上市公司出納累嗎

A. 上市公司的會計工作累嗎

上市准備階段比較累，上市後比較公司規范，工作比較輕松，除了結算期。

B. 我下周一要去一家上市公司做出納，有沒有同樣職位的。來教教我，日常都做點什麼。

1、現金收付: 就是管理日常一些零星費用的收取與支出，基本是1000塊以內的！ 比如：主要公司職員報銷各種費用啊。 可能會做少許的會計分錄。 記得每天要盤點現金，就是數數手上的錢和賬上面的對不對，不對就找到原因，然後調整。
2、支票： 支票填寫，去銀行買支票，每張支票的用途都要有記錄
3.、工資：不清楚你們公司要不要你做工資的分錄。主要有以下3個內容。
工資核算：一般情況下，人力資源會把工資統計出來，然後你在檢查，核算個稅啊，扣工資，獎勵什麼的。
工資發放：現在基本上銀行代發的，你把表格做好，發到銀行指定的地方，工資就會打到每個員工的卡裡面。
個稅申報：既然你要管理工資這塊，那麼員工個稅申報可能會由你來做。稅務局會有個表格，你把數字抄上去，就可以了！

每個公司出納工作安排都不一樣的,但是都很簡單。你熟悉了後，就跟做普工沒什麼區別！
最後祝你工作順心！！！

C. #出納#上市公司出納需要做什麼

沒有在上市公司做過出納這個不是很清楚，但是我個人覺得既然一個公司有能力上市了，說明這個公司實力也不錯肯定這個公司的會計制度很完善，需要出納一定要實事求是對外公開一定要真實可靠要有很強的監督力。 來自職Q用戶：匿名用戶
與其他公司一樣，「依法」、「按章」、「不脫離財務准則」。 來自職Q用戶：趙先生

D. 上市公司出納和非上市公司出納工作內容的區別是請實際性的描述一下

1、上市公司的財務管理制度比非上市公司的更加嚴格，更加規范。因為上市公司的財務報表是對外公開的，需要做到真實嚴謹；而非上市公司大多為私企，財務報表是不對公開。
2、上市公司的財會組織體系及機構設置會很完善，設立會計機構負責人崗位，負責和組織公司財務管理工作和會計核算工作。會計機構負責人由董事會按規定的任職條件聘用或解聘；而非上市公司大多隻有會計崗位一致。
3、上市公司會有內部財務會計分析制度。制定財務指標分析方法，定期檢查財務指標落實情況，分析存在問題和原因；而非上市公司未必做到這一點。

E. 上市公司的出納和一般公司的出納需要哪些更多要求

上市不上市，出納都一樣。什麼時候都要仔細，不錯錢。要熟悉出納的業務手續，收支要有憑據，錢款進出要點清楚。

F. 在國企做出納或者會計累不累

一般單位，一年業務量差不多，平時不會累，月底會計做賬時會忙，尤其在年底更忙。出納一般不怎麼累。
有的單位，業務是積極性的，在忙的時候忙，閑的時候閑。

G. 我是應屆畢業生，本科讀的是會計。前兩天面試了一家上市公司的出納，實習工資1600.這份工作值得考慮嗎

我建議你去做，理由如下：

1. 該公司是一家上市公司，上市公司的財務系統和內控制度一般都會嚴謹一些，你可以有一個非常好的工作環境和學習環境。你在此可以更好得學習到實務知識。

2. 應屆畢業生，會計專業的話，第一你沒有工作經驗，出去的話不可能直接找到太高的職位。而且你要初級中級高級注冊等證不斷考的話，有些是需要工作經驗的。

試想如果讓你在一家很小的只有幾個人的公司 一個月給你三四千，跟現在這個想比，你會選擇去哪個呢？ 肯定是現在這個了。 對你以後的發展來說，無疑天差地遠。假如你以後要換工作了，你工作簡歷上面的工作經歷，一家小公司和一家上市公司能一樣嗎？

祝你成功！ 工作中多學習，多考證，再談個好對象。加油！

H. 我在一家上市公司做出納4個月，第一次做就在大公司做因為有人介紹（聽人說剛做出納應該在小企業做好點），

嗯，各有利弊：
一、大公司體制完善，你能學習到很多制度上的知識。但是大公司人多，分管明細，如果你要全面做一遍，那可能要花很多年。
二、小公司可能什麼事情都讓你做，但是什麼都得靠自己，很多東西得自己學，也沒有人帶你。

長遠來看，還是在大公司起步比較好，比小公司接觸的東西也多，能夠得到的幫助也多。

I. 請問會計和出納工作累嗎

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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J. 在公司當出納員累嗎工資怎麼樣

出納不是很累的，看你在的公司的規模，規模不是很大的是很輕松的。