① 應屆生在深圳的一家上市公司 待遇是什麼水平啊
要看學歷、職位和地點啊,市區的話一般的職位都有2000-3000左右吧
② 去上市公司工作有什麼好處啊
沒有好處，還不一樣只是打工的，除非老闆獎勵員工股份，不過這是不大可能的。我就在上市公司幹了四年，工資剛開始800多，現在每個月工資也就1700多一點
③ 應屆生找工作去國企還是民營上市公司如何選擇
國企還是民企，那隻是所有制形式不同而已，對求職者來說並不是太重要
只要這家企業可以給自己提供穩定的工作條件，理想的工資待遇，良好的發展前途，那麼這家企業就是非常適合自己的。
④ 應屆畢業生適合去剛上市的公司嗎
怎麼不適合
⑤ 應屆生進快要上市公司好，還是選擇錢多點的公司好
1.如果你還小,看發展前景. 一般將要上市的公司規模小,發展潛力大,早進以後會成元老級人士,升遷機會大!
2.要看具體職位,從薪資上看,1000多肯定不是什麼重要職位,而且快要上市還沒上就存在風險,如果注重積累經驗,9城比較好.
4.你要確定公司是否會給你認股權,一般比較正規的公司都沒有這個東西.
3.根據你個人喜好,興趣趨向.
⑥ 去上市公司工作有發展前途嗎
首先進入上市公司可能是進入了一個比較優越的工作環境中了，但就個人看來，發展前途還是要看自己進去後，怎麼努力怎麼發展的。
⑦ 應屆生去哪些企業比較好
我們根據校招動態、員工評價以及愛思益各行業導師推薦，精選出幾家「2020春招值得加入的公司」
對於應屆生來說，第一份工作給予的不只是物質收入，更是平台和視野。
首先推薦的這3家公司不僅是各自領域里的No.1，而且春招項目含金量高，你能得到規范的成長和廣闊的視野！
騰訊
補招和暑期實習崗位包羅技術、產品、設計、市場等核心崗位，預計在2月底3月初
加入騰訊幾乎是每個互聯網人的夢想。無論是薪資水平、行業起點、未來發展，騰訊都堪稱業內一流。
此外，騰訊低調、包容的企業文化對應屆生非常友好，比如不用打卡、移動辦公位等，你有最好的環境成長和發揮自己的才能。
在應屆生薪資方面，騰訊也是「壕不手軟」。20w起跳的年薪，讓鵝廠新人秒殺一眾同齡人。
華為
華為的薪資在各行業各名企中都遙遙領先，應屆生白菜價在14k/月或20w/年上下浮動，常規SP可以拿到30-40w的年薪，SSP甚至高達40-50w！
除了高薪，華為更是適合應屆生發展的大平台。
菊廠有著非常完善的培訓和晉升機制，你能在這里得到非常扎實的鍛煉和成長，想升職加薪，只要有本事就行！
德勤
德勤中國的應屆生薪資一直在上漲。2019年已經漲到9k，之後每年還會有20%-30%的漲幅。當然，在德勤工作的意義遠非領取一份薪水那麼簡單。
無論是兩周的集中培訓、網路課程，或是去和客戶交談的時候，從他們的言談舉止中所發現的內在趨勢、行業動向，都會讓你受益匪淺。
在這里你能得到最完善的培訓和最扎實的成長，因此有人說它是很多金融界精英的第一張名片，還是非商科學生進入金融行業的理想跳板。
⑧ 應屆畢業生，去將要上市的公司或者是已經上市的公司做財務好呢還是進中小型會計師事務所做審計好
我的經驗，去將要上市的公司做財務是學到很多很多的東西的，那個時間忙的每天加班，它要上市，每種財務報表，給外面人看一份，內部人看一份，財務涉及東西太多了，尤其是准備上市的時候太多東西要做了
⑨ 剛畢業大學生去上市公司好還是國有企業
上市公司和國有企業？上市公司也可以是國企，這兩個概念本身就不矛盾。
去什麼企業，無所謂哪個更好，適合自己的就是最好的。大學畢業生去什麼單位的都有，去什麼單位也都有幹得好的、幹得不好的。去哪裡無所謂，其實最關鍵的問題是你自己是什麼樣的。