上市公司禁止內部戀愛

Ⅰ 我所在的公司禁止公司內部員工戀愛，結婚，請問這是不是違法的我該如何保護自己的權利

我國實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度

公司禁止公司內部員工戀愛結婚,涉嫌干涉婚姻自由。這類問題沒有專門機構來管理來執法，如果你是女士還可以向婦聯投訴，以求得婦聯的調解，也只是調解，因為婦聯沒有執法的權力。如果你是男士，連投訴的地兒都沒有。若要打官司，維權成本又太高，還要以丟掉一人甚至兩人的工作為代價。

不過，世界銀行內部員工如有戀情，不得是上下級關系。這種國際慣例，正是一些公司的一種顧忌吧。為了愛情，只得一方離開。離開也許會有更加廣闊的天地和發展的空間，三思而行！

Ⅱ 公司突然規定不能內部談戀愛

應該是公司內部的人不允許談戀愛吧？這個規定好像許多公司都有，在一個公司談戀愛確實是會影響工作情緒的，所以才不讓的，不過如果真有了，也不必過於擔心，開誠布公的和領導坦白，也許事情不會發展的很糟糕的，不過既然公司有的規定，樓主盡量不要和公司的內部人談戀愛啊！不過愛情也不是一件可以控制的事情，到時候只能兵來將擋，水來土掩了，祝樓主好運，及早找到自己的幸福！

Ⅲ 公司內部不允許談戀愛的制度怎樣寫幾句話就可以

這種不能寫在制度裡面。也不能用嚴禁之類的字眼。
要寫的話，可以寫成「本公司不支持異性員工之間發展過於親密的個人關系」

Ⅳ 公司內部有規定不能談戀愛

公司對內部員工之間的戀情十分抵觸，完全是出於自身利益的考慮，這些規則雖然一般不會黑紙白字的寫在制度當中，但是一旦發現哪倆個員工之間有曖昧的關系，就會及時作出相應的調整處理，以防發生不測損害公司利益影響正常經營。

Ⅳ 為什麼有些公司不準公司內部談戀愛這對公司有什麼好處

一個風氣良好的公司，必須做到堅決杜絕裙帶關系，否則會造成公司內部的腐敗。不要說員工不允許內部戀愛，嚴格說，即使高管或董事會成員，也不能有親屬在公司內擔任任何職務，這才是符合現代企業制度、能充分調動員工積極性、發揚公司內部民主評議制的完美企業文化。

Ⅵ 有很多公司都不允許內部員工談戀愛，這是為什麼呢

網友發了個問題：「我有個問題想問，是不是某公司的同事不適合談戀愛，會影響工作？」如果兩個人是高層，是不是不適合在一起？求支持，心塞了好久。如果真的不行，那我就要學會放手。"

2.職場戀愛會破壞團隊和諧

公司本身就是一個龐大的團隊，包含了無數個小團隊。團隊對公司的重要性可想而知。這是一個由一群志同道合的員工組成的團隊，他們一起努力實現共同的目標。它的凝聚力可以帶來巨大的創造力，給公司帶來巨大的效益。一旦破壞，對公司和個人的損失是無法估量的。但也有人因為自己的私慾破壞了團隊的和諧穩定，把一個人的問題放大成兩個人的問題，最終會波及到整個團隊。最嚴重的後果就是兩人都離職。

3.職場戀愛將直接影響工作績效

愛情和工作是完全相反的兩個方面。前者是感性的，後者是理性的。一個人在理性，也不可避免的會被自己的感情所影響，代入作品，以至於無法做出正確的判斷。但是，辦公室是「做生意」的地方。公司邀請你不是為了找對象，更不是為了花時間前後，而是為了創造成果。尤其是高層，一個決定甚至可以決定公司的生死。如果因為感情問題判斷錯誤，後果會很嚴重。《勞動合同法》第三十九條第二款規定，勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。所以我建議想談職場戀愛的同學三思。

Ⅶ 為什麼有些公司不允許內部談戀愛

因為公司怕那些戀人影響工作
而且也對其他職員影響不好
最重要的一點就是
假如公司有一對戀人結婚
要放長假
公司一下就少了兩個助手
損失慘重啊