中德合作技術上市公司

『壹』 沈陽有哪些德資企業，中德合資也行，多列舉些，謝謝！！！^_^

麥德龍是德國企業。沈陽目前只有一家，在鐵西、皇姑交界珠江橋、光明街那邊

『貳』 請問中德合資企業都有哪些

長沙有個BOSCH，還是世界500強。

『叄』 請問中外合資企業在中國A股上市的公司有哪些

不能算是子公司，他們是如下關系：
天津一汽豐田汽車有限公司（中文簡稱：天津一汽豐田，英文簡稱：TFTM）是國家商務部批准成立的大型中外合資企業，出資方為中國第一汽車集團公司、天津一汽夏利汽車股份有限公司、豐田汽車公司和豐田汽車（中國）投資有限公司，中外股比為50%：50%

可見，一汽轎車只是天津一汽豐田的一個股東

『肆』 中德合作概念股有哪些

工業4.0是德國政府《高技術戰略2020》確定的十大未來項目之一，並上升為國家戰略，旨在支持工業領域新一代革命性技術的研發與創新。中國首套工業 4.0流水線也已經亮相第十六屆中國工業博覽會。近期簽署的《中德合作行動綱要》中提出兩國將開展工業4.0合作，使近期A股市場對工業4.0概念股大幅 上漲。
工業4.0概念股主要個股解析

沈陽機床

沈陽機床10月10日，在德國柏林舉行的第七屆中德經濟技術論壇上，歐洲集群財務總監張天君代表沈陽機床(000410)集團發表了題為《攜手走向全球》 主題演講，全面介紹沈陽機床(000410)由傳統機床製造商向工業服務商轉型以及面向工業4.0的「i5」戰略，引起了與會德國政府及德國企業代表的極 大興趣與認同。

銳奇股份

上海銳奇工具股份有限公司是一家從事自主品牌的高等級專業電動工具的研發、生產和銷售公司，銳奇股份全資子公司上海銳奇智能科技公司主營智能工業機器人、感測應用等智能製造裝備的研發運營。

同濟科技

上海同濟科技實業股份有限公司屬於高科技行業,主營工程總承包及高科技產品等。同濟科技實控人同濟大學擁有國內首個工業4.0—智能工廠實驗室。智雲股份主要從事自動化製造工藝系統研發及系統集成；自動化裝備的研發、設計、製造、技術咨詢及技術服務。

科大智能

科大智能科技股份有限公司是一家專業從事配電自動化系統、用電自動化系統軟硬體產品研發、生產與銷售以及配用電自動化工程與技術服務的企業。科大智能子公司永乾機電主營工業生產智能化綜合解決方案的設計、產品研製、系統實施與技術服務。

藍英裝備

沈陽藍英工業自動化裝備股份有限公司是一家主要從事自動控制技術的開發與應用的企業。公司目前主要從事輪胎、冶金、節能、機械等領域工業自動控制技術的開 發和應用,其中輪胎成型自動控制設備--全自動子午線輪胎成型機已經形成產業化生產。藍英裝備主要從事自動控制技術的開發與應用。

『伍』 有哪些上市公司是中外合資企業

發行了B股和H股的一般就是中外合資企業

『陸』 中外合資企業，外方以技術入股，請問：國家對股份上限有無要求

中外合資企業，外方以專有技術、商標、知識產權作價沖抵股本的，不得超過企業注冊資金的20%

『柒』 中德企業有哪些

長沙有個BOSCH

蘇州中德汽車信息服務有限公司
中德合資的汽車有限公司

北京中德汽車有限公司

杭州中德合資銘仕管業 /杭州中德化學工業有限公司 /中德合資巴德夫（杭州）作物保護有限公司 /中德合資杭州西美亞斯電氣有限公司/杭州埃杜爾威特泵業技術有限公司/ 中德合資杭州三星工藝玻璃有限公/(中德合資）寶德龍電磁閥有限公司 /浙江環科艾庫樂森新能源技術有限公司

浙江天鐵實業有限公司(中德合資）

中德合資台州明遠文化用品有限公司
台州變色龍熱流(中德合資)
浙江台州多米嬰兒用品有限公司;道科技服務有限公司
福維克家電有限公司台州分公司（中德合資）
台州紹興托美(中德合資)醫療用品有限公司
埃孚光伏公司 中德合資

『捌』 泰興市中德減速機有限公司 是中德合資還是中德技術合作的企業

中德技術合作企業。
中德減速機有限公司專業生產硬齒面減速機、行星減速機、中硬齒面減速機、三環減速機、冶金行業的開卷、卷取齒輪箱、分齒箱、的大型企業。
公司引進先進德國生產設備，參用德國先進工藝及熱處理碳氮共滲技術。公司吸納了（原泰興減速機廠，泰隆減速機股份有限公司）優秀人才參與生產管理和合作。公司承攬設計和生產各類非標減速機和齒輪箱、分齒箱。
「打造中國名牌產品，追求德國卓越品質」

『玖』 中德合作前景廣闊，都有哪些可以合作的方面

電動車對於日常生活的幫助作用很大，電動車從剛開始的新型代步工具，到最後的慢慢普及，直到現在的大眾化普及。對人們日常生活的作用是不容忽視的。從最開始的充電不方便，維修麻煩，帶電量少到後面。已經逐步發展並且取得了很大的進展。

但是這十年見的發展並不是沒有絲毫進展。首先就是從帶電方面有了極大的改進，充電更加快捷，其次就是速度等方面的優化，剎車等改進。一步一步的腳印帶給它的是慢慢吸收並壯大的用戶群體，得益於方便快捷環保的屬性獲得大家喜愛，並且會持續發展完善。這是因為在德國一些上市企業目前的現狀當中的女性高管的比例，是非常低的。數據比例非常明顯落後於其他相同經濟水平的國家，我們可以看到，德國上市公司女性高管的比例只有12%左右。但其它相同經濟水平的國家，比如說美國、瑞典、法國女性高管比例都超過百分之20%。