① 有多少人獲得中國上市公司最佳董秘
招商銀行董秘蘭奇喜獲「中國上市公司最佳董秘」
12月30日，由《巴菲特雜志》主辦的第六屆中國上市公司百強暨中國上市公司最佳董
秘在北京揭曉。中石油董秘李懷奇先生憑借專業、高效的敬業精神，突出的公司管理成效
，從300餘上市公司董秘中脫穎而出，榮膺「中國上市公司最佳董秘」殊榮。
據悉，此次評選指標主要由上市公司董秘領導力、股利分配情況、審計報告意見等部
分構成。經過嚴格的指標測算、采樣、上市公司協會評價等多重程序篩選，中國石油董秘
李懷奇、中國中鐵董秘於騰群、濰柴動力董秘戴立新、交通銀行董秘杜李江龍、招商銀行
董秘蘭奇5位董事會秘書上榜。
蘭奇簡歷
性別:男
職務:董秘
任職公司:招商銀行股份有限公司(600036)
學歷:碩士
職位名稱:董秘
簡歷:招商銀行股份有限公司董事會秘書兼董事會辦公室主任、聯席公司秘書。1993
年4月加入招商銀行股份有限公司。1956年6月出生，1987年畢業於中國人民銀行總行研究
生部貨幣銀行學專業，獲經濟學碩士學位，高級經濟師。2004年2月起招商銀行股份有限
公司董事會秘書兼董事會辦公室主任，2006年8月起兼任聯席公司秘書。1987年至1993年
任中國人民銀行江西省分行金融管理處副處長、中國人民銀行江西省萍鄉市分行副行長，
1993年開始在招商銀行股份有限公司工作，1993年4月至1993年8月任總行發展研究部副總
經理，1993年8月至1995年6月歷任總行證券部副總經理、招銀證券公司副總經理，1995年
6月至2004年2月任總行人事部、發展研究部、商人銀行部、招銀國際金融有限公司總經理
及總行辦公室主任。
蘭奇表示，《巴菲特雜志》中國上市公司最佳董秘這個獎項在業內、中國的資本市場
非常有影響，作為剛剛做董秘兩年多的新兵，能拿到這個獎項，他覺得非常驕傲。他還表
示，董秘是工作辛苦、責任重大的職業，但是做董秘要有領導的支持，整個工作團隊的支
持，另外要有很好的團隊。另外董秘還應有敬業精神，應當熱愛職業。於騰群談到，中國
上市公司有20年時間，董秘在中國還是新興行業，董秘應該具有責任心，把握資本市場發
展脈搏，對上市公司相關情況了如指掌。
② 擁有國家絕密秘方醫葯的上市公司有哪幾個
雲南白葯，片仔癀。了解的這2個算是吧。。
③ 有很多上市公司或者擬上市公司在招聘證券事務代表，或者董事會秘書，求各路大俠，哪個好
當然是董秘了，因為證代是董秘的下屬，而且董秘是公司法規定的公司高級管理人員，跟副總是一個級別的。倒不一定是內招的，只是市場上有經驗的董秘或者證代比較少，很難有符合條件的，所以很多公司也只能自己培養了，尤其是民營企業，從外面招進人來也不一定能獲得信任，因為董秘是個很核心的職務。
④ 中鐵於騰群還是上市公司最佳董秘
中國中鐵董秘於騰群再獲「中國上市公司最佳董秘」
12月30日，由《巴菲特雜志》主辦的第六屆中國上市公司百強暨中國上市公司最佳董
秘在北京揭曉。中石油董秘李懷奇先生憑借專業、高效的敬業精神，突出的公司管理成效
，從300餘上市公司董秘中脫穎而出，榮膺「中國上市公司最佳董秘」殊榮。
據悉，此次評選指標主要由上市公司董秘領導力、股利分配情況、審計報告意見等部
分構成。經過嚴格的指標測算、采樣、上市公司協會評價等多重程序篩選，中國石油董秘
李懷奇、中國中鐵董秘於騰群、濰柴動力董秘戴立新、交通銀行董秘杜李江龍、招商銀行
董秘蘭奇5位董事會秘書上榜。
於騰群簡歷
於騰群，男，1970年出生，畢業於西北政法大學法學專業並獲頒法學學士學位，清華
大學EMBA，是高級經濟師。
現任中國中鐵股份有限公司董事會秘書。
於1990年12月加入中國中鐵總公司，1999年4月至2000年3月擔任鐵道部第一工程局(
中鐵一局集團有限公司前身)辦公室副主任;
2000年3月至2006年11月先後擔任中國鐵路工程總公司企業管理處副處長、企業發展
規劃部副部長、總法律顧問助理兼法律事務部部長;
2006年11月至2007年9月任中國鐵路工程總公司董事會秘書兼法律事務部部長，期間
2001年至2007年出任中鐵寶橋股份有限公司監事，2003年至2005年任中鐵一局集團有限公
司董事，2005年至2007年任中鐵十局集團有限公司副董事長;
2007年9月起任中國中鐵股份有限公司董事會秘書。
⑤ 誰能告訴我一個上市公司董秘辦是個什麼機構，主要做什麼的有權利么
主要是負責協調中介機構和企業的關系，企業和政府的關系！
1、與監管部門的溝通聯絡
主要內容是負責公司和相關當事人與證監會、交易所和地方證券監管機構之間的溝通和聯絡，保證監管部門可以隨時與其取得工作聯系。具體而言，董秘要就監管部門提出的問題做出解答，並將監管部門提出的要求和最新的監管精神傳達給上市公司管理層和董事會。
這使董秘處於矛盾的兩個方面：作為上市公司，側重生產經營的發展和公司利益的維護，降低運營成本；而證券監管部門側重於維持整個市場的「三公」原則，要求上市公司達到證監會提出的各種規范性要求，遵守證券市場的游戲規則。兩者存在著必然的沖突。只有在雙方交流充分且有效的情況下，才能使證券市場健康發展和公司效益最大化的共存成為可能。這就要求董秘必須掌握溝通協調的技巧和具備很強的專業知識。對外溝通監管部門，匯報公司業務發展，解答提出的問題（需要熟悉公司情況）；對內傳達監管要求（需要掌握相關的政策法規）。
2、負責處理公司信息披露事務
督促公司制定並執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，並按照有關規定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作。
按照信息披露義務的履行過程，可分為證券發行信息披露和持續性信息披露。證券發行信息披露包括招股說明書、配股說明書、發行新股說明書、可轉換證券、上市公告書等；持續性信息披露包括臨時性報告和定期報告。臨時報告主要強調及時性和對上市公司股票價格可能造成的重大影響，定期報告包括年報、半年報等，主要反映一定時期內公司的經營成果、財務狀況、法人治理的評價等。
董秘在熟練掌握信息披露的基本原則（真實、准確、完整、及時、披露前保密等）外，還需告知信息披露義務人的各自義務，並督促其遵守。信息披露義務人包括證券發行人（上市公司自身，嚴格遵守信息披露的基本原則；履行保密義務；禁止內幕交易或配合他人操縱證券交易價格）、董事會（作為上市公司信息披露的法定主體，承擔上市公司應承擔的所有責任）、董事會成員（履行保密義務；不得內幕交易或配合他人操縱證券交易價格；保證信息披露內容的真實、准確、完整，沒有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏；並就其保證承擔連帶賠償責任。
公司在信息披露時，在合理的范圍內要盡可能滿足投資者的需求。舉例：有些信息是專業投資者需要的，比如公司資本性支出計劃，就是說公司計劃用多少錢，這個數字可能是隨時變化的，但因為可變性及無法准確預測，在強制性披露中並不合適披露，但機構投資者會提出來，公司可以把大概的計劃告訴他們，而且，這種披露可以告訴所有的股東，而不僅僅是機構。有些計劃，一些公司會選擇不說或者說得很含糊，但也可以選擇披露出來，同時也會把其中的不確定性告知投資者。比如房地產行業中，萬科是最早披露每年開、竣工明細計劃的公司，雖然有些計劃可能因為種種原因不能實現，但解釋清楚，投資者會充分理解。
實際操作中，如何掌握披露的尺寸，個人經驗是第一位的，在董秘的素質中將要提到。
3、協調公司與投資者之間的關系
包括接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料
董秘在協調上市公司與投資者之間關系時的表現是最受投資者關注的，董秘在這方面所做的工作主要包括：接聽投資者咨詢電話；接待來訪投資者、機構研究員；定期(不定期)組織召開投資者見面會；保持與媒體的良好關系，採用路演等手段加強與公眾溝通，特殊情況時需要危機攻關；回訪投資者；建立與維護公司網站的投資者論壇以加強與投資者的溝通；就某些議案與投資者進行事前溝通等。在這些與投資者溝通的方法中，董秘最經常使用的是接聽投資者電話和接待來訪的投資者、調研員。
初期董秘更多的是接聽散戶的電話，解答問題，偶爾會有持股量比較大的個人股東來公司實地察看或參加公司股東大會。這個時期，投資者關系並不重要。北京比較有意義的例子是安泰科技，2001年起在公司網站設立股東論壇，董秘在裡面回答股民的問題，介紹最新的發展情況（不過更多的意義在於給股民安排了一個因股票被套而發泄怨氣的場所）。
隨著機構投資者的不斷壯大，特別是基金的發展，投資者關系越來越為上市公司所倚重，服務對象也發生了根本性的改變。
擔當投資者與公司管理層之間溝通橋梁的董秘，在公司中也不再只是扮演被動的傳聲筒角色（電話中解答股民的問題），而必須走出去，主動向投資者通報公司的最新動向，推介公司股票，同時了解投資者的需求，並在公司的重大決策中推進以投資者利益為導向的理念。
關於機構投資者的作用，在現階段的股權分置改革中有充分體現。機構持倉較多的上市公司，在溝通難度上要大大小於散戶為主的公司，舉例：同仁堂500家機構，中關村則是24萬散戶。
由於現在上市公司董秘們對機構的拜訪愈見頻繁，為了與投資者加強聯系，一些日常性、非功利性的主動溝通也頗為必要，否則投資者會覺得董秘只是在需要時才進行溝通，並產生反感。因此，有些董秘在每次公司發布公告或有重大舉措出台前後，也會通過郵件與投資者聯系，收集各方意見。在南方，有些上市公司（比如：深萬科）董秘已經開始邀請外部投資者參與公司例會，為管理層就資本市場的變化、投資理念等話題作演講。
少數特大型國有企業改制而來的上市公司，例如中國石化，在發行A股的同時，還在香港市場或美國市場發行股票，需要經常性參加一次境內外券商或投行組織的路演，這樣的活動中，除了一天出席八、九個小組會外，還需與重點客戶一對一地溝通；而國內大型公司（如長江電力）即使僅僅發行A股，年報、中報發布後，公司也會舉行大型的機構投資者推介會，北京、上海、深圳這些重點城市少不得要走上一圈。這些活動，是機構投資者了解公司的必要條件。在股權分置改革完成後，「全可流通」的概念出台，屆時投資者關系將更為重要，對於控股股東而言，不僅僅是股票能否賣出好價格的問題，也是遭到惡意收購時尋求盟友的手段。延伸工作：董秘還要善於藉助新聞媒體提升公司形象。由於董秘是上市公司對外信息披露的唯一窗口，所以有不少公司讓董秘同時兼管媒體關系。媒體的范疇包括了傳統媒介（報刊、雜志、電視）和網路。董秘需要關注這些媒體對公司的評論，並及時做出反應，與媒體進行及時有效的溝通。長安汽車就曾經因為網路質疑業績真實性而被迫停牌，並發布澄清公告。當時包括21世紀經濟報道、南方周末等有影響力的全國性報刊都轉載了這篇質疑文章，對公司的不利影響可想而知。本次股權分置改革中，上海金豐投資也因為一家新興雜志公開質疑其股改方案並召集小投資者投反對票，致使股改方案未獲通過。對於那些處於行業領先位置或掌握公共壟斷資源的上市公司來說，還有一個特殊點，就是公司對一些新聞的看法備受關注，為此，掌握公司喉舌部門的董秘，必須熟悉行業與政策的走向，花時間研究市場與行業的變化。對內統一口徑，為公司管理層提供對外發言參考。
對於經營問題很多、風險很大的上市公司，則需要進行危機公關，以期渡過難關。中關村在2004年初曾有過，召集記者招待會通報公司情況，為年報公布後的「摘帽」打下輿論基礎。
4、督促上市公司規范運作
促使董事會依法行使職權；在董事會擬作出的決議違反法律、法規、規章、本規則、本所其他規定或者公司章程時，應當提醒與會董事，並提請列席會議的監事就此發表意見；如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應將有關監事和其個人的意見記載於會議記錄，同時向交易所和證監局報告；協助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規、規章、本規則、本所其他規定和公司章程，以及上市協議中關於其法律責任的內容；負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密，並在內幕信息泄露時及時採取補救措施，同時向交易所報告。
《上市規則》的規定比較生硬，在實際工作中，只要不出現極端情況，董秘通常都會採取比較溫和的方法
⑥ 擔任上市公司董事會秘書的人士請進！！！
你自己是董秘嗎？董秘都有自己的協會圈子，打個電話問問不就知道了。
我知道的很多時候都是電話加傳真，然後書面材料快遞。特別是緊急事務或者臨時性事務。
對於定期報告，能送交的盡量送交，快遞的也有。
另外，你所在的城市也有關系，要是在交易所本地一般都是送，要是在外地，特別像新疆這樣的地方，很少用送的。
⑦ 中國上市公司最佳董秘什麼時個發布
早就發布啦
濰柴動力董秘戴立新獲得「中國上市公司最佳董秘」
12月30日，由《巴菲特雜志》主辦的第六屆中國上市公司百強暨中國上市公司最佳董秘在北京揭曉。濰柴動力董秘戴立新先生憑借專業、高效的敬業精神，突出的公司管理成效，從300餘上市公司董秘中脫穎而出，榮膺「中國上市公司最佳董秘」殊榮。
據悉，此次評選指標主要由上市公司董秘領導力、股利分配情況、審計報告意見等部分構成。經過嚴格的指標測算、采樣、上市公司協會評價等多重程序篩選，中國石油董秘李懷奇、中國中鐵董秘於騰群、濰柴動力董秘戴立新、交通銀行董杜李江龍、招商銀行董秘蘭奇5位董事會秘書上榜。
戴立新：規范治理可基業長青
作為衡量上市公司質量的重要指標，公司治理水平對公司績效的影響是根本性的和長遠性的，高質量的公司治理水平是保證上市公司長遠發展的根基。
回顧過去，公司銷售收入從成立時的不足19億元迅速提升到331億元，凈利潤從1.3億元提高到約20億元，締造了業內的「濰柴奇跡」和「濰柴模式」。 2008年面對百年不遇的全球金融危機，公司更是在董事會的正確決策和領導下，提前預警、積極應對，市場地位和行業優勢進一步提升。這一切首先要歸功於公司規范、科學、高效、嚴謹的治理水平。
⑧ 請問山東的獵頭哪家做金融和上市公司的董事會秘書做的比較好想聯系一下
山東獵頭公司有很多，也有不少知名公司。專注做金融和董秘行業的不算太多，看你的要求。如果偏重山東區域的話推薦青島基業百年獵頭公司，他們成立時間早，服務了不少金融客戶，有資源優勢。
⑨ 中國上市公司最佳董秘詳解
招商銀行董秘蘭奇獲「中國上市公司最佳董秘」
12月30日，由《巴菲特雜志》主辦的第六屆中國上市公司百強暨中國上市公司最佳董秘在北京揭曉。招商銀行董秘蘭奇先生憑借專業、高效的敬業精神，突出的公司管理成效，從300餘上市公司董秘中脫穎而出，榮膺「中國上市公司最佳董秘」殊榮。
據悉，此次評選指標主要由上市公司董秘領導力、股利分配情況、審計報告意見等部分構成。經過嚴格的指標測算、采樣、上市公司協會評價等多重程序篩選，中國石油董秘李懷奇、中國中鐵董秘於騰群、濰柴動力董秘戴立新、交通銀行董杜李江龍、招商銀行董秘蘭奇5位董事會秘書上榜。
蘭奇簡歷
招商銀行股份有限公司董事會秘書兼董事會辦公室主任、聯席公司秘書。1993年4月加入招商銀行股份有限公司。1956年6月出生，1987年畢業於中國人民銀行總行研究生部貨幣銀行學專業，獲經濟學碩士學位，高級經濟師。2004年2月起招商銀行股份有限公司董事會秘書兼董事會辦公室主任，2006年8月起兼任聯席公司秘書。1987年至1993年任中國人民銀行江西省分行金融管理處副處長、中國人民銀行江西省萍鄉市分行副行長，1993年開始在招商銀行股份有限公司工作，1993年4月至1993年8月任總行發展研究部副總經理，1993年8月至1995年6月歷任總行證券部副總經理、招銀證券公司副總經理，1995年6月至2004年2月任總行人事部、發展研究部、商人銀行部、招銀國際金融有限公司總經理及總行辦公室主任。
⑩ 中石油董秘李懷奇獲得「中國上市公司最佳董秘」榮譽
中石油董秘李懷奇獲得「中國上市公司最佳董秘」榮譽
12月30日，由《巴菲特雜志》主辦的第六屆中國上市公司百強暨中國上市公司最佳董秘在北京揭曉。中石油董秘李懷奇先生憑借專業、高效的敬業精神，突出的公司管理成效，從300餘上市公司董秘中脫穎而出，榮膺「中國上市公司最佳董秘」殊榮。
據悉，此次評選指標主要由上市公司董秘領導力、股利分配情況、審計報告意見等部分構成。經過嚴格的指標測算、采樣、上市公司協會評價等多重程序篩選，中國石油董秘李懷奇、中國中鐵董秘於騰群、濰柴動力董秘戴立新、交通銀行董秘杜李江龍、招商銀行董秘蘭奇5位董事會秘書上榜。
李懷奇簡歷
李懷奇，現任中石油董事會秘書。
李先生為高級經濟師，在中國石油天然氣行業擁有逾35年的工作經驗。李先生先後在大慶油田、遼河油田、華北油田和南海石油公司工作，1992年6月起任中國石油天然氣總公司外事局副局長、局長，1998年10月起任中國石油天然氣集團公司（「中國石油集團」）國際合作部（外事局）主任（局長）。2001年8月起被委任為本公司董事會秘書。