上市公司收益率高分紅少

1. 為什麼分紅少，股價卻很高

分紅多少和主力是否會炒作這個股票沒有必然聯系！
很多股票雖然分紅少，但由於題材、盤子小等原因，較為受主力喜愛，不斷被主力炒作！

企業的資產總額絕對不是決定股票價格的直接因素，從間接意義上來講，或許有一定影響。因為企業的資產如果很多，某種意義上代表企業的質地優良，而在目前人們推崇價值投資的背景下，這個企業的股票就容易受到追捧，因而上漲。但是這不會是決定股票價格的直接因素，因為股票價格的上漲最直接是受供求關系影響的，也就是說人們買一支股票，不會只看企業的資產，還要看企業的發展前景，成長能力等等多方面的，因而資產總額或許對股價有某些影響，但我認為影響不是很大。小企業但是如果成長性好，盈利可期，一樣會受到追捧。
至於股票的價格決定資產總額，我覺得就更有些離譜了，股票市場確實對企業有融資的功能，股價上漲，企業肯定會從中收益，但是企業畢竟不是靠股票賺錢的啊，資產總額應該是由企業的主業決定的吧，呵呵，但是如果企業主業做好了，盈利多了，股價也會相應上升。
總的來說，你說的這兩者之間有關系，相互促進，但並非決定因素。

至於為什麼股票的股息和分紅這么少，還有這么多人買這個問題
我想解釋下：股票價格不變動，僅僅有分紅還是有人買股票的。您想想如果分紅的比率比定期存款還高，您是儲蓄還是買股票啊？當然買股票了！
人類的第一個股市誕生的時候，第一批投資者肯定不是為了賺差價，而是為了對企業投資賺分紅。但是企業的分紅不可能永恆不變。有可能公司發展壯大，分紅逐年變多；有可能公司倒閉，分紅和本金都沒了。這種情況下，股票價格就可能追隨公司經營狀況不斷變動。這就給賺差價提供了機會。有的人在公司經營困難的時候買低價股票，到公司經營正常的時候高價賣掉，即賺分紅也賺差價。所以正是公司經營的波動性帶來股票價格的波動。但是這批人賺差價主要還依靠公司的經營成績的分析預測，還屬於基本面投資。這是第二批人。
緊接著第三批人登場了。我們知道，盡管公司經營成績的變動導致股價的變動，但是股價的變動主要依靠股市買賣力量的對比產生的。買的比賣的多，價格漲；買的比賣的少，價格跌。有批人發現股票價格上下波動依靠的就是買賣力量的對比，所以他們連公司基本面也不研究，僅僅依靠分析市場的波動來買賣股票。這批人就是在中國股市佔大多數的人，尤其是散戶。象跟庄理論、技術分析、波浪理論、趨勢分析都是這種操作手段的經驗總結。也可以說這批人基本上脫離了股市的真正實質——對企業進行投資的場所，把股市變成了賭場。他們確實是把股票變成了期貨，利用供求關系，單單賺取價差。
所以說，如果沒有差價，但是有分紅的話還有人買股票，但沒人炒股票。

股票升價與降價其實就是股票的漲跌，是股民盈利或虧損最直接的表現，一直牽動著股民的心。很多股民苦苦追尋股票漲跌原理，希望從本質上了解漲跌原因，以利於更好的操作。下面我就同大家一起討論這個問題。
股票漲跌在股票專用名詞解釋和文章配股是什麼意思中也曾提到。股票漲跌原理通俗點解釋很容易理解，它就是買家與賣家的一場博弈，買家願買賣家願賣股票就成交了。買家以比原來的價格高的價錢成功買入一隻股票，股價就上漲。賣家以比原來買人的價錢低的價格賣出持有股票，股價就下跌了。股票漲跌也與資產重組預期的股票的形成有關系。
從宏觀的方面來解釋，股票漲跌原理中影響漲跌的因素有很多，比如國家的政策、大盤總體的環境、主力資金情況、個股基本面的變化、股票發行公司的情況等。國家的政策好，發行公司盈利機會比較多，股民信心得到增強。資金入場踴躍，股價容易上漲，反之股價易於下跌；大盤是由個股和版塊組成的，個股和板塊的漲跌會影響大盤的漲跌，同樣大盤的漲跌也會反過來作用於個股；主力資金對於個股的發展十分重要，它的進出總是直接影響股票的供求關系，所以一定要關注；個股基本面的好壞在相當大的程度上決定了一隻股票的價值，所以也是很重要的因素；發行公司的實力對於該公司的發行股票的影響不言而喻，一隻沒有實質的泡沫股是極其危險的，而且也不會是長遠的選擇。
有一種理論認為，股票漲跌原理為「股票上漲是因為跌到了支撐位，股票下跌是因為漲到了壓力位」而支撐位和壓力位均可以通過波浪理論來計算出來，並且准確性比較高，有興趣的股民朋友可以學習。

2. 為什麼有些上市公司盈利頗豐卻吝於分紅800字以上

中國上市公司吝於分紅的原因探析 摘要：本文通過介紹我國上市公司分紅的狀況及特點，從公司內部特點、制度不完善、監管缺失等方面深入剖析部分上市公司吝於分紅的原因，為廣大投資者理性看待中國股市的分紅現象提供一個思考角度 。在此基礎上相應提出了政策建議，以促進中國上市公司股票高質量分紅。 關鍵詞： 上市公司；分紅政策；原因 一、我國上市公司分紅的現狀及特點 分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利。一般來說，上市公司分紅有兩種形式：向股東派發現金股利和股票股利。現金股利就是以現金形式發放的股利，國外大多數上市公司選擇現金股利作為利潤分配方式，並且穩定、連續地實施這種方式 ，以便維護控制權和保持每股收益的穩定增長。 隨著滬深兩市上市公司2010年度報告的陸續公布，股票分紅問題又成為一年一度的熱點。然而面對盈利的增加，一些公司出現了「高管拿高薪，股東低分紅」的現象。從總體上看，我國上市公司的分紅存在如下的一些特點： 1. 我國上市公司不分紅現象普遍，股利支付率偏低。 不少具備分紅能力的上市公司，借企業研發或擴大再生產等名義逃避分紅責任。截至2011年3月21日A股已發布年報的657家上市公司中，有119家近三年內「一毛不拔」，其中「有紅不分」者超過一半。而在2010年8月3日，在1898家上市公司中，有618家上市公司連續3年未分紅，其中某公司更是連續11年未分紅。根據 2005 年度美國標准普爾指數、英國金融時報指數、日經指數、我國台灣TAIEX 指數和我國香港恆生指數的股利分配數據，美國、英國、日本、我國台灣和我國香港的分紅比率分別34.36%、 42.61% 50.68%、72.04%和42.51% ，而2009年國內上市公司的平均股利支付率為22.38%，僅為國際水平的一半。 2. 以現金形式進行分紅的上市公司較以前有所高，但股息率卻很低。 1995 年以前，我國上市公司發放現金股利的比例較高，占所有上市公司比例的 50％ 以上；1996年至1999年，發放現金股利的公司比例大幅降低，僅為 30 ％左右；2000 年以後，基本穩定在50％—60％之間。在股息率上，根據道瓊斯公司對世界上32個主要的國家和地區的統計，各市場的平均股息收益年率為2.205%，其中多數市場的股息收益率大於2％。而2008年與2009年國內派現公司的平均股息率分別為1.03%和1.01%，與當年年末的一年期定存相比，下降了五成多，2010年，上市公司平均股息率為0.89%，遠低於一年期定期存款3.25%的收益率，僅13家公司股息率超過一年定期存款利率。 二、中國上市公司盈利卻不分紅的原因探析 持續的現金分紅，是上市公司穩健發展的主要標志，對於培育資本市場長期投資理念，增強資本市場吸引力和源動力，具有重要意義。在成熟證券市場，投資者每年分紅所得大多數時間都高於銀行存款利息，股票投資被看成是投資者的一種穩定投資方式，投資者進入股市的主要目的是為了分紅，其次才是想通過股票價格的上漲來分享經濟增長的成果 由於紅利收入是投資者日常投資收入的組成部分，投資者對上市公司是否分紅十分敏感，紅利分配也成為吸引投資者選擇股票的有力杠桿，使得長期投資受到鼓勵，這有助於避免股票市場的大起大落。而中國股市一直背負圈錢的罵名的根本原因就是上市公司拿得多給得少。統計顯示，

1990年至2010年，A股融資總額是分紅總額的2.27倍。上市公司「重融資、輕回報」，很難使股民依靠分紅回報來分享經濟增長成果、增加財產性收入，只能從長線投資轉向短線投機，通過「高拋低吸」來博取股票差價收益，這也助長了證券市場「重投機、輕投資」的畸形價值取向。在經濟狀況正常的年份，經營穩定的上市公司如果有盈利，有充裕的現金流，應當採取現金分紅的方式回報投資者。那到底是什麼原因導致中國的一些上市公司在處於盈利的狀態下仍拒絕分紅給投資者呢。筆者認為可以分為企業內部的原因和企業外部的原因這兩大類：

（一）從企業內部來說，主要有以下三個方面： 1. 當年盈利為正，但公司的未分配利潤也就是累計利潤依然是負數，公司的虧損尚未彌補 完，所以無法分紅。這種情況比較常見，企業的經營中存在有很多的風險因素，今年盈利，但往年可能虧損，而上市公司以當年利潤派發現金須滿足以下三個條件：（1）公司當年有利潤；（2）已彌補和結轉遞延虧損；（3）已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金。所以不滿足上述三個條件的上市公司不會在當年給股東分紅，在情理之中。 2. 公司高層管理者私心過重，對財務報表進行非正常調整，從而把本來的利潤變成虧損， 逃避分紅。企業的管理層對企業的經營狀況、財務狀況十分了解，而在國有上市公司普遍存在的監管不力、「所有者缺位」的情況下，管理層有可能利用這種信息不對稱來牟取利益。一個典型的操作動作是，管理層有可能把公司的利潤做虧，把凈資產做小，然後以相當低廉的價格實現收購的目的；或者通過調劑、隱藏利潤的辦法擴大上市公司的賬面虧損,然後利用賬面虧損逼迫地方政府低價將股權轉讓給高管人員持股的公司。如果地方政府不同意，則繼續操縱利潤擴大賬面虧損直至上市公司被特別處理後再以更低的價格收購。 3. 上市公司分紅意識不強。我國的資本市場發展20年，很多上市公司的發展正處於上升 階段，無論是在資金、技術、人才還是管理水品、發展理念上同西方成熟的企業都有很大的差距。國內的很多公司在做決策時偏於保守、更側重於積蓄力量先讓企業發展壯大起來，而不是優先分紅給股東。不少公司明確表示，由於未來對資金需求增大，為保障公司長遠發展而不進行紅利分配。由於分紅的意識不強，在有盈餘的情況下，很多公司優先選擇給公司的管理層加薪，以激勵管理團隊，也就不奇怪為什麼出現「高管拿高薪，股東低分紅」的現象了。

（二）從公司外部來說，原因主要包括制度、政府機構和投資者這幾個方面。 1. 中國的現金分紅制度存在「三缺」現象，即缺乏普遍約束力、缺乏完整性和缺乏配套的 懲罰措施。 現金分紅新規雖然將利潤分配比例從20% 提高到30%，也將送股形式的分配方式剔除，但規定僅限於需要再融資的上市公司，而對那些沒有再融資計劃的上市公司而言，分不分紅、分多少、什麼時候分，該新規卻沒有涉及。因此，現金分紅新規還是無法從根本上解決中國上市公司不願分紅的現狀。新規是以最近三年以現金分配累計分配利潤不少最近三年的年均可分配利潤的30%來作為再融資的門檻。由此，上市公司完全可以採取突擊分紅的方式來實現再融資，這樣就會對不同時期的投資者缺乏「公平性」，而且還容易導致內幕交易。新規對上市公司違反該規定的處罰問題並沒有明確，沒有規定一旦上市公司違反了這些規定應如何處罰等。關鍵問題若是不符合規定，上市公司最多不能實現其再融資計劃而不會有其他影響，這樣的結果是使上市公司對不按規定分紅有恃無恐。 2. 政府監管部門的職責沒有落實到位，導致信息披露不規范。 從目前的上市公司來看，普遍存在較大的信息披露問題，由於政府監督機構沒有切實做好監督工作，目前有很多信息披露時，對與這一交易有直接關系的包括交易價格、定價依據、股東和政府承諾、交易條款和輔助交易在內的很多內容未進行披露。包括資金來源和還款方式的披露。資金來源決定著管理層在未來幾年內資金壓力的大小，從而直接影響管理層對上市公司的決策。目前大都披露為自有資金，沒有一家披露下一層的融資借貸關系。這些都會造成財務報表失去真實可靠性，上市公司利用信息不對稱的優勢，做出不分紅的決策。 3. 投資者投機現象普遍，沒有長期持有股票進行價值投資的心態，很多股民持有股票僅僅 是等待時機賺取差價，心理預期上對分紅也沒有給予足夠的重視，這也是導致中國股市分紅率持續偏低的一個重要原因。

三、政策建議 根據以上對我國上市公司吝於粉紅的原因探析，筆者認為可以從以下幾個方面改善現狀： 1. 引進先進的公司管理和發展理念，增強管理者的分紅意識，促進資本市場的良性發展， 反過來也為公司的融資與再融資提供廣闊的空間。 2. 完善公司現金分紅制度。對於分紅的比例、額度、期限等作出明確規定；限制突擊性分 紅的行為產生；對於不按照規定分紅的企業制定切實可行的懲罰措施，以敦促上市公司自願自覺進行分紅。 3. 完善上市公司信息披露制度，加強政府監管部門對上市公司的監督，以避免信息不對稱 帶來的規避分紅的行為。 四、結語 終上所述，我們很容易看出中國股市之所以出現這么多「鐵公雞」，是上市公司的財務管理制度沒有依法健全、沒有形成良好的監督體制和投資者價值投資意識淡薄等因素的綜合結果。只有三方的共同努力，才能真正開啟中國上市公司股票高質量分紅的美好時代。

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4. 股票里的銀行股未分配利潤那麼高，分紅卻那麼少

銀行股用大資金做長線，屬於一種安全防禦性配置！除了分紅還有市場的市場的資本得利，肯定還是要比存著好！你不一定要全買銀行股的！

5. 為什麼中國上市公司少有分紅

我是這樣想的......中國很多公司成長性比較好，它們需要把盈利留在公司進行再投資，這樣會使公司發展更好，有利於股東利益。

當然也有一些公司明明沒有很好的投資機會也不分紅的。這可能由於1.市場上沒有分紅的「氣氛」，管理層也不重視小股東利益
2.公司經理人員有把公司越做越大的激勵，中國某些公司管理制度不完善，所以導致經理人員有機會去忽視股東利益投資一些並不賺錢的項目

6. 中國股市為什麼上市公司不分紅

只是部分公司吧，盈利的公司不分紅，可能用於增加公司資產、提高公司價值，提高股價，拓展業務之類用途，不盈利的公司應該就是沒錢分紅，不過針對前一種情況，「鐵公雞公司」，證監會已經宣布將對有能力但長期不分紅上市公司加強監，應該會讓這種情況緩解