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ofweek是上市公司嗎

發布時間:2021-03-20 15:00:16

❶ 公司上市了嗎 國內人工智慧上市公司有哪些

中國人工智慧企業TOP100:http://robot.ofweek.com/2017-02/ART-8321203-8420-30102816.html

❷ 在中國有沒有物聯網公司即將上市

是有的,OFweek-物聯網有看到。

❸ 智能家居重點上市公司有哪些

這個太多來了吧。你了自解這兒幹嘛。
可以詳細參考:全球100+智能家居公司發展情況匯總(上)
http://smarthome.ofweek.com/2016-09/ART-91005-8120-30044490.html

❹ 國內人工智慧有哪些代表公司和產品

工智能(Artificial Intelligence),英文縮寫為AI。它是研究、開發用於模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。人工智慧是計算機科學的一個分支,它企圖了解智能的實質,並生產出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應的智能機器,該領域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統等。人工智慧從誕生以來,理論和技術日益成熟,應用領域也不斷擴大,可以設想,未來人工智慧帶來的科技產品,將會是人類智慧的「容器」。人工智慧可以對人的意識、思維的信息過程的模擬。人工智慧不是人的智能,但能像人那樣思考、也可能超過人的智能。目前,國內比較著名的人工智慧公司有華為、網路、騰訊、深蘭科技、科大訊飛、大疆創新、圖靈機器人、科沃斯機器人等,科技在發展,中國優秀的人工智慧公司也是越來越多。

溫馨提示:以上解釋僅供參考,不作任何建議。

應答時間:2020-12-07,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多?快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

❺ 國內國外著名電氣公司有那些

蘇州蘇繼電 氣有限公司成立於2003年,前身為機械工業部定點電力保護繼電器專業製造廠。目前,公司主要生產和銷售的產品有:各類繼電器、直流接觸器、汽車電渦流緩速器控制系統及部件,汽車發動機智能冷卻系統(SJATS)及控制單元等。

❻ cicret智能手環什麼時候上市

OFweek可穿戴設備網訊,Cicret手環目前仍處於概念階段,人們可進入團隊的網頁進行捐款,來資助產品日後的優化發展。Cicret 手環的聯合創始人Guillaume Pommier表示,第一台原型設備將在3周內徹底完成,希望團隊能夠在一年內將這款產品推入到市面上銷售。

❼ 深圳市艾比森光電股份有限公司的發展歷程

【2015年】
·7月 公司注冊資本增至人民幣16013.40萬元。
·6月 艾比森(股票代碼300389)榮獲深圳海關「協調員企業」
·1月限制性股票首次授予完成,公司注冊資本增至人民幣8008.50萬元。
【2014年】
·12月 銷售訂單額突破 10億
.8月 艾比森A股成功上市,股票代碼:300389
.6月 艾比森(惠州)生產基地順利試產運營
.6月 艾比森榮膺「LED行業技術領軍企業」獎
【2013年】
·12月 2013年度LED屏行業最佳投資性品牌
·12月 2013年度LED屏行業十佳LED戶外廣告及場館應用屏品牌
·11月 OFweek 2013最佳LED顯示屏獎
·9月 艾比森12周年慶典隆重舉行
·7月 年度十大影響力人物
·7月 中國LED行業最具競爭力品牌
·6月 艾比森美國公司、艾比森德國公司隆重開業。
·5月 順利通過深圳工業總會復審,獲得「深圳知名品牌」稱號。
·5月 榮獲「2012年度深圳市安全文化建設示範企業」榮譽稱號。
·4月 顯示屏產品C25榮獲2012中國LED行業創新技術和產品獎。
·1月 獲評「2012年度LED屏行業十佳LED戶外廣告及場館應用屏品牌」
【2012年】
·12月 艾比森獲評「第三屆進出口企業2009—2012年度AAA誠信企業」。
·12月 艾比森榮獲慧聰LED屏網「2012年十佳LED戶外廣告及場館應用屏品牌」 。
·11月 艾比森榮膺「OFweek 2012最佳LED僱主企業」
·11月 艾比森董事長丁彥輝榮登「首屆深圳新生代創業風雲人物」榜。
·10月 艾比森與中國建設銀行深圳市分行建立長期戰略合作夥伴關系。
·9月 艾比森十一周年司慶歡樂舉行。
·9月 董事長丁彥輝先生獲評「2011-2012年度LED行業優秀企業家」。
·7月「烏克蘭LED舞台屏(戶外)」項目榮獲2011-2012年度「十佳LED顯示應用工程」獎。
·6月 成為「中國半導體照明/LED產業與應用聯盟」會員單位。
·6月 獲評2011年度廣東省守合同重信用企業。
·6月 獲評2011年度LED行業最具競爭力品牌。
·6月 董事長丁彥輝先生被評為「LED行業十大創新人物」。
·4月 獲評「2011中國LED行業年度影響力企業」。
·3月 榮獲「廣東省LED行業年度十強品牌」
【2011年】
·12月 榮登福布斯「中國最具潛力非上市企業」榜單第33名。
·12月 獲評OFweek光電新聞網 「2011最具潛力LED企業」。
·9月 艾比森十周年司慶隆重舉行 。
·6月 隆重舉行惠州工業園奠基儀式。
·5月 「四合一」管理體系順利通過外審認證。包括ISO9001:2008質量管理體系、ISO14001:2004環境管理體系、QC080000有害物質過程管理體系、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系的認證。
·5月 獲評「2010年度中國LED行業100強企業」。
·4月 獲評「士蘭明芯2010年度最佳合作夥伴。
·3月 惠州市艾比森光電有限公司成立,注冊資本人民幣3000萬元。
·3月 確定艾比森在惠州的LED光電項目,在惠州仲愷東江產業園籌建LED光電工業園,規劃建築面積238964.48㎡。
·1月 引入來自深圳市東方富海投資管理有限公司管理的投資基金的投資人民幣2300萬元,公司注冊資本增加到人民幣6316萬元。
【2010年】
·12月 正式更名為「深圳市艾比森光電股份有限公司」,注冊資本增至人民幣6000萬元。
·9月 成功舉辦首屆員工才藝大賽。
·7月 獲招商銀行1億授信額度。
·7月 希臘舞台背景屏」項目榮獲「十佳LED 顯示應用工程獎」。
·7月 荷蘭足球場LED 顯示屏」項目榮獲「優秀LED 顯示應用工程獎」。
·5月 經深圳出入境檢驗檢疫局批准,成為「深圳市首批出口工業產品一類企業」。
·4月 通過阿里巴巴深度認證,被授予「誠信先鋒」榮譽稱號。
·3月 成立艾比森照明事業部。
·2月 獲評「深圳知名品牌」。
·2月 遷址深圳坂田下雪工業園2棟,生產經營面積達16900㎡。
【2009年】
·12月 產品遠銷全球110多個國家和地區。
·11月 成為中國體育場館協會會員 。
·10月 獲評「國家級高新技術企業」。
·9月 「順利通過ISO9001:2008換版認證。
·9月 成功舉辦8周年司慶活動。
·8月 榮膺「品牌中國金譜獎」。
·8月 當選 《中國企業家》「21未來之星」。
·6月 注冊資本增至人民幣2000萬元。
·5月 艾比森第二屆運動會成功舉行。
·5月 艾比森LED顯示屏順利通過ETL測試認證。
·3月 通過國家CCC認證。
·1月 通過ISO9001質量管理體系認證。
·1月 獲「行業推動出口企業」獎。
【2008年】
·10月 與盛世傳媒共同舉辦首屆LED產業沙龍。
·10月 5-10月 戰略規劃咨詢項目完成。
·9月 艾比森七周年司慶 。
·8月 成功舉辦第一屆員工運動會。
·7月 注冊資本增至人民幣1500萬元。
【2007年】
·11月 被授予深圳市電子行業協會常務理事資格。
·10月 艾比森「價值金三角」誕生 。
·9月 榮獲「2007年度中國十大網商」和「2007年度中國傑出外貿網商」稱號。
·8月 投資LED封裝項目,籌建LED封裝生產線。
·6月 榮獲「廣交會進出口優質中國供應商」稱號。
·2月 《深圳市艾比森實業有限公司產品執行標准》被深圳市質量技術監督局備案審核通過。
【2006年】
· 12月 產品遠銷全球 40 多個國家和地區。
· 12月 公司注冊資本增加到人民幣500萬元。
· 11月 承接蘇丹電信共300 m2戶外全彩項目。
· 8月 產品獲第一個專利。
· 8月 獲准加入中國光學光電子協會發光二級管顯示應用分會,成為會員單位公司。
· 7月 承接《阿拉伯新聞報》共250 m2戶外全彩項目。
· 7月 被評為「深圳市高新技術企業」 。
· 2月 獲得《海關進出口貨物收發貨人報關注冊登記證書》,具備獨立進出口權。
· 1月 部分產品通過CE、RoHS 認證。
【2005年】
·10月 公司總經理丁彥輝出訪沙特接到第一批國際訂單。· 6 月 第一個國際顯示屏項目在伊朗安裝完畢。
【2004年】
·8月 遷址華為工業城金榮達科技工業園2 棟4樓。
【2003年】
·9月 遷址金地工業區123棟4樓。
【2002年】
·12月 遷址深圳八卦嶺420棟4樓。
【2001年】
·8月 在深圳梅林注冊成立公司。·6月 艾比森文化的基本內容——企業精神、人才標准、信譽觀誕生。
【1996年】
·9月 現任艾比森公司董事長丁彥輝先生,借500元錢南下深圳創業。

❽ 新能源汽車「騙補」通報為什麼只公布了5家企業

為什麼國家只公布這五家企業,而其他企業沒有公布出來?編者認為出於以下幾點考慮:
(一)抓典型,重點整治這些企業。給其他企業加以警告與震懾,表現政府的決心。

(二)新能源汽車產業是國家戰略,如果一下子公布90多家企業名單,會掀起軒然大波,整個產業會元氣大傷不說,外企也有可能趁虛而入,搶戰國內市場。這是對產業不利的。

(三)吉姆西、五洲龍等5家企業確實是最嚴重的。吉姆西不用說,是最先被媒體披露出來的,它用「空手套白狼」的方法騙取國家補貼,「騙補」很嚴
重。蘇州金龍、深圳五洲龍、河南少林在國內汽車界知名度都算不錯,至少耳熟能詳。至於奇瑞萬達編者沒怎麼聽說,不知道在汽車領域影響力怎麼樣。看奇瑞萬達
官網的簡介,它是一家中德合資公司,內容描述含糊不清,躲躲閃閃,有點奇怪,如果光明正大,公司名還是要寫清楚的。
(四)通報五家企業,而不通報其他企業,但未必不懲罰其他企業,該罰的罰,該整治的整治。但是,罰了還是沒罰,整治結果如何,我們是不知道的,除非政府公布出來處罰結果信息。鑒於此,重點還是在整治,第二點就是能夠沒收被騙取的錢,三是威懾作用,杜絕後患。更多新能源汽車資訊:http://nev.ofweek.com/

❾ 人工智慧企業越來越多,那麼人工智慧企業該如何在眾多企業中脫穎而出

企業要發展,先做長線准備,不要只考慮眼前利益,首先做好售後服務,其次是客服態度要端正,現在的產品暴力時代已經過去了,客戶考慮最多的是售後問題,至於價格,同比略高一點並不影響你銷路,質量當然要有保證。

❿ OFweek工資怎麼樣

在深圳的同行業里最低,並且現在經常一拖就是幾個月才發,連續將近一年沒有發提成和獎金了,中秋節就發盒月餅,其他福利一概全無。
比如,10月的工資,現在經常要12月中下旬才能發,還只能發基本工資部分。對了,工資是分基本工資和績效工資的,績效是20%。將近一年沒有發過,就是說,你工資被打了8折。
什麼時候補發?你且等著吧!看你能不能熬到那一天。本來工資就很少,還打折,你就想吧,人員浮動非常大,每天都來很多人面試,每天也有很多人離職,過不了兩個月,全部人員基本上換一遍。
以前關於他們不好的貼子都被他們一個朱XX的公關經理找人刪了,那是個傻瓜啊,給公司幹了很多年,維護公司的名譽,最後自己被氣的離職了。
現在可以說實話啦,哈哈哈,那個公關經理已經走了。

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