公司的賬面上，怎麼能帶著這些上市呢，所以肯定要剝離，該賣的賣，該關的關啦
⑥ 有哪些上市公司是由有限責任公司改製成股份有限公司的
我也不是很懂，但一般公司不都是由有限責任改成股份制的嗎？還有其他情況嗎？你這要舉例子可是根本沒可能舉完吧，那些上市公司有一個算一個，基本都是你的答案。
⑦ 我原來在上市公司上班4年，後來公司轉制給私人了，也沒有給工齡補嘗，私人老闆也繼續續工齡我該怎麼辦
你這個公司轉不轉制你工作年限都是持續計算的。不知道你說的工齡補償具體是什麼
⑧ 企業上市之前的企業改制要遵循哪些原則
中小企業要上市，通常要經歷兩個階段。第一階段，企業改製成為股份有限公司；第二階段，股份有限公司向證監會申請核准股票發行並上市。這里所稱企業改制，主要是指將非股份有限公司形式的企業依法改造成股份有限公司的第一階段。
（一）企業改制的目的
1．建立產權清晰、責權明確的現代企業法人制度。
從根本上講，企業改制的目的在於明確產權關系，成為真正的市場競爭主體，以適應市場經濟的要求。通過企業改制，可以實現企業投資主體的多元化，明晰產權關系，建立起股東大會、董事會、監事會和以總經理為首的經營管理機構、分權與制衡為特徵的公司治理結構，在關聯交易、重大決策等方面發揮互相制衡作用，制約大股東和實際控制人控制公司的情況，防止少數人侵犯其他人利益，防止個人決策失誤給公司造成重大損失。企業通過改制將公司直接置於市場競爭與監督之中，使企業的經營狀況能夠迅速地反映出來，公司經營業績也直接由市場加以評價，科學建立企業競爭機制、激勵機制和管理結構，促進企業發展。
2．確立法人財產權
公司法人財產獨立性是公司參與市場競爭的首要條件，是公司在市場競爭中生存和發展的必要條件。股份有限公司本身即獨立的法人，具有完全的民事行為能力，並以其全部資產對外承擔債務，股東僅以其出資為限對公司債務承擔有限責任。股份有限公司的資產與股東的資產嚴格區別，產權關系明晰，股東不得侵犯公司的財產。
3．優化資源配置，調整產業結構
通過股份制改制，使企業產權明確歸屬，為調整產業結構提供良好的條件，有利於突破部門、地區和所有制的界限，協調各方利益，優化資源配置，推進企業的專業化發展和聯合，調整不合理的產業結構。另外，企業通過改制，進行資產、人員、債務、業務等方面重組，也會使企業「輕裝上陣」，並提升企業主營業務的層級，為企業將來業務發展奠定良好基礎。
4．政企分開的資產管理和營運機制
政企分開主要是針對國有企業和國有控股、參股企業的。政企分開要求政府的行政管理職能與企業的經營管理權嚴格分開，國家投入企業的資產由企業享有法人財產權，國家授權有關機構（國資委等）代表國家對企業持有股權，行使出資人權利，享有股東分紅權利，但無權支配和處分已經成為股份有限公司的資產；企業建立股東會、董事會、監事會和經營管理機構的公司治理結構；企業董事（長）、監事、經理和高級管理人員的任職應經過公司股東會或董事會的表決程序，而不能有政府直接任命。
5．設立合規的股份有限公司為上市做准備
首次公開發行股票（IPO）並上市的公司，其發行人必須是依法設立且合法存續的股份有限公司。中小企業要發行股票並上市，就必須對原企業進行股份制改造，並參照有關上市標准，對企業進行改制、重組，為上市做准備。
根據公司法的規定，設立股份有限公司可以採取發起設立或募集設立兩種形式。
1）所謂發起設立，是指由發起人（2-200人）認購公司應發行的全部股份而設立公司。
2）募集設立，是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集（不超過200人）而設立公司。
具體設立方式將在後面專門介紹。
（二）企業改制的原則
1．效益最佳原則
效益最佳原則即通過改制和資產重組使公司建立明晰的產權關系，實現資產的最佳組合，使重組後的公司資產效益達到最佳水平，提高凈資產收益率，以利於取得較高的股票發行價格，擴大籌資規模。
2．突出主營業務和形成面向市場的自主經營能力
根據證監會的有關規定，為保證上市公司的質量，擬上市公司必須突出主營業務，將與主營業務無關且對公司利潤影響不大或有負作用的業務剝離。根據公司和市場情況，綜合考慮公司整體規劃、業務發展前景、新的利潤增長點等因素。在滿足主營業務突出的條件下，企業改制為股份公司後還需要具備完整的業務體系和直接面向市場獨立經營能力。
3．避免同業競爭
同業競爭是指擬上市公司與其關聯企業或關聯方直接就某一產品或可替代產品的生產及市場存在競爭關系。關聯企業或關聯方主要指擬上市公司的控股股東、實際控制人以及其控制的企業。如果關聯企業或關聯方與上市公司從事相同的業務，就會產生利益沖突，可能會損害其他小股東，特別是擁有上市公司股票的社會股東的利益。因此，擬上市公司存在同業競爭的情況，是不能通過「上會」審查的。擬上市公司應通過資產重組、股權並購等方式進行處理，避免發生同業競爭。
4．減少關聯交易
關聯交易指股份公司與其關聯方的交易。法律和有關監管機構並不完全禁止關聯交易，但達到一定金額的關聯交易必須披露且應經過嚴格的關聯交易決策程序審查批准，保證其遵循市場公平定價的原則，以免關聯方對上市公司利益的損害。
5．剝離非經營性資產
由於我國過去存在企業辦社會的傳統，股份改制過程中，對於國有企業在資產重組中，必須將不宜計入上市公司的非經營性資產、代管資產從公司中剝離出來。
例如有限國企擁有幼兒園、食堂等非經營性資產，其在改制過程中，必須將這些和擬上市公司主營業務無關的非經營資產進行剝離。通常採用非經營性資產和其他非主營業務留在母公司，將主要業務和經營性資產放到擬上市公司的方法，進行資產剝離。
6．建立較為完善的公司內部治理結構，保證公司經營管理的獨立性
改制後的企業應從內部機構設置及工作機制、高級管理人員的安排等方面形成相對完善的公司治理機制。同時在業務、資產、機構、人員、財務等方面確保公司的獨立性，並與控股股東、實際控制人及其控制的其他關聯分開。
例如：擬上市公司的人員獨立。發行人的總經理、副總經理、財務負責人和董事會秘書等高級管理人員不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業中擔任除董事、監事以外的其他職務，不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業領薪；發行人的財務人員不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業中兼職。
擬上市公司的財務獨立。發行人應當建立獨立的財務核算體系，能夠獨立作出財務決策，具有規范的財務會計制度和對分公司、子公司的財務管理制度；發行人不得與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業共用銀行賬戶。
擬上市公司的機構獨立。發行人應當建立健全內部經營管理機構，獨立行使經營管理職權，與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有機構混同的情形。
⑨ 公司改制上市流程如何
企業改制上市流程
公司及其董事：准備及修訂盈利和現金流量預測、批准招股書、簽署承銷協議、路演
保薦人：安排時間表、協調顧問工作、准備招股書草稿和上市申請、建議股票定價
申報：完成審計業務、准備會計師報告、
資產評估報告(資產評估師)、復核盈利及營運資金預測
公司法務：安排公司重組、復核相關法律確認書、確定承銷協議
保薦人法務：考慮公司組織結構、審核招股書、編制承銷協議
證券交易所：審核上市申請和招股說明書、舉行聽證會
股票過戶登記處：擬制股票和還款支票、大量印製股票
印刷者和翻譯者：起草和翻譯上市材料、大量印刷上市文件