外資上市公司招聘總裁助理

A. 總裁助理是干什麼的總裁助理崗位職責

總裁助理職位要求
1、具有良好的商務禮儀素質，形象端莊得體，綜合素質好，語言表達能力強，本科以上學歷，新聞傳播類專業碩士學歷優先；
2、具有良好的溝通、協調及公關能力，能夠組織、策劃、安排相關會務，並能准確地進行會議記錄和整理；
3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務及外握裂聯工作的溝通；
4、具備知名外資或合資企業三年以上公關經理、高管助理或秘書工作經驗；
總裁助理崗位培皮臘職責/工作內容
1、 協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通，關系維護與信息對接；
2、 協助總裁處理政府、行業、涉外事務的公共關系，及相關聯信息的披露；
3、 協助總裁參與事務性項配滑目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見；
4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發文件管理，文件信息上傳下達工作；
5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；負責相關拜訪人員的接待，在需要的場合擔任翻譯；
6、 協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業務會議並做好會議記錄。
總裁助理薪酬參考
總裁助理工資收入（廣州）：￥3274

B. 總經理助理日常工作有哪些它的待遇前景如何

概括來說，總經理助理主要有兩個不同大類的定位：


一個是主要協助總經理對整個公司、業務方面的管理工作，角色類似於一個高管；

另外一個定位是主要負責總經理日常日程安排、重要日程的提醒，以及幫總經理訂餐等比較瑣碎的行政類事務，角色類似一個行政秘書。


01
定位為企業高管的總經理助理崗位主要工作職責
定位為企業高管的總經理助理崗位，主要職責概括來說，是在總經理的授權下，協助總經理對公司的整體事務進行管理。具體來說，又包括以下這些工作職責：

第一，協助總經理制定公司的戰略規劃、業務發展規劃，同時，定期查看各項業務報表數據，並對經營數據和決策進行分析，給出總經理一些公司經營和管理上的意見和建鎮梁議；

第二，協助總經理擬定年度、季度和月度的工作計劃及目標，並提醒和協助總經理逐個落實具體的計劃和目標，並對工作的進展、結果等進行定期復盤；


第三，代表或者替代總經理出席一些活動，參加一些訪談、會談等活動，承擔一定的公關活動；

第四，協助總經理對各業務和職能部門進行管理，負責向雙方傳達一些兩方面暫時還不方便直說的一些想法、意見，並溝通協調好各部門之間、各部門主要負責人與總經理之間的關系；

第五，公司重要的業務會議的會議紀要以及事後的落實情況的跟進，各業務及職能部門重大事項的報批相關詳細情況的了解等；

第六，總經理認為應該交給助理去辦理的其它相關事項。


02
定位為行政秘書的總經理助理崗位的主要工作職責
有一部曾經特別火的時御圓運尚電影，非常形象而又誇張地描述了定位為行政秘書的總經理助理的主要工作職責，這部電影就是大名鼎鼎的梅姨和安妮·海瑟薇主演的《穿PRADA的女王》，感興趣的強烈建議去找來一看。

這類角色的總經理助理，主要工作比較瑣碎，概括來說，有以下這幾項：

第一，負責記錄和提醒總經理每天的各項行程安排，並根據總經理的個人習慣和喜好提前做好相關准備工腔褲作。比如，總經理有訪客，他個人比較喜歡用現磨咖啡招待客人，那麼助理就需要提前做好准備；

C. 總裁助理崗位職責

總裁助理崗位職責（通用20篇）

在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是我收集整理的總裁助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

總裁助理崗位職責 篇1

1.協助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協調、監督等。

2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，並跟蹤其實施情況。

3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。

5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中兆顫答涉及的法律問題提供法律意見及建議。

6.分管公司資本運營工作。為洞鬧公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書並配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書並配合董事長或總裁參與投資談判，審核投族慧資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃並負責上市前與相關專業機構的協調工作。

7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

總裁助理崗位職責 篇2

1、負責事業部下轄各業務的日常運作和全面管理;

2、負責對事業部的發展做出合理、明確定位，完成董事會下達的任務目標;

3、負責制定事業部業務發展策略和業務計劃，並逐步落實實施;

4、組建並管理銷售團隊，負責基團隊建設和培養，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰鬥力與凝聚力;

5、根據公司整體發展策略，落實下達的各項業績指標並完成，定期總結業務過程中出現的問題，並提出相關解決方案;

6、加強對個分公司的動態監控，確保公司業務在良性循環的情況下開展。

總裁助理崗位職責 篇3

1.協助領導對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系;

2.協助領導處理對外聯絡及外部公共關系維護;

3.負責及時傳達領導的各項安排，起草領導交辦的信函、演講稿、等各類文件;

4.負責會議事項的跟進、督促並確認進展情況，隨時向領導匯報各項工作進度;

5.負責安排領導各項會議，負責會議內容的記錄與整理;

6.協助領導調查研究、了解公司經營管理狀況並提出意見或建議，供董事長決策;

7.負責領導的日程安排。

總裁助理崗位職責 篇4

1、參與公司重大經營決策。

2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況。

3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

4、總裁委託進行的專題調查工作。

5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

7、完成總裁委託的其他工作。

總裁助理崗位職責 篇5

1、負責總裁辦公文件和往來信件的整理和收發；

2、在授權范圍內協助總裁進行商務洽談，來訪客戶接待，並做好各項匯報和聯絡工作；

3、協助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排；

4、安排並協完成臨時短期出差；

5、負責總裁各項申請、報銷等事項；

6、完成總裁授權與交代的其他事物；

總裁助理崗位職責 篇6

1、 按副總裁要求，起草關於公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

3、 負責副總裁辦公會議以及總經理召開的專題會議的准備，負責會議記錄。

4、 負責有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為領導當好參謀。

5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。

7、 負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。

8、 協助副總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等，並按批示的意見及時處理。

9、 負責協調副總裁出席會議、重要活動的安排。

10、 協助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

12、 完成副總裁交辦的其它工作。

總裁助理崗位職責 篇7

工作內容：

1、參與公司重大經營決策。

2、全面解公司經營狀況和公司經營環境狀況。

3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

4、總裁委託進行的專題調查工作。

5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

7、完成總裁委託的其他工作。

任職資格：會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。

技能技巧：

1、有較強的溝通能力。

2、有較強的文字組織能力。

3、有較強的綜合協調和公關能力。

4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

5、熟練使用辦公軟體。

工作態度：

1、工作嚴謹、踏實，認真

2、形象氣質佳

3、有較強的工作責任心和事業心。

總裁助理崗位職責 篇8

崗位主要職責:

1.協助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業務的正常運作及發展;

2.協助營銷副總裁協調管理各個區域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;

3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;

4.完成集團營銷整體管理體系的建立和推行;

5.上級領導交辦的臨時事務。

任職基本要求:

1.專業不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;

2.年齡25-35歲,具備大中型企業運營或助理相關崗位3年以上經驗;

3.具備較強的溝通協調、語言組織、報告寫作及分析能力;

4.綜合職業素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。

總裁助理崗位職責 篇9

1、負責總裁辦日常事務工作，包括文件的掃描、報銷單據的登記、整理、匯總等工作；

2、負責總裁辦印章的管理工作；

3、負責公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

4、負責總裁辦辦公用品采購工作；

5、負責總裁辦固定資產定期盤點工作；

6、負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；

7、協助部門經理完成其他日常事務性工作。

總裁助理崗位職責 篇10

1、協助多弗集團董事長制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定；

2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據；

6、跟蹤、收集、整理公司業務數據及同行業務動態、財務業績，密切注意與公司有關的政策變化和行業趨勢，並定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；

7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備准備；

8、完成董事長臨時交辦的其他任務；

9、在金融業能協調事宜的融資專家優先。

總裁助理崗位職責 篇11

1、負責管理公司紅頭文件及送簽文件；

2、負責管理公司證照；

3、負責組織及管理公司高層會議

4、負責管理公司視頻會議室；

5、負責為公司高管提供服務保障；

6、負責接待公司領導的客人及重要客戶；

7、負責處理集團介面相關事宜。

總裁助理崗位職責 篇12

任職要求：

1、大學本科或以上學歷

2、大學英語6級或專業8級英語，英語口語流利，能夠進行實時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優秀

3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟體的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的製作

4、能夠獨立安排總經理的行程，會議議程

5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排

工作內容：

1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁

2、協助直屬領導進行文件、報表的制定，演示文稿的製作、以及會議總結的`編輯等文案工作

3、制定直屬領導的行程，包括酒店、機票、火車票的預訂，安排會議議程，准備會議內容以及會後進行總結

4、將直屬領導的任務下達到各個部門，並且收集各部反饋意見及時整理反應給上司

總裁助理崗位職責 篇13

總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。

1、協助總裁製定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃

2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

4、受總裁委託負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。

5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。

7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。

9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務。

總裁助理崗位職責 篇14

1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。

2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

3.需要安排副總經理的工作議事日程。

4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復後傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

8.副總經理辦公例會的會前准備和會議記錄。

9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經理出差的各項准備工作。

11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

12.負責管理副總經理室的環境衛生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓活動，努力鑽研本職工作，主動提出合理化建議。

15.完成副總經理交辦的其他事宜。

16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批准後組織實施。

17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作。

18.及時准確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息並定期向副總經理提交報告。

20.根據工作需要進行現場指揮。

21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

23.定期向副總經理述職。

總裁助理崗位職責 篇15

1、輔助總裁處理公司內部日常事務；

2、不斷挖掘公司潛在客戶；

3、在總裁領導下進行工作。

4、協助總裁處理好後勤集團的日常事務。

5、協助總裁協調下屬部門之間的關系。

6、協助總裁做好與外單位聯系的具體工作。

7、完成領導交給的其他工作。

總裁助理崗位職責 篇16

崗位職責:

1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、並;檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。

2、協助總裁做好重要客戶和相關領導的商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協調。

3、負責協助總裁與集團各部門和各事業部之間的溝通與協調工作,協助日常運營管理。

4、在授權范圍內協助總裁進行商務談判,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見。

5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,並檢查督促會議決議的貫徹實施。

6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。

7、總裁交待的其他事項。

任職資格:

1、 本科以上學歷,mba畢業優先,熟悉工業自動化或汽車行業等製造型企業業務模式。

2、 5年以上歐美公司總裁助理相關工作經驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優秀的溝通協調、文字撰寫能力。

3、 良好的團隊協作精神和職業道德操守,責任心、事業心強。

4、 熟練使用各類辦公軟體,英語流利。

總裁助理崗位職責 篇17

1、統籌管理公司行政後勤服務工作:監督後勤工作的執行，並提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標准管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，並監督執行，做好保密工作。

3、負責相關會議的組織，以及會議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

4、負責公司的商務接待工作關系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

總裁助理崗位職責 篇18

1、負責企業戰略層面公關活動的規劃與執行;

2、制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

3、根據企業戰略思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰略發展規劃和年度計劃;

4、對企業運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;;

5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

6、跟蹤企業經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

7、負責並指導企業三大中心的工作，分解目標與實施管理，以保證企業良好的運作機制;

8、負責推動企業信息軟、硬環境優化，與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善;

9、制定、完善企業的財務管理體制、財務資本的規劃，進行宏觀財務分析;

10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的設計與審定，並帶領業務拓展團隊實施;

11、負責與策劃企業、媒體、會展企業溝通;

12、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認並調整營銷策劃方案;

13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的引進，發掘市場機會，主持擬定企業的業務目標和業務計劃，實現企業業務和投資回報的快速增長。

總裁助理崗位職責 篇19

崗位職責:

一、負責工程項目標書的編制,整體投標文件的排版、列印、裝訂、密封等;

二、跟蹤投標工作的前期工作和投標後的系列工作;

三、積極協調投標文件編制過程中遇到的任何問題,確保投標文件及時投遞;

四、項目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;

五、收集及整理施工過程中的所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等;

六、協調項目總監做好對外協調、接待等工作;

七、負責工程項目的內業管理工作;

八、完成項目總監交辦的其他事物。

任職要求 :

一、有相關工作經驗並具備駕駛條件者優先;

二、熟練應用office、CAD製作等辦公軟體;

三、熟練標書製作流程,有標書編制經驗;

四、具有良好歸納總結、文案編寫、溝通協調能力,工作細致認真;

五、良好的圖表、數據、文字處理能力;

總裁助理崗位職責 篇20

1、協助總裁製定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

3、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

4、配合總裁處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；

7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要；

8、協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；

9、完成其他臨時交辦的任務。

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D. 總經理助理崗位工作內容

總經理助理崗位工作內容1

職責一：助手工作

工作任務：

1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作

2.按照領導的安排，協助其他部門組織企業的重大活動

3.協助跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案

5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作

考核重點：內部關系順暢，企業領導評價情況

職責二：對外關系的協調

工作任務：

1.配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系

2.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系

3.按照領導安排，代表企業出席各種外部會議

考核重點：外部關系維護狀況

職責三：會議管理

工作任務：

1.按照總經理的安排，召集並列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等

2.按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判

3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要並下發各相關部門，跟進落實各項決議 考核重點：企業領導滿意程度和會議管理結果

職責四：文書檔案管理

工作任務：

1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業各種文件進行登記、歸檔管理

2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作

3.起草企業各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批

考核重點：文件編碼發放及時，文檔完整無損

職責五：日常接待

工作任務：

1.妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪

2.妥善安排接待總經理的重要客人

3.協助有關部門做好來賓的接待工作

考核重點：接待工作適當、周到

職扒滑責六：總經理工作日程安排

工作任務：

1.按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢

2 .及時、准確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度

任職資格

1.學歷、專業知識

大學本科及以上，具有行政管理、企業管理、文秘等相關專業知識

2.工作經驗

三年以上相關企業行政管理工作經驗，兩年以上相關職位的工作經驗;具有一年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗者優先

總經理助理崗位工作內容2

崗位職責：

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，並提出處理意見或建議，供總經理決策;

3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，並負責做好公司來賓的接待;

4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，並檢查督促會議決議的貫徹實施;

6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的.其他公文;

7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

9、完成公司領導交春顫臘辦的其他工作任務。

任職資格：

1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;

2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟體(word、excel、ppt)，洞純有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。

3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善於學習。

6、能及時、准確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

總經理助理的權責

1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

2、經總經理授權後，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

5、對總經理的決策有建議權。

6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經理助理的工作內容3

1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理匯報。

17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

18、落實總經理交辦的其他工作內容。