上市公司股利分配方式數據

『壹』 如何用國泰安資料庫來統計股票分配方式比如派現，增股，轉股，派現且送股之類的

騙子公司的產品你也敢用，服了。公司每到年初，在網上發公關貼，自問自答，說公司如何的好，騙取年輕人去面試，最後害慘了年輕人。 不要助紂為虐呀

『貳』 怎麼查我國所有上市公司的股利分配情況的信息

可以到東方財富網站查看年報和半年報列表，年報里多一點，半年報里相對少一點

『叄』 如何在國泰資料庫查詢我國上市公司股利分配方式

您好，國內對股利政策問題的研究起步較晚，而且大多集中在實證領域。呂長江和王克敏（1999）運用因子分析法—回歸分析法的雙步驟法對中國上市公司股利政策的影響因素進行分析，結論是中國上市公司的股利分配政策主要受公司規模、股利權益、盈利能力、流動能力、代理成本、負債率等因素的影響。原紅旗、黃永興和張丹（2001）實證研究幾乎都表明：股利支付率和控制權結構有關，上市公司的股權集中度越高，大股東通過現金股利轉移資金的動機越強。唐建新、蔡立輝(2002)認為每股收益和股票股利顯著正相關，但是不能證明每股收益和現金股利的顯著相關關系，一個可能的原因是，分配現金股利意味著現金流出，而分配股票股利則不需要支付現金。劉淑蓮、胡燕鴻(2003)著重考察上市公司派現能力和投資機會對股利政策的影響，認為中國上市公司現金分紅和決策當期的每股收益和資產規模呈正相關，與資產負債率呈負相關。滿意、張炳才(2006)的研究結果表明，中國上市公司的非流通股持股和有決策權的大股東對現金股利有特殊偏好：同時，第二大股東、基金、公司盈利能力、負債情況、公司規模和現金充裕程度等都對股利政策的制定有顯著影響。劉安兵(2006)研究的結果顯示：若僅從上市公司資本結構方面來看，則資產負債率越低，中國上市公司越願意分配高額現金股利；規模越大，中國上市公司越願意分配高額現金股利；股權集中度越高，中國上市公司越願意分配高額現金股利。劉長奎、王宏(2007)得出的研究結果表明，影響上市公司現金股利分配政策的主要因素是盈利能力和凈資產價值，即企業的盈利能力越強，其分配現金股利的可能性越大，企業的凈資產價值越大，其分配現金股利的可能性越大。
總之，上述文獻從上市公司角度出發，選取不同的研究樣本，建立不同的模型，考察了影響上市公司股利政策的因素，具有一定的研究意義。但是，當前國內研究焦點集中在公司內部因素上，而沒有把外部市場因素與內部因素結合起來一起研究，忽略的市場因素主要包括配股動機、操縱股價動機，並且以上研究都是某一特定時期上市公司股利政策的影響因素，而沒有全面系統的研究股利政策的影響因素。本文把企業內部因素與外部市場因素結合起來考察對上市公司股利政策的影響。

『肆』 誰有統計數據：2011年報創業板上市公司中進行股利分配的有多少他們採取哪種分配方式

要等4月30日後全部公布年報了才有數據

『伍』 中國上市公司的股利分配形式都是哪些啊

一、剩餘股利政策

1、分配方案的確定

股利分配與公司的資本結構相關，而資本結構又是由投資所需資金構成的，因此實際上股利政策要受到投資機會及其資本成本的雙重影響。

剩餘股利政策就是在公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構（最佳資本結構），測算出投資所需的權益資本，先從盈餘當中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利予以分配。

採用剩餘股利政策時，應遵循四個步驟：

（1）設定目標資本結構，即確定權益資本與債務資本的比率，在此資本結構下，加權平均資本成本將達到最低水平；

（2）確定目標資本結構下投資所需的股東權益數額；

（3）最大限度地使用保留盈餘來滿足投資方案所需的權益資本數額；

（4）投資方案所需權益資本已經滿足後若有剩餘盈餘，再將其作為股利發放給股東。

2、採用本政策的理由

奉行剩餘股利政策，意味著公司只將剩餘的盈餘用於發放股利。這樣做的根本理由是為了保持理想的資本結構，使加權平均資本成本最低。

二、固定或持續增長股利政策

1、分配方案的確定

這一股利政策是將每年發放的股利固定在某一相對穩定的水平上並在較長的時期內不變，只有當公司認為未來盈餘會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發放額。

2、採用本政策的理由

固定或持續增長股利政策的主要目的是避免出現由於經營不善而削減股利的情況。採用這種股利政策的理由在於：

（1）穩定的股利向市場傳遞著公司正常發展的信息，有利於樹立公司良好形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。

（2）穩定的股利額有利於投資者安排股利收入和支出，特別是對那些對股利有著很高依賴性的股東更是如此。而股利忽高忽低的股票，則不會受這些股東的歡迎，股票價格會因此而下降。

（3）穩定的 股利政策可能會不符合剩餘股利理論，但考慮到股票市場會受到多種因素的影響，其中包括股東的心理狀態和其他要求，因此為了使股利維持在穩定的水平上，即使推遲某些投資方案或者暫時偏離目標資本結構，也可能要比降低股利或降低股利增長率更為有利。

該股利政策的缺點在於股利的支付與盈餘相脫節。當盈餘較低時仍要支付固定的股利，這可能導致資金短缺，財務狀況惡化；同時不能像剩餘股利政策那樣保持較低的資本成本。

三、固定股利支付率政策

1、分配方案的確定

固定股利支付率政策，是公司確定一個股利占盈餘的比率，長期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下，每年股利額隨公司經營的好壞而上下波動，獲得較多盈餘的年份股利額高，獲得盈餘少的年份股利額就低。

2、採用本政策的理由

主張實行固定股利支付率的人認為，這樣做能使股利與公司盈餘緊密地配合，以體現多贏多分、少盈少分、無盈不分的原則，才算真正公平地對待了每一位股東。但是，在這種政策下各年的股利變動較大，極易造成公司不穩定的感覺，對於穩定股票價格不利。

四、低正常股利加額外股利政策

1、分配方案的確定

低正常股利加額外股利政策，是公司一般情況下每年只支付固定的、數額較低的股利，在盈餘多的年份，再根據實際情況向股東發放額外股利。但額外股利並不固定化，不意味著公司永久地提高了規定的股利率。

2、採用本政策的理由

（1）這種股利政策使公司具有較大的靈活性。當公司盈餘較少或投資需用較多資金時，可維持設定的較低但正常的股利，股東不會有股利跌落感；而當盈餘有較大幅度增加時，則可適度增發股利，把經濟繁榮的部分利益分配給股東，使他們增強對公司的信心，這有利於穩定股票的價格。

（2）這種股利政策可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩定的股利收入，從而吸引住這部分股東。

(5)上市公司股利分配方式數據擴展閱讀

股利分配政策制定的影響因素

一、法律限制

1、資本保全的限制

規定公司不能用資本（包括股本和資本公積）發放股利。股利的支付不能減少法定資本，如果一個公司的資本已經減少或因支付股利而引起資本減少，則不能支付股利。

2、企業積累的限制

為了制約公司支付股利的任意性，按照法律規定，公司稅後利潤必須先提取法定公積金。此外還鼓勵公司提取任意公積金，只有當提取的法定公積金達到注冊資本的50%時，才可以不再提取。提取法定公積金後的利潤凈額才可以用於支付股利。

3、凈利潤的限制

規定公司年度累計凈利潤必須為正數時才可發放股利，以前年度虧損足額彌補。

4、超額累積利潤的限制

由於股東接受股利繳納的所得稅高於其進行股票交易的資本利得稅，於是很多國家規定公司不得超額累積利潤，一旦公司的保留盈餘超過法律認可的水平，將被加征額外稅額。我國法律對公司累積利潤尚未作出限制性規定。

5、無力償付的限制

基於對債權人的利益保護，如果一個公司已經無力償付負債，或股利支付會導致公司失去償債能力，則不能支付股利。

二、股東因素

1、穩定的收入和避稅

一些股東的主要收入來源是股利，他們往往要求公司支付穩定的股利。他們認為通過保留盈餘引起股價上漲而獲得資本利得是有風險的。若公司留存較多的利潤，將受到這部分股東的反對。

2、控制權的稀釋

公司支付較高的股利，就會導致留存盈餘減少，這又意味著將來發行新股的可能性加大，而發行新股必然稀釋公司的控制權，這是公司擁有控制權的股東們所不願看到的局面。因此，若他們拿不出更多的資金購買新股，寧肯不分配股利。

三、公司因素

1、盈餘的穩定性

公司是否能獲得長期穩定的盈餘，是其股利決策的重要基礎。盈餘相對穩定的公司相對於盈餘相對不穩定的公司而言具有較高的股利支付能力，因為盈餘穩定的公司對保持較高股利支付率更有信心。

2、資產的流動性

較多地支付現金股利會減少公司的現金持有量，使資產的流動性降低；而保持一定的資產流動性，是公司經營所必需的。

3、舉債能力

具有較強舉債能力（與公司資產的流動性有關）的公司因為能夠及時地籌措到所需的現金，有可能採取高股利政策；而舉債能力弱的公司則不得不多滯留盈餘，因而往往採取低股利政策。

4、投資機會

有著良好投資機會的公司，需要有強大的資金支持，因而往往少發放股利，將大部分盈餘用於投資。缺乏良好投資機會的公司，保留大量現金會造成資金的閑置，於是傾向於支付較高的股利。正因為如此，處於成長中的公司多採取低股利政策；處於經營收縮中的公司多採取高股利政策。

5、資本成本

與發行新股相比，保留盈餘不需花費籌資費用，是一種比較經濟的籌資渠道。所以，從資本成本考慮，如果公司有擴大資金的需要，也應當採取低股利政策。

6、債務需要

具有較高債務償還需要的公司，可以通過舉借新債、發行新股籌集資金償還債務，也可直接用經營積累償還債務。如果公司認為後者適當的話（比如，前者資本成本高或受其他限制難以進入資本市場），將會減少股利的支付。

四、其他限制

1、債務合同約束

公司的債務合同，特別是長期債務合同，往往有限制公司現金支付程度的條款，這使公司只得採取低股利政策。

2、通貨膨脹

在通貨膨脹的情況下，公司折舊基金的購買力水平下降，會導致沒有足夠的資金來源重置固定資產。這時盈餘會被當作彌補折舊基金購買力水平下降的資金來源，因此在通貨膨脹時期公司股利政策往往偏緊。

『陸』 怎麼得到上市公司的股息發放數據

所有的上市公司都有股利發放的公告，可以在相關軟體里找到，也可在網上找到。
上市公司發放的股利形式有兩種，一種是現金，也叫「派現」；一種是給你股份，也叫「送股」。

『柒』 上市公司股利分配具體情況可以在年報哪裡找到

1.企業派現、送股、轉增的時候會發布分紅派息實施公告，或利潤分配實施公告，雖然公告的名稱不統一，但是一定會有這個公告，你在公司網站上，或者和訊網上輸入公司代碼--查公司新聞-查公告全文，裡面一定有股利的實施公告。從公告裡面可以查公司派現、送股、轉增多少。

2.年報裡面也會找到分紅信息，看報表附註，「合並會計報表主要項目注釋」，裡面未分配利潤，股本，資本公積這幾項，裡面有詳細說明，可以看到當年公司分紅情況。

『捌』 我想知道我國近五年上市公司股利分配方案的數據統計

2004年有232家上市公司不分配，所佔比例為20%，達到近年最低水平；2005年不分配的公司的絕對數和比例大幅上升，數量為444家，比重為36.27%；2006年不分配的公司的絕對數和比例又大幅上升，數量為636家比重為50.19%；2007年，股市獲得了少有的豐收，高比例派送成為新看點，但仍然有624家上市公司公布了不分配預案，比例達上市公司總數的46.57%，2008年不分配上市公司數量為609家比重為42.32%，2009年不分配上市公司數量為677家比重為39.41%，鐵公雞」公司在2009年度不乏少數，在2010年兩市2108家披露年報的上市公司中，1362家公司推出分紅方案，佔比為64.73%，也就是說，有746家上市公司去年不分紅。（見表1）
表1 2003～2010年不分配股利上市公司比重（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
上市公司總數 1088 1160 1224 1267 1340 1439 1718 2108
不分配公司數 393 232 444 636 624 609 677 746
不分配公司比重 36.12 20.00 36.27 50.19 46.57 42.32 39.41 35.39
數據來源：中證網,中國證券監督管理委員會網站整理數據
分配股利的上市公司2003年前的股利支付率一直低於 40%，2004年證監會新政策的出台，使這一情況發生了較大的變化。雖然 2004 年和 2005 年低於40%，但是近 7年的平均值已經達到40%，取得了可觀的變化，（見表2）。而美國在1970-1992年間，所有公司的稅後利潤中大約有50%～70%作為股利發放給股東，由此可以看出我國公司股利支付比率相對較低。
表2 上市公司2003～2009年股利支付率（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 平均
股利支付率 47.43 35.3 32.76 41.78 42.30 43.48 36.00 40

『玖』 我想知道我國近五年上市公司股利分配方案的數據統計！！！急急急 在線等

這的等高人了，五年兩三千股票看完都費盡

『拾』 關於上市公司分配股利個數的統計數據

這個你自己看著辦嘍，反正現在國內2個證券市場2188隻證券，上市公司1602家，如果你一隻一隻股票的去看，估計要弄一周，光找數據，最好是搜一下網上有沒有別人已經統計出來了的，現在時間還不到，到4月30日後，應該分紅政策都出來了，你可以看下證監會網站、證券業協會網站，還有巨潮，http://www.csrc.gov.cn/n575458/index.html
http://www.sac.net.cn/newcn/home/forward.jsp?cateid=81183689256100
http://www.cninfo.com.cn/default.htm
這幾個網站上可能會有統計數據，但是可能沒這么快的