① 銀行董秘和副行長誰大
上市公司的董秘都是高管，相當於行長助理級別。
② 董事會秘書是不是高級管理人員
董事會秘書是高級管理人員。
釋義：
董事會秘書是對外負責公司信息披露事宜，對內負責籌備董事會會議和股東大會，並負責會議的記錄和會議文件、記錄的保管等事宜的公司高級管理人員，董事會秘書對董事會負責。
③ 董秘是個什麼職業年薪真的可以達到100萬嗎
感謝平台邀請。
董秘即是董事會秘書，一般只有上市公司才會設置這個崗位，它不同於我們常說的秘書崗位，這個崗位在上市公司相當於副總裁級別，屬於高級管理人員，從事這個崗位需持有董事會秘書培訓資格證書。
董事會秘書崗位的工作主要是負責和證券機構建立聯系，因此年薪普遍較高，年薪100萬的上市公司董秘比比皆是，甚至更高。當然根據公司不同，也有略低的，但在該公司比其他崗位絕對是高薪。
再次感謝邀請，歡迎關注。
④ 董秘是什麼意思官職很大嗎
董秘是董事會秘書，而非董事長秘書。
官職很大，負責公司內部治理（董事會、股東大會的召開協調）、收購並購、資產管理等，最主要的是公司的對外發言人，對上市公司來講，董秘需要上交所的資格認定後才能擔任。薪水較高，在公司相當於高管，一般是副總待遇。
⑤ 董秘是什麼級別
問題一：董秘和副總的級別哪個高 一個級別，董秘是董事會秘書不是董事長秘書，董事長有錢 *** 後邊可以跟一堆秘書。董秘一般是上市公司才設置，主要是負責信息披露公司市值管理股東大會董事會的籌備和相關重要文件的管理。
問題二：董事會秘書是什麼級別 《公司法》規定，上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書是依法設定，在董事會和董事長領導下，與總經理職責任許可權分設運行的上市公司高級管理人員，在董事會的運行事務中的職位僅次於董事長。
《公司法》第五節上市公司組織機構的特別規定
第一百二十條本法所稱上市公司，是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十一條上市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之三十的，應當由股東大會作出決議，並經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第一百二十二條上市公司設立獨立董事，具體辦法由國務院規定。
第一百二十三條上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務等事宜。
第一百二十四條上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議 由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上 市公司股東大會審議。
問題三：董事會秘書和常務副總哪個級別高 常務副總級別高
問題四：央企董秘的行政級別 這個不一定。現在企業去行政化，很多企業不再對應行政級別。如果有的話，一般情況下相當於中層幹部級別，即部級單位董秘為局級，局級單位董秘為處級，處級單位董秘為科級。
問題五：董事會秘書是什麼級別 屬於公司高管，相當於副總經理。
問題六：中石油董秘是什麼級別 中石油董事長是部級，董秘應該是局級
問題七：上市公司董事會秘書的級別 按規范的企業治理和上市/擬上市公司的管理規定，董秘一定屬於公司高層。 不過具體到國內上市/擬上市企業則要試具體情況而定。1、有的企業讓內部高管兼任，下面配以副手協助開展具體工作。2、有的企業在擬定上市點中後階段外聘職業董秘，這類董秘專門協調上市合作夥伴（券商、律師、會計師、戰投等）的關系，還有把董事會需要帶向「規范」操作的方向。後一種董秘如果是專業證券人士出身，比較資深，就有可能成為獲得配股的「高管」；否則就是合約僱傭性質的高級秘書，作為一個上市及證券事務的聯絡人而已。當然這個聯系資格要求還高的。
問題八：董秘是什麼職務?做什麼的? 董秘是董事會秘書，而非董事長秘書。負責公司內部治理（董事會、股東大會的召開協調）、收購並購、資產管理等，最主要的是公司的對外發言人，對上市公司來講，董秘需要上交所的資格認定後才能擔任。薪水較高，在公司相當於高管，一般是副總待遇。
問題九：董秘相當於什麼職位 董秘全稱董事會秘書，相當於辦公室主任位子，平時代表董事會表態發言等。其地位雖不高但工作很重要，所以薪水不低，甚至可達到副董事長這一級的薪水。
問題十：董秘是什麼？ 董秘
董事會秘書（簡稱「董秘」）為上市公司高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人。其對外負責公司信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規范化運作等事宜。
⑥ 董秘在公司排老幾
董秘在企業屬於什麼級別?
根據最新法律規定：董事會秘書是上市公司的高級管理人員，由董事會聘任並對董事會負責，承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務。
董秘是公司里不可或缺的重要角色，代表了公司的內在素質和外在形象，他們在法人治理結構中所起的重要作用。
在法人治理機構中，董秘承擔著規范公司運作的重要職責，比如負責董事會、股東大會依法召開的會務工作和具體的召集工作；負責組織製作、遞交有關機構要求遞交的報告和文件；負責依法披露公司信息，保證信息披露的及時性、合法性、真實性和完整性等。
所以，一個高素質、高水平的董事會秘書是公司高效規范運作的基本保證，公司董秘的設置並非可鄭岩有可無，而是公司決策層、執行層人員所不喊沖御可替判世代的。從其承擔的監管職能來講，更是執行層人員不能替代的，是公司運作中必須設置的崗位，維系著公司運作程序的合法性、公正性和完整性。
⑦ 國企董秘晉升空間大嗎
董事會秘書晉升的空間大。
中國國有企業，民營企業在進行股份制改造以後，可以申請成為公眾上市公司。國企在股份制改造時，董事會將成為股東利益的代表。董事會在閉會期間由董事會辦公室處理日常事務。董事會秘書則成為重要的工作人員。董事會日常會議的通知，重要文件的起草，公眾新聞的發布均由董秘操辦。
在大型國企上市公司，董秘的職務級別一般為處級。薪酬待遇也高於一般工作人員。提升的空間大。
⑧ 董秘在公司排老幾
董事會秘書為董事會的附屬機構。 而監事為監事會組成人員，在不設監事會的公司中，監事為公司的監督機關。 二者無所謂級別的高低，只是二者所行駛的職權不同而已。 如果硬說二者的級別的話，應該是監事的級別比董事會秘書的級別稍高。
法律分析
監事層級較多，如果是大股東委派的話一般相當於公司副總級別，但沒有什麼實際權力，也有職工監事，就是普通員工，而董秘則屬於高管，相當於副總。國企中的職位級別從上至下依次是，董事長、副董事長、總經理、常務副總經理、副總經理、總經理助理、中層正職（部門經理）、中層副職（部門副經理）、經理助理、主辦、幹事、試用期員工、個別企業還會設監事會，領導為監事會主席，有監督權，無管理權。國資委管理的央企中，一部分企業董事長、黨委書記（兩職合一）和總經理由中組部管理任命，級別為副部級。副職領導為正廳級，由國資委企干一局研究任命；另一部分主管幹部為正廳級，與本單位副職領導一起由國資委企干二局研究任命。央企黨政一把手分別是董事長、黨委書記和總經理，分管不同工作。董事長主管人事任免，總經理主管生產運營。