A. 上市公司分紅規定
1、股東的盈餘分配權，俗稱股東分紅權，指股東基於公司股東的資格回和地位而享有的請求公司向自己答分配股利的權利。股東行使該權須具備兩個條件：一是從實體上公司需有實際可供分配的利潤。二是從程序上公司的利潤分配方案得到股東會或股東大會的通過。在以上兩個條件未滿足時，股東的盈餘分配權尚只能是法律層面的期待權益。2、在公司存在可供分配利潤的前提下，如果公司長期不分紅，從程序上來說，根據《公司法》第167條規定，股東的盈餘分配權以股東先行內部救濟為原則，即股東可以提出召開股東會，討論利潤分配方案。3、股東的盈餘分配權(股東分紅權)訴訟救濟途徑：當公司具備上述的利潤分配條件，股東可以依法提起盈餘利潤分配訴訟;當公司過分提取任意公積金或以其它形式侵害股東的盈餘分配權時，任何一個股東都可以資本多數決濫用，股東大會決議侵犯股東正當權利為由，向法院提起撤銷股東會決議的撤銷之訴或確認股東會決議無效的確認之訴，同時請求分配股利。
B. 三年分紅計劃是強制嗎
分紅計劃不是強制的
分紅是由公司股東投票決定的，不能強制。即便國家政策要求分紅，那也是指導性政策，如果上市公司長期不分紅，證監會可以採用其他方式懲罰該公司，但也不能強制分紅。所以不用擔心，如果有人強制執行讓你分紅，也不用太過於擔心。不要有太大的壓力，因為這件事沒人能強制要求。這只是一個指導性政策。
C. 強制分紅意味著什麼
投資股票的人們更應該懂得任何一個上市公司都不會願意分紅，利潤留給企業自己投資和花掉（無論是國有還是民營），該是一件多好的事情。一旦強制分紅，我們的企業就應該明白企業再也不能輕言國有和民營了，企業真正成為社會企業，企業必須承擔起更多的社會責任，每一個股東都會更多地關注企業的眼前和長遠，股東就會從分紅的角度選擇投資股票，否則我們的投資人只能從股票題材的炒作（股市初期可以，現在堅決打擊）和成長的空間（增值的空間，這是股市投資的靈魂和核心）形成股價的波動進行投資。 中國股市要求強制分紅也是時代的要求，我們的很多上市公司已經沒有多少成長空間了，隨著工業社會的衰退，很多行業的發展可以輕易判斷出來（或者計算出來），沒有巨大的空間，只能給股東贏得利潤，不可能給股東創造巨大價值（跳躍性增長和想像的空間），這時如果再不能強制分紅，很多股票一點投資價值都沒有（投資股票收益比存款利息還低，誰還投資）。 隨著強制分紅的實施，中國股市會發生一些根本性的變化：一、投資主體的多元化開始形成，很多長線投資基金為了穩定的利潤分紅而來，保持了中國股市的長期穩定和發展（養老金就可以安全入市了）；二、國有上市公司的壟斷利潤和民營企業的灰色收益都會得到極大的限制（有利於企業的規范發展，盡量減少企業給股東不分紅甚至虧損，還有管理人員喝著高價茅台酒），股東必須分紅，如果你企業不分紅，別人分紅，股票就會下跌，企業就會進入惡性循環，上市公司的壓力就會越來越大；三、全社會就會從關注企業生產產品和服務（工業經濟）的增長和衰退轉向關注股價上漲空間的大小（商業價值，股價的成長和停滯），使人們從購買轉向投資，學習商科思維（而不是學習工科技術），創新價值思維，尋找價值窪地是人們共同的嚮往，真正實現以商業帶動工業和農業的發展。
D. 如果中國上市公司必須要求分紅，分紅比例不低於上市公司當年利潤的10%時，中國的股市會怎麼樣
現在發行的新股，百分之80都會在招股說明書中承諾分紅不低與利潤的30%，你的要求太低了，利潤每股稀釋之後沒多少的，今年分紅的這個問題應該會發一些相關的硬性規定，但不要指望太多，帳是人做的，想怎麼做就怎麼做，所以說它不會對股市有什麼大影響，得多會讓一些成長性不好的股票更加不人關注
E. 上市公司分紅新規
法律分析：上市公司分紅規定有：（一）上市公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報。（二）上市公司應當將其利潤分配辦法載明於公司章程。（三）上市公司董事會未做出現金利潤分配預案的，應當在定期報告中披露原因，獨立董事應當對此發表獨立意見；上市公司最近三年未進行現金利潤分配的，不得向社會公眾增發新股、發行可轉換公司債券或向原有股東配售股份。（四）存在股東違規佔用上市公司資金情況的，上市公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其佔用的資金。
法律依據：《關於加強社會公眾股股東權益保護的若干規定》 四、上市公司應實施積極的利潤分配辦法（一）上市公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報。（二）上市公司應當將其利潤分配辦法載明於公司章程。（三）上市公司董事會未做出現金利潤分配預案的，應當在定期報告中披露原因，獨立董事應當對此發表獨立意見；上市公司最近三年未進行現金利潤分配的，不得向社會公眾增發新股、發行可轉換公司債券或向原有股東配售股份。（四）存在股東違規佔用上市公司資金情況的，上市公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其佔用的資金。
F. 上市公司現金分紅規定
一、正面回答
上市公司現金分紅是實現投資者投資回報的重要形式，然而與送紅股或轉增股本相比，投資者對年報現金分紅的企盼程度就很低。多數投資者覺得從二級市場賺取差價，所得要遠遠超過現金分紅。國內證券市場中，也很少有上市公司能夠堅持持續、穩定的現金分紅政策，無法樹立一批具有示範效應的榜樣。
二、分析詳情
能大量送現金的上市公司，大都很健康。有些公司看上去賺了不少錢，但這些錢很多是應收賬款，實際賬上的現金並不多，有的時候，應收賬款最後就變成壞賬了。因此，能大量送現金，說明上市公司的經營風險不大，不太可能出現突然虧損的情況。
三、上市公司現金分紅對股價有何影響
1、影響股價股價會下跌，上市公司執行現金分紅後，投資者獲得了現錢紅利收益，公司資產總額和每股凈資產相應降低，短時間對公司股價造成一定的影響，這也是一種常規的市場反應；
2、上市公司採用現金分紅，表明選用的是派息的方法，分紅派息的錢是上市公司從純利潤中獲取，屬於未分配利潤的一種，分紅派息後所有者權益會降低，因此在除權後股票價格很有可能會短暫性地下跌，但假如投資者一致看中，就很有可能填權；
3、影響稅收，對持倉1年以上的投資者，其股息紅利所得減按25%記入應納稅額，具體稅負僅為5%，比以前降了一半，這一政策調節，有益於提升投資者收益，提升投資者構造，正確引導長期性投資，確保投資者權益，推動資本市場健康穩定發展。
G. 上市公司股利政策存在的問題及解決政策
您好，上市公司股利政策存在的問題及解決政策為：1、上市公司股權結構的不元善。2、股權分配缺攔念之合理的配套指導。3、受大股東股利分配意願的影響4、股利分配政策相關法律法規的缺乏和股利分配監管力度不夠。上市公司股利分配政策的對策：1、改善上市公司的股權結構，優化股利分配方式2、轉變公司股利分配政策的理念，探索穩定、連續的股利分配模式做悉。3、加強對大股東行為的監管，提高財務信息透明度4、構建完備可行的法律體系和完簡胡困善股票信息的披露制度。
H. 上市公司分紅有硬性規定嗎
法律分析：上市公司分紅規定如下：
1、上市公司必須在章程中明確分紅政策。
2、上市公司可以進行中期的現金分紅。
3、最近三年現金方式分配的利潤不少於最近三年年均可分配利潤的30%才能進行分紅。
4、在分紅以前，上市公司需要擬定利潤分配的方案，董事會要說明是否制定現金分紅預案。
5、公司應該在季度報告中說明現金分紅政策的執行情況。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百六十七條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
I. a股強制分紅嗎
不強制分紅。
沒有哪個國家的股票市場強制分紅。但是所有市場都提倡上市公司分紅。