A. 本人屠松 會想盡一切辦法實名舉報 中科博宏(北京)科技有限公司 拖欠工資 無賴之舉等
拖欠工資屬於民事糾紛，你作為勞動者可以帶上材料去法院進行民事訴訟。
而非到處發布消息，指望誰來公訴。民事糾紛除了當事人，沒有誰有管轄權。
B. 勞動仲裁，你還知道什麼套路人工智慧100強 中科博宏 很懂法律 員工很慘
員工要薪，你要一個人去申請勞動仲裁，寫明事實和法律依據，不要去好多人，人多了一起仲裁，即使贏了單位也不會願意拿這么多的錢
再看看別人怎麼說的。
C. 中科博宏(北京)科技有限公司怎麼樣
從網友反饋來看，欠薪半年，老闆就是不給錢，算不算「老賴」，只有自己判斷，不過入職確實需謹慎一點，最好現場去領航科技大廈考察下
D. 中科博宏(北京)科技有限公司！空手套白狼 拖欠工資！
單位拖欠工資，就到當地人社局投資。
勞動合同法
第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
E. 北京宏博中科信息咨詢有限公司介紹
簡介：北京宏博中科信息咨詢有限公司成立於2011年07月25日，主要經營范圍為經濟貿易咨詢等。
法定代表人：趙蘆娣
注冊資本：50萬人民幣
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