1. 新成立的公司外聘一個監事,副總工資要多少
新成立的公司外聘一個監事,副總工資要1w左右。
新成立的公司外聘一個監事,副總，對於給定的工資每家公司不一樣。這取決於股東會或股東大會。看什麼類型的企業，一般10000元左右，希望可以幫到您，謝謝。
監事不屬於公司的員工，股份有限公司的監事是由股東大會選舉產生，有限責任公司是由股東會選舉產生。
2. 200萬的公司監事工資多少
監事一般年薪
是30萬左右
監事不屬於公司的員工，股份有限公司的監事是由股東大會
選舉產生，有限責任公司是由股東會選舉產生。所以談不上是工資。監事的報酬，每家公司不一樣，報酬的多少股份有限公司取決於股東大會的決議。
企業公司的監事年薪的話，要看你企事業的這個。公司規模有多大，一般的工資的話大概在30萬元左右。
3. 上市公司監事薪酬標准
一、正面回答
上市公司監事薪酬標准：
1、堅持按勞分配與責、權、利相結合的原則；
2、實行收入水平與公司效益及工作目標掛鉤的原則；
3、薪酬與公司長遠利益相結合的原則；
4、薪酬標准以公開、公正、透明為原則。
二、分析詳情
監事薪酬與公司長遠發展和股東利益相結合，保障公司的長期穩定發展。監事薪酬與公司效益及工作目標緊密結合，同時與市場價值規律相符。公司監事按照其在公司擔任的實際工作崗位領取薪酬，不再單獨領取監事津貼。未擔任實際工作崗位的監事不領取薪酬或津貼。
三、不設監事會的公司的監事行使職權是什麼
不設監事會的公司的監事行使職權是：
1、檢查公司財務；
2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
5、向股東會會議提出提案；
6、對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、公司章程規定的其他職權。
4. 企業公司監事年薪多少
這要看不同企業公司的經濟水平了，因為有的企業公司的經濟水平較高，所以他的年薪就高，有的低就會低。
5. 上市公司專職監事不拿工資是否有規定
如果公司章程或股東會對此有約定，可以按照約定來，如果沒有約定監事是不另計工資的。
股份有限公司監事會中必須要有職工代表，而股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可以不設監事會，其監事也不必是職工代表，但如設監事會的則必須要有職工代表。
《公司法》
第一百一十七條股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。