豐大集團是上市公司嗎

㈠ 集團和上市公司哪個強

不好說
有的集團公司不上市，有的上市公司不是集團。
但，大多數集團公司都是上市公司。
一個公司要想發展成為集團公司最快的融資方式就是上市。

㈡ 化肥上市公司龍頭股有哪些

2018年12月16日(第十一屆)中國化肥企業100強發布會暨國家化肥品牌計劃高峰論壇在山東青島舉行。

排名前十的 企業名稱

1 湖北宜化集團有限責任公司

2 雲天化集團有限責任公司

3 瓮福（集團）有限責任公司

4 陽泉煤業集團陽煤化工投資有限責任公司

5 貴州開磷(集團)有限責任公司

6 山東魯北企業集團總公司

7 施可豐化工股份有限公司

8 金沂蒙集團有限公司

9 金正大生態工程集團股份有限公司

10 中鹽安徽紅四方股份有限公司

㈢ 大型企業是不是就是上市公司

公司法的規定如下:
第一百五十一條 本法所稱上市公司是指所發行的股票經國務院或者國務院授權證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百五十二條 股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：
（一）股票經國務院證券管理部門批准已向社會公開發行；
（二）公司股本總額不少於人民幣五千萬元；
（三）開業時間在三年以上，最近三年連續盈利；原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算；
企業在國內中小板上市的基本條件是：股份有限公司；經營期限最少三個會計年度；注冊資本符合《公司法》相關規定；最近三個會計年度凈利潤均為正數，且累計超過3000萬元人民幣，三個會計年度營業收入超過3億元，或現金流量凈額超過5000萬元以及高管人員三年內無重大變化等。
（四）持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，其向社會公開發行股份的比例為百分之十五以上；
（五）公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；
（六）國務院規定的其他條件。

股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：
（一）股票經國務院證券管理部門批准已向社會公開發行；
（二）公司股本總額不少於人民幣五千萬元；
（三）開業時間在三年以上，最近三年連續盈利；原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算；
（四）持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，其向社會公開發行股份的比例為百分之十五以上；
（五）公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；
（六）國務院規定的其他條件。

企業在國內中小板上市的基本條件是：股份有限公司；經營期限最少三個會計年度；注冊資本符合《公司法》相關規定；最近三個會計年度凈利潤均為正數，且累計超過3000萬元人民幣，三個會計年度營業收入超過3億元，或現金流量凈額超過5000萬元以及高管人員三年內無重大變化等。
經濟領域大企業的衡量標准 統計意義上的大企業： 國家統計局2003年5月22日發布的《統計上大中小型企業劃分辦法（暫行）》，大型工業企業的劃分標准為：同時滿足銷售額3億元及以上，資產總額4億元及以上，從業人員2000人及以上。國際常用以下5個指標來衡量：創業的核心技術；規模經濟，也就是成本優勢；對供應鏈的管理能力；品牌價值；資源壟斷。 稅務意義上的大企業： 國外很多國家都有全國國統一的稅務意義上的大企業標准，我國暫時還沒有。國外認定大企業的指標主要有銷售收入、營業總額、資產總額、職工人數、注冊資本等。如澳大利亞的標准為年營業額大於2.5億美元的經濟集團和單個實體，美國標准為資產總額1000萬美元以上的企業，歐盟標准為銷售收入5000萬歐元以上或資產總額1000萬歐元以上的企業，等等。 在我國，無論大企業自身的發展程度還是稅務機關的管理水平都和上述國家有一定差距，加之我國大企業的情況比較復雜，要在短期內比較有把握地制定全國統一的大企業標準的確是不現實的。不過，國家稅務總局已經選定了首批45家大型企業作為國家稅務總局定點聯系的大企業。在確定這45家定點聯系企業時，國家稅務總局為了方便探索大企業稅收管理改革的思路，考慮的因素較多，除納稅額外，還有營業總額，所有制形式（國有、私營）的代表性、資本構成（內資、外資）的代表性、行業代表性、經營模式代表性等。 國家稅務總局首批定點聯系大企業名單： 序號 企業集團名稱
1 中國煙草總公司
2 中國石油天然氣集團公司
3 中國石油化工集團公司
4 國家電網公司
5 中國移動通信集團公司
6 中國建設銀行股份有限公司
7 中國工商銀行股份有限公司
8 中國農業銀行股份有限公司
9 中國銀行股份有限公司
10 中國海洋石油總公司
11 神華集團有限責任公司
12 國家開發銀行股份有限公司
13 中華人民共和國鐵道部
14 中國電信集團公司
15 中國華能集團公司
16 中國鋁業公司
17 中國大唐集團公司
18 中國兵器裝備集團公司
19 中國遠洋運輸（集團）總公司
20 中國華潤總公司
21 中國建築工程總公司
22 上海復星高科技（集團）有限公司
23 中國交通建設集團有限公司
24 中國聯合網路通信有限公司
25 中國冶金科工集團公司
26 中國光大（集團）總公司
27 萬科企業股份有限公司
28 中國人壽保險（集團）公司
29 中糧集團有限公司
30 諾基亞（中國）投資有限公司
31 中國郵政集團公司
32 華為技術有限公司
33 中國五礦集團公司
34 中國中化集團公司
35 三星（中國）投資有限公司
36 聯想控股有限公司
37 摩托羅拉（中國）電子有限公司
38 中國銀河證券股份有限公司
39 松下電器（中國）有限公司
40 西門子（中國）有限公司
41 麥當勞（中國）有限公司
42 匯豐銀行（中國）有限公司
43 富士康科技集團
44 通用電氣（中國）有限公司
45 沃爾瑪（中國）投資有限公司

㈣ 均瑤集團控股幾家上市公司

均瑤系旗下有上海吉祥航空股份有限公司、上海愛建集團股份有限公司和大東方三家上市公司

1、上海吉祥航空股份有限公司（股票代碼：603885.SH）

公司擁有由72架空客A320系列客機與波音787-9夢想客機組成的年輕機隊，形成雙機隊運行體系。吉祥航空品牌定位為更具親和力的航空體驗提供者。

以上海、南京為航線網路中心，已開通120多條國內及周邊國家、地區定期航班。

㈤ 豐大集團董事長是誰

恩

㈥ 最近大大集團名聲蠻大的啊，他是上市公司嗎

大大集團不是上市公司
大大集團前身於2008年創辦於中國山東省。2013年集團總部遷駐上海陸家嘴金融貿易區，自此，大大集團進入快速發展時期。經過集團廣大幹部員工的辛勤勞動，目前已在全國三十六個城市設立了分支機構，旗下子公司已達五十三家，員工6325人，業務范圍涵蓋農業、建築裝飾工程、商品貿易、項目投資、財富管理、信息科技、影視文化傳媒、教育培訓、酒店管理、「未來公益」和「環保公益」基金等眾多領域。
大大集團前身於2008年創辦於中國山東省。2013年集團總部遷駐上海陸家嘴金融貿易區，自此，大大集團進入快速發展時期。經過集團廣大幹部員工的辛勤勞動，目前已在全國三十六個城市設立了分支機構，旗下子公司已達五十三家，員工6325人，業務范圍涵蓋農業、建築裝飾工程、商品貿易、項目投資、財富管理、信息科技、影視文化傳媒、教育培訓、酒店管理、「未來公益」和「環保公益」基金等眾多領域。集團運用中國傳統思想文化對企業的產業結構進行調整，使多元化融資渠道服務於實體經濟，在支持地方基礎建設、經濟發展發面取得了一些成效。
在推動經濟建設的同時，集團大力推進企業黨建工作。以員工自身成長和進步發展為導向，鼓勵廣大員工實現自身價值，回報社會。截止2015年3月，集團黨員共計721人。
大大集團作為一家當代民營企業與國家共命運，與人民同呼吸。2014年明確了企業戰略發展方向，攜手中國青少年發展基金會，大力推動國家的「未來公益」事業，援建希望小學。迄今為止，已在全國援建希望小學35所。
2015年初，集團又積極推動「環保公益」事業，為我國的自然生態保護出一份力。集團通過不斷的實際行動履行企業的社會責任。
集團堅持「中國夢，我的夢」，緊密依靠廣大基層員工，幫助每一位同志認識自我，找到自我，辨真偽，明方向，樹信仰。以實現每一個員工的夢想為企業願景，秉持「一句真話，勝過一切美德」的企業精神，以剛毅堅卓，發憤圖強之志，在前進的道路上破除萬難，開拓創新；以寬厚仁愛，接納包容的氣度與社會各階層團結一心，共同迎接美好的明天。

㈦ 是上市公司嗎

股份有限公司不一定是上市公司，但是上市公司必定是股份有限公司。達到了股份有限公司設立條件都可以將現在的公司變更股份有限公司或者成立股份有限公司，這個和公司是不是上市公司沒有關系。

㈧ 華潤旗下的上市公司有哪些

華潤旗下的上市公司有：

（1）在香港上市的公司：華潤啤酒、華潤電力、華潤置地、華潤水泥、華潤燃氣、華潤醫葯、華潤醫療。

（2）在內地上市的公司：華潤三九、華潤雙鶴、東阿阿膠。

華潤集團致力於建立符合全球企業形象的公司治理體系。集團董事會設立戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、審計與合規委員會，為董事會決策提供咨詢意見。董事會設立執行委員會，行使董事會授權並履行公司日常經營管理職責。

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華潤集團企業文化

華潤是擁有光榮歷史的紅色央企。八十多年的風雨歷程、幾代人的艱苦創業為華潤積淀了優秀的企業文化，鑄就了獨特的企業之魂。這是華潤寶貴的精神財富，是推動華潤事業不斷發展壯大的內在動力。

今天，面對企業內外部環境發生的深刻變化，華潤積極順應經濟新常態，貫徹中央提出的「創新、協調、綠色、開放、共享」發展理念，秉持「守正出新、正道致遠」的重要理念，以「傳承紅色基因、謹守商業本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信」為指導方針。

密切配合華潤集團「十三五」戰略方向，對華潤文化進行了深刻反思和系統梳理，在廣泛徵求經理人和員工意見的基礎上，形成了新時期的華潤文化理念體系。

新的華潤文化理念體系包括：使命、願景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中，使命回答的是「我們為什麼而存在」的問題，體現了華潤作為央企的崇高責任，是華潤持續發展的內在驅動力；

願景回答的是「我們要去哪裡」的問題，描繪了全體華潤人為之奮斗的理想藍圖，是華潤為履行庄嚴使命必須樹立的追求；價值觀回答的是「我們應該怎樣做」的問題，是華潤文化的核心，是全體華潤必須共同信奉和始終堅守的價值標准和基本信念；

發展理念回答的是「我們遵循何種法則」，是指導華潤經營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現願景而必須遵循的經營哲學；

企業精神回答的是「我們應具有什麼樣的內心態度和行為風格」的問題，是全體華潤人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是華潤價值觀在員工思想行為層面的延伸。