『壹』 公司董事有工資嗎
公司董事如果在公司是由工作的,是有工資的,董事、監事的報酬是由股東大會來進行確定的。
根據《中華人民共和國公司法》第三十七條股東會行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;
(三)審議批准董事會的報告;
(四)審議批准監事會或者監事的報告;
(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
(1)上市公司董事有工資嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國公司法》第四十六條董事會對股東會負責,行使下列職權:
(一)召集股東會會議,並向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。
『貳』 央企的董事長工資有一千多萬嗎
央企董事長工資沒有一千多萬,因為央企負責人薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資7-8倍。
按照《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》相關規定,定薪具體操作上明確了差異化路徑:一是由組織部門任命的國企高管的薪酬將包括基本薪酬和中長期激勵兩個部分,基本薪酬將參照公務員工資標准進行制定,並通過高管與普通員工相差的倍數,進行限高。
另外,非組織任命的職業經理人將根據市場化的辦法確定其薪酬。這其中主要是要把工資預算全口徑做好,只要是工資性的各種收入都要納入到預算管理的范圍之內。
而且給央企老總降薪有兩大特點,一是可以加快中國混合所有制改革,如果央企拿跟跨國集團老總一樣的工資,風險又沒人家高,那就沒人願意進行所有制改革了。二是可以促進經濟增長和社會財富分配的公平性。
央企受國家政策支持與法律保護,其市場管理風險比普通企業要低,相當於國家法律、政策已經多上了一份保險,因此這些企業的管理者獲得與民營企業、跨國企業管理者相同的高薪並不合適,向公務員序列工資水平看齊。如果央企老總工資過高,很難讓老百姓感受到公平。
(2)上市公司董事有工資嗎擴展閱讀:
相對於高薪酬而言,低薪酬和「零年薪」的情況更值得關注。部分董事長由政府官員兼任,紀律約束,對上市公司的名義報酬分文不取,是種體制約束。
但更多的情況是上市公司董事長兼任多職或者擁有公司股權,或者在關聯企業領取薪酬,不在上市公司領取名義薪酬,實際收入往往高於披露數據。
參考資料來源:中國政協網-央企老總薪酬不得超員工7倍 外媒:平息社會不滿
網路-中央管理企業負責人薪酬制度改革方案
『叄』 做上市公司董事一般需要多少錢
個人覺得上市公司的董事的月薪至少應該上萬哈,不然沒人干哈。
希望我的回答能夠幫助到你,望採納,謝謝。
『肆』 怎麼查上市公司高管的薪酬
行情瀏覽器選中個股,點擊左邊的公司資訊進去後裡面有個 高層治版理 點擊進去就能看到所權選上市公司的高層管理的年薪。
上市央企高管薪酬榜中的中央企業採用了廣義的定義,即經營性質屬於中央企業,控制人類型包括國資委、銀監會、保監會、證監會、中央國家機關、中央國有企業和大學等。
分行業來看,在收入過百萬的央企總經理中,製造業、金融業、房地產業和批發零售業佔比較多。過百萬總經理薪酬中有近三分之一出身製造業,其中電子設備製造業巨多;金融業、房地產業也不必多說;批發零售業則是受國家經濟結構調整利好影響,去年凈利潤同比大幅增長27.44%。
『伍』 上市公司董事有錢嗎
廢話
『陸』 為什麼有些上市公司的董事長沒有股份,只有年薪工資
因為公司法對董事長轉讓股份有時間和數量限制的。還有些企業對高管的股份也限制的。
『柒』 上市公司董事長有很多股份,但工資少
因為公司法對董事長轉讓股份有時間和數量限制的。還有些企業對高管的股份也限制的。
民營上市公司的董事長一般都是控股股東,持有的股票自上市之日起三年內不得轉讓,因此想賣也不能賣。三年過後也不能隨便賣,一旦減持超過5%就要公告,全賣了難度更大,已經涉及到上市公司收購了,會有很復雜的審核和批准程序,而且大量減持會造成股價大跌,影響整體收益。
『捌』 一個上市公司的老總,一年大概可以收入多少
上市公司的老總薪酬是有A股年報披露的,但是對於他們來說薪酬都不是收入的重點,目前已經披露高管薪酬的上市公司有3115家,其中有537家上市公司董事長年薪過百萬,占總數的17%。而這537位董事長的稅前薪酬總額為10.73億元,平均年薪達到399萬元。當然,對於上榜的絕大多數董事長而言,上市公司的股份才是其最大的財富來源。這里,我們只談年薪。方大化工前董事長閆奎興稅前年薪1056萬元,排在榜首;緊隨其後的是萬科王石,年薪999萬元;其次是中國平安馬明哲、復星醫葯陳啟宇以及伊利股份的潘剛分別位於第三、第四以及第五的位置,年薪分別為968萬元、890萬元以及826萬元。
『玖』 董事有沒有工資
董事是指由公司股東會選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員,是公司內部治理的主要力量,對內管理公司事務,對外代表公司進行經濟活動
作為 公司股東本來只應該享受分紅 但當出任公司內部職務時 只要能勝任此職務 就是一個月一天都不去公司 拿工資是合情合理的