上市公司董秘年薪百萬

㈠ 董秘是什麼職務做什麼的

董秘是董事會秘書，而非董事長秘書。負責公司內部治理（董事會、股東大會的召開協調）、收購並購、資產管理等，最主要的是公司的對外發言人，對上市公司來講，董秘需要上交所的資格認定後才能擔任。薪水較高，在公司相當於高管，一般是副總待遇。

㈡ 新三板董秘的年收入是多少（稅後）

從企業IPO通關訓練營了解到，董秘年收入看企業的不同,從幾萬到幾百萬都有。董事會秘書（簡稱董秘）是上市公司的高級管理人員，承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務，享有相應的工作職權，並獲取相應的報酬。董事會秘書要求具備一定的專業知識，不僅要掌握公司法、證券法、上市規則等有關法律法規，還要熟悉公司章程、信息披露規則，掌握財務及行政管理方面的有關知識，所以董秘的年收入不會一般比較可觀。

㈢ 董秘和副總的級別哪個高

同一級別

㈣ 准備上市的董秘 待遇怎麼樣啊

擬上市公司的董秘身價還是很高的，董秘是公司法法定的高級管理人員，根據上市公司的規范指引， 董秘應由董事、副總、財務總監擔任，所以上市公司董秘一般會同時再安一個副總的頭銜，待遇就比照副總經理去算吧。擬上市公司如果是民營企業的話，上市前會讓管理層持有一部分股份，所以董秘的最大塊收益在原始股上，如果上市成功， 這塊兒的回報是很高的。
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㈤ 為何說上市公司總經理半壁江山歸60後

近日，隨著標點財經研究院聯袂《投資時報》製作的《2017中國上市公司總經理全樣本報告》新鮮出爐，總經理的年齡和學歷情況也由此揭開面紗。

數據顯示，與上一年度相比，總經理的年齡分布呈現出年輕化趨勢。在納入統計3195位上市公司總經理中，60後和70後依舊為中流砥柱，以合計86.57%的佔比獲得絕對優勢，但其中70後的佔比提高至29.48%；50後、40後和30後這些職場老手共佔到總人數的9.24%，而在去年榜單中，僅50後總經理的佔比就達到了10.70%。此外，80後和90後的人數分別從102人和1人增加至132人和2人。

跟隨著80後的腳步，被稱為「新新人類」的90後也逐漸到了走出大學校園的年紀。從上市公司2016年年報來看，已有兩名90後總經理嶄露頭角，分別為申科股份何建南和*ST金源（現「藏格控股」）肖瑤，二者均為本科學歷，年薪分別為40萬元和25萬元。不到30歲就任職上市公司高管，二人的家族背景為幕後推手。

㈥ 一般來說，上市公司的董秘能有多少股份

有規定不允許其持有自己公司股票，可以持其他公司的

㈦ 董秘算是上市公司高管嗎

董秘算是上市公司高管。
上市公司高管包括：
總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書。
簡介：
董事會秘書是指掌管董事會文書並協助董事會成員處理日常事務的人員。董事會秘書是上市公司的高級管理人員，承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務，享有相應的工作職權，並獲取相應的報酬。
董事會秘書應該具備一定的專業知識，這是董事會秘書的職業所必須的。不僅要掌握公司法、證券法、上市規則等有關法律法規，還要熟悉公司章程、信息披露規則，掌握財務及行政管理方面的有關知識。
主要職責：
一是負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管，即按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，准備和提交有關會議文件和資料;負責保管公司股東名冊、董事名冊，大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料，股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。
二是負責公司股東資料的管理，如股東名冊等資料的管理。
三是負責辦理信息披露事務。如督促公司制定並執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，按照有關規定向有關機構定期報告和臨時報告;負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密，並在內幕信息泄露時及時採取補救措施。

㈧ 上市公司董秘一年收入

年收入不等，一般在10萬以上，多的幾百萬，正常一般在20萬左右