『壹』 刑事拘留過，去上市公司工作會查到案底嗎如果查到是不是就不要了比如保險公司
刑事拘留過的都有案底的，而且現在的檔案全部都存在電腦上，對於去公司上班查不查的到就不知道？
『貳』 我馬上要去上市公司上班了。之前有過案底會不會查政審呀。求大神回復
步入校園，一陣幽香，一切都顯得如此美好。我們於清朗的早晨誦讀，在晨風中開始一天緊張的生活，這里記錄著我們充滿活力的歲月。它，便是校園故事。
初三的生活是緊張而充實的，所以就要「沉浸濃郁，含英咀華」。同學們常常圍坐一團，攻克難關，當困心已久的難題被解開時，同學們都笑了，彷彿清風吹走烏雲般的爽朗。有名同學填的《江城子》寫得好：「少年自有少年狂，渺昆侖，笑呂梁，磨劍數年，今將試鋒芒……」這樣的豪情壯志，使我也心潮澎湃，信心倍增。「之乎者也」、「加減乘除」、「ABCD」、「力電光聲」，一個個知識點彷彿也充滿活力，微笑著向我們走來。
中午，同學們說說笑笑，教室里一派生機。可那一天，我們流淚了。老師用沙啞的聲音為我們加油。望著老師那疲憊而又不舍的眼睛，我們流淚了。不願讓老師再為我們而擔憂，為了這份愛，我們一定盡我們所能，取得優秀的成績回報老師。會的，一定會!因為我們的活力和愛會創造奇跡!
有一次和一名同學一起去預備年級做報告，一名男孩問：「大姐姐，你怎麼看待人生的成與敗、得與失呢?」我們一愣，過了片刻，我說：「追求和嚮往是人生必須的，而真正的成功卻是來之不易的。只希望你們，包括我們自己，都能走完人生中完整或不完整的旅程。」他們笑了，臉上充滿陽光與稚氣。我們也笑了，為自己曾有過這樣純真而快樂的日子。
菁菁校園，留下我們多少故事，這些故事是那麼精彩，那麼活力四射。這里有筆硯相親、晨昏相伴的真誠友誼，有比賽場上飛揚著的歡呼與吶喊，更有落日紅葉、雨打芭蕉的完美意境;這里有默默伏案的少年、勤勉的園丁，有三點一線的緊張，更有青春放歌的朝氣。寫下它，寫下這充滿活力的歲月，寫下我們難以忘記的校園故事。
『叄』 有前科能不能進正規公司，能查出有前科的嗎
法律上沒規定不允許進入上市公司的話，或者說沒有禁止進入某一行業的話，是可以進入的。未成年人犯罪後找工作的時，用人單位一般不能出犯罪前科。
根據《中華人民共和國刑事訴訟法》規定：
第二百八十五條審判的時候被告人不滿十八周歲的案件，不公開審理。但是，經未成年被告人及其法定代理人同意，未成年被告人所在學校和未成年人保護組織可以派代表到場。
第二百八十六條犯罪的時候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應當對相關犯罪記錄予以封存。
案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。
構成前科的條件是：判處拘役、有期徒刑、以及無期徒刑或者死刑緩期執行的罪犯。刑滿釋放後又犯新罪的。
如果是被判處管制、拘役的罪犯，刑滿釋放後又犯新罪的，或者是被判處有期徒刑緩刑的罪犯，在緩刑考驗期內未犯新罪，而在緩刑考驗期滿後又犯新罪的，都不認為是有前科。
我國司法實踐中踐行前科消滅比較典型和最具代表性的要數2004年河北省石家莊市長安區法院提出的《未成年人前科消滅實施辦法》，以及事隔4年後的2008年1月四川省彭州市法院出台的《關於前科消滅制度實施意見（試行）》。
『肆』 身份有案底能進上市公司嗎
任職資格只是針對董事、監事、高管和法人代表，只要不是當董事、監事、高管和法人代表，就沒問題。
要是一般員工就更無所謂了。
不過有些公司在招聘時要是查到員工有案底一般都會不予錄取到時真的。
『伍』 有犯罪前科到上市公司上班，公司能查到犯罪記錄嗎
不能，一般用人單位在公安聯網能搜到你的犯罪信息，用人單位都不敢用，所以不要輕易犯罪，一般記錄能伴隨人的一身在你的檔案里，除非你被公安消除記錄，尤其國企進不了