Ⅰ 證監會對上市公司的股份回購有什麼限制
華中預警:擬放鬆對上市公司回購股份的管制,取消相關行政許可,以更好地發揮市場內生穩定機制的作用。 補充規定對於採用證券交易所集中競價交易方式的回購取消了行政許可,推行完全市場化的操作。根據新規,進行回購操作的上市公司不再需要經證監會審批,只需要在股東大會作出回購股份決議後的次一工作日對決議進行公告,通知債權人,並將相關材料報送中國證監會和證券交易所備案,同時公告回購報告書。
Ⅱ 上市公司可採取哪些方式回購股份
你好,根據《深圳證券交易所上市公司回購股份實施細則》規定:上市公司因減少公司注冊資本回購本公司股份的,應當依法採取集中競價、要約或者中國證監會批準的其他方式回購。上市公司因將股份用於員工持股計劃或者股權激勵、將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券、為維護公司價值及股東權益所必需回購本公司股份的,應當依法採取集中競價或者要約的方式回購。
Ⅲ 有哪些上市公司回購自己的股票的啊
★1992年小豫園並入大豫園:中國股市第一例為合並而實施股份回購的成功個案:大豫園作為小豫園的大股東,採用協議回購方式把小豫園的所有股票(包括國家股、法人股、社會公眾股)悉數回購並注銷。程序上經股東大會批准、合並後新公司再發新股,並承諾小豫園股東享有優先認股權。
★1994年10月30日,陸家嘴(行情 點評 資訊)減資回購案:陸家嘴臨時股東大會決議通過了國家股減資的方案,由此陸家嘴成為我國第一家協議回購本公司股票並注銷股份的公司。此回購案的一個重要特點是,減資回購從而規范股權結構並不是最終目的,最終目的是通過國家股減資回購,再增發一定數量的流通股(B股),進一步增資。股份回購成為一種「策略性「的資本運營工具。
★1996年4月19日,廈門國貿(行情 點評 資訊)減資回購案:1993年2月19日,由廈門經濟特區國際貿易信託公司發起,以定向募集方式設立廈門國貿。1996年4月19日召開的1995年度股東大會通過了公司董事會提出的關於減資及變更股本結構的議案。根據該議案,為了使股本結構符合《公司法》的要求,公司以每股2元的價格購回全體股東持有的公司股份的60%並予以注銷,減資後,公司總股本為6800萬股。廈門國貿是為了發行新股進行資本擴展而回購注銷老股的。
★1998年氯鹼化工(行情 點評 資訊)在年度股東大會上提出了回購公司B股:掀起了B股回購問題的熱潮。
★1999年4月1日,雲天化(行情 點評 資訊)董事會發布的《關於協議回購部分國有法人股的警示性公告》:1999年3月22日雲天化與雲天化集團公司草簽了《股份回購協議》,宣布該公司有意協議回購集團公司所持有國有法人股中的2億股。1999年5月11日雲天化召開的1998年股東年會上表決通過了公司董事會的《關於回購並注銷部分國有法人股的報告》,同意回購公司國有法人股2億股,回購價格為2.01元。
Ⅳ 上市公司為什麼要回購股票
股票回購是指上市公司利用現金等方式,從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷。但在絕大多數情況下,公司將回購的股票作為「庫藏股」保留,不再屬於發行在外的股票,且不參與每股收益的計算和分配。庫藏股日後可移作他用,如發行可轉換債券、雇員福利計劃等,或在需要資金時將其出售。
企業界進行了著名的「穩定股東工作」——職工持股制度和管理人員認股制度。前者是指企業對職工購買、持有本企業股票給予某種優惠或經濟援助,獎勵職工持股的制度;後者是指企業給予高級管理人員優惠認購本企業股票權利的制度。其目的是提高管理人員的責任感,確保企業的優秀人才不流失。而允許企業在一定條件下回購本公司股票,則是建立職工持股制度和管理人員認股制度,維持企業控制權的前提條件
大規模借債用於回購股票或支付特殊紅利,可以迅速和顯著提高長期負債比例和財務杠桿,優化資本結構。重新資本化往往出現在競爭地位相當強、經營進入穩定增長階段,但長期負債比例過低的公司。由於這類公司具有可觀的未充分使用的債務融資能力儲備,按照資產預期能夠產生的現金流入的風險與資本結構匹配的融資決策准則,提高財務杠桿,可以優化公司資本結構,降低公司總體資本成本,增加公司價值,從而為股東創造價值。同時,也有助於防止敵意並購襲擊。因為在有效的金融市場環境中,具有大量未使用的債務融資能力的公司
Ⅳ 上市公司回購股份與增持股份的區別
1、兩者是不同的概念。
回購是上市公司買入「自己」的股票,這種回購是可以注銷股票的。
增持是控制上市公司股份的(部門、機構)買入控股的上市公司股票,增持是不能注銷的。
2、對每股盈利的影響不同:
回購增加每股盈利,在股價不跌的情況下降低市盈率,降低市場泡沫水平,回購是減少股票供應量。
增持是增加了未來拋售的籌碼。而增持不會改變上市公司財務數據。
3、對於股票影響不同:
回購是直接對股東的回報。回購更能得到市場的認可,股價反應直接、迅速。
增持是大股東或高管對自家股價的一種認可態度,對其他股東沒有直接回報。但是增持難敵下跌趨勢的沖擊,屢屢出現員工增持被套、大股東增持被套、高管增持被套,且深套,令市場信心嚴重受挫。
4、股份數量不同。
增持在不改變上市公司總股本的前提下,上市公司的特定股東持有的上市公司的股份數量增加了。
回購則是上市公司通過「自身」的行為,最終導致上市公司的總股份減少。
Ⅵ 關於上市公司回購自己股份您怎麼看
股票回購是指上市公司利用現金等方式,從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷。但在絕大多數情況下,公司將回購的股票作為「庫藏股」保留,不再屬於發行在外的股票,且不參與每股收益的計算和分配。庫藏股日後可移作他用,如發行可轉換債券、股權激勵等,或在需要資金時將其出售。我們一般意義上理解的股票回購應該是單純的「將所回購的股票注銷」。
公司回購自家的股票主要出於下面三種動機:
1、加強自家的控股權防止被別家公司吞並。例如上世紀八十年代美國和日本相繼修改《公司法》,以便於企業回購自己的股票,增加控股權。
2、維持或提高每股收益水平和股票價格,提高自家股票的價值。上述白酒企業在目前白酒行業股票被市場大量拋售的情況下出手回購自家股票,可能就出於這種目的。
3、重新資本化。即大規模借債用於回購股票或支付特殊紅利,從而迅速和顯著提高長期負債比例和財務杠桿,優化資本結構。重新資本化往往出現在競爭地位相當強、經營進入穩定增長階段,但長期負債比例過低的公司。而目前的白酒行業也符合這些特徵。
總之,我個人對股票回購的公司持謹慎歡迎的態度,但是公司出於何動機進行回購一定要搞清楚,千萬不要被那些「作秀」的公司所欺騙。
Ⅶ 上市公司回購股票有什麼目的
公司回購股票的目的如下:
1、回購將提高本公司的股價,減少在外流通的股份,給收購方造成更大的收購難度。
2、股票回購還是改善公司資本結構的一個較好途徑。回購一部分股份後,公司的資本得到了充分利用,每股收益也提高了。
3、穩定公司股價。股價過低會使人們對公司的信心下降,削弱公司出售產品、開拓市場的能力。在這種情況下,通過回購股票以支撐公司股價,有利於改善公司形象,股價在上升過程中,投資者又重新關注公司的運營情況,公司也有了進一步配股融資的可能。
(7)股份回購上市公司擴展閱讀
《中華人民共和國證券法》第五十二條申請股票上市交易,應當向證券交易所報送下列文件:
(一)上市報告書;
(二)申請股票上市的股東大會決議;
(三)公司章程;
(四)公司營業執照;
(五)依法經會計師事務所審計的公司最近三年的財務會計報告;
(六)法律意見書和上市保薦書;
(七)最近一次的招股說明書;
(八)證券交易所上市規則規定的其他文件。
Ⅷ 上市公司回購股票有什麼作用
你好,股份回購是指上市公司利用現金等方式,從市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷。但在絕大多數情況下,公司將回購的股票作為「庫藏股」保留,不再屬於發行在外的股票,且不參與每股收益的計算和分配。庫藏股日後可移作他用,如發行可轉換債券、雇員福利計劃等,或在需要資金時將其出售。上市公司股票回購是國際通行的公司實施並購重組、優化治理結構、穩定股價的必要手段。
回購股票的作用:
增強市場信心。上市公司內部掌握著公司發展戰略、技術研發、財務狀況、人員情況等重要的內部信息,與外部投資者所能夠了解的信息存在著嚴重的不對稱。上市公司回購股份可以向市場傳達公司具備一定的發展潛力,其股票價值高於當前市場價值的信息,增強市場信心。
穩定股價。在宏觀經濟不景氣、市場資金緊張或股市行情低迷,股價震盪的時候,市場的悲觀情緒容易引起投資者的大量拋售,使上市公司股價面臨暴跌的風險。通過股份回購,上市公司可以將股價穩定在合理的范圍,抑制股價的持續下跌,有利於公司合理股價的形成。例如1987年10月發生的美國股災,在兩周內有600多家公司發布了回購股份的計劃,其中花旗集團宣布回購公司高達2.5億美元的股票。
優化資本結構。上市公司發展資本依靠權益資本和債務資本兩種,構建合理的資本建構對上市公司的發展至關重要,股份回購就是公司平衡權益資本和債務資本比例,優化資本結構的方式之一。通過股份回購,上市公司減少了在外流通的股份,在債務資本不變的情況下,降低權益資本的比例,提高長期負債比例和財務杠桿,降低公司的總體資本成本。使用股份回購來優化資本結構的公司往往具有未充分使用的債務融資能力,其預期現金流可以滿足更高的債務資本。
防止惡意收購。公司上市公開發行股票,雖然籌集了資本,但是由於外部流通股份比例的上升,也增加了上市公司被惡意收購的風險。上市公司可以通過回購本公司股票,減少外部股東所持股份的比重,提升對公司的控制權。例如60年代末至80年代初,日本為了防止本國企業被外國資本吞並,大批上市公司推行職工持股制度和管理人員認股制度,鼓勵職工和管理層持股。一方面將公司的利益與員工保持一致,激勵了職工和管理層,另一方面也減少了外部流通股份,維持了企業的控制權。