地產上市公司副總年薪

Ⅰ 副總裁年薪是多少

那要看什麼樣的單位了,都是不同的,上市公司與小企業的相同職務年薪要差好幾倍呢!

Ⅱ 一位民營房地產公司的副總年薪有多少錢

這個沒法說了

大的民營房地產，一個副總年薪可能上千萬，比如萬科。
小的房地產公司，基本沒啥大型項目的，副總的年薪過百萬都難。
年薪多少，主要看房地產公司的經營規模了

Ⅲ 北京上市公司副總裁年薪大概多少

100-150萬

Ⅳ 房產公司子公司總經理年薪一般是多少

房產公司子公司總經理年薪一般是多少，要看該公司的規模。一般小型的房產公司子公司總經理年薪一般是10萬元至20萬元，中型的房產公司子公司總經理年薪一般是20萬元至40萬元，大型的房產公司子公司總經理年薪一般是40萬元至200萬元。

Ⅳ 房地產事業部總經理年薪

摘要 您好，你這個要看公司規模，是一個區的還是一個市的分公司事業部經理還是總公司的這個年薪會相差很大的

Ⅵ 一個上市公司的老總，一年大概可以收入多少

上市公司的老總薪酬是有A股年報披露的，但是對於他們來說薪酬都不是收入的重點，目前已經披露高管薪酬的上市公司有3115家，其中有537家上市公司董事長年薪過百萬，占總數的17%。而這537位董事長的稅前薪酬總額為10.73億元，平均年薪達到399萬元。當然，對於上榜的絕大多數董事長而言，上市公司的股份才是其最大的財富來源。這里，我們只談年薪。方大化工前董事長閆奎興稅前年薪1056萬元，排在榜首；緊隨其後的是萬科王石，年薪999萬元；其次是中國平安馬明哲、復星醫葯陳啟宇以及伊利股份的潘剛分別位於第三、第四以及第五的位置，年薪分別為968萬元、890萬元以及826萬元。

Ⅶ 上市國企公司副總經理的年薪

這個就不一定了，那要看企業規模與實際情況了。溫州、蘇州一帶的中小型企業質量經理年薪一般8~30W，中小型企業的副總經理一般年薪12~50W，當然也有比這多的。目前我們國家比較大的一些上市公司的副總經理年薪100~500W不等。

Ⅷ 怎麼查上市公司高管的薪酬

行情瀏覽器選中個股，點擊左邊的公司資訊進去後裡面有個 高層治版理 點擊進去就能看到所權選上市公司的高層管理的年薪。

上市央企高管薪酬榜中的中央企業採用了廣義的定義，即經營性質屬於中央企業，控制人類型包括國資委、銀監會、保監會、證監會、中央國家機關、中央國有企業和大學等。
分行業來看，在收入過百萬的央企總經理中，製造業、金融業、房地產業和批發零售業佔比較多。過百萬總經理薪酬中有近三分之一出身製造業，其中電子設備製造業巨多；金融業、房地產業也不必多說；批發零售業則是受國家經濟結構調整利好影響，去年凈利潤同比大幅增長27.44%。

Ⅸ 萬科郁亮成房地產薪酬老大了嗎

萬科郁亮終成房地產薪酬老大 收入979萬元超越馬明哲。試問薪酬能與金融業媲美的還有誰？除了房地產恐再無行業敢吱聲。

《投資時報》重磅推出的《2017年中國上市公司總經理全樣本報告》，對3195家上市公司總經理2016年薪酬進行了收集和統計，並得出28個行業總經理的平均薪酬。根據統計結果，房地產總經理有135人，2016年領取薪酬的有127人。房地產以151.14萬元的人均薪酬位於非銀金融與銀行業之後，緊追銀行業的155.44萬元，再次縮小了與金融業之間的差距。

此外，該行業總經理年齡相對偏大，有16位50後，佔比11.85%，年齡最大的為蘇寧環球的張桂平，1951年出生的他曾任多個社會職務，包括江蘇省政協常委、全國工商聯住宅產業商會副會長、江蘇省工商聯副主席、全國工商聯房地產商會副會長、江蘇省工商聯房地產商會會長等。

值得一提的是6位80後新生代總經理，分別為榮安地產的王叢瑋、華麗家族的王勵勛、大名城的俞錦、S*ST前鋒的徐建、京投發展的高一軒和海航投資的戴美歐，都是男性。其中，榮安地產的王叢瑋年紀最輕，僅有30歲，盡管40.06萬元年薪並不突出，但也足以讓同齡人羨煞雙目了。此外，房地產業還有72位60後的總經理和41位70後的總經理，70前總經理人數佔比65.19%。