上市公司獨立董事制度的應用

① 我國引入獨立董事制度的作用

法律分析：獨立董事制度在其他市場經濟國家也得到確立。例如，據經合組織(OECD)1999年調查結果表明，董事會中獨立董事所佔的比例在英國為34%，法國29%。獨立董事制度對於提高公司決策過程的科學性、效益性、安全性，加強公司的競爭力，預防公司總裁和其他公司內部控制人為所欲為、魚肉公司和股東利益，強化公司內部民主機制，維護小股東和其他公司利害關系人的利益發揮了積極作用。中國《公司法》並未規定獨立董事制度，但該制度率先在中國海外上市公司中試點。國家經貿委與中國證監會1999年聯合發布的《關於進一步促進境外上市公司規范運作和深化改革的意見》中就要求境外上市公司董事會換屆時，外部董事應占董事會人數的1/2以上，並應有2名以上的獨立董事。可惜，這一硬性要求只適用於境外上市公司，而不適用於境內上市公司。《上市公司章程指引》對於境內上市公司的獨立董事僅是採取了許可的態度，而非鼓勵的態度。

法律依據：《上市公司章程指引》 第四十六條 獨立董事有權向董事會提議召開臨時股東大會。對獨立董事要求召開臨時股東大會的提議，董事會應當根據法律、行政法規和本章程的規定，在收到提議後10日內提出同意或不同意召開臨時股東大會的書面反饋意見。董事會同意召開臨時股東大會的，將在作出董事會決議後的5日內發出召開股東大會的通知；董事會不同意召開臨時股東大會的，將說明理由並公告。

② 簡述獨立董事制度及其意義。

釋義：

上市公司應當建立獨立董事制度。上市公司獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務，並與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。

獨立董事應當按照相關法律法規、本著指導意見和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事獨立履行職責。

獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事，並確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責。上市公司董事會成員中應當至少包括1/3的獨立董事，其中至少包括一名會計專業人士。

意義：

1、獨立董事制度在以美國為首的一些西方國家被證明是一種行之有效、並被廣泛採用的制度。一般而言，獨立董事制度有利於改進公司治理結構，提升公司質量。

2、獨立董事制度有利於加強公司的專業化運作，提高董事會決策的科學性；有利於強化董事會的制衡機制，保護中小投資者的權益；有利於增加上市公司信息披露的透明度，督促上市公司規范運作。

(2)上市公司獨立董事制度的應用擴展閱讀

獨立董事制度的特徵：

1、經濟上的獨立性。經濟的獨立性不能僅僅從表面上去理解，獨立董事只要工作認真、盡職盡責，並就其過錯承擔相應的法律責任，就應該獲得與其承擔的義務和責任相應的報酬，應該建立一套合理的激勵約束機制。

2、行權上的獨立性。在中國上市公司中獨立董事的作用並沒有得到充分發揮，主要原因：一是獨立董事在上市公司的董事會中的比例太低，二是上市公司的法人治理結構中沒有設立相應的行權機構。

3、產生程序上的獨立性。時下，上市公司中絕大部分都是國有企業，其法人治理結構本身就存在很大的問題，很難確保獨立董事的獨立性，而且當下許多獨立董事是由公司的領導或管理層拉來或請來的「人情董事」，權力不清，職責不明。

參考資料來源：網路-獨立董事制度

③ 結合我國（或你所在公司）情況，評述公司獨立董事制度

上市公司應當建立獨立董事制度。上市公司獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務，並與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。
獨立董事應當按照相關法律法規、本著指導意見和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事獨立履行職責。
一、獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事，並確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責。上市公司董事會成員中應當至少包括1/3的獨立董事，其中至少包括一名會計專業人士。
意義：
1. 獨立董事制度在以美國為首的一些西方國家被證明是一種行之有效、並被廣泛採用的制度。一般而言，獨立董事制度有利於改進公司治理結構，提升公司質量。
2. 獨立董事制度有利於加強公司的專業化運作，提高董事會決策的科學性；有利於強化董事會的制衡機制，保護中小投資者的權益；有利於增加上市公司信息披露的透明度，督促上市公司規范運作。
二、獨立董事制度的特徵：
1. 經濟上的獨立性。經濟的獨立性不能僅僅從表面上去理解，獨立董事只要工作認真、盡職盡責，並就其過錯承擔相應的法律責任，就應該獲得與其承擔的義務和責任相應的報酬，應該建立一套合理的激勵約束機制。
2. 行權上的獨立性。在中國上市公司中獨立董事的作用並沒有得到充分發揮，主要原因：一是獨立董事在上市公司的董事會中的比例太低，二是上市公司的法人治理結構中沒有設立相應的行權機構。
3， 產生程序上的獨立性。時下，上市公司中絕大部分都是國有企業，其法人治理結構本身就存在很大的問題，很難確保獨立董事的獨立性，而且當下許多獨立董事是由公司的領導或管理層拉來或請來的「人情董事」，權力不清，職責不明。

④ 獨立董事有什麼好處

1、所謂獨立董事（independent director）,是指獨立於公司股東且不在公司中內部任職，並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務聯系或專業聯系，對公司事務做出獨立判斷的董事。
2、中國證監會在《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》中認為，上市公司獨立董事是指不在上市公司擔任除董事外的其他職務，並與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷關系的董事。
3、獨立董事對上市公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應當按照相關法律法規、《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。
4、獨立董事應當獨立履行職責，不受上市公司主要股東、實際控制人、或者其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。
5、獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事，並確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職。

⑤ 獨立董事制度的作用

獨立董事制度在以美國為首的一些西方國家被證明是一種行之有效、並被廣泛採用的制度。一般而言，獨立董事制度有利於改進公司治理結構，提升公司質量；有利於加強公司的專業化運作，提高董事會決策的科學性；有利於強化董事會的制衡機制，保護中小投資者的權益；有利於增加上市公司信息披露的透明度，督促上市公司規范運作。

⑥ 獨立董事是干什麼的，他們的作用是什麼

獨立董事，獨立於公司股東且不在公司內部任職，並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務聯系或專業聯系，且對公司事務做出獨立判斷。

獨立董事的作用是客觀地監督經理層，維護中小股東權益，防止內部人控制；擔任獨立董事的多為社會名流，有助於提升公司形象，便於市場融資；獨立董事對上市公司及全體股東負有誠信與勤勉義務，按照相關法律法規、指導意見和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益。

(6)上市公司獨立董事制度的應用擴展閱讀：

獨立董事的獨立性體現在：

1、資格上的獨立性。

2、產生程序上的獨立性。上市公司中絕大部分都是國有企業，其法人治理結構本身就存在很大的問題，如所有者代表缺位、內部人控制問題、大股東操縱股東會等，很難確保獨立董事的獨立性，而且當下許多獨立董事是由公司的領導或管理層拉來或請來的「人情董事」，權力不清，職責不明。

3、經濟上的獨立性。經濟的獨立性不能僅僅從表面上去理解，獨立董事只要工作認真、盡職盡責，並就其過錯承擔相應的法律責任，就應該獲得與其承擔的義務和責任相應的報酬，應該建立一套合理的激勵約束機制。

4、行權上的獨立性。在中國上市公司中獨立董事的作用並沒有得到充分發揮，主要原因是獨立董事在上市公司的董事會中的比例太低，上市公司的法人治理結構中沒有設立相應的行權機構。

⑦ 獨立董事制度對企業起到什麼作用

轉載以下資料供參考

獨立董事的作用獨立董事制度與獨立董事作用的發揮是近年來頗受關注的公司治理話題之一。獨立董事制度是在中國公司特別是上市公司頻發治理問題時被引入的，意在對上市公司提供一種更客觀、更獨立的監控機制，從而維護投資者的利益。自此，獨立董事的選任、獨立董事的獨立性、監督能力、獨立董事與監事會的關系都成為討論的熱點，這些討論的核心是獨立董事作用的發揮。 《上市公司治理准則》劃定了獨立董事的職責范圍，即獨立董事對公司及全體股東富有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照有關法律、法規、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。這是獨立董事發揮作用的應然空間。實然的獨立董事作用發揮空間則是由獨立董事的選任規則、上市公司的股權結構和現有的法律制度劃定的。獨立董事作用的充分發揮有賴於環境和制度因素。實踐中，由於受到環境和制度因素的限制，獨立董事作用的空間往往小於應然的空間。 獨立董事作用的發揮與獨立董事的選任規則有緊密的聯系。在遵循證監會規定的選任形式的基礎上，獨立董事的選任在實際操作中存在兩種傾向。有的公司在獨立董事的選任中，重視獨立董事與公司的親疏遠近關系，任命與公司關系較密切的或者是好配合的人。有的公司則選擇業界知名人士、專家學者等社會「名流」。在這樣的獨立董事選任中，獨立董事或者由於個人精力所限，或者由於能力問題，甚至因為個人道德原因難於發揮應有的作用。 股權結構也會影響到獨立董事作用的發揮。我國上市公司「一股獨大」的股權結構是獨立董事作用受到限制的一個原因。在＊ST南華案例中，獨立董事提出的罷免董事長一職的提案由於大股東棄權而未獲通過。大股東持有南華64.05％的股份，足以通過和否決任何提案。制度的不足則是獨立董事作用發揮受限的主要原因。我國建立獨立董事制度的一個重要動因是在現有的股東會、董事會、監事會的公司結構中，監事會往往由公司的工會、黨委等公司內部人員擔任，在監督動力和監督能力上均存在欠缺，監事會成為了擺設。獨立董事作為外部力量，則能夠提供更為有效的監督。目前的獨立董事制度是通過證監會的行政規章（《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》）建立起來的，在公司法上，獨立董事沒有任何地位。因此，拓展獨立董事作用空間的努力應首先從公司法對獨董空間的界定開始。公司法要完成對獨立董事空間的界定，只能通過對公司內部治理結構的調整和重構來完成。 可以預見的一點是，獨立董事將在中國公司治理中發揮越來越重要的作用。為此，法律應建立完善的獨立董事的選任制度、獨立董事的責任機制、薪酬機制與激勵機制、規定董事會中獨立董事與非獨立董事的人員比例。法律促進獨立董事作用發揮的一個更重要的方面是建立對盡責獨立董事的保護機制。目前，對公司公開發表反對意見的獨立董事，幾乎均在事後選擇了辭職。獨立董事因其承擔重大責任，在監督不力的情況下，會對公司和股東承擔民事賠償責任。獨立董事常常要面對艱難的選擇。法律可以通過兩種途徑給獨立董事以保護，一種是規定獨立董事的免責范圍，另一種是建立董事責任保險制度。這樣，才能使獨立董事真正成為「公司的良心」。

⑧ 什麼是獨立董事他有什麼作用

1、獨立董事是指獨立於公司股東且不在公司內部任職，並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務聯系或專業聯系，並對公司事務做出獨立判斷的董事。

2、獨立董事應認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應當獨立履行職責，不受上市公司主要股東、實際控制人、或者其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。

獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事，並確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責。

(8)上市公司獨立董事制度的應用擴展閱讀：

獨立董事的職業特徵：

1、資格上的獨立性。

2、產生程序上的獨立性。時下，上市公司中絕大部分都是國有企業，其法人治理結構本身就存在很大的問題，如所有者代表缺位、內部人控制問題、大股東操縱股東會等，很難確保獨立董事的獨立性，而且當下許多獨立董事是由公司的領導或管理層拉來或請來的「人情董事」，權力不清，職責不明。

3、經濟上的獨立性。經濟的獨立性不能僅僅從表面上去理解，獨立董事只要工作認真、盡職盡責，並就其過錯承擔相應的法律責任，就應該獲得與其承擔的義務和責任相應的報酬，應該建立一套合理的激勵約束機制。

4、行權上的獨立性。在中國上市公司中獨立董事的作用並沒有得到充分發揮，主要原因：一是獨立董事在上市公司的董事會中的比例太低，二是上市公司的法人治理結構中沒有設立相應的行權機構。

⑨ 談談應從那些方面評價獨立董事在公司治理體系中的作用

企業規劃，計劃完全、企業潛力等方面。

⑩ 上市公司為什麼要有獨立董事

獨立董事的獨立性使其在公司治理結構中佔有重要地位，在監督公司經營管理、制衡控股股東和經理人權利、保護中小股東權益等方面發揮著特殊的作用。

相對於內部董事而言，獨立董事更能夠站在比較客觀公正的立場上，促進公司遵守良好的治理守則。一般來說，獨立董事制度有利於改善公司治理結構，提高公司質量；有利於加強公司的專業化運作，提高董事會決策的科學性；有利於強化董事會的制約機制，督促公司規范運作。

獨立董事制度最早起源於20世紀30年代，1940年美國頒布的《投資公司法》是其產生的標志。該法規定，投資公司的董事會成員中應該有不少於40%的獨立人士。其制度設計目的也在於防止控制股東及管理層的內部控制，損害公司整體利益。

20世紀六七十年代以後，西方國家尤其是美國各大公眾公司的股權越來越分散，董事會逐漸被以CEO為首的經理人員控制，以至於對以CEO為首的經理人員的監督已嚴重缺乏效率，內部人控制問題日益嚴重，人們普遍懷疑現有制度安排下的董事會運作的獨立性、公正性、透明性和客觀性。繼而引發了對董事會職能、結構和效率的深入研究。

擔任獨立董事的具體任職條件如下：

（一）根據法律、行政法規及其他有關規定，具備擔任上市公司董事的資格。

（二）具有該證監會的證監會的《指導意見》所要求的獨立性。

（三）具備上市公司運作的基本知識，熟悉相關法律、行政法規、規章及規則。

（四）具有五年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗。

（五）公司章程規定的其他條件。

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